экономика отчет по преддипломной практике. Департамент образования, культуры и спорта ненецкого автономного округа
Скачать 0.64 Mb.
|
СОДЕРЖАНИЕТема 1. Документирование хозяйственных операций и ведения бухгалтерского учета имущества организации 6 1.1. Общая характеристика предприятия. Учетная политика предприятия 6 1.2. Организация документооборота. Номенклатура дел, передача первичных бухгалтерских документов в текущий бухгалтерский архив и в постоянный архив по истечении сроков хранения. График документооборота. Анализ рабочего плана счетов 9 1.3. Учет кассовых операций, денежных документов и переводов в пути. Особенности учёта кассовых операций в иностранной валюте 12 1.4. Учет денежных средств на расчетных, специальных, валютных счетах 14 1.5. Учет основных средств и нематериальных активов 18 1.6. Учёт долгосрочных инвестиций 21 1.7. Учет финансовых вложений и ценных бумаг 22 1.8. Учет материально-производственных запасов: учет материалов, готовой продукции, товаров 25 1.9. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости 30 1.10. Учет текущих операций и расчетов 33 Тема 2. Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации 35 2.1. Учет труда и заработной платы 35 2.2. Учет собственного капитала (уставного, добавочного, резервного) и целевого финансирования 36 2.3. Учет кредитов и займов 38 2.4. Определение финансовых результатов деятельности организации по основным видам деятельности и прочим видам деятельности 42 2.5. Учет нераспределенной прибыли 44 2.6. Цели и периодичность проведения инвентаризации. График проведения инвентаризации. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок проведения инвентаризации имущества 45 2.7. Формирование бухгалтерских проводов по отражению результатов инвентаризации 47 Тема 3. Проведение расчетов с бюджетом внебюджетными фондами 50 3.1. Расчеты с бюджетом по НДС 50 3.2. Расчеты с бюджетом по НДФЛ 57 3.3. Расчеты с бюджетом по налогу на прибыль 61 3.4. Расчеты с бюджетом по налогу на имущество, земельному налогу, транспортному налогу и иным налогам, в том числе по специальным налоговым режимам 63 3.5. Расчеты с внебюджетными фондами (ПФ РФ, ФФОМС, ФСС) 63 Тема 4. Составление и использование бухгалтерской отчетности 68 4.1. Составление бухгалтерской отчетности 68 4.2. Использование бухгалтерской отчетности 69 4.3. Составление налоговых деклараций и отчетов по страховым взносам во внебюджетные фонды. Составление статистической отчетности 70 4.4. Участие в счетной проверке бухгалтерской отчетности 71 4.5. Анализ информации о финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности 72 Тема 5. Осуществление налогового учета и налогового планирования организации 74 5.1. Учетная политика для целей налогообложения 74 5.2. Составление налоговых регистров 78 5.3. Оптимизация и минимизации налогов 86 Список использованных источников 87 Тема 1. Документирование хозяйственных операций и ведения бухгалтерского учета имущества организации1.1. Общая характеристика предприятия. Учетная политика предприятияМуниципальное предприятие Заполярного района «Севержилкомсервис» создано 31 марта 1993 года. Сфера деятельности: Жилищно-коммунальные услуги (выработка, доставка и продажа тепловой и электрической энергии, водоснабжение); Транспортные услуги; Управление многоквартирными домами в качестве управляющей компании; Строительная деятельность (текущий и капитальный ремонты, строительно-монтажные работы, пуско-наладочные работы, разработка сметной документации для производства текущего и капитального ремонтов и др.); Транспортировка, хранение и продажа нефти и нефтепродуктов, тв. топлива. В настоящее время у МП ЗР «Севержилкомсервис» 14 филиалов на территории НАО, 34 дизельных электростанций в 32 населенных пунктах, 14 котельных в 9 населенных пунктах. Адрес: 166000. Российская Федерация, Ненецкий автономный округ, г. Нарьян-Мар, ул. Рыбников, д. 17Б. Предприятие возглавляет директор, назначаемый на эту должность Собственником. Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором, заключаемым с директором с Собственником. Изменение и прекращение трудового договора с директором осуществляется собственником в порядке, установленном трудовым законодательством и Собственником. Директор действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет, его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. Директор Предприятия действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий или бездействие в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором. Директор признается заинтересованным в совершении Предприятием сделок в случаях, установленных действующим законодательством. Директор самостоятельно решает вопросы руководства текущей деятельностью Предприятия, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, открывает в банках расчетные и другие счета, утверждает по согласованию с Собственником Предприятия структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, применяет к работникам Предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством. Директор Предприятия организует выполнение решений Собственника, а также структурного подразделения Собственника, в ведомственном подчинении которого находится Предприятие. Директор Предприятия подотчетен Собственнику. Директор Предприятия отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и в сроки, которые определяются собственником. Директор Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и шин творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в его должностные обязанности, а также принимать участие в забастовках. Директор Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном собственником. Директор Предприятия обязан согласовывать с Собственником сроки использования своего ежегодного оплачиваемого и неоплачиваемого отпусков, а также цели и сроки командировок. Директору Предприятия заработная плата выплачивается не ранее выплаты заработной платы за соответствующий период иным работникам Предприятия. Компетенция заместителей директора Предприятия устанавливается директором Предприятия. Заместители директора действуют от имени Предприятия, представляют его в органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Предприятия. В случае отсутствия директора (отпуск, служебное командирование, временная нетрудоспособность и т.