Главная страница

Лекция. Физиологические основы трудовой деятельности и утомления. Физиологические основы трудовой деятельности и утомления


Скачать 2.17 Mb.
НазваниеФизиологические основы трудовой деятельности и утомления
Дата23.05.2022
Размер2.17 Mb.
Формат файлаppt
Имя файлаЛекция. Физиологические основы трудовой деятельности и утомления.ppt
ТипДокументы
#544055

Физиологические основы трудовой деятельности и утомления.


Профессор Берг М.Д.


Профессор Берг М.Д.


Содержание.
1. Работа. Классификация видов, труда, их особенности.
2. Работоспособность человека. Зависимость от внешних и внутренних факторов. Рабочие биоритмы.
3. Пути и способы повышения работоспособности. Методы определения работоспособности.
4. Утомление. Субъективные и объективные критерии утомления.
5. Теории утомления. Причины развития утомления в различных
звеньях работающих систем.
6. Деятельность систем, направленных на борьбу с утомлением.


Работа – процесс создания материальных и духовных ценностей – продуктов труда.
Классификация и характеристика видов труда.
Физический труд.
Умственный труд.
Нервно-напряженный труд.
Ведущий признак физического труда – нагрузка на
нервно-мышечную систему. При разных видах
физического труда нагрузка на мышечную систему
различна, различны и энерготраты работающих
мышц.


Профессор Берг М.Д.


Работа. Классификация видов, труда, их особенности.


По степени тяжести и энергоемкости выделяют:
Легкий физический труд (2500-2800 ккал/сут, 1,7-2,3 ккал/мин).
2. Средней тяжести (3000-3300 ккал/сут., 2,5-4,1 ккал/мин).
3. Тяжелый физический труд (3700-4000 ккал/сут, 4,1-6,0 ккал/мин).
4. Очень тяжелый (от 4800 ккал/сут, более 6,0 ккал/мин).


Профессор Берг М.Д.


Тяжесть физического труда можно измерить не только энерготратами, но и величиной выполненной работы (кгм) или мощностью работы (кгм/ мин). Оценивают его также по изменениям состояния ССС и дыхательной систем.
Современный физический труд характеризуется снижением физической тяжести и энергетической стоимости в результате механизации и автоматиза-ции. Появились новые качества:
Физический труд монотонный.
Физический труд с нервно-напряженным компонентом.
3) Физический труд со статическим компонентом.


Профессор Берг М.Д.


Монотония – однообразие трудовых операций,
частое повторение движений мелкими группами
мышц (конвейер), усугубляется однообразием
обстановки, фоновым шумом и вибрацией.
Монотония приводит к быстрому снижению
работоспособности, внимания.
Профилактика монотонии – расширение объема
операций, функциональная музыка, смена ритма
конвейера.


Профессор Берг М.Д.


Физический труд с нервно-напряженным компонентом характеризуется нагрузкой на эмоциональную сферу:
риск травматизации и опасности для жизни (шахтеры),
повышенная ответственность за других (водители общественного транспорта, машинисты локомотивов, авиапилоты, врачи и др.),
обилие межличностных контактов (продавцы, работники регистратуры и др.).


Профессор Берг М.Д.


Физический труд со статическим компонентом требует длительного напряжения одних и тех же мышц (бурильщики, строители, оперирующие хирурги и др.). При этом повышается АД, а работающие мышцы испытывают гипоксию из-за сдавливания артериол.
Быстро наступает утомление мышц.
Развивается гипертония.


Профессор Берг М.Д.


Умственный труд.
Труд, связанный с мыслительной деятельностью, напряжением афферентных систем для переработки информации и принятия решения.
Виды:
репродуктивный. Труд по стандартным схемам, не требующий творчества (труд оператора, кассира, медицинской сестры);
реконструктивный, требующий умения синтезировать, анализировать, обобщать фактический и теоретический материал с формулированием конкретных выводов, установлением причинно-следственных связей. Труд инженера, врача, учителя и др.;


Профессор Берг М.Д.


3) продуктивный (творческий), создаются новые
концепции, интегрируются знания различных
областей, аргументируется собственная точка
зрения, принимаются решения. Всегда
сопровождается эмоциональным напряжением
(программист, ученый, педагог, композитор и др.).
Энергетическая стоимость около 2300-2700 ккал/сут.
Но высоки затраты нервной, интеллектуальной
энергии, эмоций.


Профессор Берг М.Д.


