безбар 2. Формирование безбарьерной среды

• Название: Формирование безбарьерной среды
• Дата: 02.03.2023
• Размер: 200.06 Kb.
• Имя файла: безбар 2.docx
• Тип: Закон; #965136

Министерство образования и науки Республики Казахстан

Международная образовательная корпорация

Казахская Головная Архитектурно-Строительная Академия



СРС №2

по дисциплине «Основы проектирования безбарьерной среды»

Тема: «Формирование безбарьерной среды»

Выполнила: Шералхан Е. РПЗС 20-4*

Проверила: Джумадилова С. Ж.

Алматы, 2023 г

В 2015 году Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев подписал закон «О ратификации Конвенции о правах инвалидов.

Закон был направлен на обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей по реализации гражданских, политических, социальных, экономических, культурных и других прав и свобод, закрепленных конституцией, а также международными договорами, участником которых является Казахстан.

Основными задачами закона являются обеспечение доступности объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельных инвалидов и других маломобильных групп населения, совершенствование механизма предоставления услуг в сфере реабилитации, создание инвалидам равных возможностей для жизнедеятельности и интеграции в общество.

В настоящее время Конвенцию ратифицировала 151 страна. Из государств СНГ – Армения, Азербайджан, Грузия, Молдова, Российская Федерация, Украина.

Ратификация конвенции предоставит 627 тысячам инвалидам, проживающим в Казахстане, и их семьям дополнительные гарантии осуществления и защиты их конституционных прав и свобод.

Постоянная работа над законами, регулирующие отношения между государством и людьми с ограниченными возможностями, а также планомерное увеличение пособий помогают казахстанским инвалидам жить и ни в чем не нуждаться. Так, например, только 2017 году на инвалидов города Алматы было выделено 4,1 млрд. тенге. Если экстраполировать эту сумму на весь Казахстан, то получаются довольно внушительные цифры.

Медиа-портал Caravan.kz собрал подробную информацию о том, какие права и свободы обеспечиваются людям с ограниченными возможностями в Казахстане, а также привел в пример организации, которые стараются оберегать и защищать законные права инвалидов.

Закон, принятый 13 апреля 2015 года, «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» фиксирует основные права и свободы инвалидов в нашей стране.

Особенно хорошо это расписано в 13 статье закона. Так, инвалиды в Республике Казахстан обладают всей полнотой социально-экономических и личных прав и свобод, закрепленных Конституцией Республики Казахстан, другими законодательными актами Республики Казахстан, включая права на:

• 
  социальную защиту, в том числе реабилитацию, интеграцию в общество;
  
• 
  обеспечение доступа к объектам социальной инфраструктуры;
  
• 
  обеспечение доступа к информации;
  
• 
  образование, свободный выбор рода деятельности, в том числе трудовой;
  
• 
  гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан;
  
• 
  профессиональную подготовку и переподготовку, восстановление трудоспособности и трудоустройство;
  
• 
  жилище в соответствии с жилищным законодательством Республики Казахстан;
  
• 
  первоочередное обслуживание в государственных и иных организациях, в том числе в организациях здравоохранения, культуры, связи, транспорта, сфере услуг;
  
• 
  поддержку творческих способностей инвалидов.
  

А статья 16 разъясняет, что социальная помощь инвалидам включает выплаты в виде государственных пособий, компенсаций и иных выплат, в том числе и за счет благотворительности, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Согласно закону Республика Казахстан от 16 июля 1997 года "О государственных социальных пособиях по инвалидности", по случаю потери кормильца и по возрасту» каждый человек с ограниченными возможностями имеет право на получение материальной помощи.

Согласно 8 статье закона пособия по инвалидности назначаются независимо от того, когда наступила инвалидность - в период работы или службы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Статья 11 регулирует категории инвалидов, имеющих право на пособия по инвалидности. К ним относятся:

• 
  инвалиды от общего заболевания, трудового увечья, профессионального заболевания, дети-инвалиды до шестнадцати лет;
  
• 
  инвалиды с детства, дети-инвалиды с шестнадцати до восемнадцати лет - первой, второй, третьей групп;
  
• 
  инвалиды из числа военнослужащих срочной службы, инвалидность которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при прохождении воинской службы, лица, инвалидность которых наступила при ликвидации последствий аварий на ядерных объектах гражданского или военного назначения либо в результате аварийных ситуаций на ядерных объектах;
  
• 
  инвалиды из числа военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан при наступлении инвалидности вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей воинской службы, службы в специальных государственных органах (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с выполнением воинского и служебного долга;
  
• 
  инвалиды из числа военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов), инвалидность которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при прохождении воинской службы, службы в специальных государственных органах, сотрудников органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан при исполнении служебных обязанностей;
  
• 
  инвалиды вследствие чрезвычайных экологических ситуаций, в том числе вследствие радиационного воздействия при проведении ядерных взрывов и испытаний и/или их последствий при условии установления причинно-следственной связи.
  

