Главная страница

Итоговый тест по дисциплине Система государственного управления


Скачать 30.09 Kb.
НазваниеИтоговый тест по дисциплине Система государственного управления
Дата17.11.2020
Размер30.09 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаtest.docx
ТипДокументы
#151176

Итоговый тест по дисциплине

Система государственного управления


  1. Предметом системы государственного управления является

А) государство

Б) округ

В) федерация

Г) территориальное образование

  1. Вертикальные упорядоченные ранги исполнительской деятельности, разделенные в соответствии с режимом делегирования полномочий от высших управленческих звеньев низшим, это:

А) ветви власти

Б) уровни власти
3. Горизонтально упорядоченные направления управленческой деятельности, определяемые в соответствии с принципом разделения властей, используемого в условиях демократического политического режима, это:

А) ветви власти
Б) структура органов власти
В) уровни власти

  1. Определяет порядок избрания и характер осуществления функций управления государством, структуру взаимодействия между ключевыми политическими институтами, это:

А) пространственные особенности территории
Б) власть
В) управление

  1. Предполагает использование опыта стран тоталитарного социализма:

А) монетаристская модель

Б) кейнсианская модель
В) плановая экономика

  1. Принцип, характеризуется установкой на непрерывность в структуре власти:

А) принцип комплементарности

Б) принцип субсидиарности

В) принцип гомогенности

  1. Метод предполагает использование норм и нормативов в налаживании эффективной деятельности органов государственной и муниципальной власти:

А) балансовый метод

Б) статистический метод

В) нормативный метод

  1. Подход, делает акцент на выявлении инструментов регулирования функциональных сфер и институтов:

А) организационный подход

Б) институциональный подход

В) функциональный подход

  1. Аристократия, по классификации Аристотеля:

А) способна извращаться в тиранию

Б) способна извращаться в охлократию

В) способна извращаться в олигархию

  1. В республике известным приоритетом пользуется выборный законодательный орган, который из своего состава формирует подотчетное ему правительство, это:

А) президентская республика

Б) парламентарная монархия

В) парламентская республика

Г) полупрезидентская республика

  1. Политический режим, сущность которого состоит в проведении в жизнь демократически сформированной всеобщей воли народа (властной силы) строго в рамках материального и процессуального законодательства:

А) демократически-правовой

Б) либеральный

В) деспотический

  1. Государственные должности государственной службы (категории «Б»), это:

А) властные и обеспечивающие полномочия

Б) властные полномочия

В) обеспечивающие полномочия

  1. Функции управления характеризуются тем, что объективно присутствуют в любом процессе управляющего воздействия, это:

А) вспомогательные функции

Б) основные функции

В) специальные функции

Г) общие функции

  1. Это особое государственно-правовое явление, обусловленное общественно-политической природой, социально-функциональной ролью, целями и содержанием государственного управления в обществе:

А) организационная структура государственного управления

Б) система государственного управления

В) функция государственного управления

  1. Что относится к уровню Местного самоуправления:

А) городские округа

Б) областные центры

В) административные районы

Г) городские районы

  1. Основание построения государственного управления - в основу организационной структуры которой, закладывается какая-либо цель или комплексная программа:

А) матричное основание
Б) программно - целевое основание
В) линейное основание
Г) линейно-функциональное основание

  1. Совет народного хозяйства:

А) 1917-1932гг
Б) 1932-1957гг
В) 1957-1965гг

  1. Целостная, пространственно-организованная форма общности населения, объединенного многообразными связями (социально-экономическими, производственно-трудовыми, культурно-этническими, бытовыми и др.) и политико-административным центром, это:

А) округ
Б) автономия

В) регион

  1. Это право органов управления самостоятельно решать вопросы, вести дела в рамках своей компетенции и прав, переданных им уполномоченными государственными органами:

А) культурно-национальная автономия
Б) управленческая, административная автономия
В) политическая автономия

  1. Центр федерального округа — г. Екатеринбург:

А) Сибирский федеральный округ
Б) Приволжский федеральный округ
В) Северо-Западный федеральный округ
Г) Уральский федеральный округ

  1. Федеральные органы исполнительной власти, имеющие территориальные органы межрегионального уровня, наделенные правоприменительными функциями и полномочиями по управлению деятельностью нижестоящих территориальных структур этих органов:

А) Госстрой России, ФЭК России
Б) МПС России, Минсвязи России
В) МПР России, ГТК России
Г) МАП России, МПТР России

  1. Федеральные органы исполнительной власти, территориальные органы которых имеют обособленную сферу ведения, а также федеральные органы исполнительной власти, не имеющие территориальных органов:

А) Госстрой России, ФЭК России

Б) МПС России, Минсвязи России

В) МПР России, ГТК России

Г) МАП России, МПТР России

  1. Органами местного самоуправления не является:

А) дума
Б) исполнительный орган
В) контрольный орган

  1. Главе администрации городского округа не подчиняется:

А) заместитель главы администрации по экономике
Б) юридический отдел администрации города
В) дума города

  1. Для этой модели характерно избрание исполнительного органа (мэра) непосредственно населением:

А) форма «сильный мэр — совет»
Б) форма комиссий
В) комбинированная форма: «сильный совет — сильный мэр — управляющий»

Г) форма «совет — управляющий»

  1. Высшее должностное лицо МО, представляет его, возглавляет на принципе единоначалия местную администрацию:

А) губернатор
Б) глава
В) мэр

  1. Комплекс мероприятий по охране здоровья, пенсионному обеспечению, решению жилищных и бытовых проблем, это:

А) социальная защита
Б) оценка личностных качеств
В) переподготовка кадров

  1. Оценка будущих потребностей в персонале различных специальностей и квалификации, это:

А) профессиональное развитие
Б) квотирование рабочих мест
В) планирование

  1. Совокупность методов, позволяющих создать наиболее благоприятные условия для эффективного труда работника, это:

А) оценка личностных качеств
Б) стимулирование
В) переподготовка кадров

  1. Система, представляет собой совокупность внутренних и внешних потоков информации экономического объекта, методов, средств, специалистов, участвующих в процессах сбора, хранения, обработки, поиска и выдачи необходимой информации, предназначенной для выполнения функций управления:

А) Система нормативно-методического обеспечения управления
Б) Автоматизированная информационная система
В) Экономическая информационная система

  1. Должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий, это:

А) специалисты
Б) руководители
В) помощники (советники)
Г) обеспечивающие специалисты

  1. Должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» подразделяются на:

А) высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы
Б) главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы
В) высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы

  1. Это должностные лица, чьи юридически властные полномочия реализуются в отношении находящихся в служебной зависимости от них работников и нижестоящих органов, а также организаций, находящихся в ведомственном подчинении данному органу, это:

А) должностные лица, наделяемые полномочиями по обеспечению деятельности государственных органов
Б) должностные лица, непосредственно реализующие внутриорганизационные (внутрисистемные) полномочия государственных органов
В) должностные лица, непосредственно реализующие внешние полномочия государственных органов

  1. Осознание присутствующих в организации стереотипов в отношении наиважнейших параметров корпоративной культуры, это:

А) нормирование
Б) программирование
В) рефлексия
Г) мониторинг персонала

  1. Тип кадровой политики, при которой руководство осуществляет контроль за симптомами кадровой ситуации и предпринимает меры по локализации кризиса:

А) Авантюристическая
Б) Реактивная
В) Рациональная
Г) Пассивная

  1. Тип кадровой политики, при которой руководство имеет обоснованные прогнозы развития ситуации, однако не имеет средств для влияния на нее:

А) Превентивная

Б) Реактивная

В) Рациональная

Г) Пассивная

  1. Тип кадровой политики, при которой руководство не имеет качественного диагноза, обоснованного прогноза развития ситуации, но стремится влиять на нее:

А) Авантюристическая

Б) Реактивная

В) Превентивная

Г) Пассивная

  1. С позиции данного подхода внимание акцентируется на иерархической структуре, функциональной специализации, наличии четких принципов регламентации профессиональной деятельности государственных служащих, которые рассматриваются как необходимые предпосылки для эффективной деятельности властных структур:

А) подход, основанный на концепции лидерства
Б) подход, в рамках концепции профессионализма
В) подход, развивающий теорию веберовской рациональной бюрократии

  1. Подход, связывающий повышение эффективности деятельности органов государственной власти с наличием механизма конкуренции среди ведомств, системой внедрения инноваций, а также политической и социальной подотчетностью государственных органов, в первую очередь перед налогоплательщиками:

А) Подход к эффективности деятельности
Б) Экономический подход
В) Подход, основанный на концепции управления качеством

  1. Социальная эффективность, отражающая деятельность каждого управленческого органа и должностного лица, каждого единичного управленческого решения, действия, отношения:

А) Конкретная социальная эффективность
Б) Специальная социальная эффективность
В) Общая социальная эффективность

  1. Социальная эффективность, характеризующая состояние организации и функционирования самого государства как субъекта управления общественными процессами:

А) Конкретная социальная эффективность

Б) Специальная социальная эффективность

В) Общая социальная эффективность

  1. Формирование государственной политики начинается с нижних структур государственного управления, активно привлекаются общественные группы и организации:

А) «Смешанная» модель
Б) Модель «сверху – вниз»
В) Модель «снизу – вверх»

  1. К административным методам регулирования экономики не относится:

А) лицензирование и квотирование
Б) управление государственной собственностью
В) применение санкций
Г) денежно-кредитное регулирование

  1. К косвенным экономическим методам регулирования экономики не относится:

А) индикативное планирование
Б) денежно-кредитное регулирование
В) налоговое регулирование
Г) формирование амортизационной политики

  1. К прямым экономическим методам регулирования экономики не относится:

А) индикативное планирование
Б) формирование амортизационной политики
В) формирование и использование государственного бюджета
Г) установление минимальной заработной платы

  1. Методы регулирования предоставляют субъектам хозяйствования свободу выбора поведения и воздействуют на их интересы с помощью экономических рычагов и регуляторов:

А) прямые экономические методы
Б) косвенные экономические методы
В) административные методы

47. Предпринимательство организуется на основе использования имущества, находящегося в государственной (муниципальной) собственности:

А) Коллективное предпринимательство
Б) Производственный кооператив
В) Государственное предпринимательство

Г) Частное предпринимательство

  1. К методам валютного регулирования не относится:

А) валютные инвестиции
Б) режим счетов
В) контроль движения капитала
Г) лимитирование

  1. К административным методам валютного регулирования не относится:

А) валютные ограничения
Б) режим счетов
В) девальвация и ревальвация
Г) контроль движения капитала

  1. К инструментам валютного регулирования не относится:

А) пошлины
Б) валютные инвестиции
В) штрафы
Г) налоги

  1. Соглашение регулирует социально-трудовые отношения на федеральном уровне, совместные действия сторон по их реализации и признается сторонами обязательным для выполнения:

А) Генеральное соглашение
Б) Региональное соглашение
В) Отраслевое (тарифное) соглашение

  1. К негативным функциям социального конфликта не относится:

А) информация о наличии социальной напряженности
Б) дезорганизация социальной жизни
В) разрушение социальной системы
Г) создание стрессовых ситуаций

  1. К позитивным функциям социального конфликта не относится:

А) стимулирование социальных изменений
Б) создание стрессовых ситуаций
В) снятие социальной напряженности
Г) информация о наличии социальной напряженности

  1. В ее состав входят представители трех сторон: федеральных органов государственной власти, общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей, т.е. она формируется на основе принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности представителей:

А) Служба по урегулированию коллективных трудовых споров

Б) Правительственная комиссия по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах

В) Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

  1. Материально-техническое обеспечение комиссии осуществляет Служба занятости, председателем комиссии является министр труда и социального развития Российской Федерации:

А) Служба по урегулированию коллективных трудовых споров

Б) Правительственная комиссия по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах

В) Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

  1. К ЧС техногенного характера не относится:

А) транспортные

Б) на очистных сооружениях

В) инфекционная заболеваемость людей

  1. К ЧС экологического характера не относится:

А) инфекционная заболеваемость людей

Б) изменение состояния биосферы

В) изменение состояния суши

  1. Что не относится к задачам по ликвидации ЧС МЧС:

А) локализация зоны ЧС

Б) подготовка населения

В) прекращение действия опасных факторов

  1. Что не относится к задачам федеральных органов по предупреждению ЧС:

А) сбор и обмен информацией

Б) подготовка населения

В) социальная защита населения, проведение гуманитарных акций

  1. Отдел по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, постоянно действующий орган управления РСЧС орган управления ГОЧС:

А) на региональном уровне
Б) на федеральном уровне
В) на территориальном и местном уровнях
Г) на объектовом уровне

Ключи к тестовым заданиям

вопроса

ответ

вопроса

ответ

вопроса

ответ

вопроса

ответ

1

А

16

Б

31

Г

46

Б

2

Б

17

А

32

А

47

В

3

А

18

В

33

Б

48

Г

4

Б

19

Б

34

В

49

В

5

В

20

Г

35

Б

50

Б

6

А

21

В

36

А

51

А

7

В

22

Б

37

А

52

А

8

А

23

Б

38

В

53

Б

9

В

24

В

39

Б

54

В

10

В

25

А

40

А

55

Б

11

А

26

Б

41

Б

56

В

12

В

27

А

42

В

57

А

13

Г

28

В

43

Г

58

Б

14

А

29

Б

44

Г

59

В

15

Г

30

В

45

А

60

Г



написать администратору сайта