Мировая экономика. И международные экономические
 Скачать 0.94 Mb.
|
|
8. Вставьте пропущенное слово. … – фирма-посредник, выполняющая поручения – купля- продажа ценных бумаг за счет действительных членов токийской фондовой биржи; осуществляет контроль за курсом определенно- го вида ценных бумаг ( слово из 7 букв ). 9. Вставьте пропущенное слово. … – страна, куда мигрирует капитал в различных формах ( слово из 9 букв ). 10. Выберите правильный ответ: а) российское инвестиционное законодательство предусматрива- ет нормы, предоставляющие зарубежным бизнесменам нацио- нальный режим принимающей страны (да/нет) ; б) между Россией и Китаем отсутствует соглашение об устране- нии двойного налогообложения (да/нет) ; в) межправительственный контроль финансовых потоков нахо- дит практическую реализацию в виде международной инве- стиционной политики (да/нет) ; г) Устав МВФ не предусматривает надзор и мониторинг за экс- портом/импортом капиталов, размерами иностранных инве- стиций стран-участниц (да/нет) 11. Причинами вывоза капитала являются: 1) возможность проникновения и доминирования на рынке при- нимающей страны; 2) нестабильность политической ситуации в стране-доноре. а) верно – первый ответ; б) верно – второй ответ; в) оба ответа верны; г) оба ответа неверны. 12. Вставьте пропущенное слово. К возрастанию внешнего долга страны может привести импорт … капитала ( слово из 8 букв ). 13. Вставьте пропущенное слово. Приток ПИИ в Россию обеспечивается функционирующими в ней … предприятиями ( слово из 11 букв ). 82 14. Вставьте пропущенное слово. Группа развивающихся стран, осуществляющих … миграции ка- питала, легче адаптируется к колебаниям мировой финансовой системы (слово из 13 букв) 15. Привлекательность экономически развитых стран, по мнению зарубежных инвесторов, обеспечивают: 1) средний уровень квалификации рабочей силы; 2) высокая конкурентоспособность производимых в них товаров и услуг. а) верно – первый ответ; б) верно – второй ответ; в) оба ответа верны; г) оба ответа неверны. 83 Г л а в а 5 МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 5.1. Сущность, причины, формы международной миграции рабочей силы. 5.2. Географическая направленность и социально-экономические последствия международной трудовой миграции. 5.3. Современные тенденции международной миграции населения. 5.1. Сущность, причины, формы международной миграции рабочей силы В современных условиях эффективное развитие национальной экономики зависит от ее интеграции в мировое рыночное простран- ство, включающее рынки товаров, услуг, технологий, капиталов. Важно учесть, что все большее значение приобретает международ- ный рынок труда, на котором происходит согласование спроса и предложения рабочей силы в условиях интернационализации хозяй- ственных систем государств. Функционирование такого рынка обес- печивается глобальной миграцией трудовых ресурсов. Отметим, что международная трудоваямиграция как процесс трансграничного перемещения населения в целях достижения более высокого качества жизни, продолжается не менее двух столетий. Уже в XIX в. первые миграционные потоки в основном европейских рабо- чих достигают территории США, позднее – Австралии, Аргентины, Канады. На рубеже XX–XXI вв. размеры международной трудовой миграции неуклонно возрастают – от 150 млн чел. в 1990 г. до 250 млн чел. в 2015 г. Международное движение рабочей силы представляет собой по- токи выбывшего (эмиграция) и прибывшего (иммиграция) населения. Разница между количеством прибывших и убывших мигрантов в данной стране за определенное время дает миграционное сальдо. Су- ществует также ряд других индикаторов трудовой миграции – мас- штабы прибытия и выбытия, валовая миграция. Какие причины влияют на процесс международной миграции трудовых ресурсов? Выделим две группы причин: экономические и неэкономиче- ские. 84 К экономическим причинам относятся: – неодинаковый уровень развития экономики отдельных стран и, как следствие, существующие в них различия в уровнях за- работной платы и условиях жизни; – перенаселенность, высокий уровень безработицы во многих беднейших странах; – увеличение объемов экспорта капитала, преимущественно ТНК, что способствует развитию производств и притяжению трудовых ресурсов. Неэкономические причины – это: – религиозная, межнациональная неприязнь; – обострение геополитических проблем, военные конфликты; – чрезвычайные ситуации; – экологические проблемы. Международная организация труда (МОТ) подразделяет всех мигрантов на переселенцев, работающих по контракту, профессиона- лов, нелегальных иммигрантов и беженцев. Основные формы миграционного процесса классифицируются: 1) по территориальному признаку: внутренняя трудовая мигра- ция в пределах границ отдельной страны и внешняя или трансгра- ничная миграция (делится на внутри- и межконтинентальную); 2) по времени: безвозвратная миграция и временная, когда ми- грант находится в стране въезда определенное время; 3) по характеру перемещения населения: сезонная или времен- ная трудовая миграция на сельскохозяйственные работы, лесозаго- товки, строительство, и маятниковая или приграничная – регулярные поездки населения из одной страны в другую и обратно, например, работа вахтовым методом; 4) по признаку законности: легальная и нелегальная трудовая миграция, к примеру, мигрант переместился из сопредельной страны вполне законно, но просрочил срок пребывания и перешел в ряды не- легальных мигрантов. В настоящее время происходят изменения форм международной миграции трудовых ресурсов. Если в прошлом веке преобладала без- возвратная форма миграции, то в середине второго десятилетия XXI в. – временная форма. В этой связи обратим внимание на то, что в концепции государственной миграционной политики РФ на период до 2025 г. понятие «трудовая миграция» трактуется именно как