Курсовая имидж личности. курсовая имидж личности. Имидж личности
 Скачать 31.63 Kb.
|
|
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина» ЭССЕ на тему «Имидж личности» Выполнила: студентка группы УГИ-295102 Фролова С.А. Проверила: Доцент, Кандидат философских наук Рыбакова О.В. Екатеринбург 2021 Тема имиджа личности весьма актуальна для социокультурного пространства. В современном мире для человека крайне важную роль играет мнение окружающих, ему интересно, как он выглядит в глазах других. Он может использовать это знание в определенных целях, корректируя или меняя свой образ в глазах других людей. Е. Быкова назвала имидж «Реклама личности в современной культуре», а Э. Гофман назвал имидж – "искусством управлять впечатлением". Воспринимаемый и передаваемый образ человека принято называть имиджем. Итак, имидж личности -это ее воспринимаемый и передаваемый образ. Имидж возникает тогда, когда наблюдатель получает относительно устойчивое впечатление о другом человеке, его наблюдаемом поведении, внешнем виде, высказываниях и т.д. Понятие имиджа включает в себя не только естественные свойства личности, но и специально созданные. Кроме того, оно говорит как о внешнем облике, так и о внутреннем мире человека, о его психологическом типе. Именно этой проблемой и занимается новая отрасль научного знания – имиджелогия. Многие люди от природы обладают привлекательным имиджем, но, как правило, симпатии людей приобретаются благодаря искусству самопрезентации, без которого не достичь крупных успехов в любой деятельности, не постичь радости человеческого внимания. Изучая имидж руководителя фирмы, Э. Сэмпсон отмечает: "Ваш личный имидж является картинкой вас. У вас не может не быть имиджа! Хотите вы этого или нет, другие видят то, что вы сами избрали для показа". Вне всякого сомнения, красивым людям легче создавать эффект личного обаяния. В кино или на телеэкране наш взор запечатляет в памяти образы привлекательных людей. Психологи неоднократно убеждались, что из десяти случаев по меньшей мере в восьми наше первоначальное впечатление о других людях складывается по их внешним данным. Но отсутствие привлекательных внешних данных не перекрывает дорогу к созданию благоприятного личного имиджа. Для этого только надо хотеть и уметь наилучшим образом выразить свои сильнейшие личностные качества. Более того, в каждом индивиде есть способность нравиться людям. Чтобы создать свой собственный имидж, который вы хотите, о котором вы мечтаете выглядеть в глазах окружающих, нужно прорабатывать себя подетально. Мой личный путь начался со статьи «Общая психология, психология личности, история психологии». «Образ Я» это глубинные психологические структуры и процессы, совершаемые личностью. Дж. Лихтенберг рассматривает развитие «образа Я» как четырехступенчатую схему в осознании самовосприятия. Первый элемент – развитие до уровня самодифференциации (формирования первичного опыта), второй элемент представлен объединением упорядоченных групп представлений о себе, третий – интеграцией в «связное Я» всех телесных представлений о себе и грандиозных «образов Я», а четвертый – упорядочиванием «связного Я» в психической жизни и его влиянием на эго. Если опираться на взгляды З. Фрейда, то формирование «образа Я» связано с особенностями окружающей индивида культурной среды и его возможностей. Э. Эриксон же пишет о бессознательном процессе становления личности. В структурно-динамическом подходе «образ Я» складывается под влиянием оценочного отношения собственных мотивов, целей и результатов своих поступков с другими людьми, с канонами и социальными нормами поведения, принятыми в обществе. «образ Я» может быть представлен как структура, выполняющая функцию регуляции поведения в соответствующих условиях, включающая в себя следующие компоненты: 1)ведущие жизненные смыслы; 2)когнитивный; 3)аффективный; 4) конативный. Жизненные смыслы обусловливают личностную пристрастность в выборе направления в развитии и реализации «предельных жизненных смыслов», определяющих развитие и самореализацию индивида Становление человека, а точнее как он себя воспринимает, учитывая психологический аспект, играет значительную роль в процессе создания имиджа личности. Понятие «Я-концепции» - структурированный образ, состоящий из представлений свойств «Я» как субъекта и «Я» как объекта, а также из восприятия отношения этих свойств к другим людям. Функциями «Я-концепции», по К. Роджерсу, являются контроль и интерпретация поведения, его влияние на выбор человеком своей активности. Развитие «Я-концепции»- это процесс расширения зон сомосознавания в результате когнетивной самооценки. В структуре самосознания, столь важной структуре при построении имиджа личности, выделяют самопознание, эмоциональноценностное отношение к себе и саморегулирование поведения личности. В.