Главная страница

Экономика механический цех. Экономика. 3 расчетноэкономическая часть


Скачать 255.47 Kb.
Название3 расчетноэкономическая часть
АнкорЭкономика механический цех
Дата09.06.2022
Размер255.47 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаЭкономика.docx
ТипДокументы
#579883
страница2 из 3
1   2   3
- Ведомость расхода материалов

Наименование

материалов

Нормы

расхода

Цена, руб.

Стоимость, руб.

ТО

ТР

Медь прутковая

6,6

185

167033

1252746

Лента медная

1

205

28044

210330

Кабельная бумага

1

85

11628

87210

Лакоткань

2,7

190

70178

526338

Стеклоткань

1,2

45

7387

55404

Лента киперная

2

200

54720

410400

Провод установочный

10

79

108072

810540

Итого





447062

3352968



Таблица - Ведомость запасных частей


Запасные части


Нормы расхода, шт.

Цена, руб.

Стоимость, руб.

ТО

ТР

ТО

ТР



Обмотки высокого напряжения

2

-

660

180576

-

Проходные изоляторы

2

1

725

198360

743850

Контакторы

2

4

325

88920

1333800

Реле

2

4

300

82080

1231200

Датчик температуры

2

1

750

205200

769500

Реле обрыва

2

2

525

143640

1077300

Итого




898776

5155650


3.4 Расчет численности персонала

Кадры играют главную роль в производственном процессе, именно от них зависит, насколько эффективно работает предприятие в целом.

Определение численности производственного персонала производится на основании следующих данных: производственной программы предприятия, общей трудоемкости производственной программы, действительного фонда времени работы.

Расчет и планирование численности персонала рабочих производится по выполняемым функциям, по следующим категориям:

Ремонтный персонал рабочих технического обслуживания

Тто

Рто = ------------ , ( )

Fд · Квн

где Тто – трудоемкость технического обслуживания на год, чел./час.;

Fддействительный фонд времени работы рабочего в год, 1791 час.;

Квнкоэффициент, учитывающий выполнение норм выработки,1,15.

1368

Рто = -------------- = 1 чел.

1791 · 1,15

Ремонтный персонал рабочих текущего ремонта

Ттр

Ртр = ------------ , ( )

Fд · Квн

гдеТтр трудоемкость текущего ремонта на год, чел./час.

10260

Ртр = -------------- = 5 чел.

1791 · 1,15
Таблица - Квалификационный состав персонала рабочих

Наименование

категории рабочего персонала

Кол-во, чел.

В том числе по разрядам

Средний разряд

Сч, руб.

I

II

III

IV

V

VI

Электрослесари ТР

5

-

-

1

2



2

5

140

Электрослесари ТО

1

-

-



1





4

130

Всего

6

-

-

1

3



2

-

-


Средний тарифный разряд рабочих рассчитывается по формуле:

 Ri · R

Ri = -------------- , ( )

 Ri

где Ri · R – сумма произведений разряда рабочих на их количество;

 Ri – суммарное количество рабочих, человек.

Расчет среднего разряда рабочих текущего ремонта:

3 · 1 + 4 · 2 + 6 · 2

Ri ТР = ------------------------ = 5

5

Расчет среднего разряда рабочих технического обслуживания:
 4 · 1

Ri то = --------- = 4

1

Численность цехового персонала и инженерно - технических работников определяется по видам выполняемых ремонтных работ, исходя из норм управляемости.

Категорирование энергетического хозяйства производится по суммарной годовой трудоемкости ППР по следующей шкале.


Категория энергетического хозяйства

Трудоемкость годового плана ППРОСПЭ тысяч чел./час.

1

До 10

2

От 10 до 25

3

От 25 до 50

4

От 50 до 100

5

От 100 до 200

6

От 200 до 300

7

От 300 до 500

8

От 500 до 1000

9

Свыше 1000

Таблица - Шкала для определения категории энергетического хозяйства

При трудоемкости 11628 чел./час. энергохозяйство соответствует 2 категории.

Таблица - Рекомендуемые штаты отдела главного энергетика

Категория подразделения

1

2

3

4

5

6

7


8


9

Главный энергетик

1

1

1

1

1

1

1


1


1

Бюро планирования ППР и экономики

1

1

1

1

1

2

2


3


3

Конструкторское бюро

1

1

1

1

2

2

2


3


3

Бюро электриков

1

1

1

1

2

2

2


3



3

Бюро запасных частей

1

1

1

1

2

2

2


3


3


Таблица - Штатное расписание отдела главного энергетика

Наименование должностей

Количество, чел.

