рвап. ответы к тестам. 61001. В соответствии с гражданским законодательством предусмотрены следующие способы защиты прав
 Скачать 1.11 Mb.
|
|
69412. Всегда ли выбор решения в процессе управления производством ориентируется на достижение минимальных затрат? (!) нет, целесообразно искать их оптимальное значение (?) да, всегда, поскольку эффективность системы зависит от уровня этих затрат (?) такое возможно только в сфере услуг (?) всегда в сфере производства товаров 69413. Мотивация исполнителя – это… (!) желание исполнителя своими действиями способствовать достижению общего успеха системы (?) материальная заинтересованность исполнителя в своем труде (?) способ материального вознаграждения на предприятии (?) понятие, не относящееся к менеджменту 69414. Можно ли считать определение социально и физиологически приемлемых условий труда функцией системы управления персоналом? (!) да (?) нет, поскольку это элемент проектирования технологии (?) да, применительно к физическому труду (?) нет, поскольку это предмет физиологии 69415. Входит ли определение форм, размеров и степени дифференциации оплаты труда в функции службы труда на предприятии? (!) да, в полной мере (?) нет, только в части производственного персонала (?) нет, поскольку это предмет деятельности кадровой службы (?) да, за исключением менеджеров предприятия 69416. Следует ли рассматривать текучесть кадров предприятия как признак стабильности его персонала? (!) да, как негативную характеристику стабильности (?) да, как позитивную характеристику стабильности (?) стабильность определяется другими показателями (?) нет, поскольку текучесть относится только к части персонала 69417. Роль общественных организаций как элемента системы управления персоналом заключается… (!) в участии и способствовании решению задач социального развития коллектива предприятия (!) в защите справедливых интересов рядовых сотрудников предприятия (?) в обеспечении соблюдения трудовой дисциплины (?) в организации комплектования производства нужными кадрами 69418. Решающим звеном в системе управления персоналом предприятия является… (!) его менеджмент на всех уровнях управления (?) кадровая служба (?) подразделения отдела труда (?) органы надзора за предприятием 69419. Может ли быть делегирована руководителю службы персонала ответственность за расходы персонала организации в целом в ее бюджете? (!) да, могут (?) нет, поскольку это за пределами компетенции данного центра ответственности (?) нет, поскольку данный руководитель не контролирует информацию об этих расходах (?) да, в условиях крупной организации 69420. Можно ли рассматривать расходы на адаптацию ю сотрудников как статью в бюджете персонала? (!) да (?) да в условиях крупной компании (?) нет, поскольку это часть производственных расходов (?) это внебюджетные расходы 69421. Могут ли в бюджете персонала присутствовать инвестиционные расходы? (!) да, если они связаны с обеспечением деятельности персонала основными фондами (?) нет, поскольку это не входит в текущий бюджет организации (?) да, при условии, что это средства информатики и связи (?) нет, поскольку таких расходов не существует 69422. Может ли в бизнес – процессе «Управление персоналом» присутствовать аутсорсинг? (!) да, если это целесообразно с организационной и экономической точки зрения (?) нет, поскольку данный бизнес – процесс замыкается только в рамках организации (?) нет, поскольку это невыгодно и чревато опасностью утраты контроля за организацией (?) да, если это связано с компьютеризацией обработки данных 69423. Может ли служба персонала в модели бюджетирования получить статус центра маржинальной прибыли? (!) да это возможно (?) нет, это не соответствует специфике функций службы (?) нет, поскольку такая служба является центром затрат (?) да, в условиях крупной компании 69424. Услуги кадровых агентств в бюджете центра управления персоналом следует рассматривать как… (!) часть расходов этого центра (?) часть расходов организации в целом в сводном бюджете (?) нерегламентируемые расходы чрезвычайного характера (?) постоянные расходы 69425. Стоимость услуг кадровых агентств в бюджете службы персонала следует отнести к… (!) лимитируемым расходам (?) нелимитируемым расходам (?) расходам, определяемым по нормативам (?) чрезвычайным расходам 69426. Высвобождение рабочей силы… (!) требует расходов организации (?) не требует расходов организации (?) повышает доходы организации (?) не влияет на текущие показатели организации 69427. Если поток реальных денег от осуществления инвестиции состоит из исходных инвестиций, осуществленных одномоментно, или в течение нескольких последовательных периодов, и последующих притоков денежных средств, то такой поток называется: (!) ординарным (?) неординарным 69428. Если притоки реальных денег чередуются с оттоками при осуществлении инвестиции, то такой поток денег называется: (!) неординарным (?) ординарным 69429. Чистая текущая стоимость при выборе проекта должна быть __________ 0. (!) больше (?) равна (?) меньше 69430. Три основных фактора, определяющих NPV: (!) срок