тест синергия. Документ Microsoft Word (2). 155 вопросов результат итогового теста 60 баллов из 60
 Скачать 58.06 Kb.
|
|
Использование опыта других предприятий по организации труда или опыта квалифицированных рабочих – это … метод организации труда Тип ответа: Текcтовый ответ К рабочему месту предъявляются … требования Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов технические, санитарные и экономические технические, санитарные, экономические и организационные технические, экономические, эргономические и организационные технические, рациональное и санитарные Ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators, KPI) – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов группировка должностей по определенным основаниям и распределение их в иерархической структуре в соответствии с их ценностью для организации с целью построения системы мотивации группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к уровню квалификации основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий показатели деятельности компании или отдельных ее подразделений, которые дают возможность организации достигать ее стратегических и тактических целей Количество продукции, которую произвел один работник за определенное время, – это … Тип ответа: Текcтовый ответ Количество продукции, произведенное в единицу времени или приходящееся на одного среднесписочного работника или рабочего в год, – это … Тип ответа: Текcтовый ответ Комплекс организационно-технических, экономических, санитарно-гигиенических и психофизиологических мероприятий, которые основаны на достижениях науки и передовой практики, – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов научная организация труда организация труда как наука экономика организации труда практика управления Комплекс регламентированных по объему, периодичности, срокам и методам мер, определяющих сферу деятельности отдельных групп по обеспечению рабочих мест основными рабочими материалами, – это … рабочего места Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов организация обеспечение рационализация система обслуживания Конструктивные особенности … оснастки должны соответствовать характеру выполняемых работ и операций, обеспечивать максимальное использование технологических возможностей оборудования Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов технической технологической организационной производственной Коэффициент … рассчитывается на основе сопоставления сверхурочно отработанного времени с общим отработанным рабочим временем Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов использования сменного фонда рабочего времени совмещения профессий рациональности режимов труда рабочих уровня организации рабочих мест Коэффициент стабильности кадров характеризует постоянство кадров, связанные с их личностью по причинам текучести. Чем ближе значение этого коэффициента к единице, тем более стабильным является кадровый состав персонала. В организации общее число работников на начало 2021 года Ч = 56 человек. Число работников, уволившихся за 2021 год по причинам текучести (собственное желание, за нарушение трудовой дисциплины) человек Ч' = 6 человек. Рассчитайте коэффициент стабильности кадров используя формулу K = 1 − Ч' / Ч. Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов  Коэффициент стабильности кадров равен 0,9 Коэффициент стабильности кадров равен 1, 1 Коэффициент стабильности кадров равен 0,7 Механизация и автоматизация производственных процессов направлены на увеличение … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов производительности труда материалоемкости числа рабочих мест должностных окладов Механизм регулирования заработной платы – … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов регулирование на основе коллективного договора государственное централизованное и децентрализованное регулирование регулирования на основе трудового договора государственное демократичное регулирование На действие факторов производительности труда оказывают влияние условия, в которых они проявляются. Определите к какой группе условий действия факторов производительности труда относится ситуация, при которой работники плохо мотивированы к труду, имеет место саботаж на рабочих метах. Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Речь идет об естественных условиях действия факторов производительности труда. Речь идет об общественных условиях действия факторов производительности труда Речь идет об экологических условиях действия факторов производительности труда. На предприятии численность промышленного производственного персонала Рпп=5650 чел., а стоимость активной части основных производственных фондов – Фа=56 млн. руб. Определить норматив численности служащих, используя формулу НИИ труда: Нч=13,1+0,028*Рпп+0,00066*Фа Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов норматив численности служащих составляет 132 чел. норматив численности служащих составляет 180 чел. норматив численности служащих составляет 171 чел. На производительность труда оказывают влияние … условия, которые характеризуются наличием и обилием полезных природных ископаемых, климатом, плодородием почвы Тип ответа: Текcтовый ответ На уровне предприятия выделяют … факторы производительности труда (укажите 2 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов положительные внутренние внешние отрицательные Неверно, что аттестация рабочих мест распространяется на … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов юридических лиц независимо от вида собственности бюджетные учреждения коммерческие фирмы и индивидуальных предпринимателей индивидуальных предпринимателей, не имеющих работников Неверно, что в числе требований, предъявляемых при оснащении рабочих мест к основному и вспомогательному оборудованию, – … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов удобство рабочей позы безопасность работы максимальное освобождение работающего от тяжелого физического труда максимальное освобождение работающего от управления оборудованием Неверно, что используется … подход к определению численности государственных гражданских служащих Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов ресурсный нормативный организационный эффективный Неверно, что к объектам нормирования труда можно отнести … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов затраты на новое оборудование численность персонала затраты энергии работников скорость рабочих движений Неиспользованные ресурсы, которые можно направить на увеличение объемов выпуска продукции, на улучшение ее качества, рациональное