вре- менная миграция с целью трудоустройства и выполнения работ (ока- зания услуг). [4] 85 5.2. Географическая направленность и социально-экономические последствия международной трудовой миграции Характеризуя географию международных трудовых потоков, выделим основные центры их притяжения – это Северная Америка (США, Канада), Западная Европа (Великобритания, Франция, ФРГ), Ближний Восток (Катар, Кувейт, ОАЭ, Саудовская Аравия), Юго- Восточная Азия (Бруней, Гонконг, Сингапур, Республика Корея), Южная Америка (Аргентина, Бразилия, Венесуэла), Австралия, ЮАР, Россия. Странами-донорами рабочей силы на мировой рынок труда являются Вьетнам, Египет, Индия, Индонезия, Китай, Мексика, Па- кистан, Турция, Филиппины, страны СНГ. По данным статистики, за период 1990–2013 гг. наибольший прирост международных мигрантов отмечен в Северной Америке – на 25 млн чел. Более 90% от их числа составляют выходцы из стран Латинской Америки и Азии. Прирост мигрантов Европы и Азии со- ставил 23 и 21 млн чел. соответственно. Самые мощные внутрикон- тинентальные миграционные коридоры – Мексика-США, Индия- ОАЭ, Украина-Россия, а среди межконтинентальных – Китай-США, Индия-США. [75] Странами-лидерами по количеству прибывших трудовых мигрантов являются США, Россия, Саудовская Аравия, ФРГ. Значительные масштабы отличают миграцию рабочей силы из развивающихся стран в экономически развитые. В структуре мигра- ционного потока этого направления преобладает неквалифицирован- ный труд. В развитых странах мигранты заняты на объектах произ- водственной инфраструктуры, сельском хозяйстве. Например, в стро- ительной отрасли Франции и Швейцарии иностранные рабочие со- ставляют 25 и 40% всех занятых соответственно. В США до 70% се- зонных рабочих-аграриев – иммигранты. Другим важным направлением является трудовая миграция между экономически развитыми странами, в которых высок спрос на квалифицированную рабочую силу. Среди стран-соискателей впереди Бельгия, Великобритания, Новая Зеландия, Сингапур. В условиях постиндустриального общества востребованы специалисты в области информационных технологий, телекоммуникаций, точных наук, а кроме того, медицины, образования, менеджмента. К примеру, в 86 IT-специалистах, инженерах-электронщиках, менеджерах по плани- рованию и рекламе нуждается ФРГ, Япония. Имеются вакансии для врачей в Канаде, Финляндии, Швейцарии, горных инженеров в Ав- стралии, Норвегии, ЮАР. Тренд последних десятилетий – интенсификация миграции ра- бочей силы между развивающимися странами. Рабочая сила с низкой квалификацией из трудо-избыточных регионов – Бангладеш, Мьянма, Пакистан перемещается для выполнения временной работы в новые индустриальные страны, например, Индонезию, Малайзию, Тайвань. Большое количество иностранных работников из азиатских и араб- ских стран занято в различных сферах хозяйства ближневосточных нефтедобывающих стран. Показателен пример с ОАЭ, где, по данным на 2015 г., проживает более 10 млн чел., из которых число граждан страны не превышает 20%, остальные 80% – трудовые мигранты. Среди иностранных рабочих, задействованных в сельском хозяйстве, строительстве, сфере услуг, больше всех индийцев (1/3 всего населе- ния ОАЭ). Активно протекают процессы миграции трудовых ресур- сов в Южной Америке. Так, до половины всех занятых в сельском хо- зяйстве и добывающих отраслях Аргентины и Бразилии составляют иммигранты из соседних государств. Разберем далее социально-экономические последствия трудовой миграции для стран, как принимающих рабочую силу, так и постав- ляющих ее. Для стран-реципиентов рабочей силы участие в мировом мигра- ционном обмене обеспечивает восполнение основного производ- ственного фактора – трудовых ресурсов, что очень важно для всех стран Европы (включая Россию), Канады, Австралии с их тенденцией к депопуляции населения. Развитые и высокодоходные развивающие- ся страны получают квалифицированную рабочую силу, минимизи- руя издержки на ее обучение. Приток высокомобильной иностранной рабочей силы ускоряет диверсификацию национальной экономики. Вместе с тем, трудовая иммиграция может вызвать ряд проблем: снижение цены рабочей силы, в том числе и национальной, рост без- работицы, социальную напряженность. К позитивным последствиям для экономики стран-доноров ра- бочей силы отнесем улучшение ситуации на национальном рынке труда: увеличение количества вакантных рабочих мест, рост заработ- ной платы. Существенным обстоятельством является и то, что тру- 87 дящиеся-эмигранты повышают профессиональный уровень за счет принимающей стороны. Наибольший эффект для стран-доноров – по- явление источника валютного дохода в форме перечислений от рабо- тающих за рубежом мигрантов. В 2014 г. иностранные рабочие, тру- доустроенные в европейских странах, перевели на родину около 110 млрд долл. (наибольшие объемы поступлений – из Великобрита- нии, Италии, ФРГ, Франции, России). К негативным последствиям для стран-поставщиков рабочей си- лы следует отнести: снижение их экономического потенциала, вслед- ствие оттока квалифицированных, наиболее инициативных кадров; старение населения. В целях смягчения негативных последствий и достижения пози- тивных эффектов, получаемых страной в результате трудовой мигра- ции, необходимы институциональные меры ее регулирования. Си- стема подобных мер включает законодательные, организационные, экономические инициативы по упорядочению миграционных потоков населения и рассматривается как миграционная политика государ- ства, подразделяемая на иммиграционную и эмиграционную. Иммиграционная политика, реализуемая национальными служ- бами миграции, предусматривает определенные требования к про- фессиональной квалификации, стажу работы, возрасту, состоянию здоровья иммигранта. С целью регулирования численности прибы- вающих иностранных работников в какую-либо страну устанавлива- ется иммиграционная квота, т.