Антропометрический портрет. Эргономика. Дать рекомендации по изменению рабочего места
 Скачать 112.5 Kb.
|
|
Задание Составить «антропометрический портрет» (провести измерения основных параметров в положении «сидя» и «стоя», а также кисти рук). Провести эргономическое проектирование рабочего места, оборудованного компьютером. Дать рекомендации по изменению рабочего места. Введение Организацией рабочего места называется система мероприятий по функционированию и пространственному размещению основных и вспомогательных средств труда для обеспечения оптимальных условий трудового процесса. Оснащение рабочего места включает все элементы, необходимые работающим для решения поставленных производственных задач. При эргономическом проектировании рабочего места необходимо исходить из конкретного анализа трудового процесса человека на данном оборудовании и учитывать антропометрические данные, физиологические и психологические характеристики трудового процесса, психофизиологические и психические возможности и особенности работающих людей, санитарно-гигиенические условия работы и т. д. При проектировании рабочих мест должны быть соблюдены следующие основные эргономические требования: · размещения работающего человека с учетом рабочих движений и перемещений в соответствии с требованиями технологического процесса; · выполнения основных и вспомогательных операций в удобном рабочем положении, соответствующем специфике трудового процесса, и с применением наиболее эффективных приемов труда; · расположения средств управления в пределах максимальных и минимальных границ пространства движений человека (по ширине, глубине и высоте); · оптимального обзора источников визуальной информации, смены рабочей позы и рабочего положения; · свободного доступа к местам профилактических осмотров, ремонта и наладки, удобства их выполнения; · рационального размещения основных и вспомогательных средств труда (оборудования-компьютера, оргтехники), безопасности работающих; · обеспечение оптимальных санитарно-гигиенических условий труда. При организации рабочего места необходимо принимать во внимание: · рабочую позу – наиболее частое и предпочтительное взаиморасположение частей тела при выполнении трудовых операций (работа «сидя», «стоя», «сидя-стоя»); · конфигурацию и способ размещения панелей индикаторов и органов управления; · потребность в обзоре рабочего места (пульта); · необходимость использования рабочей поверхности для письма или других работ, для установки телефонных аппаратов и т.д; · пространство для ног и стоп при работе «сидя». При конструировании необходимо обеспечивать зоны оптимальной и легкой досягаемости моторного поля рабочего места. Рациональная рабочая поза та, которая поддерживается за счет минимума активных напряжений мышц. 1. Антропометрические данные Для измерений антропометрических параметров человека необходимо использовать стандартные инструменты: антропометр, штангенциркуль, раздвигающиеся кронциркули, весы и измерительная лента. Измерения, проводимые в положении «стоя» Измерения, проводимые в положении стоя: масса тела, рост, высота уровня глаз, высота плечевого сустава, высота локтя, высота подвздошной ости в положении стоя, высота промежности, высота большеберцовой точки, глубина грудной клетки в положении стоя, глубина тела в положении стоя, ширина грудной клетки в положении стоя, ширина бедер в положении стоя. Данные измерений сводим в таблицу 1. Таблица 1 –Антропометрические измерения, проводимые в положении стоя
Измерения, проводимые в положении «сидя» В положении «сидя» проводятся измерения: высота сидя (прямо), высота уровня глаз в положении сидя, высота шейной точки в положении сидя, высота плечевого сустава в положении сидя, высота локтя в положении сидя, расстояние «локоть-плечевой сустав», расстояние «локоть – запястье», ширина плечевых суставов (биакромеальная), ширина плечевых суставов (бидельтовидная), ширина «локоть-локоть», ширина бедер в положении сидя, длина голени, высота клиренса (высота бедра над сиденьем), высота колен, глубина живота в положении сидя, глубина грудной клетки на уровне сосков, глубина «ягодица - живот» в положении сидя. Данные измерений сведены в таблицу 2. Таблица 2 –Антропометрические измерения, проводимые в положении сидя
Измерения специфических частей тела «Специфические» части тела: длина кисти руки, длина ладони, ширина кисти на уровне пястных костей, длина указательного (второго) пальца, ширина указательного пальца (проксимальная), ширина указательного пальца (дистальная), длина стопы, ширина стопы, глубина головы, ширина головы, длина лица (назион — подбородочная точка), окружность головы, сагиттальная дуга, фронтальная дуга головы. Данные измерений сводим в таблицу 3. Таблица 3 – Измерения специфических частей тела
 2. Организация рабочего места оператораВ качестве требований к рабочему месту должны быть использованы антропометрические данные пользователя. Высота сиденья — это максимальное расстояние от нижней поверхности бедра, примыкающей к колену, до ступни. Для него применяют термин «подколенная высота в положении сидя» (g) (длина от нижней поверхности бедра до ступни). Глубина сиденья — это максимальный размер сиденья по направлению к лицевой части спинки сиденья. Для него применяют соответствующий термин «длина «ягодица — подколенная впадина (глубина сиденья)» (i). Ширина сиденья определяется шириной бедер. В данном случае используют термин «ширина бедер в положении сидя» (m). Высота уровня глаз в положении сидя — это высота (расстояние по вертикали) уровня глаз над плоскостью сиденья (b). Высота подлокотников — это (хотя не абсолютно корректно) высота локтя над сиденьем. Для этого показателя используют термин «высота локтя в положении сидя» (d). Длина подлокотников. Для определения длины подлокотника используют размер