Нервно-напряженный труд.
Энерготраты как при умственном труде, но велика ответственность за результаты работы, судьбу производства при дефиците времени или опасности для здоровья и жизни.
Руководители производств, больших коллективов, космонавты, авиадиспетчеры, операторы пультов АЭС, железнодорожных узлов, нейрохирурги и др.).
Труд характеризуется высокой эмоциональной напряженностью, стрессогенностью, значительной нагрузкой на регулирующие системы организма (САС, ГГНС).


Профессор Берг М.Д.


Нервно-напряженный компонент характерен для многих видов умственного и физического труда, а также для начинающего работника в
любой сфере деятельности (малый опыт работы).
Современное производство и жизнь
характеризуется также гиподинамией (снижением двигательной активности) и высокой загрязненностью производства и среды обитания шумом, избыточными межличностными контактами.
Это снижает уровень здоровья.


Профессор Берг М.Д.

Работоспособность человека. Зависимость от внешних и внутренних факторов. Пути и способы ее повышения. Методы определения работоспособности.


Профессор Берг М.Д.


Работоспособность – реальная или потенциаль-ная способность выполнять максимально возможное количество работы с определенным
качеством на протяжении заданного времени.
При физической работе работоспособность зависит от состояния нервно-мышечной системы, т.к. к ней предъявляются основные требования, а также от уровня транспортного (ТО) и метаболического (МО) обеспечения.


Профессор Берг М.Д.


При умственной работе требуется значительная активизация нервно-психической и эмоциональ-ной сферы, интеллекта и памяти. Их состояние и
будет определять работоспособность.
Работоспособность при нервно-напряженном труде зависит от состояния психоэмоциональной сферы, типа ВНД, а также состояния ССС и меха-
низмов регуляции – состояния симпато-адреналовой системы (САС) и гипоталамо-гипофизарно-надпочечниковой системы (ГГНС).


Профессор Берг М.Д.


Зависимость работоспособности
от внутренних и внешних факторов


Внутренние:
функциональное состояние и здоровье систем организма, участвующих в ТО; их подготовленность к значительному увеличению функций (величина функционального резерва).
величина и мощность аэробного метаболизма (МО).
состояние систем регуляции, мотивация к труду, эмоциональный подъем. Это необходимо для транспортного и метаболического обеспечения работы мышц и мозга.


Профессор Берг М.Д.


Внешние факторы:
гигиенические – условия работы (освещенность, температура, шум, вибрация, концентрация химических веществ, О2 и СО2, микробное загряз-
нение воздуха).
эргономические факторы (удобство рабочего места, соответствие его габаритам работающего и др.).
режим труда и отдыха (сменность, ритм, перерывы для отдыха, длительность рабочей смены, недели.
качество отдыха (сон, активный и пассивный отдых во время работы и дома, отпуск).
биоритмы работоспособности:
- в период рабочей смены, суточный, недельный.


Профессор Берг М.Д.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 часы


врабатывание


Устойчивая работоспособность


Снижение работоспособности


Рабочий биоритм


Наиболее продуктивный
период работы


Профессор Берг М.Д.


- суточный,


8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 0 1 2 3 4 5 6 7 часы


- недельный.


Понед. Вторн. Среда Четверг Пятница Суббота


Профессор Берг М.Д.


Пути повышения работоспособности
Для повышения работоспособности:
нагрузка должна быть оптимальной по величине, ритму и длительности,
повторяться ежедневно,
при адаптации к ней – увеличиваться по величине, либо ритму, либо длительности.
Механизм – сначала формируется срочная адаптация, затем – долговременная.


Профессор Берг М.Д.


Оценка физической
работоспособности


Определение максимальной аэробной
производительности по максимальному потреблению кислорода (МПК) (прямые и непрямые методы):
Велоэргометрия,
Тредбан,
Тест Купера,
Тест PWC-170.
2. Определение работоспособности при
конкретной работе (А,кгм; W,кгм/мин, ПО2, ЧСС и
др.).


Профессор Берг М.Д.


Тест PWC-170:
2 мин подъема на ступеньку высотой 25 см с
частотой 15 в мин.
Подсчет ЧСС. Отдых 2 мин.
2. 2 мин подъема на ступеньку 33 см с частотой 15
в мин. Подсчет ЧСС.
3. Расчет мощности первой и второй работы (W1 и
W2): W=m*H*n + 1/3 m*H*n.
4. Расчет PWC при ЧСС=170 уд/мин
PWC=W1 + (W2 – W1)* (170*ЧCC1/ЧСС2-ЧСС1)
Норматив для здоровых нетренированных
девушек – 450-850 кгм/мин, юношей – 850-1100
кгм/мин.


