тест. гукеук. А. 315 мс Б. 315 мч В. 300 мс Г

• Название: А. 315 мс Б. 315 мч В. 300 мс Г
• Дата: 20.04.2023
• Размер: 140.26 Kb.
• Имя файла: гукеук.docx
• Тип: Документы; #1077181
• страница: 10 из 16

а) Правительство РФ.

б) Министр внутренних дел Российской Федерации.

в) Президент Российской Федерации.
5. Кем определяются правила ношения форменной одежды сотрудников органов внутренних дел?

а) Правительство РФ.

б) Министр внутренних дел Российской Федерации.

в) Президент Российской Федерации.
6. Какие сотрудники органов внутренних дел, состоящие на должностях среднего и старшего начальствующего состава, уволенные с правом на пенсию не имеют права на ношение форменной одежды?

а) сотрудники полиции;

б) сотрудники внутренней службы;

в) сотрудники юстиции;

г) все перечисленные сотрудники имеют право на ношение форменной одежды;
7. Какой предельный возраст поступления на службу в полицию?

а) 30 лет;

б) 35 лет;

в) 40 лет;

г) 45 лет;
8. Какой предельный возраст поступления в образовательные учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме?

а) 25 лет;

б) 30 лет;

в) 35 лет;

г) 40 лет;
9. Какой срок службы должен быть у сотрудника органов внутренних дел для оформления личного поручительства на гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел?

а) не менее 1 года;

б) не менее 2 лет;

в) не менее 3 лет;

г) независимо от срока службы;
10. Кем утверждается форма анкеты, предоставляемой гражданином при поступлении на службу в органы внутренних дел?

а) Правительство РФ.

б) Министр внутренних дел Российской Федерации.

в) Президент Российской Федерации.
11. На какой срок уполномоченное должностное лицо вправе удерживать у себя документ государственного образца об образовании, представленный гражданином при поступлении на службу?

А) возвращается в день предоставления;

Б) не более 1 рабочего дня;

Б) не более 3 рабочих дней;
12. В какой срок происходит рассмотрение документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел?

а) В течение месяца;

б) В течение 3 месяцев;

в) В течение 6 месяцев;
13. На какой срок возможно продление срока рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел?

а) срок продления не установлен;

б) на 1 месяц;

в) на 2 месяца;

г) на 3 месяца;
14. На какой срок заключается контракт с гражданином, впервые поступающим на службу в органы внутренних дел?

а) на 2 года;

б) на 3 года;

в) на 4 года;

г) на неопределенный срок;
15. Какой испытательный срок устанавливается для граждан, назначаемых на должность, при замещении которой присваивается специальное звание полиции?

а) до 6 месяцев;

б) от 2 до 6 месяцев;

в) от 3 до 6 месяцев;

г) до 1 года;
16. Какой испытательный срок устанавливается для граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел?

а) до 6 месяцев;

б) от 2 до 6 месяцев;

в) от 3 до 6 месяцев;

г) до 1 года;
17. Устанавливается ли испытание для граждан, назначаемых на должности по результатам конкурса.

а) нет;

б) от 2 до 6 месяцев;

в) по усмотрению уполномоченного руководителя;
18. Кто определяет особенности прохождения службы в органах внутренних дел в период действия военного положения?

а) Правительство РФ.

б) Министр внутренних дел Российской Федерации.

в) Президент Российской Федерации.
19. Какой непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава?

а) два месяца;

б) четыре месяца;

в) шесть месяцев;

г) не установлен.
20. Какой непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной должности рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава?

а) два месяца;

б) четыре месяца;

в) шесть месяцев;

г) не установлен.
21. Какой непрерывный срок исполнения обязанностей по не вакантной должности рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава?

а) два месяца;

б) четыре месяца;

в) шесть месяцев;

г) не установлен.
22. На какой срок возможно привлекать сотрудника без освобождения от замещаемой должности к исполнению обязанностей по иной должности, не предусмотренных должностным регламентом?

