РП_ТО_ ГиМУ_ЗО_скан. Аннотация Дисциплина Теория организации
 Скачать 1.03 Mb.
|
|
Тема и содержание лекции Вид 1 кон- трольного мероприятия Кол-во часов 1. Модуль 1. Введение в теорию организации тестирование 2 Модульная единица 1.1. Введение в дисциплину «Теория организации». Лекция 1: Основы теории ор- ганизации. История, предмет, метод, задачи науки. тест 1 Модульная единица 1.2. Организация как система Лекция 2: Организация как система тест 1 2. Модуль 2. Законы и принципы организации тестирование 4 Модульная единица 2.1 Законы организации и их приложение. Закон синергии Лекция 3: Законы организации и их приложение. Закон си- нергии тест 1 Модульная единица 2.2 Закон самосохранения Лекция 3: Закон самосохране- ния тест 0,5 Модульная единица 2.3 Закон развития Лекция 5: Закон развития тест 0,5 Модульная единица 2.4 Закон информированно- сти-упорядоченности Лекция 6: Закон информиро- ванности-упорядоченности тест 0,5 Модульная единица 2.5 Закон единства анализа и синтеза Лекция 7: Закон единства ана- лиза и синтеза тест 0,5 Модульная единица 2.6 Закон композиции – про- порциональности Лекция 8: Закон композиции- пропорциональности тест 0,5 Модульная единица 2.7 Принципы организации Лекции 9: Принципы органи- зации тест 0,5 ВСЕГО Зачет 6 1 Вид мероприятия: тестирование, коллоквиум, зачет, экзамен, другое 4.4. Практические/семинарские занятия Таблица 4 Содержание занятий и контрольных мероприятий № п/п № модуля и модуль- ной единицы дисци- плины № и название лабораторных/ практических занятий с указанием контрольных мероприятий Вид 2 контрольного мероприятия Кол- во часов 1. Модуль 1. Введение в теорию организации тестирование 2 Модульная единица 1.3. Хозяйственные орга- низации. Архитектура предприятия Занятие №1 «Общая характе- ристика хозяйственных орга- низаций». Деловая игра «Групповые и единичные формы организации компа- ний» Проверка домашне- го задания «Схема- тичное изображение архитектуры пред- приятия» 2 2 Модуль 2. Законы и принципы организации тестирование 4 Модульная единица 2.1 Законы организации и их приложение. Закон синергии Занятие № 2 «Действие зако- на синергии в организациях» Опрос, мониторинг уча- стия студентов в решении кейс-стади 1 Модульная единица 2.2 Закон самосохранения Занятие № 3 «Действие зако- на самосохранения в органи- зациях» Деловая игра «Влия- ние внешних факторов разру- шительного воздействия на самосохранение организации» Опрос, контроль деловой игры 0,5 Модульная единица 2.3 Закон развития Занятие № 4 «Действие закона развития в организациях» За- дание «Проблемы роста» Опрос, мониторинг участия студентов в решении кейс-стади 0,5 Модульная единица 2.4 Закон информирован- ности- упорядоченности Занятие № 5 ««Закон инфор- мированности- упорядоченности». Задание «Анализ характеристик ин- формации и принятие управ- ленческих решений Проверка домашне- го задания «Форми- рование информа- ционных систем управления» 0,5 Модульная единица 2.5 Закон единства анали- за и синтеза Занятие № 6 «Действие закона единства анализа и синтеза в организации» Контроль выполне- ния домашних заданий 0,5 Модульная единица 2.6 Закон композиции – пропорциональности Занятие № 7 «Закон компо- зиции и пропорциональности в деятельности организаций» Мониторинг уча- стия студентов в решении кейс-стади 0,5 ВСЕГО 6 2 Вид мероприятия: защита, тестирование, коллоквиум, другое 4.5. Самостоятельное изучение разделов дисциплины Самостоятельная работа студентов (СРС) организуется с целью разви- тия навыков работы с учебной и научной литературой, выработки способно- сти вести научно-исследовательскую работу, а также для систематического изучения дисциплины. В рамках дисциплины реализуются следующие формы организации самостоятельной работы студентов: работа над теоретическим материалом, прочитанным на лекциях; самостоятельное изучение отдельных разделов дисциплины; подготовка к практическим занятиям и семинарам; выполнение домашних заданий и экспериментальных упражнений; выполнение контрольной работы при самостоятельном изучении дисци- плины; самотестирование по контрольным вопросам (тестам). Таблица 5 Перечень вопросов для самостоятельного изучения № п/п № модуля и модульной еди- ницы Перечень рассматриваемых вопросов для самостоятельного изучения Кол-во часов Самостоятельное изучение отдельных разделов дисциплины 38 1 Модуль 1. Введение в теорию организации 18 Модульная единица 1.1. Вве- дение в дисциплину «Теория организации». Организация как процесс и как явление 4 Модульная единица 1.3. Хо- зяйственные организации. Критерии классификации хозяйствен- ных организаций: традиционные и неор- динарные 4 Модульная единица 1.4. Орга- низация и управление Национальная специфика систем управ- ления. Самоорганизация и самоуправле- ние 4 Модульная единица 1.5. Про- цессы в организациях Барьеры эффективного общения Индивидуальное и групповое принятие решений Социализациякак связующее звено между эффективностью карьеры и орга- низационной эффективностью 6 2 Модуль 2 Законы и принципы организации 20 Модульная единица 2.1 За- коны организации и их при- ложение. Закон синергии Синергия в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте, торговле, быту. 2 Модульная единица 2.2 Закон самосохранения Использование закона самосохранения при выборе стратегии предпринима- тельства 2 Модульная единица 2.3 Закон развития ЖЦ предприятия 2 Модульная единица 2.4 Закон информированности- упорядоченности Информационные сети и информацион- но-справочные службы как инфраструк- тура предприятия 2 17 № п/п № модуля и модульной еди- ницы Перечень рассматриваемых вопросов для самостоятельного изучения Кол-во часов Самостоятельное изучение отдельных разделов дисциплины 38 Модульная единица 2.5 Закон единства анализа и синтеза Методика управленческого анализа и синтеза организаций. 2 Модульная единица 2.6 Закон композиции – пропорцио- нальности Причины диспропорций. 2 Модульная единица 2.7 Принципы организации Принципы статической и динамической организации, Принципы рационализации 4 Модульная единица 2.8 Про- ектирование организационных систем Организационное проектирование как практическое применение законов и принципов организации. Механизм про- ектирования организационных систем 4 Подготовка контрольной работы 20 Подготовка к лекциям, семинарам лабораторным работам 30 - работа над теоретическим материалом, прочитанным на лекциях 10 - подготовка к практическим и семинарских занятиям 10 - выполнение домашних заданий и экспериментальных упражнений 10 Подготовка к зачету 4 ВСЕГО 92 ВОПРОСЫ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ 1. Сущность понятия «организация» 2. Генезис организационной науки 3. Формирование научных концепций организации 4. Российский вклад в развитие организационной мысли и организационных отношений 5. Предмет науки «Теория организации» 6. Методология, методы и основные задачи дисциплины 7. Системный подход в теории организации 8. Общее и особенное в соотношении понятий «организация» и «система» 9. Системные свойства организации 10. Общее понятие систем 11. Свойства систем 12. Классификация систем 13. Общая характеристика организации. Причины возникновения организа- ций 14. .Результаты жизнедеятельности организаций 15. Типология и классификация организаций 16. Социальная организация как система 17. Хозяйственные организации (организационно-правовые формы) 18. Место и роль организации в управлении 19. Основные модели генезиса систем управления 20. Понятие и принципы построения организационной структуры 21. Типы и возможности организационной структуры 22. Традиционные организационные структуры управления 23. Современные тенденции эволюции организационных структур 24. Процессы в организации: коммуникации, принятия решений, социализа- ции 25. Коммуникации в организации: понятие, значение, элементы коммуника- ции 26. Противоречия при коммуникациях, управление противоречиями 27. Управленческие решения: типы, процесс принятия решений 28. Процессы карьеры и социализации 29. Понятие самоорганизации 30. Взаимоотношения между процессами целенаправленной организации и самоорганизации 31. Организация самоуправления 32. Основные типы самоорганизующихся систем 33. Самоорганизация