Особенности публичных договоров. 1От публичных договоров следует отличать иные договоры. 4. Организационный договор это

• Название: 4. Организационный договор это
• Анкор: Особенности публичных договоров
• Дата: 19.11.2021
• Размер: 73.67 Kb.
• Имя файла: 1От публичных договоров следует отличать иные договоры.docx
• Тип: Документы; #276167

1От публичных договоров следует отличать иные договоры, которые, подобно публичным, обязательны для заключения, но публичными все-таки не являются. Все публичные договоры обязательны для заключения, но не все договоры, обязательные для заключения - публичные. Общие положения о порядке заключения таких договоров и последствиях его несоблюдения содержатся в ст. 445 ГК. Примерами случаев нормативного возложения обязанности заключения на определенное лицо договора, не являющегося публичным, могут считаться договоры поставки или подряда для государственных нужд (п. 5 ст. 528, ст. 765);

2

3.  При этом, по мнению автора, под потребительским обязательством в самом общем виде следует понимать гражданское правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, связанное с продажей товаров, выполнением работ или оказанием услуг исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской или иной социально значимой и профессиональной деятельности, либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

4.  Организационный договор -- это соглашение об упорядочении взаимосвязанной деятельности двух и более лиц, определяющее процедуру возникновения и общие условия исполнения конкретных имущественных обязательств в последующем, и (или) мерах, направленных на повышение эффективности этой деятельности.



5. 1) имущественные и организационные договоры отличаются по направленности, т.е. имущественные договоры направлены лишь на передачу имущества, а организационные определяют процесс передачи имущества, а также определяют порядок взаимоотношений между участниками [8, с. 142];

2) имущественные и организационные договоры отличаются по цели и предмету. Целью имущественных договоров является получение имущества (имущественного блага), целью организационных – создание предпосылок для деятельности (в том числе совместной) лиц [9, с. 229].