Курсовой проект начинается с Введения, в котором кратко освещаются
Скачать 309.01 Kb.
|
где Т - ближайший меньший тарифный разряд. К - средний тарифный коэффициент разряда рабочих. К - тарифный коэффициент меньшего тарифного разряда. К - тарифный коэффициент большего тарифного разрядаГрафа 4. Списочное количество рабочих отделения и штата.Графа 5. Месячная тарифная ставка одного рабочего.где а – часовая тарифная ставка ближайшего меньшего целого разряда тарифной сетки; в - часовая тарифная ставка ближайшего большего целого разряда тарифной сетки; n – число десятых долей к целому разряду; 10 – постоянное число, показывающие число десятых долей в целом разряде. руб. руб. Графа 6. Определение сдельного приработка. Оплата труда штата производится по должностным окладам . Сдельный приработок за превышение норм выработки 15% от тарифной ставки руб. Графа 7. Средний размер премии. Для сдельщиков средний размер премии принимаем 25% от сдельного приработка. Для повремёнщиков средний размер премии принимают 30% от тарифной ставки бригадир руб. мастер руб. Графа 8. Доплата за работу в праздничные дни для работников, занятых круглосуточно, принимается в размере 2,2 % от сдельного заработка. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. В моём случае расчёт этой графы не производится. Графа 9. Доплата за работу в ночное время. Доплата за каждый час ночной работы на железной дороги устанавливают 35% от часовой тарифной ставки. Графа 10. Прочие доплаты. Графа 11. Общий заработок одного рабочего. Графа 12. Годовой фонд заработной платы. Таблица 5. Штатная ведомость.
План расходов. Порядок расчета статей расходов. Графа 1 Номера статей расходов: - 1-237 – основные расходы; - 241- 259 – основные расходы, общие для всех отраслей; - 261 – 289 – содержание штата цеха. |