Социальная работа с подростками в Свердловском областном центре профилактики и борьбы со СПИД (ГБУЗ ОЦ СПИД). КР_Социальная работа с подростками в Свердловском областном цен. Курсовая работа по дисциплине Теория социальной работы Исполнитель Фамилия Имя Отчество
 Скачать 150.9 Kb.
|
2.2 Анализ проблем организации в реализации технологии социального сопровождения подростковВ различных областях жизни любая семья, тем более ВИЧ-инфицированная сталкивается с определенными трудностями, которые не всегда может решить самостоятельно. Члены такой семьи нуждаются в помощи, поддержке и сопровождении компетентных субъектов. Технология социального сопровождения становится все более востребованной и распространенной. Но существуют также и проблемы при ее реализации, не позволяющие осуществить данную технологию в полной мере. Для исследования проблем в реализации технологии социального сопровождения семей с ВИЧ-инфекцией была разработана анкета для специалистов ГБУЗ ОЦ СПИД с целью выявления трудностей в их работе. В анкетировании приняли участие сотрудники ГБУЗ ОЦ СПИД в количестве 10 человек (2 социальных педагога, 3 специалиста по социальной работе, 2 социальных работника, 2 психолога, директор центра – координатор проектов, психотерапевт). Предварительно вопросы анкеты были согласованы с директором ГБУЗ ОЦ СПИД. Сотрудники соглашались заполнить анкеты неохотно, ссылаясь на большое количество занятости и не эффективность своих ответов. Таблица 1 Половозрастные данные респондентов
Анализируя половозрастные данные респондентов, видно, что большинство респондентов женщины – 9 из 10 человек, половина сотрудников ГБУЗ ОЦ СПИД в возрасте от 36 до 45 лет, специалисты в возрасте до 25 лет отсутствуют. Вопрос об уровне образования респондентов показал, что 8 сотрудников имеют высшее образование (специалитет или магистратура), 2 сотрудника имеют среднее общее образование (рисунок 1).  Рисунок 1 – Уровень образования респондентов В соответствии с таблицей 2 большинство специалистов имеют опыт работы в социальных учреждениях более 10 лет (6 из 10 респондентов), два из которых имеют опыт работы более 20 лет, стаж менее 1 года в социальной сфере имеет всего один сотрудник. Таблица 2 Стаж работы сотрудников Центра
В соответствии с рисунком 2 при ответе на вопрос о том, достаточно ли сотрудникам знаний, умений и компетенций при работе с ВИЧ-инфицированной семьей, были получены следующие результаты: 6 из 10 респондентов указали, что знаний умений и компетенций при работе с ВИЧ-инфицированной семьей им иногда бывает недостаточно, трем респондентам достаточно, 1 респондент ответил, что недостаточно.  Рисунок 2 – Уровень знаний, умений и компетенций при работе с ВИЧ-инфицированной семьей В соответствии с рисунком 3 были получены результаты ответов на вопрос о том, каких именно знаний, умений и компетенций не достаточно в работе с ВИЧ-инфицированной семьей.  Рисунок 3 – Дополнительные знания, умения и компетенции в работе с ВИЧ-инфицированной семьей Половине респондентов (5 из 10) не достаточно юридических знаний, 3 респондента указали недостаток медицинских знаний, психологических знаний недостаточно одному респонденту, ответ «другое» был дополнен фразой «всех вышеуказанных знаний не достаточно». Анализируя кадровый блок вопросов можно сделать вывод о том, что большинство работников ГБУЗ ОЦ СПИД являются квалифицированными специалистами. Практически все сотрудники ГБУЗ ОЦ СПИД имеют достаточный стаж работы в социальной сфере, что говорит о высоком опыте взаимодействия с различными категориями людей. В следующем вопросе респондентам было предложено уточнить, с какими именно организациями сотрудничает ГБУЗ ОЦ СПИД, в нем можно было указать несколько вариантов ответа (рисунок 4). |