Главная страница
Навигация по странице:

  • Профиль лагеря: оздоровительный. Профили отрядов

  • Экскурсии, походы (куда, сколько)

  • Освещение деятельности лагеря в СМИ (где, когда)

  • Информационно-методическое обеспечение

  • Работа с родителями (законными представителями)

  • 2. Встречи с людьми разных профессий

  • 5. Проведение внеклассных мероприятий и классных часов

  • Дистанционная работа

  • Задачи на новый учебный год

  • Анализ ВР Зигмантас 2021- 2022 уч.год. Анализ воспитательной работы мбоу сош 10 за 20212022 учебный год


    Скачать 189 Kb.
    НазваниеАнализ воспитательной работы мбоу сош 10 за 20212022 учебный год
    Дата23.09.2022
    Размер189 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаАнализ ВР Зигмантас 2021- 2022 уч.год.doc
    ТипКонкурс
    #691961
    страница3 из 3
    1   2   3

    Количество детей в лагере: 115.

    В том числе по категориям:

    - из многодетных семей - 15;

    - из неполных семей – 12;

    - из малообеспеченных семей - 5;

    - инвалиды - нет;

    - с ОВЗ - нет;

    - состоящие на учете в органах профилактики- 1 (ОПДН).

    Профиль лагеря: оздоровительный.

    Профили отрядов:

    I – художественно-эстетический;

    II – социальный;

    III – спортивно-оздоровительный;

    IY –профориентационный, юнармия;

    Y – экологический.

    Мероприятия:

    названия

    количество участников

    примечание (например: где проводились, приглашенные гости)

    направленные на профилактику правонарушений и безнадзорности:

    1 – Соблюдаем ПДД!
    2 – Профилактика ковида.

    115
    115

    Карпова Станислава Александровна

    (актовый зал школы)

    Дудкина Олеся Александровна

    (актовый зал школы)

    антинаркотической направленности:

    1 – Наркотикам – нет!

    26

    Шелудько Ольга Владимировна

    (стадион школы)

    направленные на закрепление навыков безопасного поведения (по БДД, по энергобезопасности, по правилам безопасного поведения на воде, в ЧС и т.п.):

    1 – Энергобезопасность – что это?

    2 – Безопасность на воде, в лесу…

    115
    115

    Лузик Татьяна Павловна

    (актовый зал школы)

    Дудкина Олеся Александровна

    (актовый зал)


    Экскурсии, походы (куда, сколько):

    1 – 09.06.22. – «Путешествие по памятникам города» – 23 человека;

    2 - 10.06.22. – музей детского изобразительного искусства народов Сибири и Дальнего Востока – 26 человек;

    3 - 14.06.22. – музей детского изобразительного искусства народов Сибири и Дальнего Востока – 23 человека;

    4 – 17.06.22. – музей детского изобразительного искусства народов Сибири и Дальнего Востока – 27 человек.
    Освещение деятельности лагеря в СМИ (где, когда):

    1 – сайт ВК «Кузбасс против наркотиков», «Туристическая тропа»;

    2 – ежедневно, сайт школы.

    Профориентация учащихся

    Организация профориентационной работы в МБОУ СОШ№10 является одним из направлений в структуре учебно-воспитательной работы и направлена на обеспечение социальных гарантий в вопросах профессионального самоопределения всех участников образовательного процесса. В школе утвержден план профориентационной работы, являющийся частью плана работы школы на текущий учебный год.

    При организации профориентационной работы в школе соблюдаются следующие принципы:

    1) Систематичность и преемственность - профориентационная работа не ограничивается работой только с учащимися выпускных классов. Эта работа ведется с первого по одиннадцатый класс.

     2)  Дифференцированный и индивидуальный подход к учащимся в зависимости от возраста и уровня сформированности их интересов, от различий в ценностных ориентациях и жизненных планах, от уровня успеваемости.

     3. Оптимальное сочетание массовых, групповых и индивидуальных форм профориентационной работы с учащимися и родителями.

    4) Взаимосвязь школы, семьи, профессиональных учебных заведений, общественных организаций.

    5) Связь профориентации с жизнью.

    Информационно-методическое обеспечение:

    С начала учебного года в школе проводится профориентационная работа: в 9, 10,11 классе организованы предпрофильные курсы по выбору, которые ориентированы на организацию занятий, способствующих самоопределению обучающихся. По каждому предпрофильному курсу разработаны рабочие программы, которые рассмотрены на заседаниях МО и приняты педагогическим советом.