а) 1 месяц;

б) 2 месяца;

в) 4 месяца;

г) срок не установлен;
23. Кем определяется порядок прикомандирования сотрудника органов внутренних дел к федеральным органам государственной власти?

а) Правительство РФ.

б) Министр внутренних дел Российской Федерации.

в) Президент Российской Федерации.
24. Периодичность проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел?

а) ежегодно;

б) один раз в три года;

в) один раз в четыре года;

г) один раз в пять лет;
25. На какой срок сотрудник органов внутренних дел может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа в случае восстановлении в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность?

а) 1 месяц;

б) 2 месяца;

в) 3 месяца;

г) на период необходимый для трудоустройства;
26. Засчитывается ли время нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел и в выслугу лет для присвоения специального звания?

а) нет, т.к. сотрудник не замещает должность;

б) да, в календарном исчислении;

в) да, в льготном исчислении;

в) только в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении;
27. Какие периоды не засчитываются в срок нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения?

а) временной нетрудоспособности;

б) временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске;

в) временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, командировке;
28. Какой срок выслуги в специальных званиях старшины полиции, старшины внутренней службы, старшины юстиции?

а) 3 года;

б) 4 года;

в) 5 лет;

г) не устанавливается;
29. Сколько раз в течение службы сотруднику может быть присвоено специальное звание досрочно?

а) один;

б) два;

в) три;

г) количество раз не ограничено;
30. Сколько раз в течение службы сотруднику может быть присвоено специальное звание на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности?

а) один;

б) два;

в) три;

г) количество раз не ограничено;
31. Применение к сотруднику органов внутренних дел одновременно нескольких мер поощрения:

а) допускается;

б) не допускается;

в) допускается только по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере органов внутренних дел;

г) допускается только одновременное применение следующих мер поощрения - объявление благодарности и выплата денежной премии.
32. Грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является:

а) неявка сотрудника по причине временной нетрудоспособности на заседание аттестационной комиссии для прохождения аттестации;

б) отказ или уклонение сотрудника от прохождения медицинского освидетельствования в случаях, если обязательность его прохождения установлена законодательством Российской Федерации;

в) отказ или уклонение сотрудника от ознакомления и подписания представления к увольнению из органов внутренних дел;

г) отказ от дактилоскопирования в случаях, если обязательность его прохождения установлена законодательством Российской Федерации.
33. Фамилия сотрудника органов внутренних дел исключается из книги почета или с доски почета федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случае:

а) применения к сотруднику дисциплинарного взыскания в виде неполного служебного соответствия, перевода на нижестоящую должность, увольнения из органов внутренних дел;

б) применения к сотруднику дисциплинарного взыскания в виде перевода на нижестоящую должность, увольнения из органов внутренних дел;

в) применения к сотруднику дисциплинарного взыскания в виде увольнения из органов внутренних дел;

г) применение к сотруднику органов внутренних дел любых дисциплинарных взысканий не умаляет его прежних заслуг, в связи с чем фамилия сотрудника органов внутренних дел из книги почета или с доски почета федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения не исключается.
34. Перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел как вид дисциплинарного взыскания может применяться в случае:

а) совершения сотрудником органов внутренних дел грубого нарушения служебной дисциплины;

б) неоднократного нарушения сотрудником служебной дисциплины и при наличии наложенного в письменной форме дисциплинарного взыскания;

в) верно а) и б);

г) в случае несоответствия занимаемой должности на основании решения аттестационной комиссии.
35. Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий устанавливается:

а) федеральным органом исполнительной власти в сфере органов внутренних дел;

б) Президентом Российской Федерации;

в) Правительством Российской Федерации;

г) уполномоченным руководителем территориального органа МВД России на региональном уровне.
36. Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере органов внутренних дел вправе привлечь руководителя территориального органа МВД России на региональном уровне к дисциплинарной ответственности в виде:

а) замечания, выговора, строгого выговора, предупреждения о неполном служебном соответствии, перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел, увольнения со службы в органах внутренних дел;

б) не вправе привлекать к дисциплинарной ответственности, поскольку таким правом обладает только Президент Российской Федерации;

в) замечания, выговора, строгого выговора, предупреждения о неполном служебном соответствии;

г) только замечания и выговора.
37. Перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел как вид дисциплинарного взыскания может быть реализован:

а) только при условии письменного согласия сотрудника;

б) без согласия сотрудника, поскольку реализуется в порядке реализации приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности; ???

