Тарасенко Кр экономика. Курсовая работа по дисциплине Экономика безопасности труда
 Скачать 77.42 Kb.
|
3.7 Расходы на создание системы санитарно-бытового обслуживания работников предприятия, работающих во вредных условиях.Санитарно-бытовое обслуживание работников предприятия включает обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями: гардеробными, душевыми, умывальниками, уборными, курительными, устройствами питьевого водоснабжения, помещениями для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи спецодежды. Расходы на санитарно-бытовое обслуживание могут быть определены по формуле:  , (3.11)где  – количество работников i-ой профессии; – стоимость одного стандартного комплекта санитарно-бытового обслуживания для работников i-ой профессии; – допустимый нормативный производственный риск в течение времени Т; – величина производственного риска i-го уровня в течение времени Т, соответствующая i-му стандарту санитарно-бытового и лечебно- профилактического обслуживания работников предприятия;n – количество рабочих профессий на предприятии. Исходные данные: Таблица 3.10
Решение:  000 рублей.Вывод: расходы на санитарно-бытовое обслуживание работников составляют 21 240 000 рублей в год. 3.8 Расходы предприятия на льготы и компенсации работникам за работу в опасных и вредных условиях труда.Расходы предприятия, связанные с льготами и компенсациями негативных социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда, представляют собой социальные выплаты на: обеспечение дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня; снижение норм выработки или увеличения уровня заработной платы; установление ранних сроков выхода на пенсию; возмещение ущерба от вредного производства работнику, пострадавшему на производстве и членам его семьи; другие компенсационные выплаты. Расходы предприятия на льготы и компенсации работникам за работу в опасных и вредных условиях труда в течение времени Т могут быть определены по формуле:  , (3.12)где – количество работников предприятия, имеющих право на i-ые льготы и компенсации; – расходы на выплату i-ых льгот и компенсаций работникам предприятия за период времени Т для случая i-го уровня профессионального риска;n - количество рабочих профессий предприятия, имеющих право на льготы и компенсации. Исходные данные: Таблица 3.11
Решение: Затраты на выплату доплаты заработной платы составляет:  рублей рублей рублей рублей рублейВывод: расходы на предприятии на льготы и компенсации рабочих во вредных и опасных условиях труда в течении времени составили 30622937 рублей в год. 3.9 Расчет затрат на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеванийЦелью обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является: обеспечение социальной защиты работников предприятия и экономической заинтересованности руководителя предприятия и работников в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в виде обеспечения по страхованию, в том числе оплата расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию; проведение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; установление механизмов материальной заинтересованности руководителя предприятия в улучшении условий и охраны труда посредством установления скидок или надбавок к страховому тарифу. Расходы предприятия на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в течение времени Т могут быть определены по формуле:  , (3.14)где – количество работников предприятия, подвергающихся j-му уровню производственного риска; − расходы на выплату страховых взносов за работников, подвергающихся производственному риску i-го уровня;n – количество рабочих профессий предприятия, подвергающихся производственному риску i-го уровня. Исходные данные: Таблица 3.13
 рублейВывод: расходы предприятия на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составило 1160250 рублей в год. 3.10 Расходы предприятия на возмещение ущерба, возникшего в результате отказа системы защиты от опасных и вредных производственных факторов.Расходы предприятия на расследование и ликвидацию последствий несчастных случаев и профессиональных заболеваний в течение времени Т могут быть определены по формуле:  , (3.14)где  – средние расходы на расследование несчастного случая на производстве; – средние расходы на ликвидацию последствий несчастного случая на производстве; – среднее число несчастных случаев за год (на основании отчетных данных); – величина производственного риска i-го уровня в течении времени Т, соответствующая i-му стандарту расследования и ликвидации последствий несчастных случаев и профессиональных заболеваний; – фактический (достигнутый) уровень производственного риска в течении времени Т.Таблица 3.8 – Исходные данные
Расчет:  рублейВывод: расходы на возмещение ущерба составляют  рублей в год.ОПТИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ НА ОХРАНУ ТРУДА 4.1 Определение суммарных затрат , (4.1) , (4.2) , (4.3) р./год р./год р./год4.2 Определение суммарных затрат в зависимости от уровня производственного рискаПроизводственный риск – это количественная оценка опасности, которой подвергается человек в процессе трудовой деятельности. В свою очередь, количественная оценка опасности – это отношение количества несчастных случаев, связанных с производством, к общей численности, работающих за определенный период. Традиционная концепция безопасности труда базируется на категорическом требовании – обеспечить безопасность работающих, не допустить никаких аварий. Однако, как показывает практика, обеспечить нулевой риск работника в современных производственных системах невозможно. Поэтому на современном этапе развития производства концепция абсолютной безопасности была отвергнута и принята концепция приемлемого (допустимого) риска. Приемлемый риск сочетает в себе технические, экономические, социальные и политические аспекты и является компромиссом между уровнем производственной безопасности и возможностями ее достижения. Прежде всего нужно иметь ввиду, что, затрачивая чрезмерные средства на повышение уровня безопасности труда, возникает опасность сокращения инвестиций в социальную сферу. Суммарные затраты на развитие систем обеспечения производственной безопасности и социальной сферы при определенном соотношении имеют минимум. Это и нужно учитывать при выборе риска, с которым общество вынуждено мириться. В некоторых странах приемлемые риски устанавливаются законодательно.  , (4.4) , (4.5) , (4.6)Решение: Таблица 4.1
 Согласно общей экономической закономерности, разнонаправленные расходы (имеющие обратную зависимость) оптимизируются по минимальному значению кривой суммарных затрат.  ЗАКЛЮЧЕНИЕПри выполнении курсовой работы была изучена классификация затрат, проведён системный анализ затрат на охрану труда. Кроме того, была определена зависимость затрат на охрану труда от производственного риска, которая показала, что чем меньше производственный риск, тем больше расходы на охрану труда. И расходы на социальное страхование прямо пропорционально величине риска. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВМетодические указания к выполнению курсовой работы работы по дисциплине «Экономика безопасности труда» для студентов направления |