мировой экономической системы 34. Окружающая среда и межорганизационные отношения 35. Понятия «зависимость», «закономерность», «закон» как общенаучных ка- тегорий 36. Законы организации и законы для организации 37. Механизм действия и механизм использования объективных законов 19 38. Закон самосохранения 39. Закон развития 40. Закон синергии 41. Закон информированности - упорядоченности 42. Закон единства анализа – синтеза 43. Закон композиции – пропорциональности 44. Специфические законы социальной организации 45. Сущность и содержание принципов организации 46. Статика организации 47. Динамика организации 48. Принципы рационализации 49. Организационное проектирование как практическое применение законов и принципов организации 50. Назначение, виды и содержание организационного проектирования 51. Общие сведения о субъектах и объектах организаторской деятельности 52. Руководитель – организатор системы управления 53. Руководитель – организатор трудового коллектива 54. Организационные методы руководства 55. Организаторские качества руководителя 56. Понятие, структура и сущность организационной культуры 57. Основные признаки и функции организационной культуры 58. Механизмы организационной культуры 59. Деловая стратегия и организационная культура 60. Системный подход в организационном проектировании 61. Основные задачи и этапы организационного проектирования 62. Методы организации инновационного процесса 63. Новая парадигма организации устойчивого развития постиндустриально- го общества 64. Функциональный аудит и международные стандарты – новое направле- ние организационно-управленческой мысли 65. Глобализация и ее влияние на организации: поведение, структура, про- цесс. ТРЕБОВАНИЯ К НАПИСАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ Контрольная работа должна состоять из трех разделов, каждый из кото- рых предполагает изучение вопроса, посвященного определенной теме дисци- плины «Теория организации». Вопросы для контрольной работы определяются в соответствии с номе- ром шифра зачетной книжки студента (таблица 1). В каждом из разделов излагаются теоретические и практические аспекты изучаемого вопроса. Изучая мнение ученых в области менеджмента, обобщая передовой отечественный и зарубежный опыт, важно изложить свою точку зре- 20 ния по данной проблеме. При заимствовании материала или отдельных резуль- татов студент должен давать ссылки на источник. При необходимости раздел может быть разделен на отдельные параграфы, соответствующие логики изло- жения. В конце каждого раздела указываются литературные источники, материал которых использован при выполнении контрольной работы. Сведения о литера- туре должны включать: фамилию и инициалы автора, заглавие книги (или ста- тьи), место издания, издательство, год издания и количество страниц. Поощря- ются работы, в которых наряду с рекомендуемой, используется литература, найденная студентами самостоятельно. Текст контрольной работы размещают на одной стороне стандартного листа (Формат А4). Шрифт Times New Roman, размер 14. Интервал одинарный. Поля: верхнее, нижнее, левое, правое – 2,0 см. Выравнивание - по ширине. Ну- мерация страниц должна быть сквозной от титульного листа до последнего приложения, включая таблицы и иллюстрации, расположенные на отдельных страницах. При этом на титульном листе, который является первой страницей, номер не проставляют. Номера страниц ставят вверху, с правой стороны. Объем контрольной работы не должен превышать 15 машинописных ли- стов. Таблица 6 Номера вопросов контрольной работы Предпоследняя цифра шифра Последняя цифра шифра зачетной книжки 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 1,26,51 2,27,52 3,28,53 4,29,54 5,30,56 6,31,55 7,32,57 8,33,58 9,34,59 10,35,60 2 11,36,61 12,37,62 13,38,63 14,39,64 15,40,65 16,41,22 17,42,23 18,44,24 19,43,25 20,46,26 3 21,42,10 22,47,11 23,48,12 24,49,13 25,50,14 26,51,1 27,52,2 28,53,3 29,54,4 30,56,5 4 31,55,6 32,57,7 33,58,9 34,60,11 35,59,13 36,61,8 37,62,10 38,63,11 39,64,12 40,65,14 5 41,50,16 42,51,17 43,52,18 44,53,19 45,54,20 46,55,22 47,56,21 