Итоговый тест по дисциплине Система государственного управления
 Скачать 30.09 Kb.
|
|
Итоговый тест по дисциплине Система государственного управления Предметом системы государственного управления является А) государство Б) округ В) федерация Г) территориальное образование Вертикальные упорядоченные ранги исполнительской деятельности, разделенные в соответствии с режимом делегирования полномочий от высших управленческих звеньев низшим, это: А) ветви власти Б) уровни власти 3. Горизонтально упорядоченные направления управленческой деятельности, определяемые в соответствии с принципом разделения властей, используемого в условиях демократического политического режима, это: А) ветви власти Б) структура органов власти В) уровни власти Определяет порядок избрания и характер осуществления функций управления государством, структуру взаимодействия между ключевыми политическими институтами, это: А) пространственные особенности территории Б) власть В) управление Предполагает использование опыта стран тоталитарного социализма: А) монетаристская модель Б) кейнсианская модель В) плановая экономика Принцип, характеризуется установкой на непрерывность в структуре власти: А) принцип комплементарности Б) принцип субсидиарности В) принцип гомогенности Метод предполагает использование норм и нормативов в налаживании эффективной деятельности органов государственной и муниципальной власти: А) балансовый метод Б) статистический метод В) нормативный метод Подход, делает акцент на выявлении инструментов регулирования функциональных сфер и институтов: А) организационный подход Б) институциональный подход В) функциональный подход Аристократия, по классификации Аристотеля: А) способна извращаться в тиранию Б) способна извращаться в охлократию В) способна извращаться в олигархию В республике известным приоритетом пользуется выборный законодательный орган, который из своего состава формирует подотчетное ему правительство, это: А) президентская республика Б) парламентарная монархия В) парламентская республика Г) полупрезидентская республика Политический режим, сущность которого состоит в проведении в жизнь демократически сформированной всеобщей воли народа (властной силы) строго в рамках материального и процессуального законодательства: А) демократически-правовой Б) либеральный В) деспотический Государственные должности государственной службы (категории «Б»), это: А) властные и обеспечивающие полномочия Б) властные полномочия В) обеспечивающие полномочия Функции управления характеризуются тем, что объективно присутствуют в любом процессе управляющего воздействия, это: А) вспомогательные функции Б) основные функции В) специальные функции Г) общие функции Это особое государственно-правовое явление, обусловленное общественно-политической природой, социально-функциональной ролью, целями и содержанием государственного управления в обществе: А) организационная структура государственного управления Б) система государственного управления В) функция государственного управления Что относится к уровню Местного самоуправления: А) городские округа Б) областные центры В) административные районы Г) городские районы Основание построения государственного управления - в основу организационной структуры которой, закладывается какая-либо цель или комплексная программа: А) матричное основание Б) программно - целевое основание В) линейное основание Г) линейно-функциональное основание Совет народного хозяйства: А) 1917-1932гг Б) 1932-1957гг В) 1957-1965гг Целостная, пространственно-организованная форма общности населения, объединенного многообразными связями (социально-экономическими, производственно-трудовыми, культурно-этническими, бытовыми и др.) и политико-административным центром, это: А) округ Б) автономия В) регион Это право органов управления самостоятельно решать вопросы, вести дела в рамках своей компетенции и прав, переданных им уполномоченными государственными органами: А) культурно-национальная автономия Б) управленческая, административная автономия В) политическая автономия Центр федерального округа — г. Екатеринбург: А) Сибирский федеральный округ Б) Приволжский федеральный округ В) Северо-Западный федеральный округ Г) Уральский федеральный округ Федеральные органы исполнительной власти, имеющие территориальные органы межрегионального уровня, наделенные правоприменительными функциями и полномочиями по управлению деятельностью нижестоящих территориальных структур этих органов: А) Госстрой России, ФЭК России Б) МПС России, Минсвязи России В) МПР России, ГТК России Г) МАП России, МПТР России Федеральные органы исполнительной власти, территориальные