жизни проекта (!) величина ставки дисконтирования (!) размер чистого денежного потока (?) уровень инфляции (?) уровень безработицы 69431. Зависит ли уровень мотивации персонала предприятия от трудового потенциала коллектива? (!) да, поскольку высокий трудовой потенциал повышает уровень мотивации (?) нет, поскольку это разные понятия и зависят от разных исходных параметров (?) да, применительно к производству (?) да, применительно к сфере услуг 69432. Индекс развития человеческого потенциала введен в практику… (!) ООН (?) ЮНЕСКО (?) МВФ (?) Международным банком реконструкции и развития 69433. Индекс развития человеческого потенциала … (!) включает показатели страны по уровню образования населения (?) включает показатели миграции населения (?) включает показатели занятости и безработицы (?) включает показатели заболеваемости населения 69434. Индекс развития человеческого потенциала … (!) включает показатели продолжительности жизни населения (?) включает показатели миграции населения (?) включает показатели занятости и безработицы (?) включает показатели заболеваемости населения 69435. Индекс развития человеческого потенциала … (!) позволяет оценить экономическое положение страны (?) позволяет оценить только социальные условия страны (?) позволяет оценить природные условия страны (?) позволяет сопоставить страны по миграции населения 69436. Показатель среднедушевого ВВП… (!) входит в состав ИРЧП (?) не входит в состав ИРЧП (?) включается в состав ИРЧП при оценке его применительно к развивающимся странам (?) не относится к ИРЧП 69437. На уровне предприятия качество человеческого капитала оценивается значением… (!) показателя трудового потенциала (?) ИРЧП (?) индексом роста производительности труда (?) ВДС 69438. Качество человеческого капитала, которым располагает предприятие,… (!) может быть оценено в соответствующих показателях трудового потенциала (?) не имеет количественной характеристики (?) оценивается при расчете ИРЧП (?) определяется значением ВДС 69439. Значение индекса трудового потенциала… (!) может быть связано с экономическими показателями предприятия (?) отражает только социальную обстановку в коллективе (?) характеризует уровень развития производства (?) зависит от времени существования предприятия 69440. Потери рабочего времени по причине болезней… (!) влияют на уровень трудового потенциала предприятия (?) не влияют на этот уровень (?) не влияют на уровень трудового потенциала, поскольку не относятся к времени труда (?) оплачиваются из фонда социального страхования 69441. Показатели качества продукции и услуг и потери от брака… (!) наряду с другими показателями учитываются при оценке трудового потенциала (?) учитываются при оценке производственных потерь (?) не относятся к трудовому потенциалу, так как не оплачиваются (?) определяют уровень дохода предприятия 69442. Инновационная активность работников предприятия… (!) рассматривается как один из показателей его трудового потенциала (?) является самостоятельным предметом анализа и регулирования (?) не относится к трудовому потенциалу (?) не дает оснований говорить об эффективности производства, поскольку может требовать больших затрат 69443. Россия в целом по уровню ИРЧП относится… (!) к странам с средним его уровнем (?) относится к странам с низким его уровнем (?) относится к странам с высоким его уровнем (?) ни к какому уровню не относится, поскольку не участвует в определении этого показателя 69444. На оценку уровня трудового потенциала предприятия влияют… (!) показатели стабильности коллектива (?) показатели стабильности технологии производства (?) показатели финансового состояния предприятия (?) показатели общей численности персонала предприятия 69445. Снижение уровня трудового потенциала… (!) приводит, как правило, к росту издержек производства (?) понижает издержки производства (?) увеличивает импортные закупки предприятия (?) существенно не влияет на экономические показатели предприятия 69446. Есть ли необходимость классификации издержек, связанных с персоналом предприятия, по этапам процесса его воспроизводства? (!) да, поскольку эти этапы характерны для развития персонала (?) нет, поскольку такие этапы невозможно разграничить (?) нет, поскольку это не соответствует разрезам бухгалтерского учета (?) да, только в части производственного персонала 69447. Инвестиционные ресурсы – это все виды: (!) денежных и иных активов, используемых в целях инвестировании (?) средств, получаемых в качестве дохода от инвестирования (?) затрат, возникающих при инвестировании средств (?) активов, выбираемых для размещения средств 69448. В составе затрат, связанных с персоналом предприятия могут быть… (!) явные затраты (!) скрытые затраты (?) только явные затраты (?) не учитываемые затраты 69449. Вознаграждение за труд персонала относится… (!) частично к постоянным, а частично к переменным затратам в производстве (?) только к переменным затратам (?) только к постоянным затратам (?) только к внешним затратам 69450. Влияние параметров технологии производства в процессе нормирования трудовых