МАОУ СОШ №2 им. И.М. Суворова ст. Павловской
Самостоятельная работа к теме
3.1.4 «Планирование и организация методического сопровождения педагогов»
Профессиональное развитие педагога – одно из главных направлений методической работы в МАОУ СОШ № 2 им. И.М. Суворова. Развитие профессионализма - это постоянный и разносторонний процесс постижения профессии. В школе трудится творческий коллектив. Педагоги неравнодушны к своему делу, способны быстро реагировать на любые изменения образовательного процесса, находятся в потоке инноваций и творческого поиска, участвуют в конкурсах профессионального мастерства и регулярно представляют опыт работы на разных уровнях.
Достижения педагогов:
- победитель XXV краевого профессионального конкурса «Учитель года Кубани» (2018 г.);
- победители конкурса на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности (2019 г., 2021г., 2022 г.);
- лауреат XII краевого профессионального конкурса «Педагог-психолог Кубани» (2019 г.);
- призер краевого профессионального конкурса «Учитель Кубани по основам православной культуры» (2019 г.);
- призёр всероссийского конкурса «Атом рядом» (2020 г.);
- лауреат XXVIII краевого профессионального конкурса «Учитель года Кубани» (2021 г.);
- призер регионального этапа Всероссийской олимпиады учителей естественных наук «ДНК науки» (2021 г.);
- команда школы - финалист краевого конкурса учительских клубов (команд) «Четверо смелых» (2021 г.);
- победитель X Творческого конкурса учителей математики (2020 г.);
- победитель Всероссийского педагогического конкурса «Дистанционный урок» (2022 г.);
- лауреат краевого профессионального конкурса «Учитель года Кубани по кубановедению» (2022 г.);
- победитель муниципального этапа конкурса «Учитель года Кубани» (2023 г.)
План методической работы школы на 2022-2023 учебный год
Методическая деятельность школы является системой мер, основанной на современных достижениях науки и практики, направленная на развитие творческого потенциала учащихся и педагогов.
Методическая работа осуществляется через работу методических объединений учителей. В школе работают 4 методических объединений учителей: начальных классов, гуманитарного цикла, естественно-математического цикла, классных руководителей.
Планы работы методических объединений составляются с учетом плана методической работы школы, ситуации, которая сложилась в школе в данный период времени, опыта работы и квалификации учителей, склонностей и интересов педагогов, специфики преподавания определенных предметов.
Содержание и формы методической работы определяются в соответствии с направлениями работы школы.
Методическая тема на 2022 – 2023 учебный год: ««Создание условий для выстраивания индивидуальной траектории развития и образования каждого ученика»»
Цель: совершенствование качества преподавания предметов путем внедрения современных образовательных технологий.
Задачи:
1. Совершенствование педагогического мастерства.
2. Использование современных образовательных технологий (СОТ).
3. Повышение профессиональной компетентности педагогов для обеспечения продуктивного взаимодействия участников образовательного процесса.
4. Реализация на качественном уровне ФГОС
Формы методической работы:
Педагогический совет.
Методический совет.
Методические объединения.
Методический семинар.
Обобщение опыта работы.
Открытые уроки.
Аттестационные мероприятия.
Организация и контроль курсовой системы повышения квалификации.
Предметные недели и декады.
Организация работы с одаренными детьми, детьми инвалидами и детьми с ОВЗ.
Педагогический мониторинг.
Ожидаемые результаты работы
1.Рост качества знаний обучающихся.
2.Повышения познавательного интереса обучающихся к предметам.
3.Овладение учителями МО системой преподавания в соответствии с ФГОС.
4.Создание условий в процессе обучения для формирования у учащихся ключевых компетентностей, УУД.
Научно-методическая работа
1. 1. Повышение квалификации
Цель: Совершенствование системы работы с педагогическими кадрами
по самооценке деятельности и повышению профессиональной
компетентности.