Установленный месячный оклад, руб.

Итого в год, руб.

Главный энергетик

1

50000

600000

Инженер экономист

1

40000

480000

Инженер конструктор

1

35000

420000

Инженер электрик

1

39000

468000

Инженер

1

30000

360000

Итого

5




2328000


Таблица - Штатное расписание линейного персонала

Наименование

должности

Количество, чел.

Установленный месячный оклад, руб.

Итого в год, руб.

Начальник цеха

1

50000

600000

Сменный мастер

1

48000

576000

Энергетик цеха

1

35000

420000

Итого

3




1596000


3.5 Расчет фонда заработной платы

Для организации ремонтов и обслуживания энергетического оборудования создаются ремонтные цеха. Оплата труда персонала рабочих повременно премиальная, а ИТР и служащих – по месячным должностным окладам. Премия выплачивается в соответствии с действующим на предприятии Положением за своевременное и качественное выполнение ремонтных работ, за содержание энергетического оборудования и сетей в постоянно эксплуатационном состоянии.

Размер премии персоналу рабочих устанавливается до 60 % к месячному

заработку и выплачивается из фонда заработной платы, а ИТР и служащим – в размере 50%.

Расчет планового фонда заработной платы персонала рабочих производится по организационному признаку по следующим категориям:

Ремонтный персонал рабочих технического обслуживания:

Основной фонд заработной платы:

Фосн. = Сч · Fд · Рто · Кпр , ( ) где Сч – средняя часовая тарифная ставка персонала рабочих, руб.;

Fд – действительный фонд времени работы одного рабочего, 1791 час.;

Рто– количество эксплуатационных рабочих, чел.;

Кпркоэффициент, учитывающий премиальные выплаты, 1,6.

Фосн. = 140 · 1791 · 1 · 1,6 = 372528 руб.

Дополнительный фонд заработной платы (резерв предстоящих выплат очередных отпусков):

Фосн · Ндоп

Фдоп = ------------------ , ( )

100

где Ндоп – процент дополнительного фонда заработной платы, 12%.

372528 · 12

Фдоп = ------------------ = 44703 руб.

100

Страховые взносы:
осн + Фдоп) · Нсв

СВ = ------------------------ , ( )

100

где Нсв– установленный процент страховых взносов, 30%.

(372528 + 44703) · 30

СВ = ----------------------------- = 125169 руб.

100

Ремонтный персонал рабочих текущего ремонта:

Фосн. = 140 · 1791 · 5 · 1,6 = 2005920 руб.

2005920 · 12

Фдоп = ----------------- = 240710 руб.

100

(2005920 + 240710) · 30

СВ = --------------------------------- = 673989 руб.

100

Расчет планового фонда заработной платы руководящих, ИТР и служащих.

Фонд заработной платы руководящих, ИТР и служащих определяется по штатному расписанию, составленному самим предприятием, исходя из нормы управляемости данной категории энергетического хозяйства.

Премиальный фонд руководителям, ИТР и служащим.
Фгод · Ппр

Фпр.год = --------------- , ( )

100

гдеФгод годовой фонд зарплаты ИТР и служащих, руб.;

Ппр – процент премиальных доплат, 50%.

2328600 · 50

Фпр.год = ----------------- = 1164000 руб.

100

Фосн. = 2328600 + 1164000 = 3492600 руб.

3492600 · 12

Фдоп. = ----------------- = 419112 руб.

100

Фгод.всего = 3492600 + 419112 = 3911712 руб.
3911712 · 30

СВ = ----------------- = 1173514 руб.

100

Расчет планового фонда заработной платы линейного персонала.

Премиальный фонд линейного персонала.

Фгод · Ппр

Фпр.год = --------------- , ( )

100

гдеФгод – годовой фонд зарплаты, руб.

Ппр – процент премиальных доплат, 50%.

159600 · 50

Фпр.год = ----------------- = 798000 руб.

100

Фосн. = 159600 + 798000 = 2394000 руб.

2394000 · 12

Фдоп = -------------------- = 287280 руб.

100

Фгод.всего = 2394000 + 287280 = 2681280 руб.

2681280 · 30

СВ = ----------------- = 804384 руб.

100
Таблица
1   2   3


написать администратору сайта