Курсовая по бизнес планированию. Курсовая по Бизнес-планированию 0102.0205.0305.0703. Кафедра производственныйменеджмент на предпрятиях высокотехнологичных отраслей промышленности курсовая работа по дисциплине
Скачать 192.5 Kb.
|
8. Юридический и организационный планы1. Организационно-правовая форма предприятия Форма собственности предприятия - частная собственность Организационно-правовая форма предприятия – общество с ограниченной ответственностью (ООО) 2.Учредительные документы Учредительными документами ООО являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. 3. Наиболее значимые акционеры Руководство компании, отели, транспортные организации. 4. Форма юридического обслуживания бизнеса Привлечение консалтингового агентства и специальной юридической службы предприятия. 5. Основные участники проекта, менеджерский состав, организационная структура управления Основные участники проекта: инвесторы, кредиторы, поставщики, консалтинговые компании, маркетологи. Ниже представлена организационная структура управления по линии производства. Руководящий состав высшего звена: Ген.директор Главный бухгалтер Юрист Члены совета директоров Менеджер по логистике Директор по финансам Менеджер по продажам Менеджер по производству Руководители среднего звена: Директор Начальник экспериментально-исследовательского комплекса Начальник отдела планирования Начальник бюро рабочего проектирования Начальник бюро предэскизного и эскизного проектирования Руководители низшего звена: Начальник опытного производства Технический руководитель Главный инженер Главный конструктор Начальники цехов Старшие мастера Мастера Рабочие 6. Методы менеджмента, способствующие успешной реализации проекта. Создание культуры производства на предприятии Поощрение инициативы и деловых качеств Поощрение исполнительности и личных достижений Организация праздничных мероприятий для всего коллектива в знаменательные даты Создание «Доски почета» Раз в 4 года проводить переквалификацию рабочих и управляющих Проводить обучение рабочих на предприятии в свободное от производства время 7. Кадровая политика в области оплаты и стимулирования труда, способствующая реализации целей проекта. Для стимулирования труда применяются премии и доплаты. 8. Инвестиционный план проекта (таблица 10) Инвестиционный план проекта. Таблица 10
9. Оценка риска 1. Наиболее существенные (страхуемые и нестрахуемые) виды рисков, с которыми может столкнуться проект, их качественная оценка. Оценка риска проекта Таблица 11
2. Вероятность появления возможных видов риска по проекту Предприятие существует не первый год на рынке и у него уже сформирован круг потребителей, за счет которых и имеется стабильный имидж. 3. Степень риска проекта в целом R = ∑(Bi × Wi). 0 ≤ Bi ≤ 10. R =4,65 Заданная шкала зон риска
4. Планируемые мероприятия по уменьшению (предотвращению) ущерба, связанного с возможными рисками Страхование ответственности заемщиков Страхование имущества Страхование грузов Самострахование (создание резервного фонда за счет собственных оборотных средств) |