     Работа с родителями (законными представителями):

     Важным звеном в профориентации является работа с родителями. Родители обычно принимают активное участие в определении жизненных и профессиональных планов своих детей. Вместе с тем, вопросы выбора профессии и определения путей образования представляет трудную задачу как для самих обучающихся, так и их родителей (законных представителей). На родительских собраниях и классных часах в выпускных классах, во время индивидуальных консультаций - классные руководители поднимают вопросы о важности правильного выбора дальнейшего образования детей с учетом требований современного рынка труда. Ежегодно родители (законные представители) обучающихся 11, 10, 9, 8 классов принимают участие в анкетировании с целью изучения профильных и профессиональных интересов.

    Работа с учащимися:

    Профориентационная работа в школе осуществляется начиная с 1 класса по 11 класс. Она ведется по следующим направлениям:

    1. Диагностика. Традиционно сформировалась своеобразная технология предпрофильной ориентации в 8, 9, 10, 11 классах, включающая в себя диагностику познавательных интересов и профессиональной направленности. Используемые методики:

    1. Анкетирование по изучению профильных и профессиональных намерений (сентябрь)

    2. Методика «Профиль» А. Голомштока в модификации Г.В. Резапкиной (изучение интересов в выборе профессии) (ноябрь).

    3. Методика Л. Йовайши «Опросник профессиональных склонностей» (изучение склонностей обучающихся к различным сферам профессиональной деятельности) (декабрь).

    4. Анкетирование «Мои профессиональные намерения» (январь).

    5. «Тип мышления» модификация Г.В. Резапкиной (февраль)

    6. «Диагностика стиля общения» Г.В. Резапкиной (январь)

    7. Анкетирование обучающихся с целью изучения дальнейшего образовательного и профессионального маршрута

    2. Встречи с людьми разных профессий 

    3. Встречи с сотрудниками  ВУЗов:(отдельный отчет)

    4. Ролевые игры.День самоуправления, во время которого 10, 11 класс получили возможность побывать в роли учителя, директора школы, заместителя директора. Данное мероприятие является традиционным и всегда получает положительные отзывы учащихся.

    5. Проведение внеклассных мероприятий и классных часовКлассные часы: «Профессии на селе» (1 класс), «У папы-работа, у  мамы - работа» (2 класс), «У меня растут года» (3 класс),  «Я и моя будущая профессия» (4 класс), «Я и мое место в мире» (8 класс), «Все работы хороши, выбирай на вкус…» (7 класс), цикл классных часов «Могу, хочу, надо» (8-11 класс).

    Внеклассные мероприятия: конкурс загадок о профессиях (1- 4  класс), конкурс рисунков «Кем я хочу быть?» (2-6 класс), конкурс творческих работ «Интересная профессия моих родителей» (5-6 класс). 7 классы КВН профессии все важны(заметка на сайте школы)

    6. Экскурсии. Экскурсия в ЮТК, ЮТМИТ, ЮТАИС. Были проведены профпробы. Поездки за пределы Кемеровской области. Но из-за короновирусапрофпробы проводились в режиме он-лайна

    7.Дистанционная работа « Проектория», «Профориентир», Фоксфорд

    8. Информационный стенд (раз в неделю оформляется)

    Подводя итоги профориентационной работы в МБОУ СШ №10

    можно сделать выводы:

    1. В школе ведется целенаправленная работа по профориентации учащихся с учетом запроса экономики современного общества.

    2. План профориентационной работы реализуется на достаточном уровне.

                3. В организации профориентационной деятельности с учащимися используются разнообразные формы внеклассной деятельности, современные педагогические технологии.

     

     На платформе Федеральной площадке «Билет будущего» за регистрировались  83 обучающихся : 11А-13, 11Б-13, 10-30, 9А-7, 9В-5, 9Г-2, 8А-3, 8Б-2, 7а-3, 7в-5





    Заключение

    Наряду с положительными результатами в работе педагогического коллектива имеются отдельные недостатки:

    - недостаточно организована работа ученического самоуправления;

    - недостаточное взаимодействие с родительской общественностью при организации учебного и воспитательного процесса;

       -  участие в различных мероприятиях одних и тех же учащихся.

    Несмотря на недостатки в работе, задачи, поставленные перед коллективом на 2021- 2022 учебный год выполнены в полном объеме.

    Задачи на новый учебный год:

    1. Формировать у учащихся гуманистическое отношение к окружающему миру, приобщение к общечеловеческим ценностям, освоение, усвоение, присвоение этих ценностей.
    2. Формировать гражданское самосознание, ответственность за судьбу Родины, потребность в здоровом образе жизни, активной жизненной позиции.


    1   2   3


    написать администратору сайта