Курсовая подготовка и переподготовка
Содержание работы
|
Сроки
|
Ответственный
|
Прогнозируемый результат
|
Составление графика прохождения педагогами курсов повышения квалификации
|
сентябрь
|
Заместитель директора по УВР
|
Перспективный план курсовой переподготовки
|
Изучение банка программ повышения квалификации. Составление заявок по прохождению курсов
|
ежеквартально
|
Заместитель директора по УВР
|
Организация прохождения курсов
|
Изучение банка программ переподготовки и магистратуры. Составление заявок по прохождению курсов
|
В течение года
|
Заместитель директора по УВР
|
Организация прохождения переподготовки.
|
Контроль за прохождением курсов повышения квалификации, корректировка плана повышения квалификации
|
В течение года
|
Заместитель директора по УВР
|
Организованное прохождение курсов. Получение удостоверений
|
Отчет по повышение квалификации педагогов школы.
|
май
|
Заместитель директора по УВР
|
Прохождение квалификации
|
1.2. Аттестация педагогических работников
Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и
создание условий для повышения квалификации педагогических
работников.
Содержание работы
|
Сроки
|
Ответственный
|
Прогнозируемый результат
|
Уточнение списка аттестуемых педагогических работников, в 2022/2023 учебном году
|
Сентябрь
|
Заместитель директора по УВР
|
Список аттестуемых руководящих и педагогических работников в 2022/2023учебном году
|
Теоретический семинар «Нормативно правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»
|
Октябрь
|
Заместитель директора по УВР
|
Принятие решения о прохождении аттестации педагогами. Подача заявления
|
Подготовка представлений на педагогических работников, аттестуемых на соответствие занимаемой должности. Работа школьной аттестационной комиссии
|
По графику
|
Председатель АК
|
Заседание и протоколы АК
|
Изучение деятельности педагогов через документацию, посещение и анализ уроков и открытых мероприятий.
|
По графику
|
Заместитель директора по УВР
|
Рекомендации педагогам
|
Заполнение электронного мониторинга «Аттестация кадров»
|
Сентябрь -май
|
Заместитель директора по УВР
|
Материал для мониторинга
|
Индивидуальные консультации по заполнению заявлений при прохождении аттестации и документов по аттестации
|
По графику
|
Заместитель директора по УВР
|
Рекомендации педагогам
|
Издание приказов - о создании школьного экспертного совета - об организации методической работы в школе - о создании Методического совета школы
|
По графику
|
Заместитель директора по УВР
|
Систематизация материалов
|
Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующийся учителей
|
По графику
|
Члены экспертного совета, аттестующийся
педагоги
|
Повышение квалификации
|
Оформление аналитических материалов по аттестации
|
По графику
|
Заместитель директора по УВР
|
Систематизация материалов
|
Отчет по аттестации педагогических и руководящих работников школы.
|
Май
|
Заместитель директора по УВР
|
Мониторинг
|
1.3. Распространение и обобщение опыта работы
Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.
Содержание работы
|
Сроки
|
Ответственный
|
Прогнозируемый результат
|
Пополнение методической копилки
|
ноябрь, декабрь, март, май.
|
Руководители МО
|
Конспекты, тезисы, доклады
|
Представление опыта на заседаниях разного уровня (МС, МО, РМО, на семинарах и конференциях)
|
в течение года
|
Заместитель директора по УВР, руководители МО
|
Материалы опыта, повышение проф. Мастерства педагогов
|
Подготовка учителей к участию в профессиональных конкурсах. Участие в конкурсе «Учитель года»
|
в течение года
|
Заместитель директора по УВР, руководители МО
|
Повышение творческой активности, рост профессионального мастерства
|
Предоставление педагогических характеристик
|
в течение года
|
Заместитель директора по УВР, руководители МО
|
Повышение творческой активности, рост профессионального мастерства
|
Открытые уроки педагогов. Работа по заполнению портфолио педагогов
|
в течение года
|
Заместитель директора по УВР, руководители МО, учителя предметники
|
Материал опыта
|
Методический день «Методический калейдоскоп»
|
февраль
|
руководители МО
|
Повышение проф. мастерства, обмен опытом
|
Работа в творческих группах: «Профстандарт», «ФГОС ОВЗ»
|
в течение года
|
Заместитель директора по УВР, руководители МО, учителя предметники
|
Инструментарий по выявлению затруднений педагогов
|
Участие в научно-практических конференциях, семинарах, педагогических советах
|
в течение года
|
руководители МО, учителя предметники
|
Повышение квалификации, обмен опытом
|
Подготовка материалов для обобщения опыта работы в печатном виде
|
в течение года
|
руководители МО, учителя предметники
|
Статьи
|
Пополнение методической копилки на сайте школы
|
в течение года
|
Заместитель директора по УВР, руководители МО,
|
От каждого МО по 4 материала за учебный год (по 1 в четверть)
|
1.4. Предметные недели
Цель: развитие функциональной грамотности учащихся.
