Экономика_и_орган._труда_Курбанов_Довран. Контрольная работа по дисциплине Экономика и организация труда
 Скачать 179.39 Kb.
|
 Институт международного и дистанционного образования КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика и организация труда» Выполнил: студент 4 курса, группы ЭЗКБ – 18-15 Курбанов Довран Гуванчгельдыевич
Королев 2022 ОглавлениеЗадача 1. 3 Задача 2. 3 Задача 3. 3 Задача 4. 4 Задача 5. 5 Задача 6. 9 Задача 7. 10 Задача 8. 10 Задача 9. 11 Задача 10. 11 Трудовые ресурсы Задача 1.Объем производства предприятия составляет 7000 ед. продукции в год. Среднесписочная численность персонала – 20000 чел.. В следующем году планируется прирост объема производства на 15%. Определить выработку, плановую численность работников предприятия при сохранении прежней выработки. Решение: Выработка = Объем производства / Численность = 7000 / 20000 = 0,35 ед./чел. Плановый объем производства = 7000 * 115% = 8050 ед. Необходимая численность = 8050 / 0,35 = 23000 чел. Задача 2.Трудоемкость продукции за счет проведения мероприятий по комплексной механизации производства снизилась на 4%. В результате совершенствования структуры управления производством экономия численности составила 6 чел. при общей численности персонала предприятия 253 чел. Определить повышение производительности труда. Решение: Производительность = 253/((253-6)*(1-0,04))-1= 253/(247*0,96)-1= 0,067*100= 6,7% Задача 3.Объем производства продукции в отчетном году в стоимостном выражении составил 75000 руб.. Численность работников предприятия: рабочих – 456 чел., служащих – 144 чел., в т. ч. руководителей и специалистов – 24 чел. Планируется повышение выручки на 12000 руб.. Определить выработку в отчетном году, изменение трудоемкости. Решение: Рассчитаем показатели выработки: Выр = Объем производства продукции/численность работников Выработка на одного работающего 75000/(456+144) = 125 т/чел Выработка на одного рабочего = 75000/465 = 161,29 т/чел Выработка на одного служащего = 75000/144 = 520,83 т/чел Рассчитаем показатели трудоемкости: Т= Затраты труда и времени/ Объем реализ. продукции Тр. технологическая = 456/75000 = 0,006 чел ч/т Тр. общая = (456+144)/75000 = 0,008 чел. ч/т Задача 4.Дайте качественную оценку персоналу организации (профессионально-квалификационную характеристику, характеристику персонала по возрасту, полу, по уровню образования). Сделайте вывод об обеспеченности организации персоналом. Оценку выполните исходя из ситуации: книжный магазин «Алфавит», общая площадь магазина 200 кв.м., торговая площадь – 120 кв.м. Товарооборот за один день – около 200 тыс. рублей. Ассортимент товара – книги, канцелярские принадлежности. Структура магазина – состоит из двух залов (торговый зал для продажи книжной продукции, торговый зал для продажи канцелярских товаров), двух подсобных помещений, кабинета директора. Персонал: общая численность – 25 человек. Распределение по должностям: 1 – директор, 1 – заместитель директора, 2 – товароведы, 5 – старшие продавцы, 10 – продавцы кассиры, 3 – рабочие-грузчики, 3 – технический персонал (уборщица, дворник). Распределение по образованию: высшее образование – 9, среднее специальное – 8, среднее образование – 8, в том числе: высшее специальное торговое образование имеют 3 человека; среднее специальное торговое образование – 5 человек; прочее высшее образование (педагогическое, библиотечное, техническое) – 6 человек; специальное книготорговое образование – 0 человек. Распределение по стажу работы: от 1 до 2 лет – 14 чел., от 2 до 3 лет – 7 чел., от 3 лет и более -4 чел. Режим работы: ежедневно с 9.00 до 21.00 без перерыва и выходных дней. Решение. Сведем данные в таблицу.
Таким образом, в книжном магазине «Алфавит» преобладающее число по должности занимают специалисты (68% от численности персонала). Высшее образование имеет 36% персонала, средне-специальное -32% от численности персонала. Среднее образование также составляет 32%. Специальное торговое образование имеет 8 человек (высшее и средне-специальное торговое образование) или 32% Наблюдается текучесть кадров, так как «старых» работников всего 16%, когда как «новички» и «середнячки» составляют 56% персонала и 28% соответственно. Рассчитаем объем товарооборота на одного работника книготоргового предприятия: Тор=ТО/Р, где ТО – объем товарооборота, руб., Р – среднесписочная численность работников торгового предприятия, чел. Тор=200 тыс./25=8 тыс. руб./чел. в день Рассчитываем объем товарооборота на 1 кв. м торговой площади: Том=ТО/П, где П – торговая площадь, м2 Том=200000/120=1666,67 руб./кв. м. Таким образом, на 1 м2 площади приходится 1,67 тыс. руб. товарооборота в день. Задача 5.Рассчитайте среднесписочную численность работников организации за месяц при работе по графику пятидневной недели. Исходные данные табельного учета приведены в таблице. Выходными днями (субботой и воскресеньем) были: 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 дни месяца.
Дополнительные условия: 1 работница оформила дополнительный отпуск по уходу за ребенком с 7 числа месяца на 6 месяцев; 1 работник оформил учебный отпуск с 15 числа месяца на 1 месяц; 1 работник ушел в учебный отпуск с 28 числа месяца на 1 месяц; 1 работник взял отпуск без сохранения заработной платы с 5 по 9 числа месяца. Решение: Численность сотрудников за выходные (праздничные дни) принимается равной списочной численности сотрудников за предшествующий рабочий день. Высчитывается сумма итогового столбца и делится на число дней месяца (31)
Задача 6.Имеются следующие данные о движении персонала и среднесписочном числе работающих на предприятии за предшествующий квартал текущего года:
Используя приведенные данные, определите в целом по предприятию и отдельно по каждой категории работающих: 1) коэффициент оборота кадров по приему; 2) коэффициент оборота кадров по выбытию; 3) коэффициент общего оборота кадров; 4) коэффициент восполнения кадров. На основании полученных расчетов сделайте вывод об изменении состава и структуры персонала предприятия за анализируемый период. Решение. 1)Коэффициент оборота по приему показывает часть работников, принятых в течение рассматриваемого периода, от всей численности работников на конец периода. Формула коэффициента оборота по приему выглядит следующим образом: Коп = (Qпр. / Qср.) * 100% Здесь Qпр. – число принятых работников, Q ср. – среднесписочное количество работников за анализируемый период. Кпр=(1100/5000)*100=22% (всего) Кпр.рабоч.= (900/4400)*100=24,45=21% Кпр.служ.=(200/600)*100=33,3=33% 2) Аналогичным способом высчитывается коэффициент по выбытию. Квыб=(950/5000)*100=19% Квыб.рабоч.= (850/4400)*100= 19,32= 19% Квыб.служ.=(100/600)*100=16,67=17% 3) Коэффициент общего оборота кадров – это отношение общего числа принятых и выбывших работников за отчетный период к среднесписочной численности за данный период. Кобщ.обор..=(1100+950)/5000=0,41 Кобщ.об.раб.=(900+850)/4400=0,40 Кобщ.об.служ..=(100+200)/600=0,50 4) Коэффициент восполнения работников характеризует восполнение работников, выбывших по различным основаниям из организации, вновь принятыми работниками и рассчитывается путем деления численности принятых работников за период на численность работников, выбывших по различным основаниям за этот период. Квосп.общ.=1100/950=1,16 Квосп.рабоч.=900/850=1,06 Квосп.служ.=200/100=2 Задача 7.Определите необходимую численность работников для изготовления годового планового объема продукции исходя из данных, приведенных в таблице при условии, что годовой фонд эффективного времени предприятия составляет 1800ч:
Решение Необходимая численность работников=40000*1.1:1800=24 чел Задача 8.Определить необходимую численность работников для изготовления годового планового объема продукции при условии работы производства в 1 смену и 2 смены при условии, что годовой фонд эффективного времени при работе в 1 смену составляет 1800ч, исходя из данных, приведенных в таблице:
Решение 1 смена 1800*0,5=900 изд за смену 25000:900=28 чел 2 смены 1800*2=3600*0,5=1800ч 25000:1800=14 чел Задача 9.Рассчитайте плановый годовой объем производства при работе предприятия в 1 и 2 смены при условии, что годовой фонд эффективного времени при работе в 1 смену составляет 1800ч, исходя из данных, приведенных в таблице:
Решение Плановый объем производства В 1 смену 1800:1.5*20=24000 ед. В 2 смены 1800*2:1.5*20=48000ед Задача 10.В результате проведенной модернизации оборудования норма времени на операции пересмотрена и снижена. Определите, насколько возрастет норма выработки в абсолютном и относительном значении.
Решение Норма выработки= 1/Норма времени Была 1/0,4=2,5 опер/час Стала 1/(0,4-0,4*0,08) =2,7 опер. /час Изменение=2,7/2,5=1,08, рост на 8% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||