е. законодательно разрешенное макси- мальное число мигрантов за определенный период времени. Так, пра- вительство Эстонии утвердило иммиграционную квоту в страну на 2015 г. в количестве 992 чел. Эмиграционная политика государства предполагает: выдачу ли- цензий фирмам-посредникам, занимающихся наймом граждан для работы за границей; защиту интересов соотечественников, работаю- щих за рубежом; обеспечение возвращения (репатриацию) эмигран- тов на родину. К примеру, в России с 2007 г. действует Государ- ственная программа по оказанию содействия добровольному пересе- лению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом. По дан- ным Федеральной миграционной службы на 2014 г., общее количе- ство репатриантов в РФ составляет около 200 тыс. чел. 88 Заметно повысилась роль мирового сообщества в регулировании международной трудовой миграции. Ряд международных организа- ций системы ООН – МОТ, Комиссия по народонаселению разрабаты- вают конвенции о труде, относящиеся к трудящимся-мигрантам, вы- рабатывают меры борьбы против привлечения подготовленных кад- ров. Еще одна организация при ООН – Управление Верховного комис- сара по беженцам (УВКБ) координирует работу по защите беженцев и их репатриации. 5.3. Современные тенденции международной миграции населения Современная международная миграция населения по своему ка- чественному и количественному составу претерпевает изменения. Основными тенденциями ее развития являются следующие. 1. Существенное увеличение доли профессионалов в междуна- родных трудовых потоках (процесс межстрановой миграции высоко- образованных кадров получил название «утечка умов»). Лидерство по притяжению зарубежной научно-технической элиты продолжают удерживать США. За последнее время возрос приток интеллектуаль- ной миграции в развивающиеся страны – в Бразилию, Мексику, ряд арабских стран, НИС ЮВА. В немалой степени это обусловлено вы- сокой активностью в них ТНК, совместных предприятий, приглаша- ющих на работу иностранных квалифицированных специалистов в свои исследовательские центры. Основные мотивы для таких мигран- тов – заключение с компанией контракта на приемлемых условиях, а также получение доступа к передовым зарубежным технологиям, опыта научно-исследовательской работы. Усиливается конкуренция за интеллектуальные трудовые ресурсы между экономически разви- тыми и развивающимися странами. С тем, чтобы не допустить уменьшения притока научной элиты администрация США в 2014 г. отменила ежегодные квоты для «лиц с экстраординарными способно- стями» и докторов наук в области математики и технологий. 2. Возрастание доли женщин, молодежи в международной тру- довой миграции. Помимо традиционных секторов занятости – услуги, социальная сфера, женщины трудящиеся мигранты заняты в сельском хозяйстве, обрабатывающей промышленности. Так, на сборочных предприятиях электротехнической индустрии Гонконга, Малайзии, 89 Тайваня трудятся множество иммигранток из Индии, Филиппин. Ши- рокий масштаб приняла миграция женщин-работниц из стран Во- сточной Европы и СНГ в страны Западной Европы. Согласно докладу ООН, опубликованному в 2014 г., доля молодежи в общем числе международных мигрантов достигает 30% (около 80 млн чел.). Среди причин молодежной миграции следует выделить возможность полу- чения образования и трудоустройства за рубежом, преодоление бед- ности, бегство от конфликтов. Одной из самых жгучих проблем, ко- торую приходится решать молодым мигрантам, является безработи- ца. 3. Рост нелегальной трудовой миграции в основных мировых центрах притяжения рабочей силы. По статистике по-страновая чис- ленность нелигитимных иммигрантов составляет от 10 до 15% от об- щего числа иностранных рабочих. Так, количество «нелегалов» в США на 2013 г. составило 6,8 из 45,8 млн общего числа мигрантов по стране, а в странах ЕС – 10,8 из 72,4 млн [74] Данная форма миграции выгодна работодателям, которые могут экономить на оплате труда, социальных пособиях, льготах для незаконных мигрантов, и невы- годна для государства, недополучающего налоги. Нелегальная ми- грация обуславливает разрастание теневой экономики, криминализа- цию сферы трудовых отношений (торговля людьми и рабство, появ- ление принудительного труда). В докладе МОТ (2014г.) сообщается, что общая численность занятых принудительным трудом в мире со- ставляет 21 млн чел.; нелегальная прибыль от их эксплуатации оце- нивается в размере 150 млрд долл. Основные сферы, в которых ис- пользуется принудительный труд – сельское хозяйство, строитель- ство, горнорудное производство. 4. Возрастание потоков мигрирующего населения, состоящих из беженцев и ищущих убежища. Бедность, обострение межэтнических и религиозных противоречий провоцируют военные конфликты в ре- гионах Азии, Африки, Ближнего Востока. В направлении с Юга на Север устремляются массы вынужденных переселенцев преимуще- ственно женщин и детей. Согласно докладу УВКБ, в 2014 г. в мире было зафиксировано 59,5 млн беженцев (в 2013 г. – 51,2 млн чел.). На столь значительное увеличение числа беженцев оказывает влияние украинский кризис. Из 1,5 млн новых зарегистрированных просьб о предоставлении убежища в разных странах мира почти каждый пя- тый из этих запросов (288600) поступил от граждан Украины. [47] 90 Наибольшие потоки по количеству беженцев из Сирии, ряда северо- и восточноафриканских стран направляются в страны ЕС. Сложив- шаяся в настоящее время социально-экономическая ситуация с бе- женцами и вынужденными переселенцами заставляет правительства стран Евросоюза принимать энергичные меры по регулированию ми- грационных потоков, увеличению финансирования из специальных фондов, таких, например, как «Европейский фонд для беженцев». 