Департамент образования и молодежной политики ХантыМансийского автономного округа Югры
Скачать 408.87 Kb.
|
5.4 Расчёт заработной платы производственных рабочихФонд заработной платы по тарифу:
Премии за производственные показатели составляют:
Основной фонд заработной платы определяется:
Размер дополнительной заработной платы установлен в процентном отношении к основной заработной плате с учетом конкретных условий работы и составляет 10-40% ФЗПОСН.
Общий фонд заработной платы складывается из основного и дополнительного фонда заработной платы:
Средняя заработная плата производственного рабочего за месяц:
Отчисления во внебюджетные фонды с заработной платы 30,0%:
Общий фонд заработной платы с начислениями:
5.5 Расчет экономической эффективности проекта и срока окупаемостиТаблица 5.2 - Калькуляция себестоимости внедрения проекта
Себестоимость человеко-часа определяется по формуле:
где: Cобщ. - затраты за год, руб.
Выручка от производства услуг на участках ТР рассчитывается следующим образом:
Суммарная величина выручки ДОБЩ;
Цель проекта формулируется в виде величины годового экономического эффекта, вычисляемого по формуле:
где: ДОБЩ - суммарная величина выручки; КНДС - коэффициент, учитывающий НДС; СГОД - суммарные годовые затраты;
Величина чистой прибыли определяется по формуле:
где: КП = 0,76 - коэффициент учитывающий налог на прибыль;
Норма рентабельности составляет:
Срок окупаемости определяется по формуле:
Вывод: произведя экономический расчет я пришел к выводу, что на постройку СТО мне потребуется большие капиталовложения, в сумме более 7 млн рублей, включающие в себя стоимость постройки здания, оборудования и его обслуживания, выплат рабочим заработной платы и прочие затраты (электроэнергия, отопление, расходные материалы). Не смотря на большие затраты предприятие способно будет окупить их приблизительно за 10,8 лет. |