курсовая. курсова экономика. Курсовая работа тема
Скачать 279 Kb.
|
(2.4.7) где – численность подмены, чел.; – явочная численность в сутки, чел. Рассчитаем общую численность подмены по формуле (2.4.7): Получим: В том числе рассчитаем численность подмены по категориям. Рассчитаем численность подмены старших операторов 6 разряда по формуле (2.4.7): Получим: Рассчитаем численность подмены операторов 5 разряда по формуле (2.4.7): Получим: Рассчитаем численность подмены операторов 4 разряда по формуле (2.4.7): Получим: Рассчитаем численность подмены машинистов 5 разряда по формуле (2.4.7): Получим: Расчеты сводим в таблицу 2.4.4. Таблица 2.4.4 – Состав подмены рабочих установки
2.5 Расчет годового фонда заработной платы Расчет годового фонда заработной платы рассматриваем на примере установки базового предприятия. Рассчитаем годовой фонд заработной платы по окладу производственных рабочих по формуле: (2.5.1) где – тарифный годовой фонд заработной платы, руб.; – месячный оклад, руб.; – общая численность рабочих, чел.; – количество рабочих месяцев в году, мес. Рассчитаем сумму премии выплачиваемую явочному составу рабочих по формуле: (2.5.2) где – сумма премии, руб.; – процент премии взятый из исходных данных базового предприятия, %. Рассчитаем сумму доплаты за работу в праздничные дни по формуле: (2.5.3) где доплата к заработной плате за работу в праздничные дни, руб.; явочная численность в сутки, чел.; – количество праздничных дней в году, дн.; – дневная тарифная ставка, руб. Количество праздничных дней в году принимаем – 19 дней. Рассчитаем дневную тарифную ставку по формуле: (2.5.4) где - количество рабочих дней в месяц, дн.; Количество рабочих дней в месяц принимаем – 24 дня. Рассчитаем основной фонд заработной платы по формуле: (2.5.5) где – основной фонд заработной платы рабочих, руб. Расчеты сводим в таблицу 2.5.1. Таблица 2.5.1 – Расчет основного фонда заработной платы рабочих установки
Рассчитаем дополнительную заработную плату. Рассчитаем дополнительный фонд заработной платы используя результаты и данные о бюджете рабочего времени каждого работника. Рассчитаем доплату за отпуск по формуле: (2.5.6) где – доплата за отпуск, руб.; - основной фонд заработной платы, руб.; – продолжительность отпуска, дн.; – эффективный фонд рабочего времени, дн. Рассчитаем доплату за выполнение государственных обязанностей по формуле: (2.5.7) где – доплата за выполнение государственных обязанностей, руб.; – продолжительность выполнения государственных обязанностей, дн. Рассчитаем доплату за ученический отпуск по формуле: (2.5.8) где – доплата за ученического отпуска, руб.; – продолжительность ученический отпуск, дн. Рассчитаем общую сумму дополнительной заработной платы по формуле: (2.5.9) где – сумма дополнительной заработной платы, руб. Рассчитаем общий фонд заработной платы рабочих по формуле: (2.5.10) где – общий фонд заработной платы рабочих, руб. Результаты сводим в таблицу 2.5.2. Таблица 2.5.2 Расчет общего фонда заработной платы
Рассчитаем годовой фонд заработной платы руководителей и специалистов. Расчет выполняется на основе должностных окладов и процента премии из фонда потребления. Рассчитаем годовой фонд заработной платы по окладам по формуле: (2.5.11) где – годовой фонд заработной платы, руб.; – месячный оклад, руб.; 11 – количество рабочих месяцев в году, мес. Рассчитаем дополнительную заработную плату по формуле: (2.5.12) где – дополнительная заработная плата, руб.; – основная заработная плата, руб.; – продолжительность отпуска, дн.; 25,4 – среднее число рабочих дней в месяц, дн. Рассчитаем основную заработную плату по формуле: (2.5.13) где – сумма премии, руб. Рассчитаем премию из фонда материальной помощи по формуле: (2.5.14) где – процент премии, взятый из исходных данных базового предприятия, %. Рассчитаем общий фонд заработной платы руководителей и специалистов путем сложения годового фонда заработной платы по окладам, дополнительной заработной платы и суммы премии. Рассчитаем общий фонд заработной платы руководителей и специалистов по формуле: (2.5.15) где – общий фонд заработной платы, руб. Расчеты сводим в таблицу 2.5.3. Таблица 2.5.3 – Расчет годового фонда заработной платы руководителей и специалистов
Рассчитаем общий фонд заработной платы специалистов и рабочих по установке по формуле: (2.5.16) где – общий фонд заработной платы специалистов и рабочих, руб.; – общий фонд заработной платы рабочих, руб.; – общий фонд заработной платы руководителей и специалистов, руб. Рассчитаем общий фонд заработной платы специалистов и рабочих по формуле (2.5.16): Получим: Рассчитаем отчисления на социальное страхование по формуле: (2.5.17) где – сумма отчислений на социальное страхование, руб.; – процент отчисления на социальное страхование, %. Процент отчислений на социальное страхование составляет 30% от общей суммы заработной платы по установке. Рассчитаем отчисления на социальное страхование по формуле (2.5.17): |