5. Активизация участия России в процессе международной тру- довой миграции. Как отмечалось РФ входит в лидирующую группу государств по числу иммигрантов: в стране, по данным Федеральной миграционной службы на первую половину 2015 г., насчитывается более 11,5 млн иностранных рабочих. Значительная доля (до 80%) трудящихся мигрантов прибывает из стран СНГ – Узбекистана, Украины, Таджикистана, Казахстана, Армении. Среди стран дальнего зарубежья, откуда активно перемещаются трудовые ресурсы в нашу страну, выделим Китай, Вьетнам, Турцию, Южную Корею. У России сложилось положительное сальдо внешней миграции, что способ- ствует решению демографической проблемы. К негативным особен- ностям, характеризующим трудовую миграцию в РФ, следует отне- сти: доминирование малоквалифицированного труда в составе при- бывающих в страну иностранных работников, продолжающуюся ин- теллектуальную эмиграцию, рост числа незаконных мигрантов. Лега- лизации значительной части трудовых мигрантов (численность неле- галов, по разным оценкам, варьируется в диапазоне 3–5 млн чел.) может способствовать введение новых мер миграционного контроля. С 2015 г. перечень документов, обязательных для трудоустройства мигрантов в РФ, дополняют заграничный паспорт, патент, сертифи- кат о сдаче экзамена по русскому языку, истории России и основам права. Среди других современных тенденций миграционного процесса отметим также рост масштабов виртуальной трудовой миграции (ве- лика роль Интернета как всемирной биржи труда), укрепление взаи- модействия между миграционными этническими сообществами или диаспорами и странами-донорами, возрастание миграционной мо- бильности научно-технической элиты. В целом, международная трудовая миграция как неотъемлемая часть МЭО, обеспечивает несомненные преимущества странам, по- ставляющим и принимающим трудовые ресурсы, повышая конкурен- 91 тоспособность различных отраслей их экономик, улучшая платежный баланс. Велика и социальная значимость трудовой миграции: она способствует разрешению проблемы обеднения населения, как одной из самых сложных современных глобальных проблем человечества. Обострение современной геополитической ситуации в ряде регионов мира осложняет межгосударственное регулирование трудовых пото- ков и вынуждает правительства многих стран вырабатывать меры по противодействию нелегальной миграции. 92 У Ч Е Б Н Ы Е З А Д А Н И Я ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ И ПОВТОРЕНИЯ 1. В чем значение мобильности трудовых ресурсов для экономи- ки в региональном, национальном и международном масштабе? Как называется вид мобильности труда, применяемый для разработки программных продуктов? Что лежит в основе формирования между- народного рынка рабочей силы? 2. Какова предыстория международной трудовой миграции? Охарактеризуйте направления и структуру миграционных потоков за XIX–XXI вв. (в сравнении). 3. Какие причины ведут к расширению масштабов международ- ной трудовой миграции? По каким критериям классифицируются формы миграционного процесса? Перечислите факторы, влияющие на учащение временной миграции рабочей силы. Идентичны ли поня- тия «реэмиграция» и «репатриация»? 4. Приведите примеры: а) основных мировых центров притяже- ния рабочей силы; б) наиболее мощных внутри- и межконтиненталь- ных миграционных коридоров. 5. К какому типу стран – принимающие, транзитные, поставля- ющие трудовые ресурсы, можно отнести Российскую Федерацию? Чем вызвано изменение расстановки среди ведущих стран-доноров рабочей силы в Россию за последние годы? Охарактеризуйте регио- нальное и отраслевое размещение потоков трудовых мигрантов в нашей стране. Почему продолжается «утечка умов» из России? Насколько велики масштабы данного процесса в мире? 6. Охарактеризуйте позитивные и негативные последствия меж- дународной миграции для стран доноров и реципиентов рабочей си- лы. Что представляет собой система институциональных мер, исполь- зуемых для регулирования миграционного процесса на государствен- ном и межправительственном уровнях? 93 7. Каковы особенности современной международной миграции населения? Раскройте содержание понятия «феминизация» процесса миграции. В чем специфика миграционной ориентации молодежи? Справедливо ли утверждать, что значительное возрастание потоков беженцев и ищущих убежища в направлении Юг-Север является лишь следствием просчетов правящей элиты экономически развитых стран? 8. Какую в целом направленность – к усилению или свертыва- нию имеет глобальный миграционный процесс? Дайте аргументиро- ванный ответ. РАЗВИВАЮЩИЕ УПРАЖНЕНИЯ 1. Практические задания Используя справочную и учебную литературу, интернет ресурсы подготовьте презентации по следующим темам: 1) «Теоретическое освещение международного трудового ми- грационного процесса в исследованиях зарубежных и отече- ственных экономистов». 2) «Мировой рынок труда: современные тенденции, проблемы, перспективы развития». 3) «Особенности функционирования крупнейших внутри- и межконтинентальных миграционных коридоров». 4) «Характеристика институциональных мер регулирования международного движения рабочей силы». 5) «Международная интеллектуальная миграция: масштабы и социально-экономические последствия для стран доноров и реципиентов». 6) «Трудовая миграция в странах Северной Америки». 7) «Национальная миграционная политика стран ЕС: особенно- сти реализации в условиях массового притока вынужденных переселенцев». 8) «НИС Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока как совре- менные центры притяжения трудовых мигрантов». 9) «Трудовая иммиграция в РФ: позитивные и негативные по- следствия». 