органы которых имеют обособленную сферу ведения, а также федеральные органы исполнительной власти, не имеющие территориальных органов: А) Госстрой России, ФЭК России Б) МПС России, Минсвязи России В) МПР России, ГТК России Г) МАП России, МПТР России Органами местного самоуправления не является: А) дума Б) исполнительный орган В) контрольный орган Главе администрации городского округа не подчиняется: А) заместитель главы администрации по экономике Б) юридический отдел администрации города В) дума города Для этой модели характерно избрание исполнительного органа (мэра) непосредственно населением: А) форма «сильный мэр — совет» Б) форма комиссий В) комбинированная форма: «сильный совет — сильный мэр — управляющий» Г) форма «совет — управляющий» Высшее должностное лицо МО, представляет его, возглавляет на принципе единоначалия местную администрацию: А) губернатор Б) глава В) мэр Комплекс мероприятий по охране здоровья, пенсионному обеспечению, решению жилищных и бытовых проблем, это: А) социальная защита Б) оценка личностных качеств В) переподготовка кадров Оценка будущих потребностей в персонале различных специальностей и квалификации, это: А) профессиональное развитие Б) квотирование рабочих мест В) планирование Совокупность методов, позволяющих создать наиболее благоприятные условия для эффективного труда работника, это: А) оценка личностных качеств Б) стимулирование В) переподготовка кадров Система, представляет собой совокупность внутренних и внешних потоков информации экономического объекта, методов, средств, специалистов, участвующих в процессах сбора, хранения, обработки, поиска и выдачи необходимой информации, предназначенной для выполнения функций управления: А) Система нормативно-методического обеспечения управления Б) Автоматизированная информационная система В) Экономическая информационная система Должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий, это: А) специалисты Б) руководители В) помощники (советники) Г) обеспечивающие специалисты Должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» подразделяются на: А) высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы Б) главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы В) высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы Это должностные лица, чьи юридически властные полномочия реализуются в отношении находящихся в служебной зависимости от них работников и нижестоящих органов, а также организаций, находящихся в ведомственном подчинении данному органу, это: А) должностные лица, наделяемые полномочиями по обеспечению деятельности государственных органов Б) должностные лица, непосредственно реализующие внутриорганизационные (внутрисистемные) полномочия государственных органов В) должностные лица, непосредственно реализующие внешние полномочия государственных органов Осознание присутствующих в организации стереотипов в отношении наиважнейших параметров корпоративной культуры, это: А) нормирование Б) программирование В) рефлексия Г) мониторинг персонала Тип кадровой политики, при которой руководство осуществляет контроль за симптомами кадровой ситуации и предпринимает меры по локализации кризиса: А) Авантюристическая Б) Реактивная В) Рациональная Г) Пассивная Тип кадровой политики, при которой руководство имеет обоснованные прогнозы развития ситуации, однако не имеет средств для влияния на нее: А) Превентивная Б) Реактивная В) Рациональная Г) Пассивная Тип кадровой политики, при которой руководство не имеет качественного диагноза, обоснованного прогноза развития ситуации, но стремится влиять на нее: А) Авантюристическая Б) Реактивная В) Превентивная Г) Пассивная С позиции данного подхода внимание акцентируется на иерархической структуре, функциональной специализации, наличии четких принципов регламентации профессиональной деятельности государственных служащих, которые рассматриваются как необходимые предпосылки для эффективной деятельности властных структур: А) подход, основанный на концепции лидерства Б) подход, в рамках концепции профессионализма В) подход, развивающий теорию веберовской рациональной бюрократии Подход, связывающий повышение эффективности деятельности органов государственной власти с наличием механизма конкуренции среди ведомств, системой внедрения инноваций, а также политической и социальной подотчетностью государственных органов, в первую очередь перед налогоплательщиками: А) Подход к эффективности деятельности Б) Экономический подход В) Подход, основанный на концепции управления качеством Социальная эффективность, отражающая деятельность каждого управленческого органа и должностного лица, каждого единичного