д.) полномочия и обязанности Генерального директора в полном объёме передаются лицу, назначенному исполнять его обязанности в соответствии с приказом директора либо в случае невозможности издания приказа в соответствии с решением Собственника. 1.2. Организация документооборота. Номенклатура дел, передача первичных бухгалтерских документов в текущий бухгалтерский архив и в постоянный архив по истечении сроков хранения. График документооборота. Анализ рабочего плана счетов Бухгалтерские документы находятся в движении от момента выписки до сдачи их на хранение в архив. После их составления они поступают в бухгалтерию организации для дальнейшей обработки. В бухгалтерии документы отражаются в учете и используются в контрольных целях, после чего они сдаются в архив. Путь, который проходят документы называется документооборотом. Основными этапами документооборота являются: 1) состав и оформление 2) движение документов по отделам и рабочим местам 3) передача документов в бухгалтерию организации 4) сдача документов в архив. На третьем этапе после поступления их к работникам бухгалтерии документы проверяются на правильность их составления и оформления, т.к. многие их них составляются оперативными работниками без участия работников бухгалтерии. Проверяются документы в бухгалтерии так же с точки зрения законности совершения хозяйственной операции. 1) Проверка законности хозяйственной операции, оформленной документами (проверка «по существу») заключается в выяснении соблюдения законов, нормативных актов, их хозяйственной целесообразности. 2) При проверке документов по форме (формальной проверке) следует установить полноту и правильность заполнения всех реквизитов, наличие в документе соответствующих подписей, четкость и ясность текста и цифр, правильность указания даты составления документов, четкость проставления измерителей. 3) Арифметической называется проверка правильности подсчета, таксировки (количество * цену), сложение сумм при подведении итога. Документы, оформленные с нарушением установленных правил (без надлежащего разрешения, с незаполненными реквизитами, без подписи и т.д.), возвращаются исполнителям для дооформления. Документы, свидетельствующие о совершении незаконных хозяйственных операциях или содержащие следы подделки подписи, подчистки цифр не могут служить основанием для б/у. После всего документы группируют. После отражения во всех хозяйственных операций по документам на синтетических и аналитических счетах документы сдаются в архив. Бухгалтерский архив организации находится в специальном помещении или закрытых шкафах. Документы их бухгалтерского архива выдаются только с разрешения главного или старшего бухгалтера. Изъятие документов по требованию судебно-следственных и других органов происходит на основании письменного распоряжения этих органов с разрешения руководителя организации. Документы, относящиеся к какому-либо одному учетному регистру, должны храниться вместе подшитыми в одну папку и в конце отчетного периода переплетены. На папке указывается месяц, квартал, год, к которому относятся документы, шифр синтетического счета. Номера документов с №… по №… включительно, их количество и другие справочные сведения. В бухгалтерском текущем архиве хранятся документы за текущий год, поскольку они нужны для различного рода справок. В начале года документы за прошлый год передаются из бухгалтерского текущего архива в общий архив организации, т.е. в постоянный архив, где они находятся в течение сроков, определяемых текущим законодательством. Обычно документы хранятся до 5 лет, а некоторые, например, по заработной плате, хранятся 75 лет. Для каждого конкретного документа в организации должна быть установлена схема документооборота. Такая схема документооборота составляется главным бухгалтером организации. Она обычно разрабатывается в виде графиков, в которых устанавливаются отделы, через которые проходит документ, сроки от выписки до подшивки их в архив. Основой системы организации учета на предприятии является план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации. В настоящее время, с 01.01.2001 г. действует новый план счетов и инструкции по их применениям. План счетов обязательный для всех организаций не зависимо от формы собственности. План счетов состоит из разделов и перечня забалансовых счетов, содержит наименование и коды счетов и субсчета. План счетов утвержден Министерством Финансов РФ. Счета имеют двухзначную нумерацию, а за балансовые счета трехзначную. План счетов состоит из 8 разделов: 1. Внеоборотные активы. 2. Производственные запасы. 3. Затраты на производство. 4. Готовая продукция и товары. 5. Денежные средства. 6. Расчеты. 7. Капитал. 8. Финансовые результаты. Группировка счетов бухгалтерского учета по определенным признакам и установление общих свойств различных групп счетов с целью их изучения и правильного применения. Наиболее существенными признаками, по которым производится классификация счетов, являются: а) получение показателей о средствах или об источниках образования средств; б) степень детализации получаемых показателей; в) отношение счетов к бухгалтерскому балансу; г) назначение и структура счетов; д) экономическое содержание счетов. В зависимости от получения показателей о средствах или источниках образования средств все счета делятся на активные и пассивные. По степени детализации получаемых в счетах показателей различают счета синтетического и аналитического учета. |