С. Мухина считает структурными единицами самосознания совокупность ценностных ориентаций, которые наполняют структурные звенья самопознания и формируют принципы построения имиджа личности: 1)ориентацию на признание своей внутренней психической сущности и внешних физических данных; 2)ориентацию на признание своего имени; 3)ориентацию на социальное признание; 4)ориентацию на физические, психические и социальные признаки определенного пола; 5)ориентацию на значимые ценности в прошлом, настоящем, будущем; 6)ориентацию на основе права в обществе; 7)ориентацию на долг перед людьми «образ Я» может быть представлен как структура, выполняющая функцию регуляции поведения в соответствующих условиях, включающая в себя следующие компоненты: 1)ведущие жизненные смыслы; 2)когнитивный; 3)аффективный; 4) конативный. Жизненные смыслы обусловливают личностную пристрастность в выборе направления в развитии и реализации «предельных жизненных смыслов», определяющих развитие и самореализацию индивида Таким образом, представленные выше результаты анализа научной литературы показывают, что существует множество подходов в изучении «Я-концепции», «образа Я», рассматривающих проблему в тесной связи с самосознанием личности и с дальнейшим построением собственного имиджа. Так же, немаловажно правильно подавать себя при устройстве на работу, так как на рынке труда в настоящее время создаётся большая конкуренция и отбирают только лучших. Чтобы попасть в число таких людей, советую вам статью Джеймса Д. «Эффективный самомаркетинг» На восприятие имиджа определённой личности главным образом влияет, как этот имидж нам представлен. Рассмотрим пример правильной подачи себя при устройстве на работу, а в частности при составлении резюме. В нём должны быть зафиксированы все основные качества, которые человек воспитал и укрепил в себе, так что это идеальный пример изучения имиджа личности. На формирование полного и объективного представления о себе поможет правильный выбор формата, подбор документов, прикреплённых к резюме. Чтобы лучше понять влияние этих двух фигурирующих в резюме аспектах, рассмотрим основные разновидности форматов и прикрепляемых документов. Формат резюме — это способ организации информации и расстановки необходимых акцентов. Все форматы делятся на три группы, а именно: 1. Обратный хронологический формат отражает всю профессиональную историю и образование, начиная с последнего места работы; 2. Функциональный формат акцентирует внимание на том, что вы умеете и сможете сделать в новой компании, а прошлые достижения оставляет в тени; 3. Комбинированный формат — комбинация обратного хронологического и функционального формата. В современной практике используются и такие разновидности резюме: формат достижений- акцент смещён на выдающиеся успехи кандидата; целевой формат —ярко выраженное индивидуальное резюме, в нём выделены аспекты важные именно для определённого места работы; формат международного CV- крайне детализированное резюме, составляющееся в обратном хронологическом порядке относительно жизненного опыта кандидата. Говоря про прикреплённые документы, играющие определяющую роль при приёме на работу, особенно выделяют данный перечень: описание целей карьеры; ваше резюме; образцы ваших работ. Достижения целей, подтверждающих вашу квалификацию; Доказательство успешной деятельности: знаки отличия, присужденные премии, положительные отзывы критиков; благодарности работодателей и подчиненных, позитивные отклики клиентов; Документы, подтверждающие образование. Здесь же представляются копии сертификатов, дипломов и вкладышей, подтверждения научных степеней. Правильно выбранный формат и перечень прикреплённых документов играет определяющее значение для получения желаемой должности т.к. определённые соискатели ожидают наиболее доступный и привычный вид резюме. Таким образом, при наличии выдающихся качеств, составляющих ваш имидж, и документов, подтверждающих ваши достижения и отражающих важный жизненный опыт, вы можете при неправильно подаче обесценить их, так и не продемонстрировав их в деле. Современное общество, по сравнению с классическим, являет собой картину хаоса и упадка. Сегодня вещи, власть и знания являют собой лишь красивые объекты желания. На сегодняшний вопрос «кто я? Человек или машина?» невозможно дать конкретный ответ. Скорее всего, есть образ человека, искусно созданный, сконструированный в актуальное для нас время. Этот образ постоянно переменчив, в страхе потерять востребованность и модность. Сам характер деятельности сегодняшнего работника никак не позволяет ему оставаться личностью: монотонная работа, жёсткие управленческие процедуры и корпоративные стандарты начисто стирают с человека «печать индивидуальности». Неумолимые законы постиндустриальной