туловища или измерения в области живота. Для этого показателя применяют термин «глубина «ягодица — живот» в положении сидя» (k). Внутреннее расстояние между подлокотниками. Этот показатель обозначают термином «ширина «локоть — локоть» (l). Конструкция сиденья должна обеспечить возможность рукам занимать удобную позицию без излишнего напряжения. Высота надплечья. Высота надплечья — это расстояние от надплечья до пола (опорной плоскости) в положении сидя или расстояние от надплечья до плоскости сиденья, и описывается термином «высота надплечья в положении сидя» (c). Этот параметр определяет высоту надплечья над рабочей поверхностью стола. Если длина руки известна, то с помощью высоты надплечья можно определить минимальную допустимую высоту ручки выдвижного ящика стола, внутренних размеров выдвижного ящика стола или приблизительную позицию механизмов регулировки сиденья. С помощью высоты надплечья можно найти размер рабочей поверхности, если вся ее площадь должна быть досягаема для руки, а также определить позицию стеллажа «рабочей станции». Зона от поверхности сиденья до нижней части рабочей поверхности. Для определения размера зоны от поверхности сиденья до нижней части рабочей поверхности используют измерения максимальной толщины бедра над поверхностью сиденья с припуском, необходимым для возможности перемещения бедра. Для этого показателя используют термин «высота клиренса (высота бедра над сиденьем)» (e). Глубина проема между тумбами стола. Для описания глубины проема между тумбами стола используют термин «длина «ягодица-колено (длина бедра)» (h). Глубина проема между тумбами стола должна быть выбрана так, чтобы обеспечить достаточное перемещение голеней при работе в позе сидя. Размер zможет быть рассчитан на основе размеров hи k с учетом разгибания голеней на 30° от стандартного вертикального положения в позе, предусмотренной конструкцией при добавлении припуска на длину ступни. Высота спинки сиденья. Должна быть такой, чтобы обеспечивать опору для спины, учитывая допустимую кривизну позвоночника, т.е. минимизировать статическую нагрузку и уменьшить вероятность появления боли в пояснице. При этом должны быть указаны два размера: минимум нижней границы, для которой используют термин «высота ягодиц над поверхностью сиденья» (f). Этот размер указывает, где заканчивается неподвижная часть тазовых костей и начинается гибкая часть позвоночника. Этот размер необходимо использовать при определении пространства для ягодиц в конструкции спинки сиденья; б) максимум верхней границы, для которой используют термин «высота нижнего выступа лопатки». Расстояние наблюдения X и его отклонения Y. Оптимальное расстояние наблюдения для офисной работы в положении сидя составляет 600 мм. Дистанция z. Расстояние z между пользователем и ближайшим препятствием в пространстве под рабочей поверхностью в горизонтальном направлении должно быть выбрано так, чтобы голени могли перемещаться, не касаясь препятствия, на угол 30° (существующее соглашение) от линии вертикально расположенных голеней.  Рисунок 1 – Организация рабочего места оператора с учетом антропометрических данных В соответствии с антропометрическими данными рабочее место оператора должно соответствовать размерам, представленным в таблице 4. Таблица 4 – Требования к рабочему месту оператора
3. Рекомендации по изменению рабочего места На работоспособность и поведение человека в той или иной ситуации влияет обстановка, в которой он находится. Правильная планировка рабочего места позволяет устранить лишние трудовые движения и непроизводительные затраты энергии, эффективно использовать производственную площадь при обеспечении безопасных условий труда. Для улучшения условий труда и повышения работоспособности операторов необходимо следующее: 1) заменить старые телефонные станции без тонального набора на новые с тональным набором. Это поможет сократить время на набор междугородних номеров; 2) заменить старый ПК на новый с ЖК монитором. Это снизит нагрузку на зрение, уменьшит его утомляемость, а также поможет избавиться от шума вентиляторов; 3) установить на рабочем столе светильник с возможностью его перемещения в соответствии с индивидуальными особенностями работника. Это позволит облегчить работу с документами; 4) заменить обычный письменный стол, на котором стоит ПК. Это позволит создать удобную позу оператора при работе с ПК и тем самым уменьшить его утомляемость; Для комфортной работы выбран стол, который удовлетворяет следующим условиям: - высота стола выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники; - нижняя часть стола сконструирована так, чтобы оператор мог удобно сидеть и не поджимал ноги; - поверхность стола обладает свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения; - конструкция стола предусматривает наличие выдвижных ящиков (для хранения документации и канцелярских принадлежностей). - высота рабочей поверхности должна составлять 754 мм. Так как в столе нет выдвижной полки, предлагаем клавиатуру установить на рабочую поверхность стола. 5) заменить обычный жесткий нерегулируемый стул со спинкой на подъемно-поворотный, который регулируется по высоте и углам наклона сиденье и спинку. Все предложенные мероприятия помогут снизить утомляемость оператора. Заключение Проведя измерения основных параметров в положении «сидя» и «стоя», а также кисти рук: провели эргономическое проектирование рабочего места, оборудованного компьютером, систематизировали знания основных принципов эргономической организации рабочего места оператора, изучили существующие антропометрические методы проектирования рабочего места, выполнили эргономический анализ рабочего места. составили рекомендации по изменению рабочего места, которые необходимо учитывать для снижения утомляемости оператора и повышения его качества работы. |