отчет тыва энерго. Отчет тыва энерго. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи
 Скачать 62.44 Kb.
|
1 2 ОХРАНА ТРУДА, ТРАВМАТИЗМ И ПРОФЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ. Охрана труда. Показатели производственного травматизма и профзаболеваемости. Основным принципом политики ОАО «Тываэнерго» в области охраны труда является признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. Управление охраной труда включает в себя функции по подготовке, принятию и реализации управленческих решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических медицинских и социальных мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение работоспособности, здоровья и жизни работников «Общества». Работа в области охраны труда ведется в соответствии с «Положением о системе управления охраной труда (СУОТ) в ОАО «Тываэнерго» В 2008 году, как и в 2007году в ОАО «Тываэнерго» производственного травматизма не было Показатели производственного травматизма за 2008 год Таблица 9
Сведения о затратах на охрану труда за 2017 год по сравнению с предыдущим годом: Таблица 10
В 2017 году на мероприятия по охране труда было израсходовано 3,534469 млн. рублей, что больше аналогичных показателей 2016 года на 50,3 %. Затраты на одного работника в 2017 составили 4,782 тыс. руб., а в 2016 2,542 тыс. руб. За 2017 год «Программа мероприятий по предотвращению травматизма» выполнена в полном объеме. В том числе: • Проведено обучение руководителей и специалистов по охране труда и промышленной безопасности на базе учебных центров, всего 127 человек, общие затраты составили 613.1 тыс. рублей. • Обучено 264 работника по оказанию первой помощи при несчастных случаях, также 4 инструктора-реаниматора в Учебном центре «Энергетик» г. Омска. • Проведена ежегодная вакцинация персонала от гриппа и клещевого энцефалита, затраты составили 80 тыс. руб. • Обеспечено работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ в соответствии с установленными нормами на сумму 2601.506 тыс. руб. при плане 969 тыс. руб. Спецодеждой устойчивой к воздействию электрической дуги в 2017 г. обеспечено 30 чел. (приобретено 30 летних комплектов и 30 зимних, всего на сумму 1044 тыс.рублей); • Проведены соревнования «Лучший по профессии» среди оперативного и ремонтного персонала. • Проведен «День мастера», «День производителя работ» • Персонал ОАО «Тываэнерго» не в полном объеме оснащен необходимыми средствами защиты, в том числе в недостаточном количестве индивидуальными сигнализаторами напряжения, раскрепляющими устройствами, универсальными указателями напряжения выше 1000 В (применяются с бакелитовой изоляцией). Комплектование персонала необходимыми средствами защиты планируется в I и III квартале 2018 года на сумму 1389 тыс. руб. Аттестация рабочих мест. Приведение рабочих мест в соответствие действующим нормам и правилам. Аттестация рабочих мест в 2017 году в Обществе не проводилась. На I квартал 2018 года на эти цели запланирована сумма 198 тыс. руб. Оснащение персонала инструментом, защитными средствами и приспособлениями. В 2017 году комплектование персонала инструментом, защитными средствами и приспособлениями не производилось. Обеспечение работников специальной одеждой и специальной обувью, в том числе устойчивой к воздействию электрической дуги.
Обеспечение работников Общества костюмами защитными от действия электрической дуги: Таблица 11
Проведение психико-физиологического обследования персонала. Психофизиологическое обследование в 2017 году в ОАО «Тываэнерго» не проводилось. На 2009 год запланировано провести обследование 64 работников из числа оперативного и оперативно – ремонтного персонала. Создание и дооснащение филиалов - РСК, ПЭС, РЭС кабинетами тренажерной подготовки оперативно-диспетчерского персонала. В ОАО «Тываэнерго» кабинеты тренажерной подготовки оперативно диспетчерского персонала отсутствуют. Тренаж оперативного и оперативно - ремонтного персонала при проведении тренировок проводится по схемам. В Обществе отсутствуют кабинеты (уголки) по охране труда. Сведения о травматизме третьих лиц (в.т.ч. работников подрядных организаций) на объектах РСК. Система внутреннего технического контроля, выполнение предписаний. Наличие предписаний внутренних контролирующих органов и их выполнение. Таблица 12
Предписанные мероприятия выполняются в назначенные сроки. Наличие предписаний государственных контролирующих органов и их выполнение (РЦТИ, ДТИ ОАО «МРСК Сибири») Таблица 13
Информация о наличии предписаний государственных контролирующих органов и их выполнение отражено в таблице расположенной ниже. Таблица 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ На основании исследования существующего состояния охраны труда в ОАО «Тываэнерго» были изучены мероприятия по улучшению условий и охраны с помощью программно-целевого планирования. Результат работы: Произведен расчет численности работников службы охраны труда в ОАО «Тываэнерго» и рекомендовано пополнить штат; Вопрос, касающийся сертификации работ по охране труда должен быть принят к рассмотрению службой охраны труда в ОАО «Тываэнерго» - на основе рассмотренного мною вопроса о совершенствовании системы управления охраной труда в ОАО «Тываэнерго» в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2009 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования» в службе охраны труда пересматривают Положение о СУОТ ОАО «Тываэнерго» Улучшены условия труда на 40 рабочих местах среди агентов по сбыту энергии и электромонтёров по обслуживанию электроустановок путем соблюдения режимов труда и отдыха, выдачи бесплатного молока или других равноценные пищевых продуктов, а также путем предоставления путевок на профилактическое санаторно-курортное лечение; Расчет по определению уровня обеспечения пожарной безопасности людей в здании ОАО «Тываэнерго» по методу, приведенного в ГОСТе [24] рекомендуется применять службой ГО и ЧС в разработке мероприятий по эвакуации людей в здании в период ЧС. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Программа вводного инструктажа для поступающих на работу в ОАО «Тываэнерго» сотрудников, от 01.01.09г. Положение о системе управления охраной труда в ОАО «Тываэнерго» от 26.12.2009г. Положение о проведении Дня техники безопасности по отделам и отделениям ОАО «Тываэнерго»2009г. Должностная инструкция начальника службы охраны труда ОАО «Тываэнерго», от 22.03.08г. Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях. Постановление Минтруда РФ от 22 января 2001 года, №10. Постановление об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации, от 13.01.2004г. №1/29. ФЗ от 24.07.98 №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Приказ МЗСР РФ от 31 августа 2009 г. N 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». Статья 222 ТК РФ «Выдача молока и лечебно-профилактического питания». 1 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||