94 2. Работа со статистическим материалом Таблица 3 – Миграционные связи России, 2014 и 2015 гг., I кв., тыс. чел. Междуна- родная миграция, всего Прибыло Выбыло Миграционный прирост (убыль) 2014 2015 2015 к 2014, в % 2014 2015 2015 к 2014, в % 2014 2015 106,4 130,9 123,0 65,8 88,4 134,3 40,6 42,5 Миграция со странами СНГ 95,5 119,6 125,2 57,3 76,8 134,0 38,2 42,8 Азербайджан 5,8 5,2 89,7 2,9 3,5 120,7 2,9 1,7 Армения 9 10,6 117,8 5,2 6,2 119,2 3,8 4,4 Белоруссия 4,7 4,5 95,7 2,2 3,9 177,3 2,5 0,7 Казахстан 11,7 14,5 123,9 3,1 6,2 200,0 8,6 8,2 Киргизия 6,2 5,5 88,7 3,1 4,3 138,7 3,1 1,2 Молдавия 5,9 7,3 123,7 3,1 4,1 132,3 2,8 3,2 Таджикистан 10,3 9,2 89,3 7,6 10,2 134,2 2,7 -1,0 Туркменистан 0,9 1,1 122,2 0,3 0,5 166,7 0,6 0,6 Узбекистан 28,1 17,8 63,3 22,3 28,6 128,3 5,8 -10,8 Украина 12,9 43,9 340,3 7,4 9,4 127,0 5,5 34,5 Миграция с другими странами 10,9 11,3 103,7 8,5 11,6 136,5 2,4 -0,3 Примечание: данные за 2014 г. не включают Крымский ФО. Источник: [25, с. 46]. Проанализируйте данные таблицы 3 и ответьте на следующие вопросы: Какое миграционное сальдо сложилось у России со странами СНГ, а также с другими странами в настоящее время? Назовите стра- ны-доноры из числа стран Содружества, занимающие лидирующие позиции по миграционным потокам в Россию. Охарактеризуйте про- блемы, социально-экономические последствия и перспективы трудо- вой миграции стран СНГ. 95 3. Ситуационный анализ К вопросу о создании Консультативного комитета ЕАЭС по мигра‐ ционной политике: «Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 30 августа 2012 г. №154 создан Консультативный комитет по мигра- ционной политике и утверждено Положение о нем. Исходя из норм Положения, Комитет осуществляет следующие функции: разрабаты- вает предложения по созданию общего рынка труда, обеспечению свободного передвижения граждан государств-членов внутри ЕЭП; вырабатывает меры по содействию организованному набору и при- влечению трудящихся-мигрантов на территории государств-членов для осуществления ими трудовой деятельности; вырабатывает пред- ложения по совершенствованию информационного обмена в сфере трудовой миграции, миграционного контроля, предотвращению неле- гального использования труда мигрантов. Учреждение Комитета – это важный этап реализации положений Декларации о Евразийской экономической интеграции, касающихся обеспечения эффективного функционирования общего рынка трудо- вых ресурсов и сотрудничества в вопросах миграционной политики». [65, с. 149–150] Вопросы для обсуждения: Какие страны являются участниками Евразийского экономиче- ского союза в настоящее время? Раскройте аббревиатуру ЕЭП. Прин- цип обеспечения свободного движения рабочей силы – один из четы- рех основных принципов функционирования ЕЭП. Назовите осталь- ные три принципа. Перечислите институты стран-членов ЕАЭС, при- званные выполнять решения Консультативного комитета по мигра- ционной политике. 4. Творческая лаборатория Попробуйте кратко (в форме экономических эссе) раскрыть со‐ держание следующих высказываний: «Правительства обязаны обеспечить, чтобы ксенофобия, же- стокость, расизм и связанная с ними нетерпимость по отно- шению к мигрантам и их сообществам не имели места в об- ществе». Н. Пиллэй 96 5. Организация дискуссии Изучение проблемы по методике дидактических игр с участием нескольких малых групп. Используя учебную литературу, интернет- ресурсы смоделировать в игровой форме (в порядке проблемной дис- куссии по типу теледебатов) систему аргументации по теме: «Меж- дународная трудовая миграция: за и против».В дискуссии принима- ют участие «оптимисты», «пессимисты», «эксперты». ТЕСТЫ 1. Выберите правильный ответ: а) международная трудовая миграция началась еще в XV–XVII вв. (да/нет) ; б) в настоящее время в составе основной массы трудовых ми- грантов доминируют лица, перемещающиеся на короткие рас- стояния (да/нет); в) временные мигранты – незначительная часть населения, пере- мещающегося из страны в страну (да/нет) ; г) в современную эпоху ослабевает роль трудовой миграции в жизни общества (да/нет) 2. Практика международного мониторинга за социально‐эконо‐ мическими процессами свидетельствует, что: 1) в государствах, осуществляющих жесткий контроль за прито- ком трудовых иммигрантов, происходит снижение уровня безработицы; 2) в государствах, не осуществляющих мер такого рода, уровень безработицы повышается. а) верно – первый ответ; б) верно – второй ответ; в) оба ответа верны; г) оба ответа неверны. 3. Наиболее привлекательными странами‐работодателями яв‐ ляются: а) Россия; б) Япония; в) США; г) ФРГ. 97 4. К последствиям влияния трудовой иммиграции на структуру населения какой‐либо страны следует отнести: 1) сокращение доли экономически активного населения в общей численности жителей; 2) увеличение примерно в равных долях мужского и женского населения. а) верно – первый ответ; б) верно – второй ответ; в) оба ответа верны; г) оба ответа неверны. 5. Выберите правильный ответ: а) женщины трудящиеся мигранты более предрасположены к миграции, нежели мужчины (да/нет) ; б) численность женщин-мигрантов в европейских государствах превышает численность мужчин с начала второго десятилетия XXI в. (да/нет) ; в) возвратная миграция чаще прослеживается среди женщин- мигрантов (да/нет) ; г) в РФ трудовые иммигрантки в большей степени заняты в строительстве и промышленности и в меньшей степени – в сфере общественных услуг, торговле (да/нет) 6. Современными тенденциями международной молодежной ми‐ грации являются: 1) увеличение численности вынужденных молодых переселенцев; 2) сокращение числа экологических беженцев; а) верно – первый ответ; б) верно – второй ответ; в) оба ответа верны; г) оба ответа неверны. 7. Международная трудовая миграция по типу статуса в прини‐ мающей стране классифицируется как: а) легальная; б) ассимиляционная; в) окончательная; г) добровольная. 98 8. Вставьте пропущенное слово. … квалифицированной рабочей силы свидетельствует об учаще- нии процесса возвратной миграции ( слово из 16 букв ). 