Главная страница
Навигация по странице:

  • Объект исследования: имидж лидера современной организации.

  • Цель исследования: изучение имиджа лидера современной организации.

  • Основные задачи исследования

  • проанализировать технологии создания имиджа лидера;

  • разработать мероприятия по поддержанию имиджа руководителя в коллективе;

  • БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ

  • Виноградова Дарья Александровна Презентация. Имидж лидера технология создания и продвижения


    Скачать 317.83 Kb.
    НазваниеИмидж лидера технология создания и продвижения
    Дата26.03.2023
    Размер317.83 Kb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаВиноградова Дарья Александровна Презентация.pptx
    ТипПрограмма
    #1015520

    ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

    на тему : ИМИДЖ ЛИДЕРА: ТЕХНОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ

    Программа: Бакалавриат

    Направление: Психология

    Выполнил студент: Виноградова Дарья Александровна

    ОБХ-1704БР

    Научный руководитель: Мельничук Юлия Александровна
    Актуальность исследования. выпускной квалификационной работы обусловлена высокой социальной и экономической значимостью проблемы управления деловой карьерой персонала в рамках построения эффективной системы управления персоналом компании, вне зависимости от формы собственности и вида конкретной деятельности. Вопросы профессионального имиджа и компетенций, а также их роль в развитии деловой карьеры и влияние на эффективность трудовой деятельности неоднократно поднимались в иностранных источниках, освещающих вопросы управления персоналом. Однако, не получило пока должного освещения проблематика профессиональных компетенций и имиджа в условиях отечественных предприятий. Психология управления как прикладная наука пытается найти связь между управленческими способностями и продуктивностью процесса управления. Ведь только компетентный, авторитетный руководитель, имеющий отработанные навыки профессионального общения с членами группы создает в ней благоприятный психологический климат и сплачивает сотрудников для выполнения организационных целей. Опираясь на подобный вывод, учитывая формирующуюся в нашей стране культуру управления производством и трудовым коллективом отчетливо видна актуальность нашего исследования, так как основным вопросом будет являться изучение этой проблемы на примере еще мало изученной сферы – имидж руководителя и его влияние на эффективность профессиональной деятельности. Личность современного руководителя играет очень важную роль. Часто именно по личности судят об организации в целом. Поэтому проблема формирования имиджа становится для современных руководителей все более актуальной.

    Объект исследования: имидж лидера современной организации.


    Предмет исследования: психологические аспекты имиджа лидера в современной организации.

    Цель исследования: изучение имиджа лидера современной организации.

    Бакалаврская работа на тему: «ИМИДЖ ЛИДЕРА: ТЕХНОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ»

    Основные задачи исследования:

    Бакалаврская работа на тему: «ИМИДЖ ЛИДЕРА: ТЕХНОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ»
        • рассмотреть понятие имиджа лидера в современной науке;
        • выявить и охарактеризовать объективные факторы, влияющие на формирование имиджа лидера;
        • проанализировать технологии создания имиджа лидера;
        • исследовать имиджевые характеристики современных лидеров;
        • разработать мероприятия по поддержанию имиджа руководителя в коллективе;
        • выполнить анализ результатов контрольного эксперимента.

    Уровень развития лидерских качеств у руководителей коммерческих структур


    Бакалаврская работа на тему: «ИМИДЖ ЛИДЕРА: ТЕХНОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ»

    Бакалаврская работа на тему: «ИМИДЖ ЛИДЕРА: ТЕХНОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ»

    Показатели лидерской Я-концепции руководителей экспериментальной и контрольной группы на констатирующем этапе исследования

    Бакалаврская работа на тему: «ИМИДЖ ЛИДЕРА: ТЕХНОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ»

    Уровень общительности руководителей

    экспериментальной группы на констатирующем и контрольном эксперименте

    Бакалаврская работа на тему: «ИМИДЖ ЛИДЕРА: ТЕХНОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ»

    Динамика развития лидерских качеств у руководителей коммерческих структур экспериментальной группы после проведения тренинга.

    ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ:

    Бакалаврская работа на тему: «ИМИДЖ ЛИДЕРА: ТЕХНОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ»

    В результате констатирующего этапа исследования были получены данные, свидетельствующие о преобладании в структуре лидерских качеств среднего уровня:
    • преобладающим уровнем развития коммуникативных и
    • организационных качеств является средний уровень,
    • при этом организационные качества представлены больше, чем коммуникативные качества, преобладает средний уровень общительности и коммуникативного контроля;
    • руководители высоко оценивают собственные лидерские качества: «осознание цели (знаю, чего хочу)», «влияние на окружающих»;
    • проявление на слабом уровне руководители считают следующие качества: «умение управлять собой» и «наличие творческого похода».

    • С целью формирования положительного имиджа руководителя и развития лидерских качеств был организован социально- психологический тренинг.

      С целью развития имиджа лидера у членов выборки был организован социально- психологический тренинг.

    БЛАГОДАРЮ

    ЗА ВНИМАНИЕ


    написать администратору сайта