Главная страница
Навигация по странице:

  • Методы судебной психологии

  • Методы по способам судебно-психологического исследования

  • Принципы взаимоотношений государства и личности

  • Признаки правосознания

  • Для эффективности правовой нормы необходимо соблюдение следующих условий

  • Психология юридического труда

  • Аспекты эффективности труда

  • Свойства ума прокурора

  • В работе адвоката три этапа

  • «Резервом» подбора абитуриентов

  • Основные типы профессиональной мотивации

  • Методику исследования личности потерпевшего можно условно разделить на две категории : - «статическая область»

  • Предварительное следствие

  • Психологические аспекты борьбы с организованной преступностью

  • конспект книги. Конспект книги В. Конспект книги В. Л. Васильева Юридическая психология


    Скачать 29.4 Kb.
    НазваниеКонспект книги В. Л. Васильева Юридическая психология
    Анкорконспект книги
    Дата21.12.2022
    Размер29.4 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКонспект книги В.docx
    ТипКонспект
    #857695

    Конспект книги В.Л. Васильева «Юридическая психология»
    Юридическая психология в современном её понимании- это наука, изучающая различные психологические аспекты личности и деятельности в условиях правового регулирования. Она может успешно развиваться и решать комплекс стоящих перед ней задач только благодаря системному подходу.

    Особенность современного криминологического знания - это системный подход к рассмотрению и изучению причин и факторов отклоняющегося поведения, разработка проблемы одновременно представителями различных наук: юристами, социологами, психологами, медиками.

    Методы судебной психологии:

    МЕТОДЫ НАУЧНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. С их помощью изучают психологические закономерности человеческих отношений, регулируемых нормамиправа,а также разрабатывают научно обоснованные рекомендации для практики — борьбы с преступностью и ее предупреждения.

    МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ЛИЧНОСТЬ. Эти методы применяют должностные лица, ведущие борьбу с преступностью.. Они направлены на достижение следующих целей: предупреждение преступной деятельности, раскрытие преступления и выявление его причин, перевоспитание преступников, адаптация (приспособление) их к условиям нормального существования в нормальной социальной среде.

    МЕТОДЫ СУДЕБНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙЭКСПЕРТИЗЫ.

    Целью их является наиболее полное и объективное исследование, проводимое экспертом-психологом по постановлению следственных или судебных органов.

    Методы по способам судебно-психологического исследования:

    • метод психологического анализа материалов уголовного дела;

    • анамнестический (биографический) метод;

    • методы наблюдения и естественного эксперимента;

    • инструментальные методы изучения индивидуально-психологических особенностей личности.

    К специфическим методам юридической психологии относится психологический анализ уголовного дела.

    Применительно к способам исследования:

    МЕТОД НАБЛЮДЕНИЯ. Основная ценность его заключается в том, что в процессе исследования не нарушается обычный ход деятельности человека.

    МЕТОД ЭКСПЕРИМЕНТА. Использование данного метода выявляет зависимость особенностей психических процессов от действующих на испытуемого внешних стимулов.

    АНКЕТНЫЙ МЕТОД. Этот метод характеризуется однородностью вопросов, которые задают относительно большой группе лиц для получения количественного материала об интересующих исследователя фактах.

    МЕТОД ИНТЕРВЬЮ (БЕСЕДЫ). Этот вспомогательный метод может быть использован в самом начале исследования с целью общей ориентировки и создания рабочей гипотезы.

    Принципы взаимоотношений государства и личности — взаимная ответственность, гармоническое сочетание интересов — опираются на важнейшие категории морали — социальную справедливость, долг, ответственность, свободу, честь, совесть, гуманизм.

    Правосознание — это одна из форм общественного сознания; его содержание и развитие детерминированы материальными условиями существования общества. Оно отражает общественные отношения, которые регулируются или должны быть урегулированы нормами права.

    Признаки правосознания:

    - не только отражает социальную действительность, но и активно на нее воз действует, является высшим уровнем отражения социально-экономических отношений людей, выраженных в законах их общества;

    - всегда проявляется через вторую сигнальную систему; речемыслительная деятельность людей выступает в качестве механизма правосознания, отражая систему правовых знаний и понятий, регулирующую общественные отношения;

    - не может существовать без своего конкретного носителя — конкретной человеческой личности, групп; коллективов. По признаку общности осознания правовых норм в обществе происходит объединение людей в группы, возникает категория группового правосознания, характерного для социальных общностей и исторических эпох.