9. Вставьте пропущенное слово. … – международный термин, обозначающий трудового имми- гранта (слово из 12 букв) 10. Выберите правильный ответ: а) на смену традиционной утечки умов в настоящее время при- ходит новая модель совместного использования высококвали- фицированного труда рядом стран (да/нет) ; б) современные глобалисты как основной выделяют вектор «центр-периферия» в миграционных потоках (да/нет) ; в) в структуре миграционного потока в РФ преобладает квали- фицированная рабочая сила (да/нет) ; г) усиление неконтролируемых миграционных потоков способ- ствует ослаблению суверенитета государств (да/нет) 11. Ведущее место в современной международной трудовой ми‐ грации занимают: 1) неквалифицированные работники; 2) квалифицированные работники. а) верно – первый ответ; б) верно – второй ответ; в) оба ответа верны; г) оба ответа неверны. 12. Вставьте пропущенное слово. Египет входит в группу стран, специализирующихся на … трудо- вых ресурсов (слово из 8 букв) 13. Вставьте пропущенное слово. Согласно законам Е. Равенштейна, рост крупных городов в большей степени обусловлен … населения, нежели естественным приростом (слово из 9 букв) 14. Вставьте пропущенное слово. По характеру перемещения лиц различают организованную и … трудовую миграцию (слово из 9 букв) 99 ЗАКЛЮЧЕНИЕ Мирова я экономика и международные экономические отноше- ния – один из наиболее фундаментальных блоков экономических знаний для студентов высших учебных заведений. Ведь современный этап развития мирового сообщества характеризуется весьма многими, зачастую противоречивыми тенденциями. С одной стороны, это – дальнейшее разделение труда между гео- графическими регионами с присущей им специализацией, которая складывалась на протяжении длительного периода времени. С другой стороны – имеет место процесс выработки и принятия экономических санкций в отношении Российской Федерации со стороны европейско- го сообщества и Соединенных Штатов Америки. Высокая динамика происходящих событий социально-экономичес- кого плана, геополитическая борьба между странами за передел ресур- сов на мировом уровне, зачастую преобладание внутренних интересов каждой из стран перед интеграционными процессами – все это требует постоянного учета и корректировки экономический политики на базе обновленного знания. Именно приращению такого знания и способ- ствует предлагаемое учебное пособие, которое оперирует самыми по- следними статистическими данными и является адекватным отражени- ем сложившейся действительности. Базовый курс дисциплины помогает студентам не просто ознако- миться с проблемами и перспективами экономического развития раз- личных государств в современном мировом пространстве, но и в определенной мере управлять складывающимися отношениями на основе применения стратегического прогнозирования, моделирова- ния, Форсайта и других инструментов, технологий. Все это является верным залогом подготовки высокопрофессиональных специалистов с широким мыслительным диапазоном в области научно-практичес- ких разработок создания эффективного международного торгового баланса стран в рамках множественных угроз и вызовов со стороны внешнего окружения. Учебно-методический материал издания учит студентов не толь- ко правильно отвечать на поставленные вопросы, но и принимать верные управленческие решения, исходя из целесообразности ситуа- тивных позиций государства на данный момент. И, точно так же, как 100 количественные показатели всегда переходят в качественные, инте- риоризация новых фаз отношений России с другими странами пере- ходит в мыслительном процессе слушателя трансформацию в четкий алгоритм действий экономического обновления существующих си- стем. Рассматривая самые последние события мирового экономическо- го пространства, учебное пособие полностью соответствует и самым последним федеральным стандартам, в частности: Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования по направлению подготовки: «Экон омика», профиль «Финансы и кре- дит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» бакалавров очной и заочной форм обучения. 101 ЛИТЕРАТУРА 1. Договор о Евразийском экономическом союзе (Подписан в г. Астане 29.05.2014) (ред. от 10.10.2014, с изм. от 08.05.2015) // КонсультантПлюс. 2. Указ Президента РФ «О некоторых вопросах государственного управления в области международного сотрудничества» от 06.09.2008 г. №1315 (ред. от 13.11.2009 г.)//КонсультантПлюс. 3. Федеральный закон «Об основах государственного регулирова- ния торговой деятельности в Российской Федерации» от 28.12.2009 г. №381-ФЗ//КонсультантПлюс. 4. Концепция государственной миграционной политики Россий- ской Федерации на период до 2025 года (утв. Президентом РФ от 13 июня 2012 г.)//КонсультантПлюс. 5. Александров Е.Л. Развитие экономического мышления студен- тов при проведении занятий по мировой экономике/Innovations in education: Monograph, V.4. Vienna: “East West» Association for Advanced Studies and Higher Education GmbH, 2014. P. 3–14. 6. Александров Е.Л. Экономика ведущих стран мира в монополи- стический период (1870–913 гг.): учебное пособие. – Калуга: «Эйдос», 2011. – 132 с. 7. Александров Е.Л., Александрова О.Е. Меры борьбы с бедностью: зарубежный и отечественный опыт//Фундаментальные исследо- вания. – 2015. – №9 (Ч. 1). – С. 101–105. 8. Александров Е.Л., Круглов В.Н. Инновационная составляющая преподавания социально-экономических дисциплин в вузе // Направления реализации инновационных технологий модерни- зации национальной образовательной системы: монография / под общ. ред. В.В. Бондаренко. – Пенза: РИО ПГСХА, 2014. – С. 15–28. 9. Антюшина Н. Северная Европа: формула успеха (североевропей- ская модель в действии)//Экономист. – 2014. – №7. – С. 63–73. 10. Аронов И. Краткий обзор мер технического регулирования в рамках политики импортозамещения//Стандарты и качество. – 2015. – №1. – С.28–33. 11. Афонцев А. Мировая экономика в поисках новой модели роста // МЭ и МЭ. – 2014. – №2. – С.3–12. 