КП Эксплуатация электрооборудования.. Характеристика парка электрооборудования 4 и условий его эксплуатации
Скачать 337.52 Kb.
|
Расчет численности персонала ЭТС и распределение его по подразделениямЭлектротехническая служба комплектуется штатом специалистов: инженерно-технических работников (ИТР), электромонтеров, теплотехников, холодильщиков, радиотехников и других специалистов в зависимости от наличия и количества действующих электрических, тепловых и энергетических установок. Количество персонала в группах обслуживания и ремонта определяется по формуле где Nx - количество персонала в группе; 3i - годовые затраты труда на выполнение i-гo вида работ, чел.-ч. Министерство труда и социального развития рекомендует производить расчет действительного фонда рабочего времени в следующем порядке: 1) При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в году определяется количество рабочих дней: где dp - количество рабочих дней в году; dк- количество календарных дней в году; dн - количество недель в году; dн =52; dп - количество праздничных дней в году, согласно КЗоТ dn =10. 2) Действительный фонд рабочего времени может быть определен по формуле где d0 - количество отпускных дней в году, согласно КЗоТ d0 =20; t - средняя продолжительность рабочей смены (при двух выходных днях в неделю - 8,0 ч.); n - число часов, на которое укорочен предпраздничный день, (обычно 1 час); dпп- количество предпраздничных дней в году, согласно КЗоТ dпп=8; ηр - коэффициент учитывающий потери рабочего времени по уважительным причинам, ηр =0,95÷0,96. Количество персонала по всем группам обслуживания и ремонта: Принимаем Число электромонтеров в группе дежурного обслуживания может быть определено из следующего выражения: где Кд - коэффициент учитывающий затраты труда на дежурное обслуживание, Кд=0,15. Принимаем Зная численность электромонтеров по видам работ, можно определить среднегодовое число электромонтеров: Получим: человек. Для учета различных способностей, опыта, квалификации электромонтеров рассчитывают гарантированное число электромонтеров, обеспечивающих выполнение максимально возможного объема работ при наихудших условиях. Для этого воспользуемся выражением: где N - среднегодовое число электромонтеров; ρ - оценка доверительного интервала изменения случайных величин, ρ=1...3; принимаем равное 2. Ка - коэффициент вариации объема работ исполнителей, Ка=0,05....0,10; принимаем равный 0,08. Кф - коэффициент вариации производительности исполнителей, Кф=0,07....0,15; принимаем равный 0,1. человек. Окончательное решение о количестве электромонтеров принимают при обосновании структуры ЭТС и оно должно находиться в пределах от 8 до 11. Должности руководителей ЭТС определяют согласно данным, приведенным в табл. 9 [1]. Для того, чтобы учесть разъездной характер труда и ненормированный рабочий день ИТР и руководителя ЭТС необходимо количество УЕЭ в хозяйстве увеличить на 15%. Имеем Состав инженерно-технических работников энергетической службы определяется по типовым штатным нормативам в зависимости от количества УЕЭ и годового потребления электроэнергии на производственные нужды: старший техник-электрик 1 человек. |