Вопросы. Добрый вечер, Роман!
 Скачать 4.97 Mb.
|
|
23.04.2023, 23:09 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 29 Вопрос 30 из 30 Вопрос: Задачи принятия решений можно разбить на … группы Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов две три четыре < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:33: 21 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:09 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 28 Вопрос 29 из 30 Вопрос: Неверно, что человек может принимать решения в … системе Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов технической биологической социальной технической, биологической или социальной < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:33: 33 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:08 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 27 Вопрос 28 из 30 Вопрос: Официальные цели … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов направляют деятельность конкретных работников и позволяют давать оценку их работе определяют общее назначение организации определяют, чем на самом деле в текущий период занимается организация < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:33: 43 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:08 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 26 Вопрос 27 из 30 Вопрос: Альтернатива – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов способ выражения различий в оценке альтернативных вариантов с точки зрения участников процесса выбора один из возможных способов достижения цели или один из конечных вариантов решений вариант оценки проблемы, противоположный предложенному < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:33: 53 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:08 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 25 Вопрос 26 из 30 Вопрос: Понятие «чистый риск» означает … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов все издержки, связанные с решением, минус вероятная прибыль вероятность получения убытка или нулевого результата разность между максимально возможными величинами прибыли и убытков количественную оценку вероятности получения запланированной прибыли < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:34: 02 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:08 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 24 Вопрос 25 из 30 Вопрос: Процесс контролирования необходим для … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов стимулирования исполнителей выявления различного рода отклонений от графиков и планов оперативного выполнения поставленных задач < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:34: 11 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:08 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 23 Вопрос 24 из 30 Вопрос: Методы психологической активизации и методы подключения новых интеллектуальных источников относятся … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов к эвристическим методам к активизирующим методам к методам сценариев < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:34: 21 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:08 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 22 Вопрос 23 из 30 Вопрос: Необходимость принимать решения … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов возникает в ситуации выбора вызывается необходимостью устранить какие-либо отклонения от нормального состояния управляемого объекта связана с изменением целей управления вызвана постоянными изменениями ситуации < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:34: 32 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:07 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 21 Вопрос 22 из 30 Вопрос: Авторитет чванства вырабатывается … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов в случае преобладания приоритетов власти над приоритетами других потребностей и интересов основного персонала компании, клиентов или контрагентов за счет детальной предварительной проработки руководителем всех элементов выполнения задания и выдачи их подчиненным за счет проведения анализа предыдущих периодов деятельности путем искусственного раздувания его < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:34: 42 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:07 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 20 Вопрос 21 из 30 Вопрос: … управленческие решения относятся к способу фиксации решений Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Стратегические Документированные Долгосрочные < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:34: 51 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:07 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 19 Вопрос 20 из 30 Вопрос: Личности сангвинического темперамента характеризуются … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов повышенной эмоциональностью спокойным типом мыслительной деятельности замедленными реакциями и обоснованными суждениями < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:35: 01 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:07 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 18 Вопрос 19 из 30 Вопрос: Авторитет подавления образуется … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов в случае преобладания приоритетов власти над приоритетами других потребностей и интересов основного персонала компании, клиентов или контрагентов путем искусственного раздувания его за счет детальной предварительной проработки руководителем всех элементов выполнения задания и выдачи их подчиненным < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:35: 12 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:07 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 17 Вопрос 18 из 30 Вопрос: Проблемы, в которых существенные зависимости выяснены настолько хорошо, что они могут быть выражены в числах или символах, принимающих в конце концов численные оценки, – это … проблемы Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов хорошо структурированные или количественно сформулированные слабоструктурированные или смешанные неструктурированные или качественно выраженные < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:35: 20 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:06 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 16 Вопрос 17 из 30 Вопрос: Операционные цели … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов направляют деятельность конкретных работников и позволяют давать оценку их работе определяют общее назначение организации определяют, чем на самом деле в текущий период занимается организация < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:36: 23 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:06 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 15 Вопрос 16 из 30 Вопрос: Перед тем как начать процесс планирования, организация должна … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов разработать бизнес-план выявить недостатки в системе управления провести анализ предыдущих периодов деятельности разработать и определить стратегию будущих действий < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:36: 33 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:05 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 14 Вопрос 15 из 30 Вопрос: Необходимость согласования принятого решения вызывается … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов бюрократическим характером современных организаций тем, что принятие решений в организации является групповым, а не индивидуальным процессом чрезмерной централизацией управления