48,57,23 49,58,24 50,59,25 6 51,1,26 52,3,27 53,2,28 54,4,29 55,5,31 56,6,30 57,7,32 58,8,33 59,9,35 60,10,36 7 61,11 34 62,12,37 63,13,38 64,14,39 65,15,40 30,16,41 31,17,42 32,18,43 33,19,44 8 34,18,45 35,19,46 35,20,47 36,21,48 37,22,49 38,23,50 39,24,51 1,23,44 2,24,45 3,25,46 9 4,26,47 5,27,48 6,28,49 7,29,50 8,30,60 9,31,61 10,31,51 11,32,52 12,33,53 13,34,54 0 14,35,55 15,36,56 16,37,57 17,38,58 18,39,59 19,40,60 20,41,61 21,42,62 22,43,63 23,44,64 5. Взаимосвязь видов учебных занятий Таблица 6 Взаимосвязь компетенций с учебным материалом и контролем знаний студентов Компетенции Лекции ПЗ СРС Другие виды Вид контроля ОК-4 1, 4, 5-12 4, 5-12 М-1.5 - тестирование, опросы, контроль решения учебных ситуаций ПК-6 2, 3, 9 2, 3, 9 М-1.3 М-2.5 экспе- римен- тальное упраж- нение тестирование, опросы, ПК-16 12 12 экспе- римен- тальное упраж- нение тестирование, опросы ПК-20 1,2 1,2 М 1.2 - тестирование, контроль решения учебных си- туаций ПК-41 12 12 экспе- римен- тальное упраж- нение тестирование, опросы ПК-42 12 12 М 1.2 - тестирование, опросы 6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 6.1. Основная литература 1. Мильнер, Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер. – 7-е изд., – М.: ИНФРА-М, 2009 862 с. 2. Смирнов, Э.А.: учебное пособие / Э.А. Смирнов. – М.:ИНФРА-, 2008. – 248 с. 3. Теория организации: учебник под общ. ред. Г.В. Атаманчука. – М.:РАГС, 2007. – 451 с. 4. Теория организации: учебное пособие для студентов /И.Н. Ерма- кова. М.Г. Озерова, Н.Г. Филимонова. – Красноярск: [КрасГАУ], 2006. – 278с. 5. Теория организации [электронный ресурс]: ЭУМК / И.Н. Ермако- ва. М.Г. Озерова, Н.Г. Филимонова. – Красноярск: КрасГАУ, 2006. 6. Алиев, В.Г. Теория организации: учебник / В.Г. Алиев. – М.: Эко- номика, 2003. – 428 с. 23 6.2. Дополнительная литература 7. Акимова, Н.А. Теория организации: учебное пособие для студен- тов / Н.А. Акимова. – Новосибирск: СибАГС, 2011. – 191 с. 8. Акулов, В.Б. Теория экономической организации / В.Б. Акулов. – Петразоводск: ПетрГУ, 2009. – 294 с. 9. Айбазов, Р.У. Теория организации: учеб. пособие / Р.У. Айбазов. – М.: Изд-во РАГС, 2007.– 451 с. 10. Барков, С.А. Теория организации (институциональный подход): Учебное пособие. / С.А.Барков, 2009. – 294 с. 11. Беляев, А.А. Системология организаций: анализ организационных систем / А.А. Беляев, Э.М. Коротков. – М.: ГУУ, 2002. –156с. 12. Богданов, А.А. Тектология: всеобщая организационная наука / А.А Богданов. – М.: Финансы . – 2003 13. Бочарникова, О.В. Теория организации: структуры, интеграция. Законы: учебное пособие / О.В. Бочарникова. – Новосибирск: НГАСУ (Сиб- стрин), 2009. – 104 с. 14. Веснин, В.Р. Теория организации: учеб. пособ. / В.Р. Веснин. – М.: Проспект Велби, 2008. – 272 с. 15. Винограй, Э.Г. Общая теория систем и системно-организационный подход / Э.Г. Винограй. – Томск: Изд. Томского ун-та, 1989 – 236с. 16. Гибсон, Д. Организации: поведение, структуры, процессы / Д. Гибсон - М.: ИНФРА-М, 2000 – 660с. 17. Гиг, Д.В. Прикладная общая теория систем. В 2-х кн. / Д.В. Гиг – М.: Мир, 1981 18. Гвишиани, Д.М. Организация и управление / Д.М. Гвишиани – М.: МГТУ им. Баумана, 1998. – 331с. 19. Гительман, Л.Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам реоргани- зации и консультантам по управлению. Учебное пособие / Л.Д. Гительман. – М.: Дело,1999 20. Глущенко, В.В Исследование систем управления / В.В. Глущенко. – Железнодорожный, М. Обл.: Крылья, 2000 – 415с. 21. Гуияр Ф., Келли Дж. Реструктуризация предприятий, М.: Дело, 2000 22. Захаров, Н.Л. Управление социальным развитием организации: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 261 с. 23. Казмиренко, В.П. Социальная психология организаций / В.П. Ка- зимеренко – Киев: МЗУПП, 1993 – 384с. 24. Калинина, А.Э. Теория организации и информационные техноло- гии в управлении / А.Э.Калинина. – Волгоград: Волгоградское науч. изд-во, 2008. – 359с. 25. Карташова, Л.В. Организационное поведение / Л.В. Карташова. – М.: ИНФРА-М, 2000 – 220с. 26. Клемина, Т.Н. Теория организации: хрестоматия / Т.