в) перевод на нижестоящую должность как вид дисциплинарного взыскания не предусмотрен;

г) без согласия сотрудника, поскольку реализуется в порядке реализации приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, за исключением случаев, когда переводится сотрудник, имеющий детей до трех лет.
38. В случае отказа от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке реализации дисциплинарного наказания:

а) дисциплинарное взыскание не реализуется, а сотрудник подлежит увольнению;

б) дисциплинарное взыскание не реализуется, сотрудник продолжает проходить службу в органах внутренних дел на прежней должности, но считается привлеченным к дисциплинарной ответственности;

в) дисциплинарное взыскание не реализуется, сотрудник продолжает проходить службу в органах внутренних дел на прежней должности и не считается привлеченным к дисциплинарной ответственности;

г) сотрудник подлежит привлечению к дисциплинарной ответственности иного вида.
39. Дисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим руководителем (начальником), если оно не соответствует тяжести совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, вышестоящий руководитель:

а) имеет право изменить;

б) не имеет право изменять;

в) имеет право изменить, только в случае, если со дня издания приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности прошло не более двух недель;
40. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено:

а) не позднее чем через 10 дней со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка;

б) не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка;

в) не позднее чем через месяц, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка.
42. В случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела дисциплинарное взыскание должно быть наложено:

а) не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу;

б) не позднее чем через две недели со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу;

в) незамедлительно после утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу.

г) не позднее чем через два месяца со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу;
43. По общему правилу дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел:

а) по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка

б) по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности;

в) верно а) и б);

г) по истечении одного года со дня совершения дисциплинарного проступка.
44. Следующие виды дисциплинарных взысканий могут быть объявлены устно:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) верно а) и б).
45. Уполномоченный руководитель обязан ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания:

а) в течение трех дней;

б) в течение двух дней;

в) в течение десяти дней;

г) незамедлительно.
46. Дисциплинарные взыскания, в виде перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел или увольнения из органов внутренних дел должны быть исполнены:

а) не позднее чем через два месяца со дня издания приказа об их наложении;

б) не позднее чем через месяц со дня издания приказа об их наложении;

в) не позднее чем через шесть месяцев со дня издания приказа об их наложении;

г) не позднее чем через две недели со дня издания приказа об их наложении.
47. В случае, если в проведении служебной проверки участвовал сотрудник органов внутренних дел, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах:

а) указанное обстоятельство не учитывается при проведении служебной проверки и не влияет на ее результаты;

б) результаты служебной проверки считаются недействительными;

в) служебная проверка может быть признана незаконной по решению суда;

г) верно б) и в).
48. В случае если в проведении служебной проверки участвовал сотрудник органов внутренних дел, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах, срок проведения служебной проверки продлевается на:

а) 10 дней;

б) 14 дней;

в) 30 дней;

г) срок продления не ограничен.
49. Служебная проверка должна быть завершена:

а) не позднее чем через два месяца со дня принятия решения о ее проведении

б) не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении;

в) срок служебной проверки устанавливается уполномоченным руководителем;
50. Результаты служебной проверки представляются руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, в письменной форме в виде заключения:

а) не позднее чем через три дня со дня завершения проверки;

б) не позднее чем через десять дней со дня завершения проверки;

в) не позднее чем через две недели со дня завершения проверки;

г) незамедлительно после завершения проверки.
51. Заключение служебной проверки утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки:

а) не позднее чем через пять дней со дня представления заключения;

б) не позднее чем через десять дней со дня представления заключения;

в) не позднее чем через две недели со дня представления заключения;

г) не позднее чем через десять рабочих дней со дня представления заключения.
52. По общему правилу для сотрудников органов внутренних дел: