Главная страница

Курсовая работа. Институциональная экономика. Контрольная работа по дисциплине институциональная экономика


Скачать 50.79 Kb.
НазваниеКонтрольная работа по дисциплине институциональная экономика
АнкорКурсовая работа
Дата27.10.2022
Размер50.79 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаИнституциональная экономика.docx
ТипКонтрольная работа
#757250

А втономная некоммерческая образовательная организация

высшего образования

Центросоюза Российской Федерации

СИБИРСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ

Забайкальский институт предпринимательства

Кафедра экономики

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА»

Вариант №6

Обучающаяся

заочного факультета

специальности 38.03.01

Экономика

Группы 3ЭБ-91БУ

ШифрЭБ-3-02-19-006

Кошелева В.И.

Проверил: ст.преподаватель,к.ф.н.

Тертешникова Н.Д.

Чита

2022

Содержание

  1. Различия в предметных областях основных направлений институциональной экономики……………………………………………3

  2. Сущность, типы и субъекты институциональных изменений…………...6

Список используемой литературы……………………………………….10

1. Различия в предметных областях основных направлений институциональной экономики.

Традиционный институционализм (возник в XIX-XX вв. , сформировался к 1920 -1930 гг. , играл заметную роль в 30 -х и 60 -70 -х гг. XX в. , модернизируется в настоящее время) Основные представители: Т. Б. Веблен (1857 -1929, США); Дж. Р. Коммонс (1862 -1945, США); У. К. Митчелл (18741948, США) Основные работы: Т. Б. Веблен: «Теория праздного класса» (1899) и «Теории коммерческого предприятия» (1904); Дж. Р. Коммонс: «Правовые основы капитализма» (1924) и «Институциональная экономика» (1934); У. К. Митчелл: «Деловые циклы» (1913)

Ранние институционалисты отрицают исходные принципы неоклассичес­кой экономики: существование изолированного, независи­мого и рационального экономического человека с устойчивыми предпочтениями, который руководствуется интересами макси­мизации полезности; имманентное стремление экономической систе­мы к равновесию; отсутствие проблемы получения и использования информации для принятия рацио­нальных решений, а также ставят под сомнение выводы и теории, основанные на этих предпосылках. Избе­гали концепций равновесия, рационального поведения, моментально­го приспособления и совершенной информации. Основоположник институционализма – крупный американский экономист, социолог, антрополог Т. Веблен (1857–1929). Важным фактором для Т. Веблена был не рынок, а институты, задающие рамки поведения индивидов на рынке, в политической сфере, в семье. Для Т. Веблена характерен технологический детерминизм: развитие техники влияет на общественную психологию, т.е. причастность человека к технике автоматически определяет его психологию, заинтересованность в лучшем функционировании индустриальной системы. Т. Веблен по-своему объяснил структуру капиталистического общества (впоследствии названную «дихотомией Веблена»), подверг критике негативные явления современного ему капитализма.

В центре внимания институционалистов находятся институты(создаваемые людьми границы и рамки поведения), их эволюция, роль в определении экономического поведения индивидов, социальных групп и государства, институционалисты относили к институтам составляющие как экономической, так и политической и правовой систем общества.

Свое внимание старые институционалисты сконцентрировали на трех группах проблем:

- взаимоотношения труда и капитала;

- взаимоотношения корпораций с мелкими и средними пред­приятиями;

- противоречия частных и общественных интересов (механизм социального контроля над экономикой и проблема национальных интересов).

Они отрицали действие механизма автоматического установления равновесия в экономике и ставили вопрос о необходимости вмешательства государства в экономику еще до появления кейнсианства. Институционалисты одними из первых отстаивали идею государственного контроля над экономикой и предложили различные способы «социального контроля». Одним из направлений послевоенного институционализма является институционально-социологическое течение. Последователи Т. Веблена и Дж. Коммонса выступали за частичную национализацию, максимальный объем государственного регулирования, насколько это совместимо с сохранением рынка и частной собственности как основ экономики.

Впервые зародилась идея индикативного планирования, т.е. программы, способной оказать прямое воздействие на пропорции воспроизводства. Лидеры данного направления являются сторонниками активной социальной политики государства, причем по возможно большему числу аспектов. Примером может служить программа «повышения качества жизни» Дж. Гэлбрейта, оказавшая влияние на идеологические концепции левого фланга Демократической партии США и ряда социал-демокра­тических партий Западной Европы.

Институционалисты выступали против методологического индивидуализма экономистов неоклассической школы, а также исходной посылки об атомистичности рыночных структур и о совершенной конкуренции как всеобъемлющем механизме регулирования экономики. В этой связи они критиковали идею детерминированной целевой функции, максимизируемой рациональным экономическим субъектом при заданных ограничениях.

Большое внимание институционалисты уделяют общественным противоречиям, особо выделили проблемы экономической власти, связанные, во-первых, с процессами монополизации, перестройки рыночных структур и изменениями в рыночном механизме и, во-вторых, с возрастанием вмешательства государства в социально-экономические процессы.

К числу основных характеристик институционально-социоло­ги­ческого направления следует отнести:

- стремление реализовать идею социального контроля над производством посредством планирования;

- разработку практических мер по решению социальных проблем развитых капиталистических стран; 

- попытку разработать рекомендации для преодоления отсталости и нищеты, унаследованных развивающимися странами от колониализма.

Вместе с тем послевоенный институционализм отличался от институционализма 1930-х годов как в области методологии, так и в области теории. Основная проблематика 1930-х годов – монополизация экономики и конфликты интересов – после окончания второй мировой войны отодвинулась на второй план, эволюция институционализма на новом этапе выразилась в явном преобладании индустриалистско-технократического подхода.

2.Сущность, типы и субъекты институциональных изменений.

Согласно экономическому словарю институциональные изменения – составная часть процесса социально-экономического развития, выражающаяся в развитии и изменении социальных институтов. Институциональные преобразования лежат в основе смены общественно-экономического устройства и могут осуществляться как революционным, так и эволюционным путем. Изменения институтов могут быть связаны со сменой модели экономического развития, экономической стратегии и экономической политики, осуществляемой в рамках одной и той же экономической системы.

Вектор институциональных изменений лежит на линии основных социальных институтов: прав собственности, роли государства, его законодательных установлений и норм, налоговой и судебной системы, «правил игры» на рынке, типов хозяйствования и его различных организаций.

Мегатенденцией, определившей развитие системы социальных институтов в последние два десятилетия XX в., являются приватизация и дерегулирование.

ООН характеризует приватизацию как «главный экономический феномен 80-х гг. во всем мире». В России на приватизированных предприятиях производится ныне 70% промышленной продукции. Дерегулирование ведет к смещению акцентов в деятельности государственных институтов: сокращаются прямые формы государственного вмешательства в экономику. Основной функцией государства становится создание конкурентной среды, принятие единых правил для всех субъектов рынка, развитие производственной и социальной инфраструктуры.

Институциональные изменения состоят также в реструктуризации предприятий, в т.ч. традиционных базовых отраслей промышленности (угольной, сталелитейной, текстильной). Они включают стимулирование малого и среднего бизнеса. В неоинституциональной экономической теории институциональные изменения являются одной из основных категорий.

Концепция этих изменений развита американским экономистом Д. Нортом. Он рассматривает институциональные изменения как процесс изменения формальных правил и неформальных отношений (традиций, общепринятых норм поведения, достигнутых соглашений между участниками сделки). Источники институциональных изменений, по словам Д. Норта, надо искать во внешней среде, накоплении опыта и знаний и объединении этих моментов в мысленных (ментальных) конструкциях действующих лиц.

Типы институциональных изменений (по Норту):

-Дискретные (революционные)– радикальные изменения в формальных правилах. Обычно происходят в результате завоеваний или революций.

-Инкрементные (эволюционные) – постепенные, происходят по траектории, определенной на предыдущем пути.

Д. Норт отмечает, что институциональные изменения имеют почти исключительно инкрементный характер.

Базовая модель институцио­нальных изменений (Норт) предлагает следующую логику:

- изменение в уровне знаний ведет к появлению новых технологий;

- новые технологии меняют относительные уровни цен на ресурсы;

- новые уровни цен создают стимулы у владельцев потенциально возрастающих в стоимости ресурсов к трансформации прав собственности на них;

- новые уровни цен ведут также к появлению правил, позволяющих максимизировать ценность использования таких прав;

- вместе с тем не нулевые трансакционные издержки на политическом рынке препятствуют тому, чтобы реализовались все полезные для создания стоимости потенциально возможные институциональные изменения.

Преднамеренные институциональные изменения – результат действий предпринимателей, которые сравнивают трансакционные издержки перестройки институциональной структуры с ее экономическим эффектом.Эти институциональные преобразования зависят также от взаимодействия групп интересов, выражаемых государством и ветвями его власти.

Неформализованная система взглядов и ценностей изменяется спонтанно, с различной скоростью, определяемой их происхождением и характером. Укорененные в традициях элементы общественного сознания (патернализм в России, нормы протестантизма в Западной Европе) изменяются чрезвычайно медленно.

Все типы, описанных в литературе институциональных изменений, В. Вольчек группирует следующим образом:

- изменения за счет закрепления неформальных правил, норм, институтов в относительно малых группах с семейно-родственными связями, что позволяет эффективно снижать трансакционные издержки для членов данной группы;

- эволюция институтов, когда неформальные практики закрепляются и становятся общепринятыми в формальных институтах;

- революционные институциональные изменения, которые нередко сопровождаются «импортом» институтов.

Типологию институциональных изменений можно представить иначе:

- трансформация институтов экономики осуществляется путем эволюционного изменения правил и норм, составляющих их основу – это эндогенный тип изменения;

- более радикальный вариант – импорт институтов – представляет экзогенный тип изменения.

Последний тип включает также конструирование новых институтов, которых никогда не было на практике, на основе идеологических и научно-теоретических построений (конструирование нового общества, новой экономики в России после Октябрьской революции 1917 г.). Тип институциональных изменений можно увязать с тем дает ли применение того или иного института эффект возрастающей предельной отдачи или убывающей предельной отдачи для большинства или для ограниченного числа людей, охваченных рамками данного института.

Список используемой литературы

  1. Институциональная экономика: учебное пособие / Н.В. Василенко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 272 с.

  2. Лебедева, Н.Н. Институциональная экономика: учебник для бакалавров/ Н.Н. Лебедева, И.П. Николаева. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015. – 208 с.

  3. Институциональная экономика: учебное пособие / В.М. Пищулов. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 160 с.

  4. Ларионов, И.К. Институциональная экономика: учебник для бакалавров / Под ред. Ларионов И.К. - М.:Дашков и К, 2017. – 360с.

  5. Липсиц, И.В. Экономика: учебник для студентов вузов / Липсиц И.В., - 8-е изд., стер. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 607 с. —


написать администратору сайта