тест синергия. Документ Microsoft Word (2). 155 вопросов результат итогового теста 60 баллов из 60
 Скачать 58.06 Kb.
|
|
Описание Организация труда государственных и муниципальных служащих > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Тест 6 / Тест 7 / Тест 8 / Итоговый тест / Компетентностный тест ответы на 155 вопросов результат итогового теста 60 баллов из 60 результат компетентностного теста 36...40 баллов из 40 общий результат 96...100 баллов из 100 вопросы отсортированы по алфавиту Оглавление Организация труда государственных и муниципальных служащих Введение в курс Тема 1. Сущность и содержание организации труда Тема 2. Разделение и кооперация труда Тема 3. Персонал организации Тема 4. Рабочее место Тема 5. Организация оплаты труда на Организация труда государственных и муниципальных служащих Введение в курс Тема 1. Сущность и содержание организации труда Тема 2. Разделение и кооперация труда Тема 3. Персонал организации Тема 4. Рабочее место Тема 5. Организация оплаты труда на государственной и муниципальной службе Тема 6. Нормирование трудовых процессов Тема 7. Оценка качества труда Тема 8. Эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда на государственной и муниципальной службе Итоговая аттестация … изучает проявление экономических законов в области общественной организации труда, распределения общественного продукта Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Научная организация труда Организация труда как наука Эргономика труда Практика управления … качества работника характеризуют его поведение в трудовой деятельности с точки зрения нарушения норм права Тип ответа: Текcтовый ответ … место выполнения работы имеет неизменную рабочую зону и организуется для большинства работников Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Передвижное Стационарное Индивидуальное Групповое … представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование оборудования и рабочей силы Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Организация рабочего места Обслуживание рабочего места Рабочее место Оснащение рабочего места … разделения труда – это принятая расчетная или фактически допустимая величина, характеризующая состояние разделения труда Тип ответа: Текcтовый ответ … система обслуживания рабочих мест предусматривает, что функции обслуживания выполняются либо производственными, либо обслуживающими рабочими, находящимися в данных подразделениях Тип ответа: Текcтовый ответ … требования к рабочему месту учитываются при проектировании оборудования, технологической и организационной оснастки, планировке рабочего места для удобства человека Тип ответа: Текcтовый ответ … труд – это качественно однородный человеческий труд, обезличенный и сопоставимый с трудом другого человека Тип ответа: Текcтовый ответ … труд – это труд на производстве и в сфере услуг, продукция которого предназначена для обмена и служит для удовлетворения потребностей Тип ответа: Текcтовый ответ … труд – это труд, непосредственно участвующий в создании натурально-вещественной формы общественного богатства, совокупного общественного продукта, национального дохода Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов непроизводительный конкретный производительный общественный … труда – это организационная система, имеющая своей целью достижение наилучших результатов использования живого труда в процессе производства Тип ответа: Текcтовый ответ … труда – это элемент организации труда, обособление видов деятельности работников, установление функций, обязанностей, сферы действия для каждого из них. Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Разделение Рационализация Мотивация Обеспечение … труда рассматривается с точки зрения двух критериев: результативности труда и экономичности затрат Тип ответа: Текcтовый ответ … труда характеризует эффективность затрат труда в сфере материального производства Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Производительность Эффективность Качество Особенность … трудоемкость учитывает только затраты труда основных рабочих, участвовавших в производстве продукции Тип ответа: Текcтовый ответ … уровня оплаты труда строится на принципах цены рабочей силы, складывающейся на рынке труда Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Рыночное саморегулирование Децентрализованное регулирование Централизованное регулирование Государственное регулирование Безусловным преимуществом … метода определения производительности труда является простота счета, однако его недостатком является невозможность использования показателя для сравнения отдельных подразделений и систематизации учета Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов стоимостного трудового натурального хозяйственного В … численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более Тип ответа: Текcтовый ответ В зависимости от единицы измерения рабочего времени выделяют … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов квартальный показатель выработки общественный показатель выработки показатель выработки в трудовом измерении показатель выработки в натуральном измерении В зависимости от уровня хозяйственной системы различают такие виды выработки, как … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов индивидуальная, локальная и общественная натуральная, трудовая и стоимостная коллективная, натуральная и общественная индивидуальная, натуральная и хозяйственная В науке управления персоналом и практике управления принято выделять структуры персонала. При этом проводится группировка работников по какому-либо существенному признаку. В зависимости от признака, положенного в основу деления сотрудников на группы выделяют разные варианты структур персонала: профессиональную, квалификационную, поло-возрастную, по стажу, образовательная и др. В частности, существует структура персонала по участию в производственном и управленческом процессе. Кто относится к специалистам согласно классификации персонала по участию в производственном и управленческом процессе? Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов главный механик учетчик кассир инженер-механик В основу построения систем обслуживания рабочих мест должны быть заложены такие принципы, как … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов повышение внимания к заказчику, создание для него комфортных условий гибкость и комплексность, планово-предупредительный и профилактический характер обслуживания комплексный характер, ориентация на оперативность, профилактический характер обслуживания повседневное обслуживание (периодическое и эпизодическое) В рыночных условиях непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений работников и администрации на предприятии является … договор Тип ответа: Текcтовый ответ В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора сотрудник должен исполнять трудовые обязанности в … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов течение всего времени установленное время рабочее время свободное время В числе принципов, характеризующих приведение трудовой деятельности в определенную систему, – … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов согласованность, законность внутренняя упорядоченность, взаимодействие служащих для реализации целей упорядоченность, организационное управление взаимодействие служащих для реализации целей, соподчиненность служащих Вид оперативного времени, когда происходит изменение предмета труда (размера, формы, свойств, качества), – это … время Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов время перерывов время выполнения задания основное (технологическое) вспомогательное Время выполнения … работы – это время, затраченное на выполнение работы, не характерной для данного рабочего места, но вызванной производственной необходимостью Тип ответа: Текcтовый ответ Выбор способа формирования заработной платы, форм оплаты труда и систем поощрения или механизма регулирования уровня оплаты труда – это основные … организации оплаты труда Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов элементы этапы аспекты задачи Выделение категорий премирования — достаточно индивидуальный для каждой компании процесс, нацеленный на обеспечение максимальной эффективности премирования. В рамках классических премиальных систем пользуются традиционными показателями. Определите категории (объекты) премирования, если известно, что оно осуществляется по такому показателю, как снижение себестоимости продукции. Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Категории (объекты) премирования – экономия сырья, материалов и других ресурсов по сравнению с нормативами. Категории (объекты) премирования – рост финансовой успешности, прибыльности компании. Категории (объекты) премирования – увеличение объема выпускаемой (реализуемой) продукции, увеличение объема предоставляемых услуг. Выделяют такие виды коллективного трудового процесса, как … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов единичный и последовательный групповой и последовательный групповой и результативный общий и результативный Выделяют такие основные виды разделения труда, как … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов частичное и уникальное общее и обобщающее частное и обобщающее общее, единичное и частное Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях) в соответствии с … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Трудовым кодексом РФ Конституцией РФ Налоговым кодексом РФ Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» Гл. 22 Трудового кодекса РФ описывает нормирование труда. В ст. 160 рассмотрены нормы труда – нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы. Какие нормы труда мы применяем при определении затрат рабочего времени на обслуживание станка в течение рабочей смены? Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Нормы времени обслуживания. Нормы производительности станка. Нормы обслуживания. Государственный контроль и надзор в сфере охраны труда – это деятельность специальных государственных органов и их должностных лиц, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны труда, осуществляемая посредством проведения проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений и привлечения виновных к ответственности. Какие органы управления выполняют функцию контроля и надзора за условиями и охраной труда в РФ? Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Функцию контроля и надзора за условиями и охраной труда в РФ выполняют Государственная Дума, Совет Федерации, Президент РФ (законы, указы), Правительство РФ (постановления, распоряжения). Функцию контроля и надзора за условиями и охраной труда в РФ выполняют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры, органы исполнительной власти субъектов РФ, профсоюзы. Функцию контроля и надзора за условиями и охраной труда в РФ выполняют министерства и ведомства отраслевого значения, исполнительные органы субъектов РФ, концерны, предприятия. Движущие силы изменения уровня производительности труда – это … роста производительности труда Тип ответа: Текcтовый ответ Движущие силы или причины, которые воздействуют на изменение динамики производительности труда, – … роста производительности труда Тип ответа: Текcтовый ответ Для правильной организации рабочих мест необходимо оснастить их полным комплектом необходимого основного и вспомогательного оборудования, оснастки, инструментов, приспособлений и материалов. На рабочем месте руководителя отдела материально-технического обеспечения уже установлено основное оборудование. Необходимо установить вспомогательное оборудование и оснастку. Какое оборудование и оснастку нужно установить? Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Необходимо установить вспомогательное оборудование и оснастку, к которым относятся персональный компьютер, принтер и сканер. Необходимо установить вспомогательное оборудование и оснастку, к которым относятся: коврик для мыши; настольная лампа; лотки для бумаги; телефон; телефонный справочник организации. Необходимо установить вспомогательное оборудование и оснастку, к которым относятся: сканер, коврик для мыши; настольная лампа; лотки для бумаги с комплектом бумаги. Если сотрудник работает в организации внутренним совместителем или занимает более одной ставки, в списочной численности он учитывается как … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов один человек два человека три человека такое количество человек, какое количество ставок он занимает Если трудоемкость снизилась на 15 %, то можно сказать, что производительность труда при этом … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов возросла на 17 % возросла на 150 % упала на 15 % упала на 1,5 % Закрепление за рабочим определенного круга работ или операций по признаку их технологической однородности и сложности – это … рабочего места Тип ответа: Текcтовый ответ Закрепленная за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенная необходимым технологическим и другим оборудованием, – это … Тип ответа: Текcтовый ответ Зона … – это пространство, объем которого ограничен возможными траекториями движения рук рабочего Тип ответа: Текcтовый ответ |