Горбул Ділова українська мова. Горбул О. Д. Ділова українська мова
![]()
|
Розділ 7. Документація господарсько-договірної діяльності1. Договір поставки. 2. Договір підряду. 3. Договір про матеріальну відповідальність. 4. Зразки договорів з інших питань. Договір- це документ, що фіксує домовленість між двома або кількома партнерами. Договір може бути укладено між: 1) громадянами; 2) громадянами й організаціями; 3) організаціями. Є такі договори: поставок, купівлі, продажу, обміну приміщень; є господарський договір з наукової діяльності, про матеріальну відповідальність, договір про науково-технічне співробітництво. Договір має бути складений юридично грамотно і за змістом, і за формою; його вважають укладеним тоді, коли сторони досягли домовленості з усіх пунктів і відповідно оформили документацію. Основною формою законності документа і відповідальності за його зміст є затвердження і печатка. Якщо документ підписують особи однієї посади, їхні підписи розміщуються на одному рівні: Директор заводу "Еталон" Директор заводу "Прогрес" (підпис) В.Г. Сидоренко (підпис) А.Б. Петренко Печатку ставлять на тих документах, які потребують засвідчення юридичних або фізичних прав осіб. Печатки бувають гербові і прості. На договорах ставлять прості. Прості печатки можуть мати різні форми: круглу, квадратну, трикутну тощо. Обов'язковим реквізитом договору е дата. Датою документа є дата його підписання, утвердження події, зафіксованої в документі. Дати записують розділеним крапками тричленним числом з арабських цифр, по дві кожний елемент: перший - число місяця; другий - порядковий номер місяця; третій - дві останні цифри року. Якщо число місяця або його порядковий номер - число однозначне, перед ним ставлять нуль, наприклад: 15.03.98; 04.10.98. Текст є важливим реквізитом усіх документів. Він має бути аргументованим, стислим і зрозумілим з чітким і логічним викладенням думки. У тексті документа необхідно викласти: 1) завдання, мету, мотиви створення документа; 2) висновки, пропозиції, рішення, розпорядження і прохання. 7.1. Договір поставкиДОГОВІР ПОСТАВКИ - договір, за яким організація-постачальник зобов'язується передати у певні терміни орга-нізації-покупцеві (замовнику) у власність або оперативне управління певну продукцію, а організація-покупець зобов'язується прийняти продукцію до оплати за встановленими цінами. ДОГОВІР ПОСТАВКИ Зразок1 _199_ р. (назва організації, підприємства) (посада, прізвище, ім'я та по батькові) що діє на підставі_____o названий далі Постачальник, з однієї сторони, і____, (назва організації, підприємства) в особі___, (посада, прізвище, ім'я, по батькові) що діє на підставі__ названий далі Покупець, з іншої сторони, уклали цей Договір про подане далі... . Покупець Продавець М.П. М.П. 7.2. Договір підрядуДОГОВІР ПІДРЯДУ - це договір, за яким підприємство (організація)-підрядник зобов'язується виконати обсяг робіт підприємству (організації)-замовнику. Реквізити: 1) назва документа; 2) місце і дата укладання договору; 3) вступна частина (назви сторін, які укладають договір, посади, прізвища, імена та по батькові осіб, котрі підписують договір, із зазначенням їхніх повноважень); 4) предмет договору (точне визначення виду виконуваних робіт); 5) термін виконання; 6) вимоги до виконуваних робіт; 7) загальна сума договору; 8) вартість робіт; 9) порядок викладу суперечок; 10) юридичні адреси сторін; 11) підписи й печатки сторін, які уклали договір. Додатком до договору, як правило, є особливі умови договору, графіки здавання робіт, передавання замовником устаткування, матеріалів. Ними можуть бути внутрішньо-будівельний титульний список, довідка про забезпечення та фінансування робіт. 7.3. Договір про матеріальну відповідальністьДОГОВІР ПРО МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ - договір, за яким одна сторона (матеріально відповідальна особа) бере на себе повну матеріальну відповідальність за прийняті матеріальні цінності і зобов'язується дотримуватися встановлених правил приймання, зберігання, відпускання й обліку їх, а інша сторона (підприємство або організація, якій належать матеріальні цінності) зобов'язується створити матеріально відповідальним особам нормальні умови праці й виробничу обстановку, що забезпечує збереженість зданих ними на зберігання матеріальних цінностей. Укладений договір про матеріальну відповідальність забезпечує безперечне стягнення з матеріально відповідальних осіб вартості матеріальних цінностей, нестача яких виявляється. Такі договори підписують при призначенні матеріально відповідальних осіб на роботу. Реквізити: 1) назва документа (договір); 2) місце і дата укладання договору; 3) назва сторін - посади, прізвища, імена і по батькові тих, хто укладає та підписує договір; 4) зобов'язання матеріально відповідальної особи; 5) зобов'язання підприємства (організації); 6) термін дії договору; 7) адреси сторін; 8) підписи осіб, що укладають договір; 9) печатка підприємства (організації). Такий документ складається у двох примірниках: 1-й примірник зберігається у відділі кадрів підприємства (організації) в особовій справі матеріально відповідальної особи; 2-й примірник передається працівникові, котрий підписав договір. Договори візуються юрисконсультом і головним (старшим) бухгалтером підприємства (організації). |