Курсовая работа. Курсовая работа по дисциплине Основы экономики и управления фармацевтическим производством Тема курсовой работы Фармацевтические кластеры и их роль в реализации стратегии развития российской фармацевтической отрасли
 Скачать 365.7 Kb.
|
|
Вуз Кафедра экономики и управления Курсовая работапо дисциплине: «Основы экономики и управления фармацевтическим производством» Тема курсовой работы: «Фармацевтические кластеры и их роль в реализации стратегии развития российской фармацевтической отрасли» Выполнил студент ТБ-1894 группы Фио Дата сдачи курсовой работы: « »2021 г. Санкт-Петербург 2021 год Оглавление ВВЕДЕНИЕ. 4 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЕ КЛАСТЕРЫ И ИХ РОЛЬ В РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ. 6 Введение 6 Кластерная экономика 6 Фармацевтические кластеры 7 Государственные программы, направленные на развитие фармацевтической и медицинской промышленности. 11 Заключение 11 РАЗДЕЛ 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ 13 Планирование фонда оплаты труда персонала и страховых взносов во внебюджетные фонды 13 Планирование и организация трудовой деятельности 18 Привлечение новых работников 18 Источники покрытия в персонале 22 Процедура отбора и найма персонала 24 Адаптация персонала 25 Стимулирование труда работников 25 Корпоративная культура 26 РАЗДЕЛ 3. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА. 28 Планирование затрат, необходимых для реализации инвестиционного проекта 29 Расчет капитальных вложений в проектируемое производство 29 Планирование текущих затрат на производство и реализацию 30 Материальные затраты 30 Планирование затрат на персонал 31 1.2.3 Планирование амортизационных отчислений 31 Планирование прочих затрат. 32 Определение общих затрат 32 Определение отпускной цены и товарной продукции 33 Планирование затрат на формирование оборотного капитала 33 Нормирование незавершенного производства: 34 Нормирование производственных запасов 34 Нормирование готовой продукции 34 Нормирование дебиторской задолженности: 34 Вычисление общего норматива оборотных средств и общей суммы инвестиционных затрат ..................................................................................................................................................................... 35 Расчет технико-экономических показателей эффективности проектируемого фармацевтического производства 35 Расчет показателей экономической эффективности инвестиционного проекта 37 Выводы по практической части 40 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41 ВВЕДЕНИЕ. Окончанием изучения курса «Основы экономики и управления фармацевтическим производством» является написание курсовой работы. В процессе ее написания необходимо углубленно изучить теоретический вопрос, связанный с фармацевтической промышленностью, и оценить эффективность инвестиционного проекта (согласно распределенным вариантам). Целькурсовойработы Разработать грамотные кадровые и организационные решений, способствующие эффективной реализации инвестиционного проекта фармацевтического производства Задачи Изучить теоретический вопрос по теме «Фармацевтические кластеры и их роль в реализации стратегии развития фармацевтической отрасли»; Распланировать фонд оплаты труда сотрудников; Разработать комплекс мероприятий в рамках основных направлений кадровой работы; Оценить экономическую эффективность инвестиционного проекта. Планвыполнениякурсовой работы Изучить источники по теме теоретической работы; Написать теоретическую часть; Произвести распределение фонда оплаты труда согласно выделенным средствам; Разработать требования, должностную инструкцию и составить текст вакансии; Разработать процедуру отбора и найма персонала; Разработать план адаптации новых сотрудников, методы стимулирования трудовой деятельности и описать корпоративную культуру предприятия. Произвести планирование затрат, необходимых для реализации инвестиционного проекта; Рассчитать технико-экономические показатели эффективности проектируемого производства; Оценить инвестиционную эффективность производства; Составить выводы о проделанной работе Краткаяхарактеристикаинвестиционногопроекта ООО «Фармамед.РФ» – организация, основанная в 2003 году. Компания специализируется на производстве ряда готовых лекарственных средств (ГЛС) и небольшого ряда активных фармацевтических субстанций (АФС). «Фармамед» имеет свою базу научно-исследовательских центров, занимающихся разработкой новых лекарственных веществ и лекарственных форм. Промышленное производство организованно по всем необходимым стандартам, в том числе по GMP. Проектируемый цех расположен в г. Санкт-Петербург, и это является положительным моментом по ряду причин: Высокая концентрация расположенных рядом высших учебных заведений (СПБГУ, СПХФУ), выпускники которых являются потенциальными работниками; Правительство Санкт-Петербурга идет навстречу производителям лекарственных средств, предприятиям оказываются некоторые льготы; Близкое расположение к границе нашей страны способствует более упрощенному выходу на международный рынок Имеется перспектива участия в Санкт-Петербургском фармацевтическом кластере, что способствует снижению затрат на сырье, транспортных расходов и т.