курсовая. курсовая работа. Курсовая работа по дисциплине Национальная экономика
 Скачать 485.83 Kb.
|
2 АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ПРОЦЕССОВ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РФ2.1 Тенденции и проблемы развития экономической активности населения в РоссииУровень экономической активности населения - доля численности экономически активного населения в общей численности населения соответствующей возрастной группы. Численность рабочей силы РФ в возрасте 15-72 лет представлена на рис. 2.  Рисунок 2 – Численность рабочей силы в возрасте 15-72 лет, тыс. чел. (составлено автором по данным [14]) Из данных рис. 2 видно, что численность рабочей силы за анализируемый период имеет тенденцию снижения. Так в 2019 году общая численность рабочей силы в возрасте 15-75 лет составила 75225,7 тыс. человек, что на 1361,8 тыс. человек меньше по сравнению с 2015 годом (76587,5 тыс. человек). Занятое население в возрасте 15-72 лет по полу и группам занятий на основной работе в 2016-2019 гг. приведено в табл. 3. Таблица 3 – Занятое население в строительстве в возрасте 15-72 лет по полу и группам занятий на основной работе в 2016-2019 гг., тыс.чел. (составлено автором по данным [14])
Для большей наглядности данные табл. 3 приведены на рис. 3.  Рисунок 3 – Динамика занятого населения в строительстве в возрасте 15-72 лет по полу и группам занятий на основной работе в 2016-2019 гг. Структура занятого населения по виду экономической деятельности «Строительство» на основной работе, приведена в табл. 4. Таблица 4 – Структура занятого населения по виду экономической деятельности «Строительство» на основной работе, в среднем за год, % (составлено автором по данным [14])
Из данных табл. 4 видно, что объем занятого населения в сфере строительства за весь анализированный период имеет тенденцию уменьшения, так в 2015 году численность занятого населения составила 7,6% от общей суммы занятого населения России, а в 2019 году данный показатель составил 6,9%.Далее проанализируем среднемесячную заработную плату работников в целом по экономике и по строительной отрасли в России за 2015-2019 годы (табл. 5). Из данных табл. 5 видно, что среднемесячная заработная плата по виду экономической деятельности «строительство» в среднем на 11% меньше среднемесячной заработной платы работников по полному кругу организаций в целом по экономике РФ за весь анализируемый период. Так в 2019 году з/плата «строителей» составила 42630 рублей, что на 5237 руб. меньше по сравнению с заработной платой работников по полному кругу организаций в целом по экономике РФ. Уровень трудовой активности населения в современной России достиг максимальных значений. Доля занятых наиболее высока в самом продуктивном трудовом возрасте 25–50 лет и составляет 84–90% (табл. 6). Таблица 5 – Анализ среднемесячной заработной платы работников в целом по экономике и по строительной отрасли в России за 2015-2019 годы, рублей (составлено автором по данным [14])
Таблица 6 – Уровень занятости населения в возрасте 15–72 лет по возрастным группам в 2019 г. (в % от численности населения соответствующей половозрастной группы) (составлено автором по данным [14])
Численность и состав рабочей силы в возрасте 15 лет и старше за 2015-2019 годы показаны в таблице 7. Таблица 7 – Численность и состав рабочей силы в возрасте 15 лет и старше за 2015-2019 годы
Численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше в декабре 2019 г. составила 75,9 млн человек, из них72,4 млн человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 3,5 млн человек – какбезработные, соответствующие критериям МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю). Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности рабочей силы) в декабре 2019 г. составил 4,6%, как для населения в возрасте 15 лет и старше, так и для населения в возрасте 15-72 лет. Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения в возрасте 15 лет и старше) в декабре 2019 г. составил 59,8%. В конце декабря 2019 г. в органах службы занятости населения (по данным Роструда) состояло на учете в качестве безработных 691 тыс. человек, что на 4,1% больше по сравнению с ноябрем 2019 г. и на 0,3% меньше по сравнению с декабрем 2018 года. Среди безработных в возрасте 15 лет и старше доля женщин в декабре 2019 г. составила 47,7%, городских жителей – 65,9%, молодежи до 25 лет – 21,7%, лиц, не имеющих опыта трудовой деятельности – 26,2%. Уровень безработицы среди сельских жителей (6,9%) превышает уровень безработицы среди городских жителей (3,9%). Основные тенденции развития российского рынка труда показаны в на рис. 4  Рисунок 4 – Основные тенденции развития российского рынка труда за 2015-2019 годы Как свидетельствуют данные рис. 4, самый высокий уровень участия в рабочей силе отмечался в 2018 году, что было вызвано уменьшением численности населения, достигшего 15-72 лет, на 500 тыс. чел. В 2018 году отмечался рост численности безработных на 374,5 тыс.чел. относительно 2017 года (рисунок 5). Причиной роста количества безработных стал всемирный кризис. В 2017 году рынок труда не так сильно отреагировал на кризисные явления в экономике. В 2016 году было зафиксировано рекордно низкое число безработных — 3,9 млн. чел. Наибольшее число людей, оставшихся без работы, пришлось на 2012 год – 5,5 млн. чел.  Рисунок 5 – Динамика численности безработных за 2015-2019 годы Естественная норма безработицы в последние годы снижалась. Удельный вес лиц, имеющих высокий риск безработицы, показывал устойчивое снижение (если в 2012 году таких лиц 20-24 лет было 18,3 %, то в 2019 году их стало 19,1 %). К этой категории относятся лица молодого возраста и те, кто имеет недостаточный уровень образования. Удельный вес лиц, обладающих низким риском безработицы (лиц, имеющих дипломы ВУЗов), постоянно растет (это лица 25-29 лет). В 2012 году таких граждан было 13,6 %, в 2019 — уже 16,5 %. В России, как и в любом другой стране мира, имеет место естественная безработица, к которой принято относить структурную и фрикционную безработицу. При этом фрикционная безработица связана с тем, что трудоспособные лица меняют свое место работы в целях улучшения трудовых условий. Анализ причин безработицы в РФ Основными причинами фрикционной безработицы в России является ликвидация предприятий, сокращение штатов и увольнение граждан по собственному желанию. В 2018 году по первой из перечисленных причин оказались в поиске работы 18,5 % фрикционных безработных, вторая причина обусловила наличие 24,86 % фрикционных безработных (рисунок 6).  Рисунок 6 - Причины незанятости безработных, % Наибольшее количество фрикционных безработных (1255 тыс. чел.) искали работу более 12 мес. В 2019 году среднее время поиска работы составило 7,6 мес. Имеется тенденция к увеличению числа безработных, становящихся таковыми по собственному желанию. В возрастной структуре безработных по сокращению штатов преобладают лица, достигшие возраста 30-49 лет. Таких лиц в 2019 году было 393 тыс. чел. Среди этой возрастной категории больше всего граждан, которые уволились по собственному желанию (548 тыс. чел.). Всего безработных всех возрастов и по разным причинам нетрудоустроенных в 2019 году было 4243 тыс. чел. При максимальной, практически полной занятости трудоспособного населения сохраняются неиспользованные ресурсы трудового потенциала среди молодёжи до 25 лет и "молодых" пенсионеров в возрасте 60–64 лет. Категория 15–19 и 20–24 года наиболее уязвима в период кризиса и чаще других пополняет ряды безработных. При среднем по стране уровне безработицы 5,2% в 2019 г. её уровень среди молодёжи 15–19 лет составлял 28,4%, 20–24 года – 14,7%. Это, соответственно, в 5,5 и 2,8 раза выше, чем в сред- нем. Среди молодых женщин данных возрастных групп безработица ещё более выражена и составляет 32,4 и 15,2% [15]. Такие высокие показатели объясняются тем, что сфера приложения труда молодёжи, не занятой учёбой с отрывом от производства, как правило, ограничена низкоквалифицированными непрестижными рабочими местами с низкой оплатой труда. Возрастная группа 20–24 года включает выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, испытывающих большие трудности с поиском первого рабочего места, и молодых специалистов, которые во время кризиса становятся основными кандидатами на увольнение. При условии сокращения уровня безработицы среди молодёжи 15–19 и 20–24 лет в 2 раза (до 14,2 и 7,3% соответственно) экономика могла бы получить дополнительно порядка 100 тыс. молодых, здоровых и амбициозных работников, ищущих своё место в жизни. Государство должно проводить в отношении этого контингента активную политику, включая квотирование рабочих мест, предоставление социальных льгот, помощь в приобретении жилой площади, особенно молодым семьям. Экономическая активность лиц старшего возраста в последние 10 лет постоянно растёт, отражая процесс увеличения ожидаемой продолжительности здоровой жизни. В 2009 г. насчитывалось 11 млн работающих пенсионеров, а в 2018 г. – уже 15,3 млн, то есть на 39,1% больше. Выросла и доля работающих пенсионеров – с 28,4% пенсионеров, состоящих в системе Пенсионного фонда РФ в 2009 г., до 35,7% в 2018 г. С учётом же пенсионеров Минобороны России, МВД и других организаций доля работающих пенсионеров ещё выше [16]. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||