    Для эффективности правовой нормы необходимо соблюдение следующих условий:

    - личность должна признавать те социальные ценности, которые закрепляет и охраняет правовая норма;

    - правовая норма должна развиваться и изменяться с учетом изменений, происходящих в общественном правосознании;

    - норма права должна следовать за развитием общественных потребностей, материальных и духовных интересов общества.

    Этика предпринимателя – это нормы поведения предпринимателя, требования, предъявляемые обществом к его стилю работы, характеру общения с людьми, социальному облику.

    Цивилизованный предприниматель:

    - убежден в полезности своего труда не только для себя, но и для других, для общества, для государства;

    - исходит из того, что люди, окружающие его, хотят и умеют работать, стремятся вместе с ним реализовывать себя;

    - верит в бизнес, расценивает его как привлекательное творчество, относится к бизнесу как к искусству;

    - признает необходимость конкуренции, но понимает необходимость сотрудничества;

    - уважает себя как личность, а любую личность – как себя;

    - уважает любую собственность, государственную власть, общественные движения, социальный порядок, законы;

    - доверяет не только себе, но и другим, уважает профессионализм и компетентность;

    - ценит образование, науку и технику, информатику, культуру;

    - стремится к нововведениям

    В IBM, в частности, сформулированы принципы ведения бизнеса и управления, основанные на доверии между руководителями и подчиненными:

    - общие этические ценности, разделяемые работниками как личные убеждения: порядочность, честность в работе, взаимное доверие, высокая мотивация к труду, общий дух патриотизма;

    - осуществление политики полной занятости или «пожизненного найма» работников на конкретной фирме. При этом сотрудники имеют право выбора работы в пределах фирмы в соответствии со своими интересами. По желанию они также могут менять профессии внутри фирмы;

    - осуществление широкого и эффективного материального и морального стимулирования труда работников;

    личное участие работников в принятии решений на основе консенсуса;

    - патерналистический, семейственный, неформальный стиль взаимоотношений руководителей и подчиненных;

    - официальное провозглашение уважения человека и веры в него;

    - всемерное поощрение индивидуализма, ярких личных способностей; привлечение к работе специалистов высшей квалификации;

    - максимальное делегирование полномочий работникам вплоть до самых низовых уровней исполнения; это заставляет штатных руководителей становиться «групповыми», демократичными, способствует развитию горизонтальных связей, поощряет инициативу инакомыслия, деловую критику.

    Психология юридического труда исследует психологические закономерности правоприменительной деятельности и изучает психологические основы: профессиограмм юридических профессий; индивидуального стиля и мастерства; воспитания профессиональных навыков и умений; подбора и расстановки кадров; стиля и руководства правоохранительной деятельностью; профессиональной ориентации, профессионального отбора, профессионального воспитания и формирования личности работников правоохранительных органов; профессиональной деформации и ее предупреждения; организации рабочего места, рабочего времени и др.

    Аспекты эффективности труда:

    - эффективность любого трудового процесса, и в особенности многоцелевого, интеллектуально-практического труда со сложной структурой, каким является труд следователя, прокурора, судьи, юрисконсульта и др., может быть исследована лишь с помощью комплексного, системного анализа;

    - для повышения эффективности труда основное значение имеет выявление возможностей его интенсификации, которые, как правило, познаются через психологические закономерности различных аспектов профессиональной деятельности;

    - при системном подходе к исследованию эффективности анализируются различные уровни (стороны) деятельности, а также личностные структуры, которые обеспечивают успешность (эффективность) деятельности на данном уровне;

    - психологическому анализу подлежат также внешние условия трудового процесса и их роль в повышении эффективности труда.

    Независимо от вида юридической деятельности стержневым принципом профессиональной морали юриста является справедливость.

    Профессиограмма следователя представляет собой сложную иерархическую структуру, в которой все стороны профессиональной деятельности, а также личностные качества, навыки и умения представлены во взаимной связи или зависимости.