операций в настоящий момент… (!) усиливается (?) ослабевает (?) остается на неизменном уровне (?) является негативным фактором 69451. Роботизация производства… (!) увеличивает в нормах трудозатрат долю операций по наблюдению и регулированию технологического процесса (?) увеличивает долю учетных трудовых операций (?) сохраняет неизменной долю операций физического труда (?) снижает значение процессов нормирования труда 69452. При нормировании заработной платы… (!) величина ее в целом на одного работника должна увеличиваться (!) величина ее на единицу продукции должна уменьшаться (?) величина ее на единицу продукции должна возрастать (?) величина ее на единицу продукции должна оставаться неизменной 69453. Зависит ли эффективность использования фонда оплаты труда от характера распределения в нем обязательных и поощрительных выплат? (!) да, в значительной степени (?) да, в незначительной степени (?) нет. Она зависит от величины фонда оплаты труда (?) да, если фонд оплаты труда возрастает 69454. Может ли быть оценена эффективность затрат, связанных в подготовкой и обучением персонала? (!) да, но требует тщательного исследования (?) может однозначно (?) нет, поскольку затраты на обучение проявятся только в будущих периодах (?) да, применительно к управленческому персоналу 69455. Затраты, связанные с социальными гарантиями… (!) составляют часть затрат по управлению персоналом предприятия (?) не относятся к затратам на управление (?) систематически уменьшаются (?) возрастают быстрее роста производительности труда 69456. Можно ли в составе затрат на персонал выделить затраты инвестиционного характера? (!) да, поскольку такие затраты существуют (?) нет, поскольку инвестиционные затраты осуществляются предприятием в целом (?) да, применительно только к средствам обработки информации (?) да, в части оплаты услуг информатики 69457. Зависит ли величина фонда накопления предприятия от ставки налога на прибыль: (!) да (?) нет (?) только в особо оговоренных законом случаях 69458. Можно ли рассматривать дополнительную эмиссию акций предприятием как способ получения привлеченных средств: (!) да (?) нет (?) только в части привилегированных акций 69459. Создает ли переход к нелинейной амортизации дополнительный инвестиционный ресурс: (!) да создает, поскольку ускоряет обновление использованных производственных фондов; (?) нет, поскольку амортизационные средства используются только для восстановления потребленных производственных фондов; 69460. Для реализации небольших по объему реальных инвестиционных проектов и для финансовых инвестиций используется: (!) полное самофинансирование (?) лизинг (?) акционирование (?) смешанное финансирование (?) кредитное финансирование 69461. На уровне предприятия источниками финансирования инвестиционных проектов являются: (!) амортизационные отчисления (!) иммобилизованные излишки основных и оборотных средств (!) взносы и пожертвования (?) средства внебюджетных фондов государственные облигации 69462. Может ли при оценке эффективности системы управления персоналом использоваться показатель чистой текущей стоимости? (!) да, в полной мере (?) нет, поскольку он относится только к оценке эффективности производственных инвестиций (?) нет, если инвестиции в системе управления отсутствуют (?) да, применительно к кадровой службе 69463. Можно ли с помощью ФСА выявить резервы сокращения затрат на управление? (!) да, это одна из целей ФСА (?) нет, поскольку ФСА относится к производственной сфере, а не к управлению (?) да, в части затрат по компьютерной обработке данных (?) нет, поскольку ФСА не может применяться в управлении предприятием 69464. Можно ли с помощью ФСА установить взаимосвязи между функциями управления и производственными результатами предприятия? (!) да, если он применяется корректно (?) нет, поскольку это можно выявить только статистически (?) да, только применительно к финансовым результата производства (?) нет, поскольку это не входит в состав функций ФСА 69465. KPI – это… (!) метод ключевых показателей эффективности (?) метод оценки эффективности инвестиций (?) должностная инструкция бухгалтера (?) документ учетной политики предприятия 69466. МВО – это… (!) метод управления по целям (?) документ финансовой политики предприятия (?) метод ключевых показателей эффективности (?) метод оценки эффективности инвестиций 69467. Методика ROI предполагает… (!) определение экономических результатов изменения функций управления предприятием и отдельных его центров ответственности (?) совершенствование учетной политики предприятия (?) выбор способа взаимоотношения с бюджетом (?) контроль соблюдения правил внутреннего распорядка 69468. Имеется ли возможность при совершенствовании некоторых функций управления достичь сокращения затрат времени производственного персонала? (!) да, при лучшей организации планирования его труда и расстановки кадров (?) нет, поскольку затраты времени в производстве есть результат разработки технологии (?) да, применительно к операциям по производству товаров (?) везде, за исключением оказания услуг |