Тесты. 31. 02. 01 Лечебное дело
 Скачать 321.29 Kb.
|
1056. [T012593] СРОКИ НАПРАВЛЕНИЯ НА МЕДИКО-СОЦИАЛЬНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ ВРЕМЕННО НЕТРУДОСПОСОБНЫХ ПАЦИЕНТОВА) не позднее 4 месяцев при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе Б) не позднее 6 месяцев при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе В) не позднее 8 месяцев при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе Г) не позднее 10 месяцев при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе 1057. [T012594] МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК ПРОДЛЕНИЯ ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИЕЙ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИА) до 10 месяцев (в особых случаях до 12 месяцев) Б) до 2 месяцев В) до 6 месяцев Г) до 4 месяцев 1058. [T012596] ВРЕМЕННО НЕТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦАМ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ МОЖЕТ БЫТЬ ПРОДЛЕН ПО РЕШЕНИЮВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ ДО ВОССТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОСПОСОБНОСТИ С ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ ПРОДЛЕНИЯ А) не реже чем через 15 дней Б) не реже чем через 10 дней В) не реже чем через 20 дней Г) не реже чем через 30 дней 1059. [T012597] ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ОДНОПЛОДНОЙ БЕРЕМЕННОСТИ ВЫДАЕТСЯ СО СРОКАА) 30 недель Б) 32 недели В) 26 недель Г) 28 недель 1060. [T012598] ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ МНОГОПЛОДНОЙ БЕРЕМЕННОСТИ ВЫДАЕТСЯ СО СРОКАА) 28 недель Б) 32 недели В) 26 недель Г) 30 недель 1061. [T012600] ПРИ ЗАБОЛЕВАНИЯХ И ИХ ЛЕЧЕНИИ В АМБУЛАТОРНО- ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ, ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ В ДЕНЬ УСТАНОВЛЕНИЯ ВРЕМЕННОЙНЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НА ВЕСЬ ЕЕ ПЕРИОД А) включая нерабочие праздничные и выходные дни Б) включая нерабочие праздничные дни В) включая выходные дни Г) включая дни отпуска пациента 1062. [T012601] РАЗМЕР СТРАХОВОГО ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙНЕТРУДОСПОСОБНОСТИ У ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА, ИМЕЮЩЕГО СТРАХОВОЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ ДО 5 ЛЕТ А) 60 % среднего заработка Б) 80 % среднего заработка В) 100 % среднего заработка Г) 50 % среднего заработка 1063. [T012602] РАЗМЕР СТРАХОВОГО ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙНЕТРУДОСПОСОБНОСТИ У ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА, ИМЕЮЩЕГО СТРАХОВОЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ ОТ 5 ДО 8 ЛЕТ А) 80 % среднего заработка Б) 100 % среднего заработка В) 60 % среднего заработка Г) 50 % среднего заработка 1064. [T012603] РАЗМЕР СТРАХОВОГО ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙНЕТРУДОСПОСОБНОСТИ У ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА, ИМЕЮЩЕГО СТРАХОВОЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ 8 ЛЕТ И БОЛЕЕ А) 100 % среднего заработка Б) 80 % среднего заработка В) 60 % среднего заработка Г) 50 % среднего заработка 1065. [T012604] ДОКУМЕНТ,ПОДТВЕРЖДАЮЩИЙ ВРЕМЕННУЮНЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ, ВОЗНИКШУЮ ВСЛЕДСТВИЕ АЛКОГОЛЬНОГО ИЛИ НАРКОТИЧЕСКОГО ОПЬЯНЕНИЯ А) листок нетрудоспособности с отметкой о факте опьянения Б) справка на весь период нетрудоспособности В) справка на первые 3 дня, затем листок нетрудоспособности Г) справка на первые 5 дней, затем листок нетрудоспособности 1066. [T012605] ДОКУМЕНТ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЙ ПАЦИЕНТОМ ВМЕДУЧРЕЖДЕНИИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ А) документ, удостоверяющий личность пациента Б) документ о семейном положении В) справка с места работы Г) страховое пенсионное свидетельство 1067. [T012606] ЦЕЛЬ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИА) оценка состояния здоровья пациента, возможности осуществлять профессиональную деятельность, определение степени и сроков временной утраты трудоспособности Б) проведение лечебно-профилактических мероприятий В) проведение реабилитационных мероприятий Г) проведение психосоциальной реабилитации 1068. [T012607] ПОД ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬЮ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ ПОНИМАЮТА) все случаи, сопровождающиеся временной утратой трудоспособности у рабочих и служащих Б) все случаи, по которым выдан листок нетрудоспособности В) наличие инфекционного заболевания Г) все случаи заболеваемости 1069. [T012608] К ДОКУМЕНТАМ, УДОСТОВЕРЯЮЩИМ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ, ОТНОСЯТА) листок нетрудоспособности, справки установленной формы Б) только листок нетрудоспособности В) карта амбулаторного больного Г) справка произвольной формы |