Главная страница

курсовая. курсова экономика. Курсовая работа тема


Скачать 279 Kb.
НазваниеКурсовая работа тема
Анкоркурсовая
Дата03.11.2021
Размер279 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлакурсова экономика.docx
ТипКурсовая
#262214
страница3 из 6
1   2   3   4   5   6
(2.4.1)

где – количество бригад, бр.;

24 – количество часов непрерывной работы технологической установки в течении суток, час.;

– продолжительность смены, принимается по исходным данным базового предприятия, час.;

1 бр – дополнительная подменная бригада, бр.

Рассчитаем количество бригад по формуле (2.4.1):



Получим:



На основании количества бригад и режима работы технологической установки составляем график сменооборота, который приведен в

таблице 2.4.1.

Таблица 2.4.1 – График сменооборота технологической установки ЛЧ-24/2000

Номер

бригады

Дни

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


11

12

13

14

15

1 бригада

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

2 бригада

Д

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

3 бригада

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

О

О

В

Н

Д

4 бригада

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

Н





Продолжение таблицы 2.4.1

Номер

бригады

Дни

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25


26

27

28

29

30

1 бригада

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

2 бригада

Д

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

3 бригада

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

4 бригада

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

Н

О

В

Н

Д

Н



Условные обозначения:

Н – ночная вахта: 00.00-8.00; 16.00-24.00

Д – дневная вахта: 08.00-16.00;

О – отсыпной.

В – выходной.

Для расчета списочной численности работников установки необходимо составить материальный баланс рабочего времени на 1 человека. Он зависит от календарного времени, от праздничных и выходных дней, отпуска, невыходов по болезни, выполнение гоственных обязанностей и ученического отпуска.
Таблица 2.4.2 – Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего на установке ЛЧ-24/2000

Наименование показателей

Единицы измерения

Показатели

Календарные дни

дн.

365

Выходные и праздничные дни

дн.

92

Номинальный фонд рабочего времени

дн.

273

Основной отпуск

дн.

24

Дополнительный отпуск

дн.

9

Невыходы по болезни

дн.

5

Выполнение гос. обязанностей

дн.

2

Ученический отпуск

дн.

1

Итого: невыходы

дн.

41

Эффективный фонд рабочего времени

дн.

232

Номинальный фонд рабочего времени представляет собой разницу между календарным фондом рабочего времени и выходными и праздничными днями.

Рассчитаем номинальный фонд рабочего времени по формуле:

(2.4.2)

где – номинальный фонд рабочего времени, дн.;

- календарный фонд рабочего времени, дн.;

- выходные и праздничные дни, дн.

Рассчитаем номинальный фонд рабочего времени по формуле (2.4.2):



Получим:



Эффективный фонд рабочего времени представляет собой разницу между номинальным фондом рабочего времени и суммой невыходов.

Рассчитаем эффективный фонд рабочего времени по формуле:

(2.4.3)

где эффективный фонд рабочего времени, дн;

– невыходы, которые включают: невыходы по болезни, выполнение гос. обязанностей, основной, дополнительный и ученический отпуск, дн.



Рассчитаем эффективный фонд рабочего времени по формуле (2.4.3):



Получим:



Явочная численность работников установки в смену принимается по данным базового предприятия.

Рассчитаем явочную численность в сутки произведением явочной численности в смену на количество смен.

Данные расчеты сводим в таблицу 2.4.3.

Таблица 2.4.3 – Явочная численность работников установки ЛЧ-24/2000

Категория рабочих

Разряд

Явочная численность, чел

Продолжительность смены, час

Система оплаты труда

Условия труда

в смену

в сутки

Старший оператор

6

1

3

8

повременно-премиальная

вредные

Оператор

5

4

12

8

повременно-премиальная

вредные

Оператор

4

3

9

8

повременно-премиальная

вредные

Машинист

5

2

6

18

повременно-премиальная

вредные

Итого:



10

30









Рассчитаем количество смен по формуле:

, (2.4.4)

где – количество смен, см.

Рассчитаем количество смен по формуле (2.4.4):



Получим:



Рассчитаем списочный состав рабочих по установке по формуле:

(2.4.5)

где – списочный состав рабочих по установке, чел.;

явочная численность в смену, чел.;

– количество бригад на установке, бр.;

– коэффициент подмены.

Рассчитаем коэффициент подмены по формуле:

(2.4.6)

где – номинальный фонд рабочего времени, принят из баланса рабочего времени и составляет 273 дня.



- эффективный фонд рабочего времени, принят из баланса рабочего времени и составляет 232 дня.



Рассчитаем коэффициент подмены по формуле (2.4.6):



Получим:



Рассчитаем общую списочную численность установки по формуле (2.4.5):



Получим:



В том числе рассчитаем списочную численность по категориям.

Рассчитаем списочную численность старших операторов 6 разряда по формуле (2.4.5):



Получим:



Рассчитаем списочную численность операторов 5 разряда по

формуле (2.4.5):



Получим:



Рассчитаем списочную численность машинистов 5 разряда по

формуле (2.4.5):



Получим:



Рассчитаем списочную численность операторов 5 разряда по

формуле (2.4.5):



Получим:


Рассчитаем численность подмены по формуле:

1   2   3   4   5   6


написать администратору сайта