использование факторов производства, – это … роста производительности труда Тип ответа: Текcтовый ответ Нормы … труда – это количество продукции, произведенной работниками за единицу рабочего времени Тип ответа: Текcтовый ответ О тарифных системах оплаты труда говориться в … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов ст. 143 Трудового кодекса РФ ст. 37 Конституции РФ ст. 255 Налогового кодекса РФ ст. 2 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» Обеспечение конкурентоспособности продукции и высокого качества выполненных работ – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов результативность труда экономичность затрат интенсивность труда экономичность труда Общественная значимость, степень сложности (квалификация), ответственности, напряженности (интенсивности) и тяжести труда – это … труда Тип ответа: Текcтовый ответ Ограничение роста средней заработной платы, установление минимума заработной платы – это направления государственного … регулирования Тип ответа: Текcтовый ответ Один из принципов организации коллективного трудового процесса, где выпуск продукции происходит через строго определенное время, – это … Тип ответа: Текcтовый ответ Одним из важнейших элементов … оснастки, позволяющих организовать взаимодействие основных и вспомогательных рабочих, являются устройства и средства связи на рабочих местах Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов технической технологической организационной производственной Одной из гарантий соблюдения трудовых прав граждан в нашей стране является деятельность системы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и наличие общественного контроля в этой сфере. Какие органы управления выполняют функцию контроля и надзора за условиями и охраной труда в РФ? Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Функцию контроля и надзора за условиями и охраной труда в РФ выполняют Государственная Дума, Совет Федерации, Президент РФ (законы, указы), Правительство РФ (постановления, распоряжения). Функцию контроля и надзора за условиями и охраной труда в РФ выполняют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры, органы исполнительной власти субъектов РФ, профсоюзы. Функцию контроля и надзора за условиями и охраной труда в РФ выполняют министерства и ведомства отраслевого значения, исполнительные органы субъектов РФ, концерны, предприятия. Организация оплаты труда должна способствовать обеспечению социальной защищенности работников, воспроизводству рабочей силы с учетом … Тип ответа: Текcтовый ответ Организация технологических процессов включает организацию … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов труда управления производства работ на предприятии Организация труда рассматривается не только как система, но и как … управления Тип ответа: Текcтовый ответ Основные принципы рационализации движений – их … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов непрерывность, плавность, ритмичность и симметричность непрерывность, простота, размерность и неизменность неизменность, сложность и ритмичность одновременность, сложность, неизменность и рационализация Основным элементом трудового процесса является … Тип ответа: Текcтовый ответ Отличие промышленно-производственного персонала от непромышленного – в том, что работники … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов не связаны непосредственно с производством непосредственно связаны с производством непосредственно заняты созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг осуществляют экономические, инженерно-технические, юридические, административные и другие функции Планировка рабочего места – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов материальная основа, обеспечивающая эффективное использование оборудования и рабочей силы пространственное расположение на производственной площади основного и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки и самого работника совокупность расположенных в пределах рабочего места основного технологического и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, инструмента, технической документации пространство, объем которого ограничен возможными траекториями движения рук рабочего Плодотворность, продуктивность конкретного труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу времени, или количеством времени, затраченного на производство единицы продукции, – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов труд трудоемкость производительность труда выработка По внутреннему содержанию и сущности выделяют … факторы производительности труда (укажите 2 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов материально-технические народно-хозяйственные организационно-экономические межотраслевые По определению А. Маршалла, … – это «всякое умственное и/или физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата» Тип ответа: Текcтовый ответ По размерам трудовых коллективов и их месте в иерархии управления на предприятии коллективные формы организации труда могут быть звеньевыми, бригадными, участковыми, цеховыми, групповыми и др. Какие преимущества дает использование бригадной формы разделения труда? Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Бригадная форма разделения труда в организации способствует снижению монотонности труда, установлению благоприятного микроклимата в коллективе, повышение индивидуальной ответственности за результаты труда, разрешению производственных конфликтов. Бригадная форма разделения труда в организации способствует более удачному подбору исполнителей для выполнения работ, сокращению срока подготовки работника для выполнения ограниченного круга обязанностей. Бригадная форма разделения труда в организации способствует созданию лучших возможностей для улучшения организации рабочего места, оснащению его специализированным оборудованием и инструментами. По степени автоматизации и механизации выделяют рабочие места… Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов индивидуальное и групповое стационарное и передвижное ручного труда, механизированное, автоматизированное массовое и единичное Под разделением труда понимается разграничение производственной деятельности людей в ходе производственных процессов. Какое преимущество дает организации разделение труда? Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Разделение труда дает организации такое преимущество, как повышение качества работы. Разделение труда дает организации такое преимущество, как уменьшение числа работников; Разделение труда дает организации такое преимущество, как рост производительности труда. |