ДОУ_Раздел 5. Документирование организационнораспорядительной деятельности
 Скачать 1.2 Mb.
|
Тема: Документирование организационно-распорядительной деятельностиВопросы лекции: Организационная документация; Распорядительные документы. 1. Организационная документацияУстав – это документ, на основе которого действуют все легитимные организацииУстав – это свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определённой сфере государственной и хозяйственной деятельности. Существует, например, Устав добровольного спортивного общества, Устав акционерного общества, Устав ООО и т.п. Общие уставы утверждаются высшими органами государственной власти и управления, а уставы общественных организаций – их съездами В оформлении уставов присутствуют следующие реквизиты: наименование министерства и организации, вид документа регистрационный номер, дата, место издания и гриф утверждения 2.Положение – это нормативный акт, устанавливающий порядок образования, структуру, функции, компетенции, обязанности и организацию работы системы государственных органов либо структурного подразделения Положения бывают типовые и индивидуальные. Уставы и положения – это сложные документы. Их структура и содержание определяются учреждениями-разработчиками. 3. Инструкция – это правовой акт, издаваемый органом государственного управления в целях установления правил, регулирующих различные стороны деятельности организаций, должностных лиц или граждан. Текст инструкции носит характер указания. , На ней делается пометка о том, что она является приложением к распорядительному документу. А в приказе об утверждении инструкции устанавливается срок её введения. 2. Распорядительные документы 1. Постановление – это правовой акт, принимаемый высшими и центральными органами коллегиального управления в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, стоящих перед ними. 2. Решение, как распорядительный документ – это правовой акт, принимаемый коллегией министерства, ведомства, научным советом и т.д. 3. Распоряжение - это акт управления государственного органа, имеющий властный характер, изданный в рамках присвоенной должностному лицу (государственному органу) компетенции и обязательный к исполнению адресантам. 4. Указание – это распорядительный документ, издаваемый министерствами, ведомствами, организациями по вопросам информационно-методического характера 5. Приказ – это правовой акт, издаваемый руководителями министерств, ведомств, отделов, управлений, организаций, действующими на основе единоначалия. Приказ – это самый распространённый вид распорядительного документа, из всех, применяемых в практике управления. Посредством приказа руководитель ставит перед работниками основные задачи. Приказ обязателен для всех работников отрасли или организации. Все распорядительные документы должны строго соответствовать закону. Ни один из них не может содержать положений, противоречащих закону. Три стадии подготовки распорядительного документа: 1. Изучение существа вопроса и подготовка проекта документа; 2. Обсуждение и принятие документа на заседаниях коллегиального органа; 3. Согласование документа и его подписание. Главное условие, обеспечивающее высокое качество документа – достаточная компетентность лиц, его готовивших. Чем выше уровень составляемого документы, тем выше требования, предъявляемые к его составителям. Распорядительные документы оформляют на бланке А4. В состав его реквизитов входят: Герб РФ, наименование ведомства, учреждения, название вида документа, дата, рег. номер, место составления, заголовок, текст, подписи и отметки о согласовании. Спасибо за внимание |