Практическое задание к субкурсу Основы психологического консульт. Алгоритм психологического консультирования Ссылка на вебинар httpsyoutu benfRiGt6sx I. Перечислите, о каких этапах консультирования Вы узнали. Кратко опишите каждый из этапов и выделите его особенности
 Скачать 18.04 Kb.
|
|
Практическое задание к субкурсу Основы психологического консультирования Выполнила: Березовская Иулия Сергеевна 1.Назовите черты личности психолога, которые могут способствовать развитию синдрома профессионального выгорания. 2.Предложите профилактические рекомендации человеку, у которого установлен синдром профессионального выгорания. 3. Просмотрите вебинар Унтеровой В.В. на тему «Алгоритм психологического консультирования» Ссылка на вебинар: https://youtu.be/nfRiGt6sx_I . Перечислите, о каких этапах консультирования Вы узнали. Кратко опишите каждый из этапов и выделите его особенности. Ответ предоставьте в любой удобной для Вас форме. ОТВЕТЫ: Вопрос 1. Высокая ответственность, эмпатия, внимание к чужим проблемам, способность к состраданию, сопереживанию могут способствовать развитию синдрома профессионального выгорания. Вопрос 2. Рекомендации: вести здоровый образ жизни, избегать перегрузок, иметь полноценное питание и полноценный отдых использовать личную психотерапию для повышения; заниматься хобби (увлечением), не связанные с профессией; иметь значимые человеческие отношения за пределами организации; повышать стрессоустойчивости и изменения тех поведенческих стереотипов и установок, которые ведут к профессиональному выгоранию Вопрос 3. Этапы консультирования: Знакомство – познакомиться с клиентом, установить эмоциональный контакт, рассказать о возможностях консультирования, договориться о дальнейшей работе (обращать внимание на мимику, речь, жесты, интонацию, визуальный контакт). Диагностический этап – выслушать исповедь клиента, выдвинуть гипотезу о происхождении трудностей, проверить гипотезы, работа по расширению и изменению сознания клиента, нащупывание возможностей способов решения проблемы. Уточнение запроса – задавать правильные вопросы, используем - открытые вопросы, повторы, слова-смягчители, три основных вопроса, записать реальную цель Поиск и выработка способов решения проблем – задаем вопросы: что вы уже делали, чтобы решить эту ситуацию; было ли когда-нибудь иначе; что вам помогло, что мешало? Осознание ответственности за сою жизнь (за что клиент снимает с себя ответственность за сою жизнь) всё это через правильно поставленные вопросы, чтобы вывести клиента к решению проблемы Завершение – говорим клиенту: «У нас заканчивается время, чтобы вы хотели в последние 10 минут? Можем ли мы на этом закончить? Что было самым ценным(важным) для вас на этой консультации? Хотели бы вы продолжить работу, назовите дату и время». Если у вас, как консультанта, есть что добавить клиенту (что-то ценное, что он не назвал) обязательно скажите, это поможет клиенту не растерять опыт. |