ИНСТРУКЦИЯ. Инструкция штукатурамаляра Общие положения Должность штукатурамаляра относится к категории рабочих
Скачать 40.5 Kb.
|
Должностная инструкция штукатура-маляра1. Общие положения Должность штукатура-маляра относится к категории рабочих. В своей рабочей деятельности штукатур-маляр подчиняется начальнику смены. Лицо, претендующее на должность штукатура-маляра, должно отвечать следующим квалификационным требованиям: законченное среднее профильное образование; стаж работы в строительно-ремонтной сфере не менее 2-х лет. Штукатур-маляр должен владеть компетенциями в нижеперечисленных областях: действующие нормы технологической и пожарной безопасности; техника выполнения строительных и ремонтных работ; нормативы оценки произведенной работы; оценка материалов, применяемых при оштукатуривании и покраске; требования к штукатурным и покрасочным работам; правила, которые применяются для расчета расхода материалов; правила пользования инвентарем, рабочими материалами и спецодеждой; маркировка и оценка качества применяемых материалов; способы профилактики выполнения некачественных работ и брака; способы подбора, смешивания и нанесения красок; способы применения растворов, применяющихся в строительстве; методы подготовки разных поверхностей для производства покраски и оштукатуривания; правила эксплуатации применяемых в работе машин и инструментов. Штукатур-маляр должен в своей работе ориентироваться на: действующие в отрасли нормы и правила; документы фирмы, где описаны моменты, регулирующие трудовые мероприятия; содержание этой инструкции. На время отсутствия штукатура-маляра его рабочие функции выполняет другой работник, заранее определенный начальником смены. 2. Функциональные обязанности В число обязанностей штукатура-маляра входит: Обеспечение безопасного хранения выданных работодателем инструмента и материалов. Обеспечение качественной покраски требуемых поверхностей. Обеспечение лакировки и полировки. Произведение выравнивания рабочих поверхностей Оштукатуривание и грунтовка поверхностей. Изготовление строительных растворов из соответствующих строительных смесей и материалов. Промывка и чистка инструментов и машин по окончании смены. Наведение порядка на объекте после окончания ремонтно-строительных мероприятий. Выполнение работ по приготовлению поверхностей к покрасочным и штукатурным работам. Соблюдение норм по охране труда, пожарной и технологической безопасности. Предоставление информации и пояснений по рабочему процессу начальнику смены и руководителю предприятия. 3. Ответственность Штукатур-маляр может быть привлечен к следующим видам ответственности: За отсутствие соблюдения норм пожарной и технологической безопасности, обозначенных в документах фирмы и нормах законодательства. За нарушение норм данной инструкции, в соответствии с действующим законодательством. За материальный ущерб работодателю — в пределах норм действующего законодательства. За совершенные в ходе рабочего процесса нарушения правовых норм — в пределах норм соответствующего законодательства. 4. Права Штукатур-маляр обладает следующими правами: Вносить предложения по улучшению рабочего процесса непосредственному руководителю. Требовать от работодателя обеспечения социальных гарантий, прописанных в соответствующем законодательстве. Требовать от работодателя и непосредственного руководства создания условий, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей. Получать информацию, необходимую для выполнения своих функций, в пределах своей компетенции. Получать на бесплатной основе инвентарь и спецодежду в соответствии с требованиями рабочего процесса. 5. Условия труда График рабочей смены штукатура-маляра формируется в соответствии с трудовым законодательством РФ и нормами, прописанными в трудовой документации работодателя. Работник может быть отправлен в иногороднюю командировку в случае производственной необходимости. Работнику может быть выплачена премия по мере достижения прописанных в трудовом договоре количественных и качественных показателей. На время работы работнику может быть предоставлена спецодежда, в случае производственной необходимости, за счет работодателя. |