Машлякевич Организация. Аннотация введение

• Название: Аннотация введение
• Дата: 29.01.2019
• Размер: 1 Mb.
• Имя файла: Машлякевич Организация.doc
• Тип: Реферат; #65777
• страница: 2 из 4

распределение его по подразделениям
Для выбора должности руководителя ЭТС из таблицы 1 определим общее количество УЕЭ, приходящееся на хозяйство Q = 1590,91 УЕЭ. В соответствии с данными, приведенными в таблице 9 /1/, для руководства ЭТС хозяйства рекомендуется выделить должность – старшего инженера - электрика на правах главного.

Должности инженерно-технических работников выбираем на основании нормативов, приведенных в таблице 10 /1/. В качестве должности ИТР выберем должность инженера-электрика и техника электрика. Всего по хозяйству требуется:

ставки инженера-электрика

Определим количество электромонтеров в группе ТО:

, ставки (4)

ставки

Определим количество электромонтеров в группе ТР:

, ставки (5)

ставки

Определим количество электромонтеров в группе КР:

, ставки (6)

ставки

Определим количество электромонтеров в группе ДО:

, ставки (7)

ставки

Зная общее число электромонтеров в группах, определим общее число электромонтеров:

, ставки (8)

ставок

Для учета различных способностей, опыта, квалификации электромонтеров рассчитывают гарантированное число электромонтеров, обеспечивающих выполнение максимально возможного объема работ при наихудших условиях:

, (9)

где  – оценка доверительного интервала изменения случайных величин,

 = 1…3, примем =2;

К_а – коэффициент вариации объема работ исполнителей, К_а=0,05…0,1,

примем К_а=0,067;

К_ф – коэффициент вариации производительности исполнителей,

К_ф=0,07…0,15, примем К_ф=0,083.

Тогда по формуле (9):

чел.

Окончательное количество электромонтеров должно находиться в пределах от 26 до 35 человек (ставок), принимаем окончательно 26 ставок.

В группе ТО 11 ставок:

Старший электромонтер 1 ставка (5 квалификационный разряд)

Электромонтер 5 ставок (4 квалификационный разряд)

Электромонтер 5 ставок (3 квалификационный разряд)

В группе ТР 9 ставок:

Старший электромонтер 1 ставка (6 квалификационный разряд)

Электромонтер 4а ставок (5 квалификационный разряд)

Электромонтер 4 ставок (4 квалификационный разряд)
В группе КР 3 ставки:

Старший электромонтер 1 ставка (7 квалификационный разряд)

Электромонтер 2 ставки (5 квалификационный разряд)
В группе ДО 3 ставки:

Старший электромонтер 1 ставка (6 квалификационный разряд)

Электромонтер 2 ставки (5 квалификационный разряд)



Рисунок 1 – Структура ЭТС при Q=1590,91 УЕЭ

1.5 Результаты анализа фактического состояния

технической эксплуатации электрооборудования

Для сравнения фактических и нормативных показателей применяются индексы. Нормативные показатели определяются путем деления показателя на его номинальное значение. Определим следующие индексы:

, (10)

, (11)

, (12)

, (13)

, (14)

, (15)

где j  год, по которому взят данный показатель.












Полученные результаты сведем в таблицу 3:
Таблица 3 – Сравнение фактических и нормативных показателей

Год	Значение индекса
	i1	i2	i3	i4	i5	i6
1	0,31	0,33	3,636	2	0,6	0,4
2	0,23	0,33	4	1,5	0,7	0,6
3	0,23	0,33	4,545	1,25	0,8	0,7

Р


исунок 2 – График изменения индексов




А

i₅
нализ графика: в течение трех лет количество электромонтеров (i₁) в хозяйстве уменьшилось, количество отказов (i₃) электрооборудования увеличиваются, следовательно, продолжительность ремонта (i₄) уменьшаются. Так как количество отказов электрооборудования увеличилось, ресурсы, затрачиваемые на эксплуатацию (i₅), также увеличились. Стоимость средств ремонта в течении трёх лет (i₆) увеличивается.

2 Расчет себестоимости единицы работ по

обслуживанию электрооборудования
2.1 Расчет себестоимости условной единицы ремонта
2.1.1 Определение заработной платы электромонтерам

Основную месячную заработную плату определяем по формуле

, руб. (16)

где N_ТОj  количество электромонтеров j-го тарифного разряда в группе ТО, чел;

К_Тj  тарифный коэффициент для j-го разряда;

S_min  минимальная заработная плата, S_min = 4300 руб.