102 12. Большая Европа: идеи, реальность, перспективы /под общ. ред. А.А. Громыко, В.П. Федорова. – М.: Весь Мир, 2014. – 698 с. 13. Влияние либерализации сферы услуг на производительность от- расли, экспорт и развитие: эмпирические исследования в стра- нах с переходной экономикой /под ред. Д.Г. Тарра. – М.: Весь Мир, 2012. – 200 с. 14. Всемирная история: учебник/под ред. Г.Б. Поляка, А.Н. Марко- вой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 867 с. (Cogito ergo sum). 15. ВТО прогнозирует рост мировой торговли на уровне 3,3% в 2015г. РИА Новости. URL: http://ria.ru/economy/20150414/1058490542.html#ixzz 3fwjy3f6A (дата обращения: 01.12.2015). 16. Гапоненко В., Тутаева Д. Финансовая глобализация как фактор развития современной мировой экономики//Международная эко- номика. – 2014. – №4. – С. 61–64. 17. Давлетгильдеев Р., Сычева О. Международно-правовое сотруд- ничество в области трудовой миграции: от ЕврАзЭС к Евразий- скому экономическому союзу//Журнал российского права. – 2015. – №6. – С. 143–153. 18. Емельянцев И.Д., Круглов В.Н. Процесс интеграции в современ- ном обществе как фактор развития международной торговли // Актуальные проблемы развития региональной экономики. Ма- териалы международного научно-практического «круглого сто- ла» (25 декабря 2013 года) под ред. Т.Ю. Мельниченко, Е.Л. Александрова, Л.С. Моревой. – Калуга: КГУ им. К.Э. Циолков- ского, 2014. – С. 46–48. 19. Джалилов Ф.Ф., Круглов В.Н. Проектный подход к созданию инновационной системы управления малым и средним предпри- нимательством в Республике Таджикистан. Интернет-журнал «Науковедение» Т. 7, №1 (2015). URL: http://naukovedenie.ru/PDF/34EVN115.pdf (доступ свобод- ный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ. DOI: 10.15862/34EVN115 (дата обращения: 01.12.2015). 20. Докучаев Д. Зацепились за десятку. Страны мира ранжировали по размеру ВВП. URL:http://www.newizv.ru/economics/2015-01-15/213091- zacepilis-za-desjatku.html (дата обращения: 01.12.2015). 103 21. Завгородняя Т.В. Страховые компании на рынке капиталов: мо- нография/Т.В. Завгородняя, С.Е. Метелев. – Иркутск: Мега- принт, 2013. – 174 с. 22. Замараев Б., Киюцевская А. Российская экономика в контексте мировых трендов //Вопросы экономики. – 2015. – №2. – С.35–48. 23. Зименков Р. США на мировом рынке услуг в начале XXI в. // Российский внешнеэкономический вестник. – 2013. – №8. – С. 12–34. 24. История экономических учений: хрестоматия/под ред. Г.В. Бо- рисова. – СПб.: Сентябрь, Бизнес-пресса, 2003. – 272 с. 25. Карачурина Л. Миграционные процессы. URL: http://www. iep.ru/ files/RePEc/gai/ruserr/415Karachurina.pdf. (дата обращения: 01.12.2015). 26. Кондратов Д.И. Современные проблемы европейской экономи- ки: новые вызовы и перспективы развития. – М.; СПб.: Нестор- История, 2012. – 213 с. 27. Кондратьев В. Мировая экономика как система глобальных це- почек стоимости//МЭ и МО. – 2015. – №3. – С.5–17. 28. Круглов В.Н. Адаптация иностранного опыта инновационного развития в регионах России//Политика санкций и импорт заме- щения – приоритеты России и интересы Европейского союза. Материалы заочной научно-практической конференции с меж- дународным участием (6–7 ноября 2014 года) /Под общ. ред. В.Н. Крутикова. – Калуга: ИП Стрельцов И.А. (Изд-во «Эйдос»), 2014. – С.44–48. 29. Круглов В.Н. Векторы развития особой экономической зоны. Сборник научных трудов SWorld. – Вып. 4. Т. 45. – Одесса: Куприенко СВ, 2013. – С. 17–19. 30. Круглов В.Н. Процесс интериоризации инновационного между- народного опыта в регионах России. VII Международный науч- но-практический форум «Инновационное развитие российской экономики»//Инновации и российская экономика в контексте глобальных экономических процессов. Ч. 1. Материалы конфе- ренции. – М.: Московский государственный университет эконо- мики, статистики и информатики, 2014. – С.197–200. 104 31. Круглов В.Н., Александров Е.Л. Достижение параметров устой- чивого экономического развития территорий на основе иннова- ционных преобразований //Sustainable economic development of regions: Monograph, V.4. Vienna: “East West» Association for Ad- vanced Studies and Higher Education GmbH, 2014. P. 120–131. 32. Кузнецова Г.В. Международная торговля товарами и услугами: учебник/Г.В. Кузнецова, Г.В. Подбпралина. – М.: Юрайт, 2015. – 570 с. 33. Лучшие статьи деловых изданий и информагентств. URL: http: //polpred.com/news/?cnt=77§or=1 (дата обраще- ния: 01.12.2015). 34. Малахов В.С. Интеграция мигрантов: концепции и практики. – М.: Мысль, 2015. – 267 с. 35. Макроэкономика: практикум /под ред. Р.М. Нуреева. – М.: Нор- ма: ИНФРА-М, 2015. – 400 с. 36. Маршалл А. Принципы экономической науки: в 3 т. Т. 1. – М.: Прогресс, Универс, 1993. – 414 с. 37. Международный бизнес. Теория и практика: учебник /под ред. А.И. Погорлецкого, С.Ф. Сутырина. – М.: Юрайт, 2014. – 733 с. (Бакалавр. Углубленный курс). 38. Международно-правовые основы создания и функционирования Евразийского экономического союза: монография /отв. ред. Е.Г. Моисеев. – М.: Проспект, 2015. – 170 с. 39. Международные санкции: угрозы, вызовы и возможности для модернизации экономики России: сб. науч. тр. /под общ. ред. С.Д. Бодрунова. – СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2014. – 144 с. 40. Международные факторы производства в национальных эконо- миках: монография /Б.Б. Логинов, А.О. Руднева. – М.: НИЦ Инфра-М., 2014. – 312 с. 41. Международные экономические отношения: учебник/под ред. Б.М. Смитиенко. – 2-е изд. – М.: Инфра-М, 2012. – 528 с. – (Высшее образование). 42. Мировая экономика и международные экономические отноше- ния: учебник /под ред. А.С. Булатова, Н.Н. Ливенцева. – 1-e изд., с обновлениями. – М: Магистр, НИЦ Инфра-М, 2013. – 654 с. 43. Мировая экономика и международные экономические отноше- ния: учебник /под ред. В.