Профессор Берг М.Д.


ЧСС


Мощность работы


170
150
130
110
90


400 600 800 1000 1200 1400 1600


ж


м


Зависимость ЧСС от мощности работы
в аэробном режиме у мужчин и женщин


Профессор Берг М.Д.


Определение умственной
работоспособности.


Корректурная проба Анфимова.
Просмотр за стандартное время текста с
вычеркиванием комбинации букв. Определяют
объем работы и число ошибок.
2. Исследование кратковременной памяти.
3. Оценка внимания.


Профессор Берг М.Д.


Профессор Берг М.Д.

Утомление. Субъективные и объективные критерии утомления. Теории утомления.


Утомление – временное снижение работоспособности, наступающее после интенсивной или длительной работы и исчезающее после отдыха.


Профессор Берг М.Д.


Виды утомления:
Физическое (после мышечной работы).
2. Сенсорное (после напряженной работы
анализаторов, например, зрительного после
умственной работы и работы на компьютере).
3. Эмоциональное (после интенсивных и
длительных переживаний, тревоге, страхе –
«притупление чувств»).
4. Умственное:
большой объем информации,
дефицит времени,
большое напряжение творческого труда.


Профессор Берг М.Д.


Критерии утомления:
Субъективные (чувство усталости, желание
прекратить работу, тяжесть и боли в мышцах, голове, онемение плеч, шеи, притупление зрения и др.).
2) Объективные:


Профессор Берг М.Д.


уменьшение величины и качества работы:


утомление


ЭРГОМЕТРИЯ


В тесте Анфимова – уменьшение количества просмотренных знаков, появление ошибок.


Профессор Берг М.Д.


уменьшение ответа физиологических систем на нагрузку (снижение ЧСС, АД, МОК, МОД, критической частоты слияния мельканий и др.).


работа


ЧСС


утомление


время


Профессор Берг М.Д.


Теориии утомления


Информационная.
Нарушения в системе восприятия, обработки и
передачи информации, т.е. нарушения функции
нейронных сетей (нервных центров), в результате
нарушается управление деятельностью со
стороны ЦНС.
2. Энергетическая. Нарушение энергетического
обеспечения во всех звеньях работающих систем.


Профессор Берг М.Д.


Причины развития утомления в различных звеньях работающих систем.
1) Рецепторное звено.
Снижается импульсация от рецепторов в результате:
- изменения микросреды (<рН, рО2),
нарушения энергообеспечения (изменение активности Na+- и Са++ - насосов).
2) Синаптическая передача.
Нарушение синаптической передачи в проводнико-вом, центральном и периферическом звеньях рефлекторных дуг, в нейронных сетях.
Последовательность развития утомления: сначала в центральных синапсах, затем – в периферических.


Профессор Берг М.Д.


Причины:
истощение запаса медиатора,
снижение чувствительности постсинаптической мембраны,
нарушение энергообеспечения Na+ и Са++-насосов, ресинтеза медиаторов.
Развитие утомления в синапсах ЦНС, периферических нервно-мышечных можно наблюдать в эксперименте с эргографией в остром опыте. Последовательность раздражения и записи эргограмм показаны цифрами. Опыт показывает, что первыми утомляются центральные синапсы, затем – нервно-мышечный. Мышца утомляется в последнюю очередь.


Профессор Берг М.Д.


1


2


1 2 3


Работа


3


Последовательность развития
утомления в синапсах


утомление


Профессор Берг М.Д.


3. Нервные центры.
В результате нарушения синаптической передачи утомление развивается
в нервных центрах. Это проявляется:
снижением качества, скорости и объема перерабатываемой информации,
в двигательных центрах – нарушение
взаимоотношений центров агонистов и антагонистов, это приводит к нарушению качества движений, появляются ошибки в работе, травмы, падения и др. двигательные нарушения.


Профессор Берг М.Д.


Опыт Сеченова с активным отдыхом


Исходная эргография


После пассивного отдыха


Красной линией показано время работы до развития утомления.


Профессор Берг М.Д.


Опыт Сеченова с активным отдыхом


Исходная эргография


После активного отдыха


Профессор Берг М.Д.