цивилизации, казалось бы, не оставляют человеку надежды оставаться самим собой. Но это не так. Об этом нам повествуется в книге «Создай свой бренд» авторами которой являются Томас Гэд и Анетт Розенкрейц. Основная идея книги – это призыв и практические рекомендации перейти от абстрактной идентичности к непосредственности восприятия себя, мира и поиска себя в этом мире. На примерах биографий таких ярких индивидуальностей, как Коко Шанель, Ричард Брэнсон и многих других, авторы наглядно показывают, как построить свою индивидуальность, или выражаясь маркетинговым языком, «построить свой бренд». Цель книги – помочь развить не только уверенность в себе, но и чувство собственного достоинства. Авторы объясняют, в чём проявляется наша индивидуальность и уникальность, чего мы стоим как личности. Почему именно индивидуальный брендинг? Сохраняйте энергию своей личности Усиливайте свою харизму Станьте прямолинейной личностью Будьте уверенным и непоколебимым Добейтесь, чтобы вас уважали Будьте в гармонии с собой и счастливы Добивайтесь своих целей Так же про создание личного бренда нам повествует Екатерина Кононова в своей книге «Личный бренд с нуля». Вы бизнесмен? Фитнес-тренер? Ювелир или музыкант? А может быть, танцор? Чтобы быть успешным, вам нужно решить непростую задачу – заявить о себе так, чтобы вам поверили. Только так можно завоевать аудиторию и получить клиентов. Рынок перенасыщен конкурентами, чтобы о вас узнали, чтобы к вам прислушивались и шли за вами, вам нужно создать имя, которое вызывает доверие, визитную карточку, которая работает на вас. В книга Екатерины Кононовой, консультанта по созданию личного бренда, подробно разбираются главные инструменты продвижения Имени и Бренда в социальных сетях для того, чтобы вы укрепились на рынке, стали незаменимы и увеличили доходы. Отдельные главы посвящены созданию «Я-Концепции», уникального торгового предложения (УТП), полотна мыслеобразов (факты, характеристики, послевкусие), описанию целевых аудиторий. Вы научитесь составлять медиаплан, контент-план, пресс-портрет и многое другое. Книга поможет в создании личного бренда практически в любом направлении: мода, фитнес, IT-технологии, автосегмент, астрология, банковский сегмент, бухгалтерская практика, дизайн, инновации, копирайтинг, консалтинг, медиа, медицина, психология, шоу-бизнес, юридическая практика, фото – и видеопроизводство и множество других сфер. Так же хотелось бы процитировать одну фразу, которая мне понравилась из этой книги и, наверное, она и подтолкнула меня попытаться создать свой личный бренд. «Миллиарды людей до нас заканчивали свой земной путь, не оставив этому миру после себя никаких значимых изменений. Так было и так будет… Вопрос лишь в том, нравится ли вам такой финал истории под названием «жизнь»?» прочитав её, я поняла, что хочу выделяться из толпы людей и после жизни оставить след в этом прекрасном мире. каждый из нас имеет задатки такой личности, но самое главное и самое трудное – суметь открыть ее в себе, чтобы получить возможность максимально реализоваться в жизни. Каждый из вас, дорогие читатели, является избранным – ведь такого опыта и набора уникальных навыков и талантов, как у вас, нет ни у кого другого на этой планете! каждый человек в течение жизни реализует свой потенциал – вопрос в том, насколько. Кто-то на 10 % из 100, кто-то на 45 %, кто-то на 80 %. Те, кто берет (и дает) от жизни все, изменяют мир Если каждый будет стремиться к максимуму, то кумулятивный эффект от наших усилий сможет ускорить прогресс в разы. Следующая книга будет особенна интересна представительницам прекрасного пола, но я считаю, что в наше время, это очень важно и для мужчин В предвкушении себя. От имиджа к стилю. Автор: Ирина Хакамада. Ирина предлагает идеи, основанные на личном жизненном опыте, для анализа и применения для формирования собственного имиджа, а в дальнейшем и стиля. Перед перечислением автор определяет важность формирования собственного имиджа для людей активных, и в общем для всех тех, кто не сидит дома постоянно. Ведь для общества мы представляемся так, как оно нас воспринимает, мы тождественны представлениям о нас. Основополагающим аспектом в построении имиджа, считает Ирина Хакамада, является понимание что такое имидж именно для тебя, то есть индивидуализировать данное понятие. Необходимо определить наиболее важные для себя лично будущие составляющие имиджа, дать им определение и таки образом начать осваивать новые навыки, сопряжённо достигая результаты, которые и формируют твоё внутреннее восприятие и лично твой имидж личности. Так же Ирина своим опытом, полученным в политике, укрепляет тот факт, что встречают по одежке. И именно одежда для вас может стать одним из фундаментальных факторов в восприятии себя, что вероятно послужит для чёткого представления собственного стиля, и соответственно, и имиджа. Для данного фактора, составляющего полную картину вашего имиджа, не обязательно покупать дорогие и модные вещи, необходимо следовать «шикономии» т.