статистическое изучение уровня и динамики заработной платы предп. Исследования фонда заработной платы в настоящее время актуальна, потому что благодаря статистическим расчетам можно проводить экономию на предприятиях, точно рассчитывать распределение финансовых средств, рационально формировать фонд оплаты труда
 Скачать 67.91 Kb.
|
|
Заключение В ходе курсового исследования были проанализированы теоретические основы статистики заработной платы. Термин «заработная плата» охватывает все виды заработков, включая премии, доплаты, надбавки, компенсационные выплаты, прямо или косвенно связанные с результатами труда наемных работников и выплачиваемые им, как правило, через регулярные промежутки времени. К заработной плате не относятся страховые взносы работодателей на социальное обеспечение своих работников, в пенсионные фонды, а также суммы, полученные работниками по договорам страхования или в виде социальных пособий из государственных и негосударственных внебюджетных фондов, в частности пособия по временной нетрудоспособности, уходу за ребенком, беременности и родам и т.п. При проведении федерального государственного статистического наблюдения по труду различают фонд заработной платы и выплаты социального характера. В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах, премии, поощрительные выплаты, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. При этом в отчетности по труду показываются все начисленные суммы в качестве оплаты труда независимо от источника их финансирования. Для аналитических целей может быть исчислен средний уровень оплаты труда в единицу времени: среднечасовая, среднедневная и среднемесячная заработная плата. Основой для расчета среднечасового заработка является часть начисленного за месяц фонда заработной платы, представляющая собой прямую заработную плату за фактически отработанные часы или проделанную работу. Статистика изучает дифференциацию заработной платы работников. Размер заработной платы зависит от уровня квалификации работника, интенсивности труда, условий труда, а также от отрасли, в которой занят работник, территориального размещения предприятий и организаций и других факторов. Основным источником статистических данных о дифференциации заработной платы являются материалы ежегодно проводимого обследования, позволяющие получить ряды распределения работников по размеру заработной платы по отдельным видам экономической деятельности и экономике в целом. На основе этих данных рассчитываются различные коэффициенты дифференциации заработной платы (децильный и квартильный коэффициенты, коэффициент фондов и др.). Показатели рядов динамики, а именно абсолютный прирост, темп роста, темп прироста, абсолютное значение одного процента прироста, позволяют более подробно проанализировать динамику заработной платы, что и было сделано в аналитической части. На основе статистических сборников были проанализированы основные тенденции и проблемы статистики заработной платы в России. В курсовой работе были выполнены расчеты, позволяющие овладеть практическим навыками анализа статистических показателей, характеризующих оплату труда. Список литературы 1. Трудовой Кодекс Российской федерации. Часть 3 // Консультант Плюс 2. Федеральный закон от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 02.12.2021) // Консультант Плюс 3. Общая теория статистики: конспект лекций / Ф.К. Туктарова. - Пенза: Издательство ПГУ, 2018. - 93 с. 4. Основы статистики. / Кошевой О.С. - Пенза: Пензенский региональный центр дистанционного образования, 2017, - 166 с. 5. Статистика. Учебник / Сергеева И.И., Чекулина Т.А., Тимофеева С.А. - М.: ИД «Форум»: ИНФРА-М, 2014. - 272 с. 6. Статистика. Учебник / Минашкин В.Г. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014. - 272 с. 7. Статистический словарь. / Боярский А.Я. - М.: Статистика, 2013 - 149 с. 14. Статистический сборник «Российский статистический ежегодник. 2021». [Электронный ресурс]. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1135087342078. 15. Статистический сборник «Регионы России. Социально-экономические показатели». 2021г. [Электронный ресурс]. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1138623506156. 16. Статистический сборник «Россия в цифрах.2021». [Электронный ресурс]. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/ publications/catalog/doc_1135075100641. 17. Статистический сборник «Труд и занятость в России.2021». [Электронный ресурс]. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1139916801766. |