управленческого решения, действия, отношения: А) Конкретная социальная эффективность Б) Специальная социальная эффективность В) Общая социальная эффективность Социальная эффективность, характеризующая состояние организации и функционирования самого государства как субъекта управления общественными процессами: А) Конкретная социальная эффективность Б) Специальная социальная эффективность В) Общая социальная эффективность Формирование государственной политики начинается с нижних структур государственного управления, активно привлекаются общественные группы и организации: А) «Смешанная» модель Б) Модель «сверху – вниз» В) Модель «снизу – вверх» К административным методам регулирования экономики не относится: А) лицензирование и квотирование Б) управление государственной собственностью В) применение санкций Г) денежно-кредитное регулирование К косвенным экономическим методам регулирования экономики не относится: А) индикативное планирование Б) денежно-кредитное регулирование В) налоговое регулирование Г) формирование амортизационной политики К прямым экономическим методам регулирования экономики не относится: А) индикативное планирование Б) формирование амортизационной политики В) формирование и использование государственного бюджета Г) установление минимальной заработной платы Методы регулирования предоставляют субъектам хозяйствования свободу выбора поведения и воздействуют на их интересы с помощью экономических рычагов и регуляторов: А) прямые экономические методы Б) косвенные экономические методы В) административные методы 47. Предпринимательство организуется на основе использования имущества, находящегося в государственной (муниципальной) собственности: А) Коллективное предпринимательство Б) Производственный кооператив В) Государственное предпринимательство Г) Частное предпринимательство К методам валютного регулирования не относится: А) валютные инвестиции Б) режим счетов В) контроль движения капитала Г) лимитирование К административным методам валютного регулирования не относится: А) валютные ограничения Б) режим счетов В) девальвация и ревальвация Г) контроль движения капитала К инструментам валютного регулирования не относится: А) пошлины Б) валютные инвестиции В) штрафы Г) налоги Соглашение регулирует социально-трудовые отношения на федеральном уровне, совместные действия сторон по их реализации и признается сторонами обязательным для выполнения: А) Генеральное соглашение Б) Региональное соглашение В) Отраслевое (тарифное) соглашение К негативным функциям социального конфликта не относится: А) информация о наличии социальной напряженности Б) дезорганизация социальной жизни В) разрушение социальной системы Г) создание стрессовых ситуаций К позитивным функциям социального конфликта не относится: А) стимулирование социальных изменений Б) создание стрессовых ситуаций В) снятие социальной напряженности Г) информация о наличии социальной напряженности В ее состав входят представители трех сторон: федеральных органов государственной власти, общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей, т.е. она формируется на основе принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности представителей: А) Служба по урегулированию коллективных трудовых споров Б) Правительственная комиссия по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах В) Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Материально-техническое обеспечение комиссии осуществляет Служба занятости, председателем комиссии является министр труда и социального развития Российской Федерации: А) Служба по урегулированию коллективных трудовых споров Б) Правительственная комиссия по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах В) Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений К ЧС техногенного характера не относится: А) транспортные Б) на очистных сооружениях В) инфекционная заболеваемость людей К ЧС экологического характера не относится: А) инфекционная заболеваемость людей Б) изменение состояния биосферы В) изменение состояния суши Что не относится к задачам по ликвидации ЧС МЧС: А) локализация зоны ЧС Б) подготовка населения В) прекращение действия опасных факторов Что не относится к задачам федеральных органов по предупреждению ЧС: А) сбор и обмен информацией Б) подготовка населения В) социальная защита населения, проведение гуманитарных акций Отдел по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, постоянно действующий орган управления РСЧС орган управления ГОЧС: А) на региональном уровне Б) на федеральном уровне В) на территориальном и местном уровнях Г) на объектовом уровне Ключи к тестовым заданиям
|