нечетким распределением прав и ответственности < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:36: 42 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:05 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 13 Вопрос 14 из 30 Вопрос: Функция контроля, которая заключается в уточнении самого решения, если обстановка изменилась – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов педагогическая функция диагностика состояния дел ориентирование корректировка действий < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:37: 01 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:05 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 12 Вопрос 13 из 30 Вопрос: Уровень риска характеризуется … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов вероятностью возникновения ущерба размером возможного ущерба произведением вероятности возникновения ущерба и размера возможного ущерба < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:37: 18 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:05 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 11 Вопрос 12 из 30 Вопрос: Множество альтернатив должно быть … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов по возможности более широким обозримым и достаточно узким для того, чтобы у лица, принимающего решение (ЛПР), было достаточно времени для оценки последствий и выбора альтернатив при сложившихся ограничениях на ресурсы по возможности более широким, но при этом обозримым и достаточно узким для того, чтобы у ЛПР было достаточно времени для оценки последствий и выбора альтернатив при сложившихся ограничениях на ресурсы < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:37: 39 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:04 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 10 Вопрос 11 из 30 Вопрос: … относятся к характерным признакам конфликтных ситуаций в трудовых коллективах Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Факты унижения достоинства личности в официальной или неофициальной обстановке Замкнутость, уединение, подавленность отдельных лиц Негативные суждения об окружающей обстановке, о жизни и деятельности сослуживцев и должностных лиц факты унижения достоинства личности в официальной или неофициальной обстановке, замкнутость, уединение, подавленность отдельных лиц, а также негативные суждения об окружающей обстановке, о жизни и деятельности сослуживцев и должностных лиц < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:37: 48 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:04 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 9 Вопрос 10 из 30 Вопрос: Модель принятия решений Врума–Йеттона … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов помогает руководителю найти возможные альтернативы решения возникшей проблемы помогает руководителю обосновать принятое решение позволяет выбрать метод разработки решения дает возможность определить роль подчиненных в процессе принятия решения < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:37: 56 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:04 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 8 Вопрос 9 из 30 Вопрос: Ошибка в выборе метода изучения рынков сбыта и продаж относится к такому типу ошибок, возникающих в управленческой деятельности и приводящих к росту неопределенности при разработке управленческих решений, как ошибки в … составляющей Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов социальной экономической технологической < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:38: 10 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:04 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 7 Вопрос 8 из 30 Вопрос: Метод разработки управленческих решений, относящийся к группе методов исследования операций, – метод … Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов теории игр разработки сценария Дельфи управления запасами линейного программирования < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:38: 19 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:04 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 6 Вопрос 7 из 30 Вопрос: К основным формам и методам доведения задач до исполнения относится … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов инструктирование изучение документов собрания инструктирование, изучение документов и собрания < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:38: 28 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:04 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 5 Вопрос 6 из 30 Вопрос: Активная группа – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов группа людей, имеющая общие интересы и старающаяся оказать влияние на процесс выбора и его результат группа людей, владеющих проблемой группа лиц, принимающих решение < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:38: 36 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:03 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 4 Вопрос 5 из 30 Вопрос: Для более эффективной реализации управленческого решения необходима(о) … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов система контроля оперативная система управления сформулировать имеющиеся ограничения < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:38: 46 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:03 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 3 Вопрос 4 из 30 Вопрос: Неверно, что лица с конфликтной устремленностью … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов обычно действуют осторожно часто подтасовывают факты ищут слабое место в позиции оппонента считают, что отступление ведет к потере лица < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:38: 54 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:03 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 2 Вопрос 3 из 30 Вопрос: По времени действия выделяют управленческие решения: … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов стратегические, тактические и оперативные алгоритмические и эвристические ситуационные, по предписанию, программные, инициативные, сезонные < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:39: 03 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:03 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/2/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 1 Вопрос 2 из 30 Вопрос: Процессы принятия управленческих решений в организациях, как правило, … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов протекают в паритетных группах протекают в иерархических группах носят индивидуальный характер < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:39: 11 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг 23.04.2023, 23:03 Synergy Learning System https://lms.synergy.ru/assessments/training/1/0/12966161/38038013 1/1 Synergy Learning System | Тел.:8-800-10-000-11 Приложение для iPhone | для Android © Synergy Learning System 2023 | Обратная связь Добрый вечер, Роман! Куратор: Минаева Наталья Викторовна 89121839493 NLisovskaia@synergy.ru Оценить Сдать тест Присоединиться к программе лояльности Synergy Friends Управленческие решения (обучение) ПРОПУЩЕНО: 0 Вопрос 1 из 30 Вопрос: Оперативные цели … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов направляют деятельность конкретных работников и позволяют давать оценку их работе определяют общее назначение организации определяют, чем на самом деле в текущий период занимается организация < Предыдущий Пропустить > Ответить Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажать кнопку "Ответить". 00:39: 28 Ру Текущая роль: группа ОБМз-42204УХТкнг |