Железнодорожный транспорт в Российской Федерации является составной частью единой транспортной системы Российской Федерации
 Скачать 0.66 Mb.
|
2.5 Расчет потребности в основной производственной и вспомогательной рабочей силеОпределим расчетный штат работников. Списочное количество основных рабочих  ,чел., определяем по формуле (8) где  - трудоемкость работ,( =0,070); - коэффициент выработки нормы,  = 1,16) Явочное количество основных рабочих  , чел., определяем по формуле (9)   Количество руководителей  чел., определяем по формуле (10) где k- коэффициент количества руководителей, %, (k=7%)  Общий штат работников, чел., определяем по формуле (11)   Данные о штатном расписании ПТО приведены в таблице 2. Таблица 2- Штат работников ПТО Заозерная.
Продолжение таблицы 2
2.6 Предложения по усовершенствованию Количество подготавливаемых вагонов под погрузку за январь, февраль, март - 41515 вагонов (в среднем за месяц 13838 вагонов). В сутки обрабатывается 8 составов (за январь, февраль, март). Количество подготавливаемых вагонов под погрузку за остальные месяцы - 245391 вагона (в среднем за месяц 27266 вагонов). В сутки обрабатывается 17 составов (за остальные месяцы).За месяц в среднем выпускается из текущего отцепочного ремонта ст. Заозерная 38 вагона, а парк Буйная 189 вагонов. В связи с увеличением объемов погрузки Бородинского угольного разреза (в среднем каждый год объемы погрузки угля увеличиваются на 13 %, из-за образования новых экспортных маршрутов на Дальний Восток) требуется дооснащение ППВ ст. Заозерная. Рассчитываем ППВ ст. Заозерная на увеличенную производственную мощность Бородинского угольного разреза в 1.5 раза, по сравнению с мощностью за 2014 год. Объемы подготовки на ППВ ст. Заозерная после увеличения производственной мощности «Разреза Бородинского» составят: - количество подготавливаемых вагонов под погрузку за январь, февраль, март - 62272 вагонов (в среднем за месяц 20758 вагонов). В сутки обрабатывается 12 составов (за январь, февраль, март); - количество подготавливаемых вагонов под погрузку за остальные месяцы - 368087 вагона (в среднем за месяц 40899 вагонов). В сутки подготавливается 26 составов (за остальные месяцы). Существенным недостатком приемоотправочных парков станции Буйная является отсутствие технических решений для текущего ремонта вагонов в составе поезда. Поэтому после проведения контрольно - технического осмотра предъявленного подвижного состава с выявленными неисправностями единиц подвижного состава для устранения, которых требуется подъемка вагона, отрегулировка зазоров в скользунах, выкатка ходовых частей, замена колесных пар, тележки, скользунов и тормозных башмаков, смена автосцепки, пружинного комплекта и клиньев, закрытие и правка люков полувагонов, сварочные работы. Приходиться вагоны с такими неисправностями отцеплять от подвижного состава с выписыванием формы ВУ-23. Отцепленные неисправные вагоны подаются для ремонта на пути текущего отцепочного ремонта и зачисляются в парк неисправных вагонов. Отцепку неисправных вагонов от составов поездов требуется исключить так как возникают излишние эксплуатационные расходы связанные с маневровыми работами, простоем неисправных вагонов на путях ОАО «РЖД» и текущего отцепочного ремонта, увеличением времени оборота вагонов. В приемоотправочном парке не предусмотрены помещения для обогрева технологических групп работников. Транспортировка сменных деталей вагонов к выявленным неисправным вагонам во время обработки составов в парках отсутствует. Целью реорганизации является: -увеличение объема подготовки полувагонов под погрузку; - обеспечение высокого качества подготовки полувагонов под погрузку; - значительное повышение производительности труда и снижение себестоимости ремонта полувагонов. Увеличение объема подготовки полувагонов под погрузку, обеспечение высокого качества подготовки полувагонов под погрузку и значительное повышение производительности труда, и снижение себестоимости ремонта полувагонов возможно за счет внедрения МППВ на станции Буйная. Для выполнения данных задач необходимо: - разработать организацию работы по производству безотцепочного