е. бюджетно, но гармонично. Именно гармонии при построении имиджа уделено важное место в книге: нам необходима гармония как в одежде, так и в сознании. Внутренняя гармония, складывающаяся из единства мыслей и внешнего вида, соответственно порождает внешнюю и эта простая логичная связь, по мнению Ирины Хакамады, и является основополагающей при формировании основных аспектов собственного имиджа. В заключение хотелось бы привести книги, без которых, как мне кажется, невозможно было бы создать свой бренд. Эти книги направлены на психологическую проработку личности. Первая книга – «Смелость не нравится. Как полюбить себя, найти своё призвание и выбрать счастье». Авторами которой являются Ичиро Кишими, Фумитаке Кога Нам повествуется диалог мудрого философа и достаточно продуманного юноши, философ рушит многие устоявшиеся в обыденности утверждения, которыми апеллирует юноша, для познания себя, философ смещает акценты, выводит на понимание как быть целостным в отношении себя, своих близких, формирует некий нестандартный подход к оценке событий. Адлер утверждал, что стремление превосходства - является основной мотивационной силой в жизни человека. Согласно этому стиль жизни включает в себя уникальное соединение черт, способов поведения и привычек, которые в совокупности определяют неповторимую картину существования индивидуума. С точки зрения Адлера, стиль жизни настолько прочно закрепляется в возрасте четырех или пяти лет, что впоследствии почти не поддается тотальным изменениям. Согласно книге, философ заявляет, что каждый из нас может выбрать свой жизненный стиль здесь и сейчас, но многие осознанно это не делают, так как они привыкают к своей жизни. Привычно реагировать на происходящие события, предвидеть результаты своих поступков - это похоже для него на управление старым, хорошо знакомым автомобилем, но если выбрать новый стиль жизни - становится трудно заглядывать в будущее, жизнь наполняется новыми тревогами. В общем, гораздо проще продолжать дальше плыть по течению и жаловаться на то, как тебе не повезло, вместо того, чтобы изменить свой жизненный стиль. Чтобы стать счастливым нужно проявить мужество, а не винить прошлое или свое окружение. Автор выделяет 3 категория межличностных связей: рабочие задачи, задача дружбы и задачи любви. А все вместе - это жизненные задачи. А второй книгой будет «Семь навыков высокоэффективных людей.» Стивен Р. Кови Основополагающей идеей произведения Стивена Кови является концепция о последовательности семи навыков. Данная концепция, основанная на гуманистической психологии, сформулирована для развития себя как личности и для воспитания наиважнейших личностных качеств. Дальнейшее применение приведённых качеств должно помочь в достижении долгосрочного успеха и полной реализации своих амбиций. Связующей нитью всех перечисленных навыков и идей является мысль о том, что человек всегда может выбрать, как реагировать на определённую ситуацию. А не совершить ошибок при выборе определённого сценария развития ситуации поможет именно данная книга. Перечисляя упомянутые ранее навыки стоит условно разделить их на две группы: 1. Навыки, помогающие овладеть собой; 2. Навыки правильно взаимодействия с окружающими; При подробном рассмотрении первая группа включает в себя: · Проактивность- независимая воля- связующее звено между внешними раздражителями и реакцией на них от лица человека, и насколько сильно это звено, настолько и правильная реакция; · Целеустремлённость- начиная действовать, необходимо знать цель, к которой стремишься; · Приоритетность поступков (Важное и срочное, далее Важное и несрочное, далее Неважное и срочное, далее Неважное и несрочное); Говоря о второй группе, к ней относят: · Максимальная нацеленность на успех, или же думай в стиле «выиграл-выиграл»; · Умение слушать- сначала услышь, только потом будь услышанным (предостерегает от поспешных и ложных выводов); · Умение творчески взаимодействовать с партнёрами или же с другими объектами; · Постоянное самосовершенствование; Логичность и практичность данных советов-навыков позволяет поднять на новый уровень как личностное я, так и уровень жизни в целом. На этом я бы хотела закончить своё эссе и ещё раз напомнить, что имидж – некий образ, который человек, его "я", представляет миру, своего рода форма самопрезентации. Понятие имиджа включает в себя не только естественные свойства личности, но и специально созданные. Оно говорит как о внешнем облике, так и о внутреннем мире человека, о его психологическом типе. И если вы хотите создать его или уже имеющийся сделать идеальным, то всё в ваших руках. |