Главная страница

Корпоративная идентичность. корпоративная идентичность. Корпоративная идентичность на примере бренда Сбербанк Галактионова Дарья Романовна


Скачать 0.97 Mb.
НазваниеКорпоративная идентичность на примере бренда Сбербанк Галактионова Дарья Романовна
АнкорКорпоративная идентичность
Дата19.01.2022
Размер0.97 Mb.
Формат файлаpdf
Имя файлакорпоративная идентичность.pdf
ТипДокументы
#336303

Корпоративная идентичность на примере бренда Сбербанк
Галактионова Дарья Романовна
ФСБв-11

Сбербанк России
• ПАО «Сбербанк» — российский финансовый конгломерат, крупнейший транснациональный и универсальный банк России, Центральной и Восточной Европы.
По итогам 2019 года у «Сбербанка» 96,2 млн активных частных клиентов и 2,6 млн активных корпоративных клиентов.
• Генеральный директор: Герман Оскарович Греф (28 нояб. 2007 г.–)
• Основатель: Банк России
• Дата основания: 12 ноября 1841 г., Россия

Логотип бренда
• Логотип Сбербанка олицетворяет стабильность и доверие. Зеленый цвет, по мнению Германа Грефа, означает финансы.
Добавление других цветов в градиент обусловлено расширением сервисов Сбера.
Теперь это не просто банк, а целая экосистема.Галочка же указывает на качество и надежность бренда.

Ценности и миссия банка.
Миссия:
Банк дает людям уверенность и надежность, делает их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты.
• Миссия определяет смысл и содержание деятельности Сбербанка, подчеркивая его важнейшую роль в экономике России. Клиенты, их потребности, мечты и цели есть основа всей деятельности банка как организации. Миссия банка также устанавливает амбициозную цель устремлений — стать одной из лучших финансовых компаний мира — и подчеркивает, насколько важны для Сбербанка его сотрудники, и насколько реализация его целей невозможна без реализации их личных и профессиональных целей. Высокие цели достигаются командой единомышленников, которых объединяет общая система ценностей.
Ценности:
• Ценности – основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.

Правила банка:
• Быть больше, чем просто банк.
• Проявлять внимание к каждому клиенту, приоритет его потребностей.
Строить отношения, а не продавать продукт.
• Ежедневно улучшать себя и свое окружение.
• Не использовать слабости наших клиентов.
• Соблюдать не только букву, но и дух требований закона.
• Каждый сотрудник — лицо Сбербанка.
• Преданность банку, работа в команде, общий успех — успех каждого

Униформа.
• Униформа сотрудников Сбербанка- классическая одежда дополненная аксессуарами цвета фирмы.

Оформление отделений Сбербанка.
• Все отделения Сбербанка оформлены в едином современном стиле. Преобладает цвет компании- зеленый, который обозначает надежность. Так же присутствуют классические и спокойные цвета такие как бежевый и белый, и элементы из дерева.

Полиграфия Сбербанка.
• Вся полиграфия компания выполнена в едином стиле. Преобладает фирменный цвет- зеленый.

Реклама банка.
• Сбербанк в рекламе и на презентациях активно использует тему о правопреемстве от сберегательных касс России учреждённых российским императором Николаем I 12 ноября
1841 года, когда был подписан указ об учреждении в России сберегательных касс «для доставления через то средств к сбережению верным и выгодным способом». В рекламных материалах Сбербанка с начала 2000-х годов эта дата называется днём рождения Сбербанка.
• Лицом новогодней рекламной кампании «Сбера» стал Жорж
Милославский — персонаж фильма «Иван Васильевич меняет профессию». Банк воссоздал героя с помощью технологии deepfake собственной «Лаборатории AI». По сюжету,
Милославский из 1973 года оказывается в 2020-м году и узнаёт, что «Сбер» — «больше чем банк». Голос Милославского с помощью искусственного интеллекта воссоздала «Группа ЦРТ», которая входит в экосистему «Сбера».

Спасибо за внимание!


написать администратору сайта