Профилактика коррупционных нарушений в ЭСОШ. Администрации юстинского районного муниципального образования
 Скачать 200.21 Kb.
|
359 312 Республика Калмыкия, Юстинский район, пос. Эрдниевский, ул. Школьная, 2. Тел. 8-(847-44)-944-40, е-mail: danzanlidz@mail.ru Приказ № 38 01.09.2021г О назначении ответственного за профилактику коррупционных или иных нарушений В соответствии с п.1 ч.2 ст 13.3. «Обязанность организацией принимать меры по предупреждению коррупции» Федерального закона «О противодействии коррупции» для обеспечения эффективного противодействия коррупции, Приказываю 1.Сенгляеву Т.Д. назначить ответственным за профилактику коррупционных или иных правонарушений 2.Ответственному за профилактику коррупционных или иных правонарушений Сенгляевой Т.Д. руководствоваться Федеральным законом «О противодействии коррупции», методическими рекомендациями по предупреждению и противодействию коррупции от 08.11.2013г (с изменениями 2014г), подготовленными Министерством труда и социальной защиты РФ, Положением «О нормах профессиональной этики работников школы, Положением о противодействии коррупции в МКОУ «Эрдниевская СОШ» Утвердить состав рабочей группы по антикоррупционной деятельности : Сенгляева Т.Д., председатель профкома Мясяева К.В.,учитель биологии Бодма-Горяева А.А.,завхоз Джимбеева Е.Н.,член родительского комитета 3.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой Директор; Лиджиева З.Н. С приказом ознакомлена ____________Сенгляева Т.Д.
359 312 Республика Калмыкия, Юстинский район, пос. Эрдниевский, ул. Школьная, 2. Тел. 8-(847-44)-944-40, е-mail: danzanlidz@mail.ru Приказ № 39 ж 01.09.2021г Об утверждении и введения в действие Кодекса этики и служебного поведения работников МКОУ «Эрдниевская СОШ имени Э.М. Кектеева» В соответствии со статьей 13.3. Федерального закона от 25.12.2008 года №272 «О противодействии коррупции», в целях профилактики коррупционных нарушений ,руководствуясь методическими рекомендациями по предупреждению и противодействию коррупции от 08.11.2013г (с изменениями 08.04.2014г) подготовленными Министерством труда и социальной защиты РФ для профилактики коррупционных нарушений , Приказываю: 1.Утвердить и ввести в действие Кодекс этики и служебного поведения работников МКОУ «Эрдниевская СОШ имени Э.М. Кектеева» Приложение №1 2.Членам рабочей группы по антикоррупционной деятельности ознакомить всех работников учреждения с Кодексом этики и служебного поведения работников МКОУ «Эрдниевская СОШ имени Э.М. Кектеева» 3 3.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой Директор; Лиджиева З.Н. С приказом ознакомлена ____________Сенгляева Т.Д. Приложение 1 УТВЕРЖДЕН приказом директора МКОУ ЭСОШ от 01.09.2021 №39ж КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ МКОУ «Эрдниевская СОШ имени Э.М. Кектеева» Общие положения 1.1 Кодекс этики и служебного поведения работников МКОУ «Эрдниевская СОШ имени Э.М. Кектеева» (далее- Кодекс) представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми необходимо руководствоваться работникам учреждения, независимо от занимаемой ими должности. 1.2 Кодекс разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, ФЗ от 29.12.2012г. №273 –ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,ФЗ от 25.12.2008г. №273 ФЗ «О противодействии коррупции», уставом образовательного учреждения ,иным локальным нормативными актами учреждения и основа общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. 1.3 К числу работников учреждения на которых распространяется настоящий кодекс, относятся лица работающие в учреждении по трудовому договору и занимающие должности педагогических работников, а так же должности административно-управленческого ,инженерно-технического, учебно-вспомогательного и иных видов персонала согласно штатному расписанию, утвержденному в установленном порядке, либо нанятые для выполнения конкретного вида работы. 1.4 Целью Кодекса является обобщение этических норм и установление правил служебного поведения работников учреждения для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также соединение авторитета учреждения, доверия обучающихся и граждан к работникам учреждения обеспечение единых норм поведения работников учреждения. 1.5 Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере предоставления образовательных услуг, уважительного отношения к работникам учреждения в общественном сознании, а так же выступает институт общественного сознания и нравственности работников учреждения, их самоконтроля. 1.6 Работники учреждения обязаны ознакомиться с положениями и соблюдать их в процессе своей профессиональной деятельности. 1.7 Кодекс признан повысить эффективность выполнения работниками учреждения своих должностных обязанностей. 1.8 Знание и соблюдение работниками учреждения положения Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. 1.9 Соблюдение работниками положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формирование кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности. |
