аналитическая справка2. Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности государственного органа кгу Уваровская средняя школа
 Скачать 17.74 Kb.
|
|
Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности государственного органа КГУ «Уваровская средняя школа» Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности государственного органа КГУ «Уваровская средняя школа» 20 декабря 2020 г. с. Уварово На основании Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков от 19 октября 2016 года, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции № 12, в КГУ «Уваровская средняя школа» рабочей группой проведен внутренний анализ коррупционных рисков за период 2 квартала 2020 года. Вид анализа: внутренний анализ деятельности КГУ «Уваровская средняя школа» на предмет выявления коррупционных рисков. Цель и задача анализа: выявление устоявшихся практик, условий и причин возникновения коррупционных рисков. Период анализа: 2 квартал 2020 года. Период проведения антикоррупционного мониторинга: начат 11.12.2020 г, закончен 20.12.2020 г 1.Управление персоналом: Количество сотрудников по штатному расписанию – 46 ед., педагогов – 26, административный и вспомогательный персонал -20 . В отпуске по уходу за ребенком – 2. Все педагоги КГУ «Уваровская средняя школа» соответствуют квалификационным требованиям к занимаемой должности. Сроки и порядок прохождения обучения, повышения квалификации сотрудников соблюдены. За 2 квартал 2020 года прошли обучение на курсах повышения квалификации 26 человек, из них: - курсы по дистанционному обучению – 26 человек; - курсы по менеджменту в образовании – 1 человек; - курсы по развитию грамотности и креативного мышления – 3 человека; - курсы по основам предпринимательства и бизнеса - 1 человек; - курсы для психологов - 1 человек; - курсы по развитию профессиональных компетенций – 1 человек. Сроки и порядок прохождения обучения, повышения квалификации сотрудниками соблюдаются. Фактов нарушений трудовой дисциплины, повторного нарушения трудовой дисциплины за отчетный период нет. Фактов принятия на работу лиц, ранее совершивших коррупционное правонарушение и уголовное преступление, за анализируемый период не выявлено, фактов наличия конфликта интересов нет. Во 2 квартале 2020 года число уволенных – 1 человек (1 -по инициативе работника). Причина увольнения: смена места работы. Увольнений по отрицательным мотивам, понижение в должности, ротации кадров нет. Фактов наличия конфликта интересов нет. Об имеющейся вакансии информация предоставляется в районный отдел образования, а также на сайт enbek.kz. Кроме того, по плану участвуем в ярмарке вакансий, организованной Восточно-Казахстанским университетом им. С.Аманжолова, КАСУ, Восточно- Казахстанским гуманитарным колледжем. Акты прокурорского надзора, судебные акты, служебное расследование не проводилось. На информационном стенде размещён график приема граждан, телефон доверия: 8 (72331)-24-5-41 . На 1 этаже установлен ящик для обращений и заявлений граждан на неправомерные действия должностных лиц. Оформлен стенд «Парасатты азамат». На сайте школы размещен модуль «Открытая школа – открытый бюджет». За 2 квартал 2020 года фактов обращений граждан и юридических лиц по вопросам нарушений действующего законодательства, жалоб на действия сотрудников не поступало. В средствах массовой информации негативных публикаций в адрес КГУ «Уваровская средняя школа» и сотрудников организации не имелось. Во 2 квартале 2020 прошли онлайн-классные часы о добропорядочности и честности, на которых были показаны фильмы про Ардака Назарова, Ахмета Байтурсынова и Сакена Сейфуллина, акция «Коррупция не для нас». Целью классных часов было формирование гражданской активности и стремление быть добропорядочными и честными. В ноябре 2020 года в школе прошли занятия университета педагогических знаний родителей, включавшие в себя разъяснительную работу с родителями, направленную на неукоснительное соблюдение антикоррупционного законодательства, создание обстановки нетерпимости к любым коррупционным проявлениям. Также вопрос профилактики коррупционных правонарушений рассматривался на заседании Попечительского совета школы (20.12.2020г), где и.о.директора школы отчиталась об использовании средств благотворительной помощи. 