Экономика предприятия (лекции). Экономика предприятия. Конспект лекций. Введение. 2 Сущность современного рынка. 2 Оборотный капитал 3
Скачать 0.7 Mb.
|
Показатели производственной программы предприятияПоказатели могут быть натуральными, характеризующими вещественный выпуск продукции и стоимостными, характеризующими выпуск продукции в денежном выражении. К стоимостным показателям относятся:
ТП = ГП + ПФ + У + Об + КрГП – готовая продукция, прошедшая ОТК и готовая к отгрузке; ПФ – полуфабрикаты для реализации «на сторону»; У – услуги промышленного характера; Об – оборудование собственного изготовления; Кр – капитальный ремонт, выполняемый хозяйственным способом. Коэффициент товарной продукции определяется по следующей формуле: где Цi – оптовая цена вида продукции (без НДС и акцизов), Qi – количество i-ой продукции.
где Н – остатки незавершенного производства: Нк – на конец года, Нн – на начало года.
Формирование производственной программы предприятия.Производственная программа предприятия разрабатывается в следующей последовательности:
Кадры предприятия и производительность труда.Все работники предприятия подразделяются на промышленно-производственный персонал (ППП) – лиц, непосредственно занятых в производстве или его обслуживании, и непромышленный персонал – лиц, не имеющих отношения к выпуску продукции (производству). В расчетах численности и производительности труда учитывают только ППП. Общая численность ППП складывается из следующих категорий работников: Рабочие – непосредственно воздействующие на предмет труда – подразделяются на основных и вспомогательных. ИТР – инженерно-технические работники – занимающиеся организационным, экономическим и техническим управлением предприятия. Служащие – работники, выполняющие учетные, счетные или аналитические работы, занимающиеся делопроизводством. МОП – младший обслуживающий персонал. Ученики – лица, проходящие обучение прямо на предприятии и находящиеся в его штате. Охрана – все виды охраны. По действующему на сегодняшний день ГОСТу: Под структурой ППП понимают процентный состав определенной категории работников в их общей численности. , где чi – численность i-ой группы работников. |