ремонта на специализированных путях ППВ с применением ремонтных комплексов; - реорганизация приемоотправочного парка ППВ Заозерная (парк Б) междупутье 9 и 10 пути - строительство в парке помещений для обогрева рабочих; - внедрение комплекса средств технического диагностирования; На ППВ ст. Заозерная установить самые современные средства диагностики и ремонта вагонов, один ремонтный комплекс Базовая машина КПОВ 1. Развитие ППВ и его дооснащение средствами технической диагностики, что позволит сократить время на обработку поездов, снизить непроизводственные простои вагонов и значительно повысить качество технического осмотра грузовых вагонов. На перегоне Налобино - Заозерная, создать диагностический пункт по определению неисправностей вагонов, прибывающих на станцию Заозерная четного направления (Диск-2, автоматический диагностический комплекс для измерения параметров колесных пар на ходу поезда, устройство для определения сползания букс вагона). На перегоне Ирша - Заозерная создать диагностический пункт по определению неисправностей вагонов, прибывающих на станцию Заозерная нечетного направления (Диск – 2, автоматический диагностический комплекс для измерения параметров колесных пар на ходу поезда, устройство для определения сползания букс вагона). Предлагается безотцепочный ремонт на путях ППВ производить при помощи ремонтного комплекса типа Базовой машина КПОВ 1 (рис.3).  Рисунок 3- Ремонтный комплекс типа Базовой машина КПОВ 1. Пост передвижной обслуживания вагонов КПОВ-1 предназначен для выполнения операций по обслуживанию грузовых вагонов на ПТО и ППВ и представляет собой тележку на пневмоколесном ходу, укомплектованную гидравлической насосной станцией НСД-1-20МК и приспособлениями для выполнения различных работ. Особенностью поста является применение однопоточной двухпостовой гидравлической насосной станции, обеспечивающей работу оборудования с рабочим давлением 14 МПа и 70 МПа за счет применения в гидравлической схеме усилителя давления. Данное техническое решение позволило значительно снизить стоимость комплекта за счет исключения необходимости закупки дорогостоящих двухпоточных станций. Многофункциональность поста обеспечивается входящим в его состав оборудованием: - ножницы для резки уголка (НП04) - машинка шлифовальная гидравлическая (МШГ-230) -гайковерт ручной гидравлический (ГР-500) -гайкорез гидравлический ГР-2432 -трубогиб гидравлический ТГ032160 - ножницы универсальные с открытой зоной резания (НУ20) - устройство для закрытия люков полувагонов УГЗЛ- 2,4-60 - домкрат железнодорожный с гидрозамком (ЖДГ30Г300ГЗ) - комплект страховочных упоров и технологической оснастки - комплект слесарного инструмента. Пост позволяет выполнять следующие операции: -подъем надрессорной балки и замена пружинного комплекта, -замена фрикционных клиньев тележки и прокладок буксового проема, - подъем шкворневой балки, правка, поджатие и закрытие крышек разгрузочных люков, - замена центрирующей балки автосцепки, - правка поручней вагонов, - резка уголка 50 х 50 х 5 мм и металлического прутка диаметром 20 мм, - шлифовка и резка металлических деталей, - откручивание и закручивание болтов и гаек с размером «под ключ» до 32 мм, - гибка труб тормозной магистрали, - др. работы с применением гидравлического инструмента. Наличие встроенного гидрозамка в гиравлическом домкрате обеспечивает удобную и безопасную работу с домкратом. Кроме того, к данному посту возможно подключение дополнительного гидравлического инструмента, что позволяет еще более расширить его функциональные возможности, а также добиться значительной экономии материальных ресурсов при обслуживании и ремонте грузовых вагонов на ПТО и ППВ. По требованию Заказчика возможно изготовление поста КПОВ-1 с пневмогидравлической насосной станции, подключаемой к пневмосистеме ПТО. Ремонт вагонов при помощи ремонтного комплекса на специализированных путях приемоотправочного парка производится ремонтной группой из трех человек: оператора комплекса и двух слесарей ремонтников. 3.Экономическая часть 3.1 Расчет заработной платы Определяем часовую тарифную ставку ,ТСn, руб., по каждой категории работников, используя данные Единой тарифной сетки по оплате труда работников ОАО «РЖД» по формуле (12).  (12)где  - часовая тарифная ставка по категории работников n-ого разряда; - часовая тарифная ставка работников 1-ого разряда равна 20; - тарифный коэффициент по n-му разряду.Месячную тарифную ставку, МТСn, руб., по каждой категории работников, вычисляем по формуле (13) МТСn= Т.Сn  n (13)где Т.Сn – часовая тарифная ставка n - го разряда, руб.; n - норма часов за месяц, час.,(n = 168). Доплаты, за ночное время, Нn, руб., вычисляем по формуле (14)  где ТСn – часовая тарифная ставка n-го разряда, руб;  - коэффициент доплаты за работу в ночное время ( =40%);  - количество ночных часов, час., ( =30). Доплату за вредность Вр, руб., определяем по формуле (15) Вр= МТСn m (15)где m- коэффициент доплаты за вредность, %, (m=6) Премиальные выплаты каждой категории работников, Прn, руб, вычисляем по формуле (16)  (16)где  - коэффициент премиальных выплат, %, ( Районный и северный коэффициент Рк, Ск, руб., вычисляем по формуле (17) Рк = Ск = (МТС + Н+ Вр +  +Пр) n (17) где n –коэффициент районных и северных выплат, %, (n =30) Месячную заработную плату, Мзп, руб., вычисляем по формуле (18)  =МТС + Н + Вр + + Пр +Рк + Ск (18)Расчет заработной платы мастера 9- ого разряда      Расчет заработной платы старшего осмотрщика-ремонтника 7-ого разряда      Расчет заработной платы осмотрщика-ремонтника 6-ого разряда      Расчет заработной платы оператор 4 - ого разряда ТС8 = 22,3 ×2,18 = 48,61руб. МТС8 = 48,61 × 168 = 8166,48руб. Нn = 0,4×8166,48×30 = 979,98 руб. Пр8 = 8166,48 × 0,25= 2041,62руб. Рк = Ск = (8166,48 + 979,98 + 2041,62) × 0,3 = 3356,12руб. МЗП= 8166,48 + 979,98 + +2041,62 + 3356,12+3356,12 = 17900,32 руб. Заработную плату всех работников сведем в таблицу 3. Таблица 3 Расчёт годового фонда заработной платы.
3.2 Расход на материалы и запасные части Все расходы на материалы и запасные части занесены в таблицу 4. Таблица 4 Расходы на материальны и запасные части.
Продолжение таблицы 4
Продолжение таблицы 4
3.3 Расчёт эксплуатационных расходов 3.3.1 Расчет прямых расходов Прямые расходы, Рпр , руб., вычисляем по формуле (19)  (19)где  - годовой фонд заработной платы основных и вспомогательных производственных рабочих, руб. на социальные нужды от заработной платы основных и вспомогательных производственных рабочих, руб.-пенсионный фонд РФ – 22% -фонд соц.страхования РФ – 2,9% -фонд обязательного мед.страхования РФ – 5,1% -прочие отчисления – 5,1 МЗ- материальные затраты Отчисления на социальные нужды основных и вспомогательных рабочих, СОпр, руб., определяем по формуле (20)  =ПФ + ФСстр+ ФМстр + руб (20)Отчисления в пенсионный фонд, ПФ, руб., вычисляем по формуле (21) ПФ=ФЗПпр  , (21)где ФЗПпр - годовой фонд заработной платы основных и производственных рабочих, руб.,(ФЗПпр =2106297,4руб.).  - коэффициент отчислений в пенсионный фонд,( =22%)ПФ=2106297,4× 22%=463385,42 руб. Отчисления в фонд социального страхования, ФСС, руб., вычисляем по формуле (22) ФСС=ФЗПпр  , (22)где ФЗПпр - годовой фонд заработной платы основных и производственных рабочих, руб. (ФЗПпр =2106297,4 руб.).  -коэффициент отчислений в фонд социального страхования( = 2,9%).ФСС =2106297,4×2,9%= 61082,62 руб. Отчисления в фонд медицинского страхования, ФМС, руб., вычисляем по формуле (23) ФМС=ФЗПпр  , (23)где ФЗПпр - годовой фонд заработной платы основных и производственных рабочих, руб. (ФЗПпр =2106297,4 руб.).   -коэффициент отчислений в фонд медицинского страхования ( =5,1%).ФМС=2106297,4×0,051=107421,16 руб. Прочие отчисления, П, руб., вычисляем по формуле (24) П=ФЗПпр × , (24)где ФЗПпр - годовой фонд заработной платы основных и производственных рабочих, руб. (ФЗПпр =2106297,4 руб.). - процент прочих отчислений ( =0,051).П=2106297,4× 0,051= 107421,16 руб. =463385,42 +61082,62 +107421,16 +107421,16 = 739310,36 руб. =2106297,4+739310,36 +132484394,5=135330002,26 руб.3.3.2 Определение общих расходов для всех отраслей Затраты, на оплату труда производственного персонала за не проработанное время. Процент отчислений на отпуск  , %, вычисляем по формуле (25) где  - количество отпускных дней в году, дн.,( =36 дн.) - количество календарных дней в году, дн.,( =365 дн.) В - количество воскресений в году, дн.,( В =51 дн.) Пр - количество праздничных дней в году, дн.,(Пр =14 дн.)  