ФОС_ДОУ_2019. Экономики и сервиса
 Скачать 281.5 Kb.
|
|
5.3 Тест Общие функции документов 1)информационная, коммуникативная, социально-культурная 2)информационная, специфическая, коммуникативная 3)информативная, общая, культурная 4)общая, коммуникативная, специфическая Классификация документов по месту составления документа 1)входящие, исходящие, внутренние 2)научно-технические, по труду, отчетно-статистические 3)типовые, трафаретные, графические 4)электронные, рукописные Классификация документов по юридической значимости 1)индивидуальные, трафаретные, типовые 2)копии, заверенные копии, дубликаты 3)организационно- распорядительные, финансово-бухгалтерские, отчетно-статистические 4)входящие, исходящие, внутренние Критерии классификации документов (несколько верных ответов) 1)по юридической значимости 2)по источнику информации 3)по социально-культурной значимости 4)по срокам создания 5)по срокам хранения 6)по информационной значимости Информационная емкостью документа – это 1)место, занимаемое документом на информационном носителе 2)количество и качество информации 3)количество знаков, доступных для внесения в документ 4)доступность информации Документ, созданный длядокументирования стандартной ситуации 1)индивидуальный 2)трафаретный 3)типовой 4)унифицированный Данный документ в точности воспроизводит оригинальный документ, не отменяет его действие, а лишь дублирует, не имеет юридической силы 1)дубликат 2)копия 3)заверенная копия 4)оригинал Расположите в хронологическом порядке этапы работы с исходящим документом 1)согласование, визирование (в необходимых случаях) 2)регистрация 3)составление проекта документа 4)отправка документа адресату 5)подписание и утверждение (при необходимости) Документы, которые не требуют регистрации 1)рекламные письма 2)пакеты с пометкой «лично» 3)информационные материалы 4)все документы с пометкой «срочно» 5)печатные издания (книги, каталоги, журналы, брошюры) Срок передачи исполненных документов для оформления их в дело 1)10 дней 2)5 дней 3)1 месяц 4)15 дней Срок исполнения документа 1)систематизированный перечень наименованных дел 2)определяются руководителем организации и фиксируются в резолюции 3)конечная дата работы над документом 4)контроль за сроками исполнения задания Внутренние документы регистрируются: 1)в день поступления 2)в день подписания 3)не регистрируются 4)после исполнения 1)после исполнения заданий 2)после сообщения результатов заинтересованным организациям 3)после предоставления документированного подтверждения исполнения 4)когда результаты исполнения отмечены на исполненном документе 14. Группирование исполненных документов в дело в соответствии с номенклатурой дел и систематизация документов внутри дела - это 1)регистрация документов 2)формирование дел 3)вскрытие документов 4)предварительное рассмотрение документов 15. Документ, в содержании которого, наряду с цитируемым, заимствованным компонентом, присутствует и компонент аналитический: 1)дайджест 2)обзор 3)пресс-релиз 4)список 16. Документ, содержащий просьбу или предложение лица/лиц учреждению или должностному лицу 1)заявление 2)объяснительная записка 3)служебная записка 4)докладная записка 17. Текст служебной записки состоит из двух разделов 1)утверждение, предложение 2)обоснование, утверждение 3)подтверждение, предложение 4)обоснование, предложение 18. Служебная записка- это 1)документ с указания фамилии, имени и отчества (в именительном падеже) лица, о котором сообщают сведения 2)документ унифицированные трафаретные бланки формата а5 3)документ, составляемый работником или руководителем подразделения на имя руководителя или специалиста другого подразделения 4)документ излагает факты, послужившие поводом к ее написанию 19. Срок действительности доверенности не превышает 1)5 лет 2)2 лет 3)3 лет 4)7лет 20. Информационно-справочные документы: 1)подлежат обязательному исполнению 2)носят вспомогательный характер по отношению к организационно-распорядительным документам 3)обязательно оформляется на общем бланке организации 4)издаются единолично руководителем, в целях решения оперативных вопросов 21. Документ информационно-справочного, аналитического или отчетного характера, представляемый руководству: 1)справка 2)служебная записка 3)докладная записка 4)акт 22. Документ составляется от имени руководителя организации, подписывается руководителем и заверяется печатью 1)личная доверенность 2)перечень 3)служебная доверенность 4)дайджест Краткие методические указания Для ответа на вопросы теста необходимо ознакомиться с презентацией к соответствующей теме, содержанием соответствующих разделов в основной и дополнительной литературе из перечня источников, приведенных в рабочей программе дисциплины. Расположение методических материалов – Электронный учебный курс (ЭУК) URL: http://edu.vvsu.ru/course/view.php?id=35398 Шкала оценки
|