УМК по Корпоративному управлению v11. Информация о дисциплине

• Название: Информация о дисциплине
• Дата: 14.05.2023
• Размер: 1.18 Mb.
• Имя файла: УМК по Корпоративному управлению v11.doc
• Тип: Программа дисциплины; #1129963
• страница: 1 из 18

1. Информация о дисциплине

1.1. Предисловие

Программа дисциплины построена в соответствии с требованиями, предъ­являемыми к квалификации будущих специалистов, и направлена на обеспечение высокого уровня профессиональной подготовки студентов по специальности 080507.65 – менеджмент организации (СД.Р.01).

Формирование мышления, знаний и навыков студентов осуществляется в ходе лекционных и практических занятий, выполнения индивидуальных заданий, самостоятельной работы, участия в научных исследованиях.

Цель курса – дать студентам базовые знания по вопросам корпоративного управления, о законодательном регулировании корпоративного управления.

Задачи курса:

• 
  ознакомить студентов с основными институтами, понятиями и нормами корпоративного управления, играющими важную роль в управленческой практике;
  
• 
  рассмотреть теоретические основы корпоративного управления;
  
• 
  раскрыть особенности корпоративного законодательства;
  
• 
  рассмотреть особенности различных моделей корпоративного управления;
  
• 
  ознакомить студентов с основными направлениями эволюции теоретического понимания корпоративного управления;
  
• 
  рассмотреть наиболее важные аспекты в деятельности центрального института корпоративного управления - Совета директоров
  

В результате изучения дисциплины студенты должны:

Знать:

• 
  назначение системы корпоративного управления;
  
• 
  цели корпоративного управления;
  
• 
  принципы корпоративного управления;
  
• 
  основные подходы к определению корпоративного управления;
  
• 
  механизмы корпоративного управления;
  
• 
  ключевых участников корпоративных отношений, их права и обязанности;
  
• 
  основные системы и модели корпоративного управления (англо-американскую, немецкую, японскую).
  

Уметь:

• 
  выбирать оптимальные пути разрешения корпоративных конфликтов;
  
• 
  формировать и осуществлять реорганизацию коллегиального исполнительного органа компании в соответствии с принципами корпоративного управления;
  
• 
  защищать права акционеров, членов советов директоров и членов коллегиального исполнительного органа;
  
• 
  требовать от ключевых участников корпоративных отношений исполнения обязанностей и контролировать их действия.
  

Иметь представление:

• 
  о современных тенденциях в области корпоративного управления в России,
  
• 
  о юридической базе процедуры реализации корпоративного управления в России.
  

Место дисциплины в учебном процессе

Изучение дисциплины «Корпоративное управление» предполагает наличие у студентов знаний по курсам «Экономическая теория», «Хозяйственное право», «Экономика организаций», «Основы менеджмента», «Организационное поведение», «Теория организации», «Управление персоналом».

1.2. Содержание дисциплины и виды учебной работы

1.2.1. Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы	Всего часов
	форма обучения
	очная	очно-заочная	заочная
Общая трудоемкость дисциплины (ОТД)	150
Работа под руководством преподавателя (включая ДОТ)	90	90	90
В том числе аудиторные занятия: лекции практические занятия (ПЗ) лабораторные работы (ЛР)	60 12 0	32 4 0	12 4 0
Самостоятельная работа студента (СР)	60	60	60
Промежуточный контроль, количество	8	8	8
В том числе: курсовой проект (работа)	1	1	1
Вид итогового контроля (зачет, экзамен)	Экзамен	Экзамен	Экзамен

1.2.2. Перечень видов практических занятий и контроля:

• 
  тесты;
  
• 
  практические занятия;
  
• 
  курсовая работа;
  
• 
  экзамен.