2.Оказание государственных услуг Школьная организация оказывает 8 видов государственных услуг согласно стандарту: 1. «Прием документов и зачисление детей в дошкольные организации образования» Согласно которой в 2020 году обратилось 17 человек. 2.«Прием документов для организации индивидуального бесплатного обучения на дому детей, которые по состоянию здоровья в течение длительного времени не могут посещать организации начального, основного среднего, общего среднего образования». Согласно которой в 2020 году обратилось 3 человека. 3.«Прием документов и зачисление в организации образования независимо от ведомственной подчиненности для обучения по общеобразовательным программам начального, основного среднего образования» Согласно которой во 2 квартале 2020 года 2020 года – 43 человека. 4.«Предоставление бесплатного и льготного питания отдельным категориям обучающихся и воспитанников в общеобразовательной школе» Согласно которой во 2 квартале 2020 года 2020 года - 34 человек. 5.«Прием докуметов и выдача направлений на предоставление отдыха детям из малообеспеченных семей в загородных и пришкольных лагерях». Во 2 квартале 2020 года услуга не оказывалась. 6.«Прием документов для прохождения аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий педагогическим работникам и приравненным к ним лицам организаций образования, реализующих программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования» Согласно которой во 2 квартале 2020 – 1 человек. 7.«Выдача дубликатов документов об основном среднем, общем среднем образовании» Во 2 квартале 2020 года обращений не было. 8. «Прием документов для перевода детей между организациями начального, основного среднего, общего среднего образования" Согласно которой во 2 квартале 2020 года обратилось 3 человека. Государственные услуги осуществлялись через канцелярию услугодателя путем прямого контакта с услугополучателем. Нарушений по оказанию государственных услуг - нет. Регламенты государственных услуг соответствуют стандарту и фактическому процессу оказания услугодателями. Факты истребования дополнительных документов при оказании государственной услуги в КГУ не выявлены. 3.Государственные закупки КГУ «Уваровская средняя школа» во 2 квартале 2020 года проведено 19 закупок, из них 4 - методом запроса ценовых предложений; 12 - способом из одного источника путём прямого заключения договора, 3 – по не состоявшимся закупкам. При проведении закупок методом прямого заключения основанием для выбора являются ценовые предложения поставщиков, альтернативное предложение, размещаемые на портале государственных закупок. Нарушений при проведении государственных закупок не допускалось. Согласно п.7 ст.5 Закона РК «О государственных закупках» изменения и дополнения в годовой план государственных закупок производятся не более 2 раз в месяц. Все договоры подписаны, краткосрочные исполнены, долгосрочные (услуги) действуют до 31 декабря 2020 года: услуги и обслуживание программы «ПарусКаз», услуги по обслуживанию здания (дератизация, видеонаблюдение, пожарная сигнализация), заправка картриджей, договоры по коммунальным услугам. 4.Разрешительные, контрольные функции отсутствуют. 5.Меры по реализации антикоррупционной политики В целях дальнейшего усиления мер по противодействию коррупции, повышению ее эффективности рекомендовано: •Осуществлять постоянный внутренний контроль и аудит за деятельностью, относящейся к зонам повышенного коррупционного риска, конфликта интересов. •Активизировать информационно-пропагандистскую работу по антикоррупционному законодательству среди сотрудников и родительской общественности. •Формировать в педагогическом коллективе культ честного труда, антикоррупционную культуру, в ученическом и родительском коллективах «нулевую» терпимость к коррупции. •Проводить занятия правового всеобуча по разъяснению действующего законодательства и вносимых в него изменений и дополнений. Согласно требованиям итоги внутреннего анализа коррупционных рисков КГУ «Уваровская средняя школа» будут размещены на интернет-сайте КГУ «Уваровская средняя школа». Члены рабочей группы: Главный бухгалтер: Н.Б.Савченко И.о. заместителя директора по ВР Чистякова А.И. Председатель профсоюзной организации школы И.А.Цыбенко |