Курсовик. курсач. Формирование, поддержание и изменение организационной культуры на конкретном предприятии. Ооо феникс
 Скачать 450.44 Kb.
|
 Рис. 1. Миссия и цели функционирования ООО «Феникс» Правовой статус ООО «Феникс» закреплен Уставом. «Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации. Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности Общества. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.» [10] Основной вид деятельности: «47.11.3 деятельность по розничной торговле большим товарным ассортиментом с преобладанием продовольственных товаров в неспециализированных магазинах.» [11]  Общее управление предприятия и конечный результат деятельности обеспечивает генеральный директор. В целом, организационно- управленческая структура ООО «Феникс» приведена на рисунке 2. Рис. 2. Организационно-управленческая структура ООО «Феникс» Организационная структура управления компанией ООО «Феникс» является линейно-функциональной. Организационная структура управления персоналом в компании ООО «Феникс» является не простой схемой, на которой указаны категории персонала и взаимосвязь между ними. Она в полной мере отражает логику функционирования компании и соответствует стратегическим направлениям ее развития. В целом, данная организационная структура является логичной и оправданной, учитывая специфику деятельности. Функционирование структурных подразделений возглавляется соответствующим специалистом, непосредственно подчиняющимся генеральному директору. Анализ эффективности использования ресурсов ООО «Феникс» проведем на основании данных табл. 2. Таблица 2 Динамика показателей эффективности использования ресурсов ООО «Феникс» за 2019 -2021 гг.
  руб. В результате превышения темпов роста величины основных фондов (416,76%) над темпами роста выручки (23,95%) наблюдается сокращение эффективности использования основных средств. Так на 1 руб. основных средств было получено в 2019 г. 17,22 руб. выручки от реализации, что на 13,09 руб. больше, чем в 2021 г., т.е. показатель фондоотдачи сократился на 76,01%. В тоже время, за период 2019-2021 гг. фондоотдача сократилась на 10,50 или на 60,98%, за период 2020-2021 гг. фондоотдача сократилась на 2,59 или на 38,54%. При этом показатель фондоемкости, который характеризует величину основных средств, необходимую для производства единицы продукции увеличился на 0,184 или в три раза (рис. 3). Рис. 3. Динамика фондоотдачи и фондоемкости ООО «Феникс» В результате роста среднесписочной численности персонала и выручки от реализации, производительность труда одного работника в 2021 г. составила 1719,32 тыс. руб., что на 1,41% больше, чем в 2020 г., в том числе за период 2019-2020 гг. производительность труда сократилась на 200,90 тыс. руб./чел. или на 11,85%, за период 2020-2021 гг., наоборот, производительность труда возросла на 224,89 тыс. руб. /чел. или на 15,05%. При этом, среднесписочная численность персонала возросла на 4 чел. или на 22,22%, и в 2021 г. составила 22 чел., фонд заработной платы увеличился за период 2019-2021 гг. на 73,18%, в том числе, за период 2019- 2021 гг. фонд заработной платы возрос на 2657 тыс. руб. или на 48,57%, а за период 2020-2021 гг. возрос на 1347 тыс. руб. или на 16,57%. Такое изменение сопровождается увеличением среднемесячной заработной платы на 41,69%, которая в 2021 г. составила 35890 руб.   1695,33 1719,32 Соотношение динамики производительности труда и среднемесячной заработной платы отображено на рис. 4. 1494,43 Рис. 4. Динамика соотношения динамики производительности труда и среднемесячной заработной платы ООО «Феникс»  Что касается эффективности использования материальных ресурсов, то наблюдается сокращение эффективности использования материальных оборотных средств. Так на 1 руб. материальных средств было получено в 2018 г. 25,22 руб. выручки от реализации, что на 2,365 руб. больше, чем в 2020 г., т.е. показатель материалоотдачи сократился на 9,38%. В тоже время, за период 2018-2020 гг. материалоотдача возросла на 14,29 или на 56,65%, за период 2019-2020 гг. материалоотдача сократилась на 16,65 или на 42,15%. При этом показатель материалоемкости, который характеризует величину материальных оборотных средств, необходимую для производства единицы продукции увеличился на 10,35% и составила в 2020 г. 0,044 (рис. 5).
Рис. 5. Динамика материалоотдачи и материалоемкости ООО «Феникс» Что касается показателя эффективности использования активов ООО «Феникс», то полученные результаты свидетельствуют о его ухудшении, т.е. данные показатель сократился с 2,064 в 2019 г. до 1,751 в 2021 г., т.е. на 0,313 или на 15,17% (рис. 6). | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||