В статье 12 описаны размеры пособий по инвалидности. С 1 января 2016 года они были значительно увеличены:

• 
  инвалидам первой группы – 1,78 прожиточного минимума;
  
• 
  инвалидам второй группы – 1,39 прожиточного минимума;
  
• 
  инвалидам третьей группы – 0,98 прожиточного минимума;
  
• 
  детям-инвалидам до шестнадцати лет – 1,31 прожиточного минимума;
  
• 
  инвалидам с детства первой группы – 1,78 прожиточного минимума;
  
• 
  инвалидам с детства второй группы – 1,45 прожиточного минимума;
  
• 
  инвалидам с детства третьей группы – 1,14 прожиточного минимума;
  
• 
  детям-инвалидам с шестнадцати до восемнадцати лет первой группы – 1,78 прожиточного минимума;
  
• 
  детям-инвалидам с шестнадцати до восемнадцати лет второй группы – 1,45 прожиточного минимума;
  
• 
  детям-инвалидам с шестнадцати до восемнадцати лет третьей группы – 1,14 прожиточного минимума.
  

• Налоговые льготы

Инвалиды 1-й, 2-й и 3-й группы могут воспользоваться следующими налоговыми льготами:

1. 
   Возможность не оплачивать подоходный налог. Льгота распространяется не только на инвалидов 1-й, 2-й и 3-й группы, но также на детей-инвалидов и их опекунов. Подоходные налоговые отчисления не взимаются в границах 55-кратной минимальной величины заработка за год.
   
2. 
   Транспортный взнос. Если на больного приходятся 1 мотоколяска и 1 машина объемом двигателя до 4000 куб. см, оплачивать их использование нет необходимости.
   
3. 
   Земельные выплаты могут не оплачиваться, если они связаны с участками, которые входят в жилищный фонд, придомовой территорией, участками, предоставленными для ведения домашнего хозяйства, огородничества, строительства дачи, сюда также относят земли, отведенные под постройки, гаражи.
   
4. 
   Отчисления за регистрацию прав на недвижимость, если с имуществом совершаются сделки.
   
5. 
   То же самое касается операций, связанных с движимым имуществом.
   
6. 
   Инвалидам 1-й, 2-й и 3-й группы, проживающим в Казахстане, не нужно вносить средства за государственную регистрацию авторства на произведения искусства, картины, музыкальные композиции и другие виды творческой деятельности.
   

• 
  Не оплачивают больные государственную пошлину при подаче иска в суд, при этом нет значения, какое дело рассматривают.
  

• Права детей-инвалидов

 Дети-инвалиды, проживающие в Казахстане, получают следующие льготы:

1. 
   Могут бесплатно обследоваться в государственных больницах.
   
2. 
   Получить по предписаниям врача ортопедическую обувь и протезы.
   
3. 
   Получить среднее образование.
   

• 
  Первыми зачисляются для прохождения обучения в ВУЗах.
  

• Правовые аспекты трудоустройства инвалидов

Инвалидность не является препятствием в осуществлении трудовой функции. В то же время у инвалидов есть некоторые преимущества при устройстве на работу. Согласно Конституции нашей страны, каждый гражданин Казахстана имеет право на труд. В том числе и представители такой категории граждан, как инвалиды. Как известно, трудиться могут люди с любой группой инвалидности, но носителям первой и второй групп нужно получить разрешение на работу от медицинской комиссии. При устройстве на работу человек с инвалидностью обладает равными правами со здоровым человеком.

Право на заключение трудового договора

В соответствии с п. 2 ст. 6 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями от 01.01.2017) (далее – ТК РК), никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства, возраста или физических недостатков, а также принадлежности к общественным объединениям.

Нарушение равенства прав и возможностей при заключении трудового договора запрещено (п. 1. ст. 25 ТК РК). Беременность, наличие детей в возрасте до трёх лет, несовершеннолетие, инвалидность не могут ограничивать право заключения трудового договора, за исключением некоторых моментов, которые мы укажем ниже.

Принимая во внимание то, что инвалиды имеют неоспоримое право на труд, мы также должны упомянуть о том, что у них в то же время есть некоторые преимущества при осуществлении трудовой функции.

Согласно п. 3 ст. 69 ТК РК, для работников-инвалидов первой и второй группы устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) работников-инвалидов первой и второй группы не может превышать семи часов. Также, в соответствии с пп. 2) п. 1 ст. 89 ТК РК, инвалидам первой и второй группы предоставляются дополнительные ежегодные трудовые оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее шести календарных дней. Также в п. 1 ст. 32 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года № 39-III «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 03.12.2015) (далее – Закон о социальной защите инвалидов) указано, что инвалидам первой и второй группы предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее шести календарных дней.

• 
  Итак, если МСЭК (медико-социальная экспертная комиссия) определила, что работа, которую собирается выполнять инвалид, не противопоказана ему по состоянию здоровья, он может приступать к своим обязанностям. И зачастую, так как физические возможности инвалида определённым образом ограничены, он работает в организации либо в режиме неполного рабочего времени, либо исполняет трудовые обязанности у себя на дому или дистанционно.