    Талантливого следователя характеризуют:

    - экономное (симультанное) вычленение криминалистически значимой информации на месте происшествия и в других условиях;

    - быстрый перевод (перекодирование) этой информации в знаковую систему криминалистических понятий;

    - переработка полученной информации в закодированном виде, создание гипотез;

    - проверка выдвинутых гипотез путем раскодирования информации на предметном уровне, а также построение при подтверждении гипотезы версии в закодированном виде и создание на ее основе плана расследования;

    - высокий уровень самопроверки: детекция ошибок, заключающаяся в периодическом сопоставлении выдвинутой версии с реальными обстоятельствами (для этого необходим механизм перекодирования, раскодирования и быстрого перехода от одной кодовой системы к другой, а также на уровне: «предмет—образ предмета—знак—предмет»).

    Суды оказывают влияние на ряд аспектов общественного мнения:

    • формируют у граждан правосознание;

    • уголовные процессы создают социально-психологическую атмосферу неотвратимости наказания;

    • при высокой культуре судебного процесса создают вокруг преступника и его пособников атмосферу морального осуждения;

    • судебный процесс стимулирует стремление общественного мнения к выявлению причин и условий, способствовавших совершению преступления.

    Свойства ума прокурора:

    - глубина — способность проникнуть в сущность фактов, понять смысл происходящего, предвидеть ближайшие и отдаленные, прямые и побочные результаты явлений и поступков;

    - широта — умение охватить широкий круг вопросов и фактов, привлекая знания из различных областей теории и практики;

    - мобильность — способность к продуктивному мышлению, мобилизации и использованию знаний в сложных условиях, в привычной обстановке;

    - быстрота — умение решать задачи в минимальное время, ускоренно оценивая обстановку и принимая необходимые меры;

    - самостоятельность — способность к постановке цели и задач, умение находить их решение и пути к их достижению без посторонней помощи;

    - целеустремленность — волевая направленность мышления на решение определенной задачи, способность длительное время удерживать ее в сознании и последовательно, планомерно думать над ее разрешением;

    - критичность — умение взвешивать сообщения, факты, предположения, отыскивая ошибки и искажения, раскрывая причины их возникновения;

    - гибкость — умение подойти к явлению с различных точек зрения, устанавливать зависимости и связи в порядке, обратном тому, который уже был усвоен, варьировать способы действия, перестраивать свою деятельность и изменять принятые решения в соответствии с новой обстановкой.

    Прокурор должен обладать незаурядными волевыми качествами. Его профессиональная деятельность нередко требует большой личной инициативы, упорства, настойчивости, целеустремленности и незаурядных организаторских способностей.

    В работе адвоката три этапа:

    - Формирование общей концепции.

    - Разработка тактики защиты.

    - Применение (реализация) защиты.

    В коммуникативной деятельности адвоката можно выделить два аспекта:

    • психологический контакт с подзащитным, который, как правило, возникает до суда в ходе доверительных бесед;

    • психологический контакт с составом суда и со всеми остальными участниками судебного процесса — здесь реализуются качества адвоката как судебного оратора.

    Деятельность криминалиста имеет два аспекта:

    - участвуя в осмотре места происшествия вместе со следователем, помочь ему отыскать и зафиксировать эти следы (ст. 1331 УПК);

    - проводя по поручению следователя или суда экспертные исследования представленных предметов, оружия и др., установить их отношения и взаимосвязь с подозреваемым, произвести их идентификацию.

    В деятельности эксперта-криминалиста четко выделяются следующие стороны:

    - поисковая — на месте происшествия;

    - познавательная — как начальный этап экспертного исследования;

    - реконструктивная — анализ и синтез полученной информации, формулировка рабочей гипотезы, план исследования и разработка окончательных выводов;

    - удостоверительная — протокольная форма отражения деятельности на месте происшествия, акт криминалистического экспертного исследования.

    - институт общественных помощников прокуроров и следователей, который дает возможность наиболее полно и всесторонне проанализировать личностный потенциал будущего абитуриента.
    «Резервом» подбора абитуриентов для правоохранительных органов могут быть следующие системы:

    - военкоматы, представляющие списки демобилизованных воинов;

    - «школы юных юристов», которые организованы при некоторых юридических вузах;

    - подготовительные (платные) курсы на юридических факультетах;

    - подготовительные факультеты для обучения в юридическом вузе;

    Основные типы профессиональной мотивации в ходе собеседования:

    1. АДЕКВАТНЫЙ ТИП. В этом случае ценностные ориентации и связанные с ними мотивы поступления на факультет полностью согласуются с реальным, общественно значимым поведением личности, которое соответствует требованиям профессионального и этического характера, предъявляемым к личности юриста.

