Билет. Источники корпоративного права общая характеристика. Мягкое правовое регулирование
 Скачать 21.56 Kb.
|
|
Источники корпоративного права: общая характеристика. Мягкое правовое регулирование Система источников корпоративного права представляет собой объективно существующую, иерархически организованную и взаимосвязанную совокупность правил поведения участников корпоративных отношений. Эта система подразделяется на более частные подсистемы: нормативные правовые акты, корпоративные обычаи, корпоративные акты, среди которых, например, устав корпорации или правила и стандарты саморегулируемых организаций. Источники права - это итоговый результат правотворческой деятельности, который объективируется в самых различных формах, в том числе в нормативных правовых актах, нормативных договорах, судебных прецедентах, правовых обычаях, религиозных текстах, а в некоторых случаях - в правовых доктринах. Под источником права понимают обычно ту юридическую форму, в которой выражается правотворческая деятельность государства и с помощью которой воля законодателя становится обязательной для исполнения. Источники права - формы объективирования юридических норм, служащие признаками их обязательности в данном обществе и в данное время, а также средства познания права. В самом общем понимании источниками права являются такие факторы действительности, которые обусловливают возникновение потребности в правовом регулировании, появление соответствующих правовых норм и придают содержанию этих норм определенную репрезентативность. С позиции классовых подходов под источником права понимали «тот способ, которым правилу поведения придается государственной властью общеобязательная сила». Российское корпоративное право может пониматься как «специальное частное гражданское право», основным источником которого является Гражданский кодекс РФ. К основным источникам корпоративного права можно отнести следующие: 1. Корпоративный обычай - отражает правило, итог постоянного и единообразного применения правил (например, завершать работу в определенное время, ставить в известность руководство о фактах, нарушающих привычный распорядок жизни организации). 2. Корпоративные деловые обыкновения - заведенный порядок дел, сформировавшаяся практика (например, обход (осмотр) руководителем своего предприятия). 3. Корпоративные прецеденты - корпоративные решения, используемые в качестве образца для разрешения в корпорации аналогичных дел (например, вручение именинникам ценных подарков). 4. Корпоративный договор - нормативный договор, который содержит нормы корпоративного права, определяет универсализацию прав и обязанностей сторон корпоративных отношений, придает им длительный, стабильный характер (например, устав или учредительный договор юридического лица). Этим он отличается от гражданско-правовых договоров - обязательств. В отличие же от публичных договоров нормативный договор заключается между равноправными субъектами, а не между субъектами, связанными отношениями власти и подчинения. 5. Корпоративный (локальный) правовой акт - документ органа корпорации, содержащий корпоративные нормы. Корпоративный акт регулирует различные сферы деятельности общества: управление обществом, финансовые вопросы, ценные бумаги общества. Локальное правотворчество предусмотрено на централизованном нормативном уровне. Так, Трудовой кодекс РФ устанавливает две формы локального правотворчества: локальные нормативные акты и коллективные договоры (соглашения). Гражданское законодательство ограничивается упоминанием внутренних документов общества, регулирующих внутреннюю деятельность общества, не устанавливая при этом, в каких формах и в каком порядке они должны приниматься. Поэтому учредительные документы также следует признать корпоративными актами, обладающими наивысшей юридической силой и социальной значимостью среди всех корпоративных актов. В литературе отмечается проблема всеобщего законодательного регулирования, обращается внимание на тенденцию «заурегулированности», что, в конечном счете, с одной стороны, ведет к быстрому старению норм, а с другой - к стихийной регуляции в правовой сфере, когда существует множество урегулированных правом и неправовых фактических отношений. Это неформальные отношения, которые складываются между людьми в силу их социально-психологических ценностей, мотивов и целей деятельности. Слабость эффективного управления и социального саморегулирования порождает проявления обычаев, привычек, ценностей, которым привержены люди групповой морали. Под механизмом мягко-правового регулирования следует понимать взятую в единстве совокупность средств, способов и форм, с помощью которой обеспечивается результативное регулирующее воздействие поведенческих установок и правил, имеющих рекомендательно-дискреционный характер, на общественные отношения, а также реализация институционализированных процедур и мер ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение правил. Понятие механизма мягко-правового регулирования отражает такое понимание регулирующего воздействия на общественные отношения, при которым основным способом признаётся действие и роль социальных и психологических факторов, обуславливающих правовое поведение участвующих лиц. Такой подход связан с изменением парадигмы структуры правового регулирования (многоуровневая структура) и нормативно-регулирующей системы общества. Механизм мягко-правового регулирования выступает в первую очередь в виде средств и способов восполнения пробелов в регулировании юридически релевантной ситуации. При этом в качестве одной из форм институционализированного давления на поведения участвующих в общественных отношениях лиц рассматривается переход к более жестким и менее диспозитивным правовым правилам. Особенности правового обеспечения международных сделок купли-продажи акций или долей в корпорациях. Особенности определения права, применяемого к таким сделкам Договор купли-продажи акций является специфической разновидностью договора купли-продажи, к которому применимы общие положения законодательства о купле-продаже, если иное не предусмотрено специальными нормативными правовыми актами (например, Законом о рынке ценных бумаг, Законом об акционерных обществах). К существенным условиям договора купли-продажи акций относится его предмет (условие о товаре), то есть наименование и количество акций. Если акции не были идентифицированы в договоре посредством указания государственного регистрационного номера выпуска акций, то условие о товаре считается несогласованным сторонами, а договор незаключенным. Отдельного упоминания заслуживает условие о цене, которое в зависимости от характера заключаемого договора может выступать как существенное условие в силу закона (при отчуждении акций посредством направления оферты обществу), так и являться формальным требованием к оформлению передаточного распоряжения, без которого невозможно осуществить отчуждение принадлежащих акций. По этой же причине договор купли-продажи акций может не заключаться в письменной форме, так как передаточное распоряжение является достаточным доказательством совершения сделки. Применение статьи 475 ГК РФ к договору купли-продажи акций остается спорным на уровне судебной практики, так как зачастую невозможно доказать, каким образом обстоятельства, влияющие на имущественное состояние эмитента, отражаются непосредственно на качестве товара (акций). Стоит отметить, что судебные споры, связанные с отчуждением акций по договорам купли-продажи, возникают на практике нечасто. В связи с этим участники гражданского оборота вынуждены руководствоваться правовыми позициями судов, которые были выработаны более десяти лет назад и впоследствии не подвергались каким-либо существенным изменениям. Тем не менее, в целом суды, верно применяют правила гражданского законодательства к договорам купли-продажи акций, исходя не из буквального толкования норм главы 30 ГК РФ, а из существа возникающих правоотношений по поводу такого специфического объекта гражданских прав, как бездокументарные ценные бумаги. Особый характер договора купли-продажи акций порождает ряд противоречий между покупателем и продавцом, однако в то же время свидетельствует об усложнении гражданского оборота, развитии современной экономики и появлении новых объектов гражданских прав. |