Б. Мантусова. – М.: Юнити, 2015. – 447 с. 105 44. Мировая экономика и международные экономические отноше- ния: учебник /под ред. Р.К. Щенина, В.В. Полякова. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 446 с. (Бакалавр. Базовый курс). 45. Morgan Stanley: потрясения на развивающихся рынках таят большую опасность, чем в 90-х. URL: http://www.finmarket.ru/economics/article/3649762 (дата об- ращения: 01.12.2015). 46. Обзор зарубежных финансово-экономических публикаций. Вып.2. Мосфинагентство. Март 2015. С.14–15. URL: http://moscowdebt.mos.ru /foreignpublications/files/Digest_ foreign_financialeconomic_publications_02_2015.pdf. (дата обра- щения: 01.12.2015). 47. ООН объявила Россию самой желанной страной для беженцев: конфликт на Украине оказал решающее влияние. URL.: http://www.newsru. com/world/18jun2015/refugees.html (да- та обращения: 01.12.2015). 48. Перская В.В., Эскиндаров М.А. Конкурентоспособность нацио- нального хозяйства в условиях многополярности: Россия, Ин- дия, Китай. – М.: Экономика, 2015. – 219 с. 49. Пономарева Е.С. Мировая экономика и международные эконо- мические отношения: учеб. пособие /под ред. Л.Е. Стровского. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 287 с. (Практический курс). 50. Посысаев Ю. Развитие международной кооперации в энергети- ческом машиностроении //Российский внешнеэкономический вестник. – 2014. – №3. – С. 38–58. 51. Программа развития ООН: Индекс человеческого развития в странах мира в 2014 году. URL: http://gtmarket.ru/news/2014/07/24/6843 (дата обращения: 01.12.2015). 52. Регулирование движения капитала. Market-Pages.ru. Информа- ционный бизнес портал. URL: http://www.market-pages.ru/mfr/45.html (дата обращения: 01.12.2015). 53. The Heritage Foundation: Рейтинг экономической свободы стран мира 2015 года //Центр гуманитарных технологий. – 2015.01.27. URL: http:// gtmarket.ru/news/2015/01/27/7068 (дата обращения: 01.12.2015). 106 54. Руднева А.О. Международная торговля: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 233 с. – (Высшее образование). 55. Саламатов В. Экономический рост как неизбежность развития // Стандарты и качество. – 2014. – №5. – С. 61–69. 56. Самые бедные страны. URL: http//dengivsetakipahnytcom/reyting / samye-bednye-strany.html (дата обращения: 01.12.2015). 57. Сидоров А. Кризис конкурентоспособности Еврозоны // Между- народная экономика. – 2014. – №3. – С. 30–39. 58. Список стран по ВВП (ППС) на душу населения. – URL: http://ru. wikipedia.org (дата обращения: 01.12.2015). 59. Стиглиц Дж. Цена неравенства. Чем расслоение общества гро- зит нашему будущему: [пер. с англ.] – М.: Эксмо, 2015. – 512 c. 60. Страны мира. Признанные страны мира. – URL: http://geo. koltyrin.ru /strany_mira.php (дата обращения: 01.12.2015). 61. Суэтин А.А. Мировая экономика. Международные экономиче- ские отношения. Глобалистика: учебник. – М.: Кнорус, 2013. – 314 с. 62. Татаркин А., Андреева Е., Ратнер А. Императивы современного экономического развития: мировые тренды и российские реа- лии // Вопросы экономики. – 2014. – №5. – С. 121–131. 63. Тетерятников К. Перестройка мирового экономического поряд- ка и вызовы для России//Международная экономика. – 2015. – №4. – С. 4–16. 64. Тимофеев М. Аутсорсинг, его сущность и необходимость от- дельного выделения в ВВП России//Российское предпринима- тельство. – 2015. – №1. – С. 61–71. 65. Трифонова М. Мир пугают новым кризисом. – URL: http://www. utro.ru/articles/2015/04/13/1240846.shtml (дата обращения: 01.12.2015). 66. Турсунмухамедов И.Г., Александров Е.Л. Особые экономические зоны как фактор привлечения инвестиций в региональную эко- номику//Экономика и общество: проблемы и перспективы мо- дернизации в России: монография /под общ. ред. В.В. Бондарен- ко, В.А. Дресвянникова,, О.В. Лосевой. – Пенза: Изд-во ПГУ, 2013. – С. 348–358. 107 67. Страны БРИКС увеличили объем торговли и долю в мировом ВВП. 9 июля 2015. – URL: http://www.n-mar.ru/bussines/28128- ulyukaev-strani-briks-uvelichili-obem-torgovli-i-dolyu-v-mirovom- vvp.html (дата обращения: 01.12.2015). 68. Уплата таможенной пошлины в рамках Таможенного союза по- сле вступления России в ВТО //Справочник экономиста №12 2012.– URL: http://www.profiz.ru/se/12_2012/uplata_pochlin/ (дата обращения: 01.12.2015). 69. Флигстин Н. Архитектура рынков: экономическая социология капиталистических обществ XXI века. – М.: Высшая школа эко- номики, 2013. – 389 с. 70. Халевинская Е. Регулирование международной торговли сырье- выми товарами//Международная жизнь. –2011. – №10. –С. 90–98. 71. Хасбулатов Р.И. Мировая экономика: учебник. – М.: Юрайт, 2013. – 884 с. (Бакалавр. Углубленный курс). 72. Чуфрин Г.И. Очерки евразийской интеграции. – М.: Весь Мир, 2013. – 127 с. 73. Шафиев Р. Иностранные инвестиции: мирохозяйственный ас- пект//Международная экономика. – 2014. – №10. – С. 63–69. 74. Шматко Ю. Анализ и оценка нерегистрируемой миграции в России. URL: http://www.demoscope.ru/weekly/2014/0605/student01.php (дата обращения: 01.12.2015). 75. Щербакова Е. Международная миграция и миграционная поли- тика. – URL: http://www.perspektivy.info/print.php?ID=292088 (дата обращения: 01.12.2015). 76. Aleksandrov E.L., Kruglov V.N. Institutional features of innovative development of industry in the Russian Federation. Global Science and Innovation [Text]: materials of the III International Scientific Conference, Chicago, October 23–24, 2014 /publishing office Accent Graphics communications – Chicago – USA, 2014. – P. 56–59. 77. Forbes. The world`s biggest public companies. – URL: http://www. forbes. com/global2000 (дата обращения: 01.12.2015). 78. Kruglov V.N., Aleksandrov E.L. Sustainable economic development of territories: innovation aspect. Scientific monograph. – Moscow, Publishing house: ООО «ТРП», 2015. – 66 P. |