S_Дj  дополнительная заработная плата для низкооплачиваемых работников.

Старшим электромонтерам за руководство месячный фонд основной заработной платы помножим на коэффициент 1,1.

Представим список электромонтеров в виде таблицы (таблица 4)

Таблица 4 – Данные электромонтеров и расчет заработной платы

Должность	Квалиф. разряд	Кол-во	Стаж работы	Коэф. за стаж работы	Тарифный коэф.	Месячный фонд заработной платы	Годовой фонд заработной платы, З1,, руб.
При номинальной численности работников
Группа ТО
Старший электромонтер	5	1	5	1,1	1,51	7142,3	85707,6
Электромонтер	4	5	4	1,1	1,36	32164	385968
Электромонтер	3	5	3	1,1	1,23	29089,5	349074
Всего ТО							820749,6
Группа ТР
Старший электромонтер	6	1	6	1,15	1,67	8258,15	99097,8
Электромонтер	5	4	5	1,1	1,51	28569,2	342830,4
Электромонтер	4	4	4	1,1	1,36	25731,2	308774,4
Всего ТР							750702,6
Группа КР
Старший электромонтёр	7	1	7	1,15	1,84	9098,8	109185,6
Электромонтёр	5	2	5	1,1	1,51	14284,6	171415,2
Всего КР							280600,8
Группа ДО
Старший электромонтер	6	1	6	1,15	1,67	8258,15	99097,8
Электромонтер	5	2	5	1,1	1,51	14284,6	171415,2
Всего ДО							270513
Всего З1Σ,, руб							2122566

Продолжение таблицы.

Должность	Квалиф. разряд	Кол-во	Стаж работы	Коэф. за стаж работы	Тарифный коэф.	Месячный фонд заработной платы	Годовой фонд заработной платы, З1,, руб.
В первый год эксплуатации
Группа ТО
Старший электромонтер	5	1	5	1,1	1,51	7142,3	85707,6
Электромонтер	4	2	4	1,1	1,36	12865,6	154387,2
Всего ТО							240094,8
Группа ТР
Старший электромонтер	6	1	6	1,15	1,67	8258,15	99097,8
Электромонтер	5	2	5	1,1	1,51	14284,6	171415,2
Всего ТР							270513
Группа КР
Электромонтёр	7	1	7	1,15	1,84	9098,8	109185,6
Всего КР							109185,6
Группа ДО
Электромонтер	6	1	6	1,15	1,67	8258,15	99097,8
Всего ДО							99097,8
Всего З1Σ,, руб							718891,2
Во второй год эксплуатации
Группа ТО
Старший электромонтер	5	1	5	1,1	1,51	7142,3	85707,6
Электромонтер	4	1	4	1,1	1,36	6432,8	77193,6
Всего ТО							162901,2
Группа ТР
Старший электромонтер	6	1	6	1,15	1,67	8258,15	99097,8
Электромонтер	5	1	5	1,1	1,51	7142,3	85707,6
Всего ТР							184805,4

Продолжение таблицы.

Должность	Квалиф. разряд	Кол-во	Стаж работы	Коэф. за стаж работы	Тарифный коэф.	Месячный фонд заработной платы	Годовой фонд заработной платы, З1,, руб.
Группа КР
Электромонтёр	5	1	5	1,1	1,51	7142,3	85707,6
Всего КР							85707,6
Группа ДО
Электромонтер	4	1	4	1,1	1,36	6432,8	77193,6
Всего ДО							77193,6
Всего З1Σ,, руб							510607,8
В третий год эксплуатации
Группа ТО
Старший электромонтер	5	1	5	1,1	1,51	7142,3	85707,6
Электромонтер	4	1	4	1,1	1,36	6432,8	77193,6
Всего ТО							162901,2
Группа ТР
Старший электромонтер	6	1	6	1,15	1,67	8258,15	99097,8
Электромонтер	5	1	5	1,1	1,51	7142,3	85707,6
Всего ТР							184805,4
Группа КР
Электромонтёр	6	1	5	1,15	1,67	8258,15	99097,8
Всего КР							99097,8
Группа ДО
Электромонтер	5	1	5	1,1	1,51	7142,3	85707,6
Всего ДО							85707,6
Всего З1Σ,, руб							532512

2.1.2 Определение заработной платы