Содержание работы
|
Сроки
|
Ответственные
|
Неделя читательской грамотности
|
Октябрь
|
Руководитель МО, кл. руководители
|
Неделя математической грамотности
|
ноябрь
|
Руководитель МО, кл. руководители
|
Неделя естественнонаучной грамотности
|
декабрь
|
Руководитель МО, кл. руководители
|
Неделя ОПК
|
март
|
Руководитель МО, кл. руководители
|
Неделя глобальных компетенций и креативного мышления
|
апрель
|
Руководитель МО, кл. руководители
|
1.5. Тематические педагогические советы Цель: обеспечение контроля и анализа результатов исполнения планов работы школы, в том числе планов методической работы.
Содержание работы
|
Сроки
|
Ответственные
|
Педагогический совет № 1
«Перспективы развития школы в новом учебном году. Задачи нового учебного года»
Организационный педсовет
Разное
|
Август
|
Директор школы Заместитель директора по УВР
Педагог-психолог
Педагог – библиотекарь
|
Педагогический совет
№ 2
« Внедрение новых ФГОС, как инструмента реализации образовательной политики РФ »
|
Ноябрь
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО
Педагог-психолог
|
Педагогический совет
№ 3
«Обновленный ФГОС: современное образовательное пространство и управление классом»
|
Январь
|
Заместитель директора по УВР
Педагог-психолог
|
Педагогический совет
№ 4
«Пути преодолений психолого-педагогических проблем с “трудными” детьми».
|
Март
|
Заместитель директора по УВР
Педагог-психолог
|
Педагогический совет
№ 4
«Анализ работы школы»
|
июнь
|
администрация
|
1.6 Методические семинары
Цель: практическое изучение вопросов применения новых технологий.
Содержание
|
Сроки
|
Ответственные
|
«Обучение детей с ОВЗ и детей-инвалидов в условиях ФГОС НОО и ФГОС ООО».
|
Ноябрь
|
Заместитель директора по УВР
|
«Использование инновационных технологий на пути достижения новых образовательных результатов»
|
Декабрь
|
Заместитель директора по УВР
|
«Система подготовки выпускников к итоговой аттестации по предметам в формате ОГЭ»
|
Февраль
|
Заместитель директора по УВР
|
«Система работы со слабоуспевающими и неуспевающими обучающимися»
|
Март
|
Заместитель директора по УВР
|
«Внеурочная деятельность, как системообразующая составляющая образовательного и воспитательного процесса в условиях реализации ФГОС»
|
Апрель
|
Заместитель директора по УВР
|
1.7 Учебно-методическая работа
Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год
Содержание
|
Сроки
|
Ответственные
|
Утверждение графика проведения школьных олимпиад, предметных недель
|
Сентябрь
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО.
|
Утверждение программ, элективных курсов
|
Сентябрь
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО.
|
Проектно-исследовательская деятельность в учебном процессе
|
Апрель
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО.
|
Проведение открытых уроков учителями – предметниками в соответствии с графиком предметных недель
|
В течении года
|
По планам МО, руководители МО
|
Анализ проведения предметных недель
|
По графику
|
руководители МО
|
Подготовка к семинарам
|
По графику
|
Заместитель директора по УВР
|
Подготовка к педсоветам
|
По графику
|
Заместитель директора по УВР
|
Обсуждение характеристик педагогов награждение
|
Май-июнь
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО.
|
Подготовка к творческому отчету МО
|
|
руководители МО
|
1.8 Деятельность методического совета
Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год.
Тема
|
Содержание
|
Сроки
|
Ответственные
|
Заседание №1
Организационные вопросы работы методического объединения на 2022-2023 учебный год
|
1. Обсуждение и утверждение плана методической работы на 2022/2023 учебный год. 2. Рассмотрение адаптированных рабочих программ учебных предметов, рабочих программ курсов внеурочной деятельности на 2022-2023 учебный год. 3. Итоги промежуточной и государственной итоговой аттестации в 2021/2022ученом году 4. Подготовка и проведения ВПР в 5-9 классах (сентябрь- октябрь 2022 г) 5. Аттестация сотрудников школы в 2022/2023 учебном году. 6. Повышение квалификации в 2022/ 2023 учебном году.
|
Август
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО.
|
Заседание № 2
«Контроль качества знаний-одно из важнейших средств повышения эффективности образовательной деятельности в условиях реализации действующих и обновлённых ФГОС
|
1. Анализ результатов контрольных срезов по математике, русскому языку.
2. Подведение итогов первой четверти. Проблемы преемственности и пути их решения.
3 Итоги школьного этапа всероссийский олимпиады школьников
4.Об итогах классно-обобщающего контроля в 1, 5 классы.
|
Ноябрь
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО
|
Заседание № 3
«Использование ИКТ при подготовке к урокам и на уроках в условиях реализации ФГОС НОО,ООО»
|
1.Подведение итогов успеваемости за вторую четверть
2. Работа с одаренными детьми
3.Методическая копилка приемов и методов для организации деятельности с учащимися на уроке.
4. Подготовка и проведения ВПР.
|
Январь
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО
|
Заседание № 4
«Совершенствование образовательного пространства для самореализации учителя и учащихся»
|
1 Изучение и обсуждения нормативных документов, методических материалов для подготовки выпускников к итоговой аттестации.
2. Организация эффективной подготовки к промежуточной аттестации
3. Анализ пробных ОГЭ
|
Март.
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО
|
Заседание № 5
Подведение итогов работы МО учителей в 2022-2023 учебном году.
Планирование работы МО на 2023-2024 учебный год.
|
1.Обобщение положительного опыта учебной, воспитательной и методической работы МО учителей.
2. Самообразование – одно из форм повышения профессионального мастерства педагогов (Отчеты по темам самообразования)
3Анализ итоговых контрольных работ и промежуточной аттестации.
4.Анализ работы МО учителей- предметников. Планирование работы на новый 2023-2024 учебный год
|
Май
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО
|
1.9. Диагностика деятельности педагогов Цель: выявление затруднений и потребностей педагогических работников в профессиональной деятельности, мотивация к повышению уровня профессиональной компетентности
Содержание
|
Сроки
|
Ответственные
|
Посещение уроков, элективных курсов и других мероприятий с последующим анализом
|
В течение года
|
руководители МО, заместители директора по УВР
|
Посещение внеклассных мероприятий, занятий кружков
|
В течение года
|
руководители МО, заместители директора по УВР
|
Изучение профессиональных затруднений педагогов
|
Октябрь. Ноябрь
|
творческая группа
|
Индивидуальное консультирование педагогов
|
В течение года
|
руководители МО, заместители директора по УВР
|
Разработка индивидуальных программ профессионального роста
|
Январь
|
педагогические работники
|
1.10. Работа с молодыми педагогами
Цель: оказание методической помощи молодому специалисту;
создание организационно - методических условий для успешной адаптации молодого специалиста в условиях современной школы.
Содержание
|
Сроки
|
Ответственные
|
Составление плана работы с молодыми специалистами. Ознакомление с планом методической работы на год
|
Сентябрь
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО
|
Семинар для наставников «Организация наставничества»
|
Сентябрь
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО
|
Консультации по составлению учебной документации: рабочая программа по предмету, ведение журнала.
|
В течение года
|
Руководители ШМО
|
Посещение уроков молодыми специалистами коллег школы
|
В течение года
|
Педагоги
|
Открытые уроки молодых учителей
|
По графику
|
Руководители ШМО
Педагоги
|
Анкетирование молодых учителей с целью выявления затруднений в профессиональной деятельности
|
Октябрь
|
Психолог
|
Организация деятельности «Школы молодого учителя»
|
В течение учебного года
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО
Шефы наставники
|
Участие в конкурсе «Педагогический дебют»
|
Февраль
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО
|
Участие молодого специалиста в заседании МО (выступление по теме самообразования)
|
Апрель
|
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО
| |
Скачать 30.94 Kb.