4. Эффекторы (мышцы, секреторные клетки).
Происходит нарушение процессов сокращения и расслабления мышц.
Причины:
снижение возбудимости мембран,
недостаток АТФ для работы Са++, Na+ и других насосов,
нехватка АТФ для взаимодействия актина и миозина.


Профессор Берг М.Д.


Снижение возбудимости мембран аксонов


+30
0
-30
60
-90


ПП


КУМП


хзNa


пзNa


Инактивация каналов


Na/K-насосы


Профессор Берг М.Д.


Снижение возбудимости постсинаптических
мембран


Ацетилхолин-
эстераза


уменьшение ВПСП


закисление среды


МЫШЦА


пзNa+


Профессор Берг М.Д.


Недостаток АТФ для работы Са++ ,Na+
и других насосов


Источники энергии в мышце:
креатинфосфат (энергии хватает на 12 с работы, спринтеры),
анаэробный гликолиз. 1 молекула глюкозы дает 2 мол.АТФ. Максимум развертывания процесса – через 30-40 сек от начала работы мышц, запаса гликогена хватает на 2 мин работы.
Процесс можно тренировать (запасы гликогена возрастают на 30%,тренируется также регуляция анаэробного гликолиза со стороны САС.


Профессор Берг М.Д.


аэробное окисление.
Образование АТФ в митохондриях начинается через 60-70 с от начала работы, процесс выходит на плато через 2-3 мин и может поддерживаться длительное время.
Источники энергии:
1 мол.глюкозы дает 38 моль АТФ,
1 мол. ЖК (пальмитиновой) – 131 молекул АТФ.
Источник энергии постоянно возобновляется и хорошо тренируется его поступление.


Профессор Берг М.Д.


Регуляция энергообеспечения
работающих мышц в аэробных
условиях


АХ


Н-хр


Са++


Мышечное
сокращение


Са++- кальмодулин
киназа фосфорилазы
АТФ


адреналин


β2-адр.


цАМФ


Профессор Берг М.Д.


Деятельность систем, направленных
на борьбу с утомлением


Для продолжительной и продуктивной работы без утомления необходимо поддерживать:
ТО мышц со стороны ССС и дыхательной систем. ТО – доставка О2, глюкозы, ЖК, удаление метаболитов (СО2, лактата).
МО (образование глюкозы, ЖК в печени и жировой ткани, образование инсулина в поджелудочной железе для транспорта глюкозы через мембраны клеток),
работу систем регуляции.


Профессор Берг М.Д.


1. Резервы ТО.
Функция дыхательной системы
может возрастать с 6-8 л/мин до 30-170 л/мин (МОД), ЧД – до 40/мин, ДО – до 4 л.
Функция ССС. МОК увеличивается с 5-6 л/мин
до 30 л/мин, АД может возрастать до 200/100 мм рт.ст., ЧСС – до 200/мин, СО – до 100-150 мл.
Эти показатели достигаются при систематической тренировке.
В системе МЦР – увеличение числа функциониру-ющих капилляров с 25- 30% до 80-90%, увеличение проницаемости межклеточного пространства для водорастворимых веществ за счет закисления среды.


Профессор Берг М.Д.


В системе крови – увеличение концентрации
эритроцитов (выброс эритроцитарной массы из селезенки), повышение их сродства к О2 (рН, t, СО2, 2,3-ДФГ). При систематических тренировках – увеличение эритропоэза.
Для улучшения работы мозга – усиление системного кровообращения, перераспределение кровотока, повышение линейной скорости в капиллярах.


Профессор Берг М.Д.


2. Метаболическое обечпечение
Для усиления МО – переход на аэробный
гликолиз за счет усиления функции дыхания
и кровообращения, активация МХ-ферментов за
счет САС и увеличения числа вторичных
посредников.
3. Системы регуляции:
Совершенствование управления мышцами (на
уровне двигательного центра, центров антагонистов, приобретенных двигательных программ).
2) Совершенствование работы САС и ГГНС для
ТО и МО деятельности.


Профессор Берг М.Д.


Турецкая сказка:
«Работа – единственное сокровище, которое нельзя потерять. Приучи руки к труду – и ты никогда не будешь протягивать их за милостыней. Когда ты узнаешь, как трудно заработать один пара, ты будешь уважать чужое добро и чужой труд.
Работа дает здоровье, мудрость и радость.
Работа и скука никогда не жили под одной крышей».


Профессор Берг М.Д.



написать администратору сайта