    2. СИТУАТИВНЫЙ ТИП. Решающее влияние на выбор профессии оказывают в данном случае факторы, характеризующие внешнюю ситуацию абитуриента: влияние материальных соображений, места жительства, внешний престиж профессии,ее романтическая притягательность.

    3. КОНФОРМИСТСКИЙ ТИП. В этом случае выбор профессии происходит под влиянием референтной (т. е. субъективно высокозначимой) группы, нормы которой для человека являются главным регулятором поведения. Такой выбор осуществляется абитуриентами, как правило, без учета особенностей своей личности, ее действительной направленности, способностей. Этот вариант мотивации встречается у лиц, случайно оказавшихся на службе в органах МВД или на технической работе в органах юстиции, а также у детей представителей юридических профессий.

    4. КОМПЕНСАТОРНЫЙ ТИП. Данная мотивация встречается у лиц, избирающих юридический путь как область деятельности, в которой имеется возможность преодолеть слабые стороны своего характера (неуверенность, тревожность, мнительность, замкнутость, переживание личной несостоятельности, некоммуникабельность) благодаря овладению профессией, требующей проявления мужества; самостоятельности, решительности и тому подобных качеств.

    5. КРИМИНАЛЬНЫЙ ТИП. Этот тип мотивации встречается среди абитуриентов крайне редко, но требует безусловного выявления. Он характеризуется неявной антисоциальной направленностью, как правило, маскируемой правильными речевыми формулировками. Эти лица стремятся использовать юридическое образование в своих целях, которые не соответствуют высоким требованиям, предъявляемым моральному облику юриста. Для них характерны нечестность, беспринципность, склонность к авантюризму, стереотипность в ответах на вопросы, знакомство только с внешней стороной деятельности юристов.
    Навыки работы юриста:

    СОЦИАЛЬНАЯ СТОРОНА: навыки лектора, педагогические навыки (особенно — по делам несовершеннолетних).

    РЕКОНСТРУКТИВНАЯ СТОРОНА: навыки быстрого изучения уголовных дел и материалов, навыки моделирования, навыки планирования.

    ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТОРОНА: навыки организации рабочего времени . (в течение дня, недели), навыки организации расследования по сложному делу, умение организовать ревизию, экспертизу, руководить осмотром, обыском.

    УДОСТОВЕРИТЕЛЬНАЯ СТОРОНА: навыки составления процессуальных документов, навыки быстрого перевода устной речи в письменную, машинописи, работы с машинисткой, стенографисткой, диктофонным центром, компьютером, навыки обращения с магнитофоном, фотоаппаратом, навыки закрепления и изъятия следов преступления.

    КОММУНИКАТИВНАЯ СТОРОНА: навыки владения собственными эмоциями и управление (в рамках закона) эмоциями допрашиваемого, обыскиваемого, умение организовать контакт с допрашиваемым.

    ПОИСКОВАЯ СТОРОНА: навыки концентрации внимания и наблюдения в период следственного действия, умение по поведению обыскиваемого определить местонахождение спрятанных предметов, навыки обращения с трупом и различными следами преступления на месте происшествия.

    Биологические предпосылки, играющие отрицательную роль в поведении человека:

    1. Патология биологических потребностей ,нередко становящаяся причиной сексуальных извращений и половых преступлений.

    2. Нервно-психические заболевания ( психопатия , неврастения , ), которые повышают возбудимость нервной системы , обусловливают неадекватную реакцию и затрудняют социальный контроль за действиями.

    3. Наследственные заболевания ,особенно отягощенные алкоголизмом , которым страдают 40 % умственно отсталых детей .

    Анализ микросоциума способствует составлению объективной характеристики личности преступника: раскрывает уровень социализации. Маргинальная личность испытывает высокое социальное напряжение и легко вступает в конфликт с окружающей социальной средой.