Затраты на оплату труда производственного персонала за не проработанное время  , руб., вычисляем формуле (26) + ) (26)где  -коэффициент отчислений на отпуск, %, ( 13,63%) =0,1363×(2106297,4+739310,36)=387856,33 руб.Расходы на оплату прочих невыходов на работу по уважительным причинам 3%, от фонда з/п основных производственных рабочих с учетом расходов на отпуск и отчислений на социальные нужды, руб., вычисляем по формуле (27)  где  - коэффициент расходов на оплату прочих невыходов на работу по уважительным причинам ,%,( =0,03) 2106297,4+739310,36+387856,33) 0,03=97003,92 руб.Расходы по форменной одежде  , руб., вычисляем по формуле (28) где а - годовые расходы на одного рабочего, а = 1500 руб  ; - списочное численность основных и вспомогательных производственных рабочих, чел. =15000 рубОтчисления в резерв на оплату вознаграждения по итогам работы за год 1,5 % от общего фонда з/п производственного персонала  , руб., вычисляем по формуле (29)  где  – коэффициент отчисления в резерв на оплату вознаграждения по итогам работы за год, %, ( =1,5%) Расходы на топливо для отопления  , руб., вычисляем по формуле (30) =б× где б - коэффициент, учитывающий вид топлива, б = 0,23  - число часов отопительного сезона, час., ( = 3980 час.)  - годовой расход тепла на метр в кубе, Вт/м*ч,  = 0,8 Вт/м*ч)V - объем участка обогрева,  ,( V =  ) - внутренняя и наружная температура воздуха,  =16 С , = -16С ) эксплуатационный коэффициент,  = 1,25%) - коэффициент сменности, = 0,85%) - цена 1т. топлива, руб.,( =1100 руб.)  Расходы на электрическую энергию для освещения  , руб., вычисляем по формуле (31) где  - освещаемая площадь участка,  ., ( = 750); - годовое количество часов осветительной нагрузки, час., ( =2250);  - коэффициент спроса, ( =0,8); - коэффициент, учитывающий экономию электроэнергии за счет освещения, 0,85 – 0,9, ( =0,85); - цена 1кВт электроэнергии, руб., ( =3,4);h- часовая норма расходов электроэнергии на , Вт/ ., (h=11). Расходы на воду для бытовых нужд  , руб., вычисляем по формуле (32) где в- удельный расход воды на одного рабочего, л.,(в= 65 л.) - явочная численность основных рабочих,чел.,( = 10чел.) - количество рабочих дней в году, дн.,( = 247дн.) стоимость 1 воды, руб.,( 200 руб.) Расходы на сжатый воздух (  ),руб., вычисляем по формуле (33) где t-количество минут в 1 час.,мин.,(t=60мин.)  фонд времени работы оборудования, час. час.) - коэффициент спроса одним потребителем ,%, = 0,2%) - количество сжатого воздуха, потребляемого единицей оборудования в минуту ,( 0,8-1,2 ) - цена 1 сжатого воздуха, руб.,( =2,5 руб.) Расходы на содержание помещений в чистоте планируются, вычисляем по формуле (34)   Обслуживание и текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря производственного назначения вычисляем по формуле (35) Расходы считаем от стоимости зданий (  ) – 0,15 где а - стоимость одного здания, ,( a=5000 руб.) - объем здания, ,(V=  ) 5000 =12960000 руб. Расходы для инвентаря – 0,05 от его стоимости , вычисляем по формуле (36)  где  - стоимость инвентаря, приходящегося на одного рабочего, руб.,(b=1000 руб.) -списочная численность основных производственных рабочих ,чел., ( =10 чел.)  Расчет суммы амортизационных отчислений от стоимости зданий и оборудования  , вычисляем по формуле (37) где  амортизационные отчисления зданий,   - амортизационные отчисления,   - стоимость оборудования, = руб  =  .  = 5054,4 + 126250 = 131304,6 руб.Расходы на материалы и запасные части для ремонта оборудования, принимают в размере 0,04 от его стоимости  , руб ,вычисляем по формуле (38) где  -коэффициент расходов на материалы и запасные части,%, (  Расходы на электрическую энергию для работы оборудования  , руб.,вычисляем по формуле (39) где р- коэффициент, учитывающий потери энергии в сети,%, (р=1,2) -коэффициент спроса, %, ( = 0,35) - суммарная мощность оборудования, кВт, ( =15 кВт ) - коэффициент загрузки оборудования, %, ( =0,7) 3,4=87106,74 руб.