Н. Клемина. – СПб.: Издво «Высшая школа менеджмента», 2009. – 572 с. 24 27. Коренченко, Р.А. Общая теория организации / Р.А. Коренченко. – М., 2003. – 286 с. 28. Кочеткова, А.И. Введение в организационное поведение и органи- зационное моделирование: учебное пособие. – М.: Дело. – 2011. – 942 с. 29. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение / Ю.Д. Красовский. – М.: ЮНИТИ, 2012 – 471с 30. Лапыгин, Ю.Н. Теория организации и организационное поведение / Ю.Н. Лапыгин. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 327 с 31. Лафта Дж.К. Теория организации. – М.: Проспект, 2003. – 416 с. 32. Лимаренко, А.В. Законы организации и социальные алгоритмы / А.В. Лимаренко. – Владивосток: Изд-во Дальневосточного ун-та, 1989 – 190с. 33. Менар, Клод Экономика организаций: Пер. с франц./ Под ред. А.Г. Худокормова. – М.ИНФРА-М, 1996. – 159 с. 34. Мехонцева, Д.М. Самоуправление и управление: вопросы общей теории систем / Д.М. Механцова. – Красноярск: КГУ, 1991 – 248с. 35. Минько А.Э., Минько Э.В. Теория организации производственных систем. Учебное пособие. М.: Издательство «Экономика», 2007, 493 с. 36. Панфилов, А.С. Системный подход в организации управления предприятием / А.С. Панфилов. – М.: Знание, 1989 – 62с 37. Пригожин, А.И. Организация: системы и люди / А.И. Пригожин. – М.: Политиздат, 1983. – 176с 38. Пригожин, А.И. Современная социология организаций / А.И. При- гожин. – М.: Интерпракс, 1995 – 176 39. Пригожин, А.И. Дезорганизация: причины, виды, преодоление / А.И. Пригожин. – М.: Алпина Бизнес Букс, 2007 40. Пригожин, А.И. Методы развития организации / А.И. Пригожин.– М. : МУЦФЭР, 2003 41. Пригожин, И.Р. Порядок из хаоса = Order out of chaos: новый диа- лог человека с природой / И.Р. Пригожин. – М.: URSS. – 2008. 42. Рой, О.М. теория управления: учебное пособие / О.М. Рой. СПб: Питер, 2008. – 250 с. 43. Румянцева, З.П. и др. Общее управление организацией принципы и процессы: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развити- ем организации». Модуль 3. – М.: ИНФРА – М, 2000. – 288 с. 44. Румянцева, З.П. Общее управление организацией: теория и прак- тика. Учебник для студентов ВУЗов / З.П. Румянцева. – М.: ИНФРА–М, 2009. – 295 с. 45. Семиков, В.Л. Т еория организации: учебно-практическое пособие для дистанционного образования / .Л. Семиков. – М.: МСХА, 2000. –206 с. 46. Смирнова В.Г., Мильнер Б.З. и др. Организация и ее деловая сре- да: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием орга- низации». Модуль 2. – М.: ИНФРА – М, 2000. – 192 с. 47. Системный анализ в экономике и организации производства / Под. ред. С.А.Валуева, В.Н. Волковой. – Л.: Политехника, 1991. – 398с 25 48. Теория организации /Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько.- СПб.: Пи- тер,2004.- 269с. 49. Теория организации. / С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. – М.: Изда- тельство «Экономика», 2002. – 320 с. 50. Теория организации: Учебник для вузов / Минобразования РФ; под общ. ред. В.Г. Алиева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЗАО «Издатель- ство «Экономика», 2003. – 431с 51. Теория организации: Учебник для вузов / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. – СПб.: Питер, 2003. – 400 с. 52. Туровец О.Г., Родионова В.Н. Теория организации. – М.: ИНФРА- М, 2003. – 128с. 53. Федоренко Т.М. Парахина В.И. Теория организации: Учебное по- собие для вузов, изд. 3-е, М.: КноРус, 2007, 296 с. 54. Франчук, В.И. Основы современной теории организаций / В.И. Франчук – М.: Ин-т организ. систем., 1995 – 75с. 55. Франчук, В.И. Социальное управление: самоуправление, менедж- мент и политическое руководство /В.И. Франчук. – М.: Спутник +, 2007. – 350с. 56. Хачатуров, С.Е. Организация производственных систем: Теорети- ческое основание организационной науки / С.Е.Хачатуров. – Тула: «Шар», 1996 – 202с 57. Холл, Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты / Р.Х. Холл. – СПб: Питер,2001,512 с. 58. Щербина, В.В Развитие деловых организаций / В.В. Щербина. – М.: РГГУ, 2010. – 371 с. 59. Щербина, В.В. Социальные теории организации. Словарь / В.В. Щербина. – М.: ИНФРА-М, 2000 – 26с. |