    "Парные" конфликты- в которых принимают участие чаще всего соседи, знакомые по работе , родственники и супруги , как правило , связаны с психологической несовместимостью, неумением наладить нормальные взаимоотношения , а реализация их в агрессивной форме объясняется низким уровнем правосознания , морали , невоспитанностью.

    "Групповые" конфликты характерны для некоторых групп молодежи. Корни этих конфликтов связаны с отрицательными местными традициями и обычаями а также слабой воспитательной работой , незаполненным досугом и низкой правовой культурой части молодежи .

    Последние годы получает все большее развитие преступность с использованием компьютерной техники. В большинстве случаев эта преступность связана с противоправным проникновением в различные компьютерные системы, манипулированием с этими системами, воздействием на них. По целям и направленности эта преступность может быть разделена на четыре группы.

    В первую группу входят программисты, для которых процесс общения с компьютером — способ познания или самовыражения. Они считают себя принадлежащими к так называемому «компьютерному андеграунду» и по большей части занимаются хотя и незаконным, но полезным делом.

    К первой группе близко примыкает вторая, которую составляют страдающие новыми видами психических заболеваний — информационными, или компьютерными, фобиями. Их действия в основном направлены на физическое уничтожение или повреждение средств компьютерной техники, нередко с частичной или полной потерей контроля над своими действиями.

    Третья группа — профессиональные преступники с ярко выраженной корыстной установкой. Именно эта группа — кадровое ядро компьютерной преступности — представляет нешуточную угрозу для общества.

    Четвертую группу составляют так называемые компьютерные террористы.

    Методику исследования личности потерпевшего можно условно разделить на две категории:

    - «статическая область», которая включает пол, возраст, национальность, служебное положение и т. д.; ряд этих признаков необходимо выяснить по непосредственному требованию закона, причем некоторые из них могут прямо влиять на квалификацию преступления (возраст при половых пре ступлениях, служебное положение при оказании сопротивления и т. п.);

    - «динамическая область», т. е. поведение потерпевшего в период, непосред ственно предшествовавший событию преступления, и в период самого собы тия преступления, связь этого поведения с поведением преступника (напри мер, интенсивность нападения в связи с интенсивностью обороны, бегство от потерпевшего и т. д.).

    Предварительное следствие — это целенаправленный процесс, целью которого является реконструкция (восстановление) прошлого события преступления по следам, обнаруженным следователем в настоящем (ст. 6, 17 УПК РФ). Можно выделить два направления такой реконструкции.

    1.Реконструкция непосредственно события преступления и объективных условий, которые способствовали его совершению. Окончательной целью такой реконструкции является получение исчерпывающих сведений об объекте и объективной стороне состава преступления.

    2.Исследование личности преступника в развитии механизма образования преступной установки, преступного умысла и субъективного отношения преступника к совершенному деянию. Целью такого исследования является получение полной информации о субъекте преступления и его субъективной стороне, о конкретных причинах преступления, которые проявляются через преступные установки и преступное поведение данной личности. Между реконструкцией события преступления и изучением личности преступника имеются некоторые различия.

    Психологические аспекты борьбы с организованной преступностью:

    - Необходимо уметь обобщить с помощью криминалистического и психологического анализа данные о преступной о преступной деятельности в определенном регионе, сфере экономики и др. и представить эти обобщенные факты как результат организованной преступной деятельности криминальной группировки.

    - На основании анализа уголовных дел, оперативных данных, бесед с населением, данных правоохранительных органов нужно иметь представление об иерархической структуре преступной группы, о каждом ее участнике, его месте в этой структуре.

    - Необходимо иметь представление о функциях «защиты» преступной группировки, осуществляемой путем коррупции и «внедрения» своих людей в государственный аппарат и правоохранительную систему.

    - Следует определить слабые звенья в структуре преступной группы, выявить в ней оппозицию по отношению к лидеру и другим управленческим структурам.

    - Необходимо иметь представление о рефлексии группы, управлять в нужном направлении этой рефлексией в особенности в момент раскрытия преступной деятельности; использовать внутригрупповые конфликты.

    - Следует определить очередность допросов членов преступного сообщества с учетом указанных выше факторов.

    - При формировании оперативно-следственной группы нужно учитывать психологические рекомендации о творческом потенциале ее членов, их психологической совместимости, профессиональном опыте, индивидуальном стиле деятельности и др.


    написать администратору сайта