Расчет общих расходов для мест возникновения затрат, вычисляем по формуле (40)    387856,33+97003,92+15000+31594,46+ + + + + + + +131304,6+ 87106,74=1436307,45 руб.3.3.3 Определение общехозяйственных расходов  Расходы на изобретательство и рационализацию 0,01 от фонда о платы производственных рабочих  , руб., вычисляем по формуле (41) где  -коэффициент расходов на изобретательство и рационализацию,%,( =0,01) Расходы на обучение 0,01 от фонда з/п производственных рабочих  , руб., вычисляем по формуле (42) где  -коэффициент расходов на обучение производственных рабочих,%,( =0,01) Заработная плата руководителей и специалистов  , руб., составляет: Отчисление на социальные нужды от фонда заработной платы руководителей и специалистов  , руб., вычисляем по формуле (43) Пенсионный фонд РФ – 0,22; Фонд соц.страхования РФ – 0,029; Фонд обязательного мед. страхования РФ – 0,051; Прочие отчисления – 0,051;     + + + = 282480,28 руб.Расходы на форменную одежду аппарата управления  руб., вычисляем по формуле (44) где К - годовые расходы на форменную одежду на одного человека- 2000 руб.  - списочная численность административно-управленческого персонала – 2 чел. Командировочные расходы, составляют 100 руб. за 1 чел.- сут. , среднее число дней в командировке на 1 руководителя 18 дн.  Прочие затраты принимаются в размере 0,015 от фонда заработной платы с учетом отчислений на соц. нужды:  Расчет общехозяйственных расходов  , руб., вычисляем по формуле    3.3.4 Расчет калькуляции себестоимости Расчет себестоимости единицы продукции сводится к тому, чтобы найти сумму прямых расходов и рассчитать долю косвенных расходов, приходящихся на единицу выпускаемой продукции. Прямые расходы состоят из фонда заработной платы производственных рабочих и стоимости основных материалов. Калькуляция себестоимости продукции приведена в таблице 9. Таблица 5 – Расчет калькуляции себестоимости
Продолжение таблицы 5
3.4 Расчет экономического эффекта от внедрения Расчет экономической эффективности от внедрения сведен в таблицу 6. Таблица 6-Экономисечкая эффективность от внедрения.
Совершенствование ППВ станции Заозерная позволит увеличить объем работ, с целью сокращения эксплуатационных затрат, получение дополнительных доходов, связанных с сокращением простоя вагонов, ускорением оборота вагонов, повышение производительности вагонов. В планируемом году произведем внедрение нового оборудования и модернизацию действующего на участке ремонта колесных пар. Прирост объема производства выпуска продукции в %, за счет повышения производительности труда, ∆N, определяем по формуле (45)  , (45)где -  -уменьшение численности работников в % отношении численности работников на конец отчетного периода (или после внедрения новой техники, технологий, проведения модернизации) R1 к начальному контингенту R0. , (46)Где  - прирост производительности труда, % . , (47)где ПТ1- производительность труда на конец отчетного периода (или после внедрения новой техники, технологий, проведенной модернизации),%.; ПТ0- производительность труда на начало периода (или после внедрения новой техники, технологий, проведенной модернизации),%.    Снижение себестоимости (эксплуатационных расходов)  от внедрения новой техники, технологий, проведения модернизации, руб., определяем по формуле (48) , (48)где С1- себестоимость производства единицы продукции на конец отчетного периода (или после внедрения новой техники, технологий,) в руб.; С0- себестоимость производства единицы продукции на начало периода (или перед внедрением новой техники, технологий), в руб.; N1- объем выпущенной продукции в натуральном выражении на конец отчетного периода(или после внедрения новой технике, технологий), в ед.  =(228,2-252,63) 565400= -13812722 руб.Срок окупаемости от внедрения новой техники, технологий, (годы) Т, определяем по формуле (49)  (49)где К0 и К1 капитальные перед внедрением новой техники и технологий   эксплуатационные расходы до и после модернизации, руб.Нормативный срок окупаемости Тн  8,3 года.Ток<Т нор (1,96< 10). 4 Требования охраны труда Общие требования техники безопасности и производственной санитарии | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||