Главная страница
Навигация по странице:

  • Инструкция по охране труда

  • Эффективность мероприятий по обеспечению безопасности на производстве

  • Экономические показатели

  • Экономический ущерб предприятия при невыполнении условий безопасности на производстве

  • Экономические результаты

  • БЖД_-_Курс_лекций. Курс лекций для изучения дисциплины Безопасность жизнедеятельности


    Скачать 0.99 Mb.
    НазваниеКурс лекций для изучения дисциплины Безопасность жизнедеятельности
    Дата09.06.2022
    Размер0.99 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаБЖД_-_Курс_лекций.docx
    ТипКурс лекций
    #581776
    страница16 из 16
    1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16

    3.Инструктаж по технике безопасности.
    Инструкции и стандарты предприятия по охране труда

    Работодатель обязан обеспечить работников инструкциями по охране труда. Данная работа должна осуществляться в соответствии с “Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда”, утверждёнными постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 года № 80.

    Инструкция по охране труда – это нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

    Инструкции по охране труда в организации разрабатывют на основе межотраслевых правил и типовых отраслевых инструкций по охране труда.

    Существует два вида инструкций по охране труда:

    1) для работников по профессиям, например “Инструкция по охране труда для уборщицы”;

    2) на отдельные виды работ, например “Инструкция по охране труда при выполнении ремонтных работ”.

    Утверждённые и согласованные инструкции по охране труда регистрируются службой охраны труда в журнале учёта.

    В инструкциях по охране труда для работников отражаются следующие разделы:

    · общие требования охраны труда;

    · требования охраны труда перед началом работы;

    · требования охраны труда во время работы;

    · требования охраны труда в аварийных ситуациях;

    · требования охраны труда по окончанию работы.

    Инструкции регулярно (раз в 5 лет) проверяются на соответствие действующим госстандартам, санитарным нормам и правилам.


    Рисунок - Организация эффективного решения задач по охране труда

    В крупных организациях, занимающихся производственной деятельностью разрабатываются стандарты предприятия (СТП) в области безопасности труда, реализующие, прежде всего, систему управления охраной труда. Целесообразно разработать следующие СТП:

    1. Функциональные обязанности, права и ответственность должностных лиц и работников в области охраны труда;

    2. Производство работ повышенной опасности;

    3. Организация обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты;

    4. Организация инструктирования, обучения и проверки знаний работников по охране труда и др.
    Эффективность мероприятий по обеспечению безопасности на производстве

    К мероприятиям по улучшению условий труда относятся все виды деятельности, направленные на предупреждение, ликвидацию или снижение отрицательного воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников. Эти мероприятия могут быть одноцелевыми и многоцелевыми. Одноцелевые мероприятия направлены главным образом на улучшение условий и охрану труда. Многоцелевые мероприятия одновременно с улучшением условий труда и повышением уровня его безопасности приводят к улучшению результатов производственной деятельности предприятий. К таким мероприятиям относятся, например, автоматизация управления технологическими процессами, механизация ручных работ, внедрение новых, более совершенных машин и механизмов и т.д.

    Расчет эффективности затрат предприятия на охрану труда выполняется по двум группам показателей:

    1. Экономические показатели, обязательные для статистического учета и отчетности.

    2. Показатели социально-экономической эффективности после внедрения трудоохранного мероприятия.

    Экономический ущерб предприятия при невыполнении условий безопасности на производстве:

    1). Возмещение ущерба потерпевшим;

    2). Льготы и компенсации работающим в неблагоприятных условиях труда;

    3). Ликвидация последствий аварий и несчастных случаев;

    4). Штрафы и вынужденные отчисления;

    5). Профилактика травматизма и профессиональных заболеваний.

    Изменение состояния условий труда на рабочих местах оценивается: повышением уровня безопасности труда, улучшением санитарно-гигиенических показателей, улучшением психофизиологических показателей, улучшением эстетических показателей.

    Социальные результаты осуществления мероприятий по улучшению условий труда определяются как разность натуральных величин до и после внедрения мероприятий по следующим показателям:

    • увеличение числа работников, рабочие места которых соответствуют по условиям труда нормативным требованиям, или сокращение соответствующих рабочих мест (как по отдельным факторам, так и в комплексе);

    • сокращение производственного травматизма;

    • снижение профессиональной и общей заболеваемости, вызванной неблагоприятными условиями труда;

    • снижение текучести кадров, вызванной неудовлетворительными условиями труда.

    Некоторые социальные результаты могут быть выражены через экономию рабочего времени и в денежной форме. Такие показатели имеют двойственную природу, являясь социально-экономическими.

    • Сокращение потерь рабочего времени за счет сокращения уровня заболеваемости.

    • Повышение производительности труда.

    Экономические результаты

    • Экономия за счет уменьшения средств на выплаты помощи по временной нетрудоспособности.

    • Годовая экономия за счет снижения уровня травматизма

    • Экономия фонда заработной платы в связи с отменой сокращенного рабочего дня

    • Экономия фонда заработной платы в связи с сокращением числа работников, которые имеют право на повышение тарифа за работу в тяжелых, особо тяжелых и особо вредных условиях труда

    • Общая (годовая) экономия затрат на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях

    • Годовая экономия по показателям социально-экономической эффективности трудоохранных мепроприятий на предприятии.

    Учебно-методическое обеспечение
    Основная литература

    1. Безопасность жизнедеятельности : учеб. для вузов / С. В. Белов, В. А. Девисилов , А. В. Ильницкая и др.; под общ. ред. С. В. Белова. - Изд. 7-е, стер. - М. : Высш. шк., 2007. - 616 с.
    Дополнительная литература


    1. Васильев П. П. Практикум по безопасности жизнедеятельности человека, экологии и охране труда / П. П. Васильев. - М. : Финансы и статистика, 2004. - 189 с.

    2. Безопасность жизнедеятельности. Раздел III. Защита объектов печати в чрезвычайных ситуациях: Курс лекций / под ред. Н. Н. Пахомова. - М. : Издательство МГУП, 2001. - 288 с.

    3. ГОСТы ССБТ (система стандарта безопасности труда) 12.0.004-90 по ГОСТ Р 12.4.197-99.


    Электронные источники и интернет ресурсы

    Куликов Г.Б. Безопасность жизнедеятельности [Текст] : учебник: - М.: Изд-во МГУП, 1998. – 269 с. (1экз. – в электрон. виде).
    1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16


    написать администратору сайта