Лекция 1. Внедрение фгос по

• Название: Внедрение фгос по
• Дата: 24.11.2022
• Размер: 489.17 Kb.
• Имя файла: Лекция 1.docx
• Тип: Документы; #810539
• страница: 1 из 10

Внедрение ФГОС по 50 наиболее

востребованным, новым и перспективным

профессиям


2
Западно-Сибирский межрегиональный образовательный центр

ВНЕДРЕНИЕ ФГОС ПО 50 НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫМ, НОВЫМ И ПЕРСПЕКТИВНЫМ ПРОФЕССИЯМ

Содержание

1. Модернизация изменений региональных систем СПО.

2. Новый понятийный аппарат.

3. Специфика ФГОС СПО по ТОП-50.

4. Методические материалы, регламентирующие разработку ОПОП

СПО по ФГОС по ТОП-50.

1. Модернизация изменений региональных систем СПО

Все началось с приказа Минтруда России №831 от 2 ноября 2015 г.

«Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования»

Этим приказом был утвержден список 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования

Совершенствование системы среднего профессионального образования включает подготовку кадров по 50 наиболее востребованным и перспективным профессиям в соответствии лучшими зарубежными стандартами и передовыми технологиями к 2020 году.

Цель: создание конкурентоспособной системы среднего профессионального образования, увеличение числа выпускников, продемонстрировавших уровень подготовки по профессиям и специальностям, соответствующий стандартам WS и подготовка рабочих кадров для передовых технологий.

Задачи:

1 Обеспечение соответствия квалификации выпускников требованиям современной экономики.

2 Консолидация ресурсов бизнеса, государства и сферы образования в развитии среднего профессионального образования.

3 Успешная самореализация выпускников в дальнейшей трудовой деятельности.

Согласно приложению к приказу установили, что Топ-50 востребованных и перспективных профессий будет использоваться для разработки и актуализации профессиональных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов и отдельных образовательных программ.

Разработка федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования (далее – ФГОС СПО) по 50 наиболее востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям и специальностям положила начало созданию новой правовой основы для


3
Западно-Сибирский межрегиональный образовательный центр

функционирования образовательных организаций, чем было положено начало модернизационных изменений региональных систем СПО.

Согласно приказу Минобрнауки России от 25.11.2016 № 1477 в перечень профессий и специальностей среднего профессионального образования (далее – Перечень) внесены изменения, касающиеся включения в Перечень 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий и специальностей (далее – ТОП-50).

В декабре 2016 года утверждены ФГОС СПО по ТОП-50. Самой большой группой востребованных профессий остаются рабочие специальности сферы промышленного производства в самых разных отраслях. Почти половина специальностей, указанных в ТОП-50, обеспечивает рабочими кадрами высокотехнологичные отрасли промышленности.

ФГОС СПО по ТОП-50 основаны на компетентностном (компетентностно-деятельностном) подходе и имеют ряд особенностей:

– виды профессиональной деятельности и профессиональные компетенции разработаны с учётом требований международных и профессиональных стандартов, а также передовых технологий;

– изменён перечень общих компетенций;

– расширены возможности образовательных организаций в отношении формирования структуры и содержания образовательных программ;

– определены сроки обучения на основе рекомендаций заказчиков рабочих кадров;

– определены условия реализации образовательной программы, в том числе введены дополнительные требования к опыту практической деятельности педагогических работников;

– введена новая форма проведения государственной итоговой аттестации – демонстрационный экзамен.

Внедрение профессий из списка ТОП-50 в регионах требует создания новых форматов подготовки работников, обеспечивающих современную систему подготовки. Таким форматом является Региональный стандарт, рекомендованный для внедрения Правительственной комиссией по импортозамещению, апробация которого проходит в 21 пилотном субъекте Российской Федерации.


4
Западно-Сибирский межрегиональный образовательный центр

Рисунок 1. Пилотные регионы для внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста.

Региональный стандарт является механизмом развития региональных систем СПО по обеспечению подготовки рабочих и специалистов с использованием международных стандартов подготовки кадров, создает условия инновационного развития системы подготовки рабочих и специалистов на основе внедрения современных моделей управления кадровым обеспечением региональной экономики.

В субъекте Российской Федерации должен быть определён и утверждён типовой состав нормативно-правовых документов, в том числе по следующим направлениям:

– документы, обеспечивающие реализацию мероприятий WorldSkills в субъекте Российской Федерации (Договор об ассоциированном членстве с Союзом «Ворлдскиллс Россия» и т. д.);

– документы, обеспечивающие реализацию практико-ориентированной (дуальной) модели обучения в субъекте Российской Федерации (Постановление «О порядке организации дуального обучения учащихся и студентов», Постановление «Об утверждении типовых форм соглашений и договоров», Постановление «Об утверждении типового положения о наставничестве» и т. д.);

– документы, обеспечивающие мониторинг оценки качества подготовки кадров в субъекте Российской Федерации (Постановление Правительства субъекта Российской Федерации «Об оценке результативности деятельности профессиональных образовательных организаций» и т. д.);

– документы об участниках проекта в субъекте Российской Федерации и утвержденные соглашения о взаимодействии между ними.

Региональный стандарт призван объединить усилия многих заинтересованных сторон для подготовки кадров международного уровня, в том числе региональных органов исполнительной власти, предприятий – заказчиков кадров, профессиональных образовательных организаций, вузов.


5
Западно-Сибирский межрегиональный образовательный центр

Одной из сторон взаимодействия является «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия», миссией которого является развитие профессиональных компетенций, повышение престижа высококвалифицированных кадров, демонстрация важности компетенций для экономического роста и личного успеха. Агентство является официальным представителем Российской Федерации в международной организации WorldSkills International. Полномочия учредителей союза от имени Российской Федерации осуществляют Минобрнауки России и Минтруда России.