п. Информация о продукте МНН: Гидралазин Торговое название: Апрессин Наименование по ИЮПАК: 1(2Н)-Фталазинонгидразон Форма: субстанция – порошок АТХ-группа: C02DB02 Фармакологическая группа: вазодилататоры Фармакологическое действие: «Снижает содержание кальция в клетках гладких мышц артериол (подавляет транспорт кальция в клетку или освобождение внутриклеточных ионов); уменьшает ОПСС и постнагрузку на сердце.» [2] Показания к применению: «артериальная гипертензия, гипертонический криз, застойная сердечная недостаточность с высокой постнагрузкой, эклампсия.» [2] Наличие в списке Жизненно-необходимых и важных лекарственных препаратов (ЖНВЛП): нет РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЕ КЛАСТЕРЫ И ИХ РОЛЬ В РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ. Введение После развала Советского Союза и по настоящее время российская фармацевтическая промышленность переживает не самые лучшие времена. В качестве основных ее проблем выступают такие, как: импортозависимость, отсутствие инновационных лекарственных препаратов, сокращение производства активных субстанций, резкое снижение экспорта. Для их решения разрабатываются и принимаются различные программы и проекты, например, «Фарма-2020», «Медпром-2020», «Фарма- 2030» и т.д. Для их реализации различные предприятия начинают соединяться в различные объединения, такие как фармацевтические кластеры. В данном разделе курсовой работы будет проведен анализ государственных программ по развитию фармацевтической промышленности, состава фармацевтических кластеров и их роли в реализации данных программ. Кластерная экономика. «Кластер – это группа независимых компаний, находящихся в территориальной близости в пределах региона, которые конкурируют, кооперируются и взаимодействуют друг с другом, находясь в единой цепочке накопления стоимости» [6]. Кластеры пришли на смену торгово-производственным комплексам, существо- вавшим во время СССР. Основы кластерной политики были заложены в 2008 году нормативными документами «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года», «Концепции кластерной политики в Российской Федерации» и «Методические рекомендации по реализации кластерной политики в субъектах Российской Федерации». В них описывается необходимость образования кластеров для повышения конкурентоспособности российской экономики в условиях мирового рынка. Кластерная экономика характеризуется следующими наиболее важными признаками: наличием единой цели функционирования; наличием нескольких уровней управления, иерархически связанных; наличием подсистем, каждая из которых имеет цель функционирования, подчиненную общей цели функционирования всей системы; наличием большого числа связей между подсистемами, внутри каждой подсистемы и необходимостью наличия разветвленной сети связи управления; комплексным составом системы — наличием людских, природных и капитальных ресурсов; устойчивостью к воздействию внешних и внутренних возмущающих факторов и наличием элементов самоорганизации Состав участников кластеров можно разделить на 3 группы: «Ядро» кластера составляют фирмы, которые экспортируют свою продукцию за пределы региона (на внутренний или внешние рынки). Внутри «ядра» кластера наблюдается внутренняя конкуренция и кооперация. Конкуренция вызвана тем, что предприятия выпускают однотипную продукцию, что вынуждает их совершенствовать способы производства по сравнению с другими предприятиями. Сотрудничество заключается, например, в организации мероприятий по обучению и повышению квалификации сотрудников, лоббировании своих интересов во властных структурах, совместном выходе на зарубежные рынки одинаковой продукции. Смежные компании, которые производят оборудование, комплектующую продукцию, воспроизводят сырье для предприятий «ядра». В эту группу входят как большие предприятия, так средние и малые. Для средних и малых организаций включение их в кластер является большим плюсом, так как у них появляются постоянные контракты для выполнения. Компании, образующие экономическую инфраструктуру – учебные заведения способствуют организации постоянного наличия рабочей силы; научно-исследовательские организации восполняют недостаток инноваций на выпускающих продукцию предприятиях; финансово-кредитные и инвестиционные организации, которые восполняют недостаток денежных средств. Рисунок 1 – обобщенная структура кластеров  Фармацевтические кластеры Фармацевтический кластер – это группа локализованных на одной территории организаций, связанных с производством лекарственных средств. В качестве этих организаций могут выступать фирмы-разработчики, производственных компании, научно- исследовательские центры, поставщики сырья и оборудования и т.д., которые дополняют друг друга и усиливают конкурентные преимущества отдельных компаний и кластера в целом. Фармацевтические кластеры имеют ряд преимуществ перед одиночными фармацевтическими компаниями: Снижение транспортных издержек, распределение различных затрат между компаниями, сокращение сроков и повышение взаимодействия между участниками кластера вследствие расположения на одной территории; Равноценный доступ компаний к инновациям, ноу-хау, технологиям, специализированным услугам и высококвалифицированным кадрам; Лоббирование интересов участников кластера в региональных и федеральных органах власти; Организация единой информационной среды для обмена профессиональной информацией; Возможность взаимопомощи организаций внутри кластера (например, обмен кадрами, организация совместного проекта по разработке или производству какого- либо продукта) – эффект «синергии». В 2012 году был объявлен конкурс на определение перечня пилотных территориальных инновационных кластеров, развитие которых предполагается стимулировать за счет использования различных мер государственной поддержки. По его итогам был определен список медико-фармацевтических инновационных кластеров, которые получили господдержку: Биофармацевтический кластер (Алтайский край) Кластер фармацевтики, биотехнологии и биомедицины (Калужская область) Биотехнологический инновационный территориальный кластер Пущино (Московская область) Биофармацевтический кластер «Северный» (Московская область) Инновационный кластер информационных и биотехнологических технологий (Новосибирская область) Кластер медицинской, фармацевтической промышленности, радиационных технологий (Санкт-Петербург и Ленинградская область) Инновационный кластер фармацевтики, медицинской техника и информационных технологий (г. Томск) По его результатам кластеры получили возможность вносить коррективы в программу федеральных целевых программ для формирования мероприятий, которые должны способствовать их развитию; были направлены средства в федеральный и региональные бюджеты (там, где непосредственно расположены кластеры) для развития транспортной, энергетической, жилищных инфраструктур, финансирования исследовательских проектов. С 2015 года поддержкой кластеров также начало заниматься Министерство промышленности и торговли. Рисунок 2 – схема поддержки государством развития кластерной экономики  Одной из мер поддержки является компенсация затрат, понесенных при реализации совместных проектов, направленных на импортозамещение продукции. Критериями совместного проекта является: «- Наличие не менее 1 участника и 1 инициатора проекта; Наличие заключения экспертизы сметной стоимости совместного проекта организаций, являющейся компетентной в данных вопросах (определенной в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Министерством промышленности и торговли Российской Федерации) Обязанность инициаторов проекта осуществить за счет собственных средств или иных внебюджетных источников до даты подачи заявки на участие в отборе или в течение 12 месяцев с даты заключения договора о предоставлении субсидии не менее 50 процентов всего объема затрат, предусмотренных на реализацию совместного проекта; Обеспечить достижение на 5-й год с начала реализации совместного проекта увеличения количества высокопроизводительных рабочих мест в объеме не менее 15 процентов общей среднесписочной численности персонала инициаторов совместного проекта; Обеспечить достижение значения одного из целевых индикаторов или показателей государственной программы Российской Федерации «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности» [7]. При достижении данных условий участникам кластера полагается субсидия в размере 50% от общих затрат на проект. «Также сами регионы предоставляют различные льготы кластерам, расположенным на их территории. Например, в 2010 году в Закон Санкт-Петербурге «О налоговых льготах» были внесены изменения в части инвестиционных налоговых льгот. Для всех инвесторов, осуществивших вложения на общую сумму от 800 млн. руб. вводятся такие льготы, как: Снижение ставки налога на прибыль с 18% до 13,5% Полное освобождение от уплаты налога на имущество Данные льготы предоставляются на 5 лет.» [5] Краткая характеристика кластеров, чьей основной специализацией является фармацевтика, представлены в табл. 1. «